Giữ vững ý định ban đầu và tiến về phía trước

Tên: Tăng Khánh Dung

Chức vụ: Trưởng phòng kinh doanh

Quê quán: Vu Hoa, Mai Châu

Tầm nhìn đấu tranh: Yêu đời, làm việc chăm chỉ và góp phần IPO thành công Kinghelm

Cánh cổng rộng rãi của Kinghelm

Kinghelm là một công ty định hướng công nghệ và cam kết đạt đến sự xuất sắc. Chúng tôi tuân thủ văn hóa doanh nghiệp "Chính trực, Tiến bộ, Kiên trì, Chi tiết". Với tư cách là thành viên của công ty, tôi hiểu sâu sắc rằng chỉ khi thể hiện được triết lý văn hóa này thì chúng ta mới có thể đạt được thành công trong công việc bán hàng của mình.

Ⅰ. Giao Tiếp Tạo Thành Thành Công - Tiến Bộ

Càng làm việc lâu, tôi càng nhận ra rằng giao tiếp là một khía cạnh đầy thách thức của cuộc sống nghề nghiệp. Hiểu được vai trò của mỗi cá nhân ở nơi làm việc và cách giải quyết những khó khăn trong giao tiếp bản thân nó đã là một nghệ thuật. Với sự hiểu biết mở rộng và kinh nghiệm gia tăng, chúng ta có thể đánh giá cao hơn những quan điểm khác nhau, xử lý những hiểu lầm và tiếp cận những thách thức trong giao tiếp bằng thái độ tích cực. Nền tảng chuyên môn, vị trí và trình độ học vấn khác nhau dẫn đến kiến ​​thức, sự hiểu biết và cách suy nghĩ đa dạng. Đạt được sự đồng thuận với các cá nhân có nền tảng khác nhau có thể rất khó khăn. Gốc rễ của khó khăn này nằm ở sự khác biệt về kiến ​​thức và cách suy nghĩ được hình thành từ những trải nghiệm đa dạng, cuối cùng dẫn đến chi phí giao tiếp đáng kể. Vì vậy, điều quan trọng là chúng ta phải sớm xác định các vấn đề liên lạc tiềm ẩn và giải quyết chúng kịp thời và hiệu quả. Bên cạnh việc trang bị kiến ​​thức chuyên môn sâu rộng, chúng ta cũng cần nắm rõ các chính sách, pháp luật, kiến ​​thức xã hội, tâm lý có liên quan để ngăn ngừa xung đột leo thang. Cần nỗ lực chuyển hóa những yếu tố tiêu cực thành tích cực, thúc đẩy việc cải thiện mối quan hệ giữa các bên liên quan. Mỗi tranh chấp cần phải trao đổi kịp thời, khách quan, phân tích cả yếu tố khách quan và chủ quan, rút ​​ra bài học kinh nghiệm, khắc phục điểm yếu, ngăn ngừa tái diễn.

Trong các mối quan hệ giữa các cá nhân, 80% xung đột xuất phát từ việc giao tiếp kém. Nguyên tắc vàng trong giao tiếp là đối xử với người khác như cách bạn muốn được đối xử. Nguyên tắc bạch kim là đối xử với người khác theo cách họ mong muốn được đối xử. Tóm lại, chúng ta phải nhận ra rằng giao tiếp không phải là bẩm sinh mà là một kỹ năng có thể học được và cải thiện được. Chỉ khi thừa nhận điều này, chúng ta mới có thể thực sự nâng tầm phát triển của mình lên một tầm cao hơn.

Kinghelm Văn hóa doanh nghiệp - Tiến bộ

Ⅱ.Hỗ trợ kịp thời - Chính trực

Khi nói đến việc tìm kiếm sự giúp đỡ trong các vấn đề kinh doanh, nhiều người trong chúng tôi nghĩ ngay đến đồng nghiệp của mình, Phó chủ tịch Cheng. Với tính cách thẳng thắn, kỹ năng đặc biệt và tấm lòng nhân ái, cô là sự lựa chọn hàng đầu khi chúng tôi cần sự giúp đỡ. Tôi đã tìm kiếm sự hướng dẫn và lời khuyên của cô ấy nhiều lần và đã học được rất nhiều điều từ cô ấy. Là thành viên của Kinghelm, Tôi hy vọng có thể mở rộng sự hỗ trợ của mình đến các đồng nghiệp của mình bằng cách giúp họ giải quyết mọi thách thức hoặc khó khăn mà họ gặp phải, dù là cá nhân hay nghề nghiệp. Ở bên ai đó lúc khó khăn là điều đáng để biết ơn. Khi ai đó bị ngã, việc đưa tay ra đỡ họ lên sẽ mang lại ánh mắt biết ơn. Khi ai đó đối mặt với thử thách, việc đưa tay giúp đỡ có thể tạo nên sự khác biệt.

Đây cũng là thái độ chúng ta nên áp dụng khi tiếp xúc với khách hàng. Bằng cách sử dụng kiến ​​thức chuyên môn của mình, chúng ta có thể giảm bớt sự bối rối và giải quyết những mối quan tâm của họ, đồng thời ngay cả những cử chỉ nhỏ cũng có thể giúp đồng nghiệp vượt qua những trở ngại trong cuộc sống và công việc. Điều vui vẻ nhất trên đời này là nhận được sự giúp đỡ từ ai đó khi chúng ta cảm thấy bất lực.

Kinghelm Văn hóa doanh nghiệp - Chính trực

Ⅲ.Có cảm giác khủng hoảng - Kiên trì

Mạnh Tử nói: “Sinh ra trong khủng hoảng và chết trong an lạc”. Câu ngạn ngữ vượt thời gian này nhấn mạnh một sự thật sâu sắc - chúng ta không chỉ nên cố gắng cải thiện bản thân mà còn phải duy trì cảm giác khủng hoảng ngay cả sau khi đạt được thành công. Với tư cách là một nhân viên, chúng ta phải tìm cách phát triển các khả năng thực tế, quản lý, khoa học, giảng dạy và các năng lực khác của mình một cách toàn diện. Nếu không, chúng ta có thể bị tụt lại phía sau khi những tài năng mới xuất hiện, giống như cách những con sóng nuốt chửng những tài năng trước đó. Chúng ta nên trân trọng mọi cơ hội học hỏi và đặt nền móng vững chắc cho bản thân và công ty tương lai. Cuộc sống là một cuộc chạy marathon, và người chạy nhanh nhất không nhất thiết phải về đích trước. Thay vì tập trung vào thắng hay thua ngắn hạn, chúng ta nên tập trung vào việc đạt được tiến bộ dần dần và rèn luyện bản thân thành những phiên bản tốt hơn. Chỉ khi làm như vậy chúng ta mới có thể tự tin dũng cảm vượt qua giông bão phía trước. Hãy cố gắng hết sức ở hiện tại và thời gian sẽ không để những nỗ lực của bạn trở nên lãng phí.

Kinghelm Văn Hóa Doanh Nghiệp - Kiên Trì

Ⅳ.Mang lại sự thay đổi từ những hành động nhỏ - Chi tiết

Trên bia mộ ở Tu viện Westminster, Anh, có dòng chữ sau: "Khi còn trẻ, tôi mơ ước thay đổi thế giới. Khi lớn lên, tôi nhận ra mình không thể thay đổi thế giới, nên tôi rút ngắn tầm nhìn và quyết định thực hiện." thay đổi đất nước của mình. Trong những năm tháng cuối đời, tôi phát hiện ra rằng tôi thậm chí không thể thay đổi đất nước của mình, và ước muốn cuối cùng của tôi là thay đổi gia đình mình, nhưng điều đó cũng trở thành không thể. Giờ đây, khi nằm trên giường bệnh, tôi chợt nhận ra rằng nếu tôi. đã bắt đầu bằng việc thay đổi bản thân mình, thì có lẽ tôi đã có thể thay đổi gia đình mình với sự giúp đỡ và khuyến khích của họ, tôi có thể đã làm được điều gì đó cho đất nước của mình và ai biết được thậm chí tôi có thể thay đổi được thế giới. Trong bài phát biểu tại Đại học Sán Đầu, Li Ka-shing đề cập: “Chúng ta thường hy vọng thay đổi được người khác, nhưng chúng ta có biết khi nào nên thay đổi chính mình không?”

Helen Keller khuyên chúng ta hãy sống như thể ngày mai chúng ta sẽ chết. Chúng ta may mắn được sinh ra trên thế giới này, được làm con của cha mẹ, bạn cùng lớp, bạn bè và đồng nghiệp. Đó là một món quà từ thiên nhiên. Chúng ta nên yêu gia đình, bản thân, bạn bè và mọi người xung quanh. Hãy trân trọng từng ngày trong cuộc sống, làm việc chăm chỉ, tử tế với người khác và nỗ lực làm cho cuộc sống trở nên ý nghĩa hơn và bớt tiếc nuối hơn.

Kinghelm Văn hóa doanh nghiệp - Chi tiết

Tôi hy vọng có thể đối mặt với thử thách một cách bình tĩnh, nhưng tôi hiểu rằng tôi vẫn không thể bình tĩnh được. Tôi vẫn quan tâm đến những điều mà tôi không nên quan tâm. Tại sao tôi không thể thay đổi suy nghĩ của mình và đạt được sự bình yên trong tâm hồn? Đây là hướng đi mà tôi sẽ tiếp tục phấn đấu trong tương lai - giữ vững ý định ban đầu của mình và tiến về phía trước.

Ông Sang Shiqiang, chuyên gia thương mại ở Hoa Cường Bắc