Haberler
Haberler

Orijinal Niyetinizi Koruyun ve İlerleyin

2023-11-07 1040

İsim: Zeng Qingrong

pozisyon: Satış Müdürü

Memleketi: Wuhua, Meizhou

Mücadele Vizyonu: Hayatı sevin, çok çalışın ve başarılı halka arza katkıda bulunun. Kinghelm

 

resim.png

 


resim.png

Geniş kapısı Kinghelm

 

Kinghelm kendini mükemmelliğe adamış, teknoloji odaklı bir şirkettir. "Dürüstlük, İlerleme, Azim, Detay" kurumsal kültürüne bağlıyız. Şirketin bir üyesi olarak, satış çalışmalarımızda ancak bu kültürel felsefeyi hayata geçirerek başarıya ulaşabileceğimizi derinden anlıyorum.

 

Ⅰ. İletişim Başarıyı - İlerlemeyi Güçlendirir

Ne kadar uzun süre çalışırsam iletişimin profesyonel yaşamın zorlu bir yönü olduğunu o kadar çok anlıyorum. Bireylerin işyerinde hangi rolü oynaması gerektiğini ve iletişim zorluklarıyla nasıl başa çıkılacağını anlamak başlı başına bir sanattır. Genişletilmiş bir anlayış ve artan deneyimle, farklı bakış açılarını daha iyi takdir edebilir, yanlış anlamalarla başa çıkabilir ve iletişim zorluklarına olumlu bir tutumla yaklaşabiliriz. Farklı mesleki geçmişler, pozisyonlar ve yetiştirilme tarzı, farklı bilgi, anlayış ve düşünme kalıplarıyla sonuçlanır. Farklı geçmişlere sahip bireylerle fikir birliğine varmak çok zor olabilir. Bu zorluğun kökeninde, farklı deneyimlerden oluşan bilgi ve düşünce kalıplarındaki farklılıklar yatıyor ve bu da sonuçta önemli iletişim maliyetlerine yol açıyor. Bu nedenle potansiyel iletişim sorunlarını erken tespit edip bunları hızlı ve etkili bir şekilde çözmek bizim için önemlidir. Kapsamlı mesleki bilgiye sahip olmanın yanı sıra çatışmaların tırmanmasını önlemek için ilgili politikaları, yasaları, sosyal bilgiyi ve psikolojik bilgiyi de anlamalıyız. Olumsuz faktörlerin olumluya dönüştürülmesi, ilgili tüm taraflar arasındaki ilişkilerin iyileştirilmesi için çaba gösterilmelidir. Her anlaşmazlık için zamanında ve objektif tartışmalar yürütülmeli, hem objektif hem de subjektif faktörler analiz edilmeli, öğrenilen dersler özetlenmeli, zayıf noktalar düzeltilmeli ve tekrarı önlenmelidir.

Kişilerarası ilişkilerde çatışmaların %80'i zayıf iletişimden kaynaklanmaktadır. İletişimin altın kuralı, başkalarına kendinize davranılmasını istediğiniz gibi davranmaktır. Platin kural, başkalarına kendilerine davranılmasını istedikleri gibi davranmaktır. Sonuç olarak iletişimin doğuştan değil, öğrenilebilir ve geliştirilebilir bir beceri olduğunu kabul etmeliyiz. Ancak bunu kabul ederek büyümemizi gerçek anlamda daha yüksek bir seviyeye taşıyabiliriz.

 

resim.png 

Kinghelm Kurum Kültürü - İlerleme

 

Ⅱ.Zamanında Yardım - Dürüstlük

İşle ilgili konularda yardım aramak söz konusu olduğunda çoğumuzun aklına hemen meslektaşımız Başkan Yardımcısı Cheng gelir. Açık sözlü kişiliği, olağanüstü becerileri ve şefkatli kalbiyle yardıma ihtiyacımız olduğunda ilk tercihimizdir. Onun rehberliğine ve tavsiyesine defalarca başvurdum ve ondan çok şey öğrendim. Üyesi olarak KinghelmMeslektaşlarıma kişisel ya da profesyonel anlamda karşılaştıkları her türlü zorluğun üstesinden gelmelerine yardımcı olarak desteğimi genişletmeyi umuyorum. İhtiyaç anında birinin yanında olmak şükredilecek bir şeydir. Birisi düştüğünde onu kaldırmak için elini uzatmak şükran dolu bir bakışla sonuçlanır. Birisi zorluklarla karşılaştığında yardım elini uzatmak büyük fark yaratabilir.

Müşterilerle ilgilenirken de uygulamamız gereken tutum budur. Mesleki bilgimizi kullanarak onların kafa karışıklığını giderebilir, kaygılarını giderebilir, küçük jestlerle bile meslektaşlarımızın yaşam ve iş hayatındaki engelleri aşmalarına yardımcı olabiliriz. Bu dünyadaki en keyifli şey çaresiz hissettiğimizde birinden yardım almaktır.

 

resim.png 

Kinghelm Kurum Kültürü - Dürüstlük

 

Ⅲ.Kriz Duygusuna Sahip Olmak - Azim

Mencius, "Kişi kriz duygusuyla doğar ve rahatlık içinde ölür" dedi. Bu eskimeyen özdeyiş derin bir gerçeğin altını çiziyor: sadece kendimizi geliştirmeye çalışmamalıyız, aynı zamanda başarıya ulaştıktan sonra bile kriz duygusunu da sürdürmeliyiz. Bir çalışan olarak pratik, yönetimsel, bilimsel, öğretme ve diğer yeteneklerimizi çok yönlü bir şekilde geliştirmeye çalışmalıyız. Aksi takdirde, tıpkı dalgaların öncekileri yutması gibi, yeni yetenekler ortaya çıktıkça geride kalabiliriz. Öğrenmek ve kendimiz ve gelecekteki şirketlerimiz için sağlam bir temel oluşturmak için her fırsatı değerlendirmeliyiz. Hayat bir maratondur ve en hızlı koşan kişinin bitiş çizgisine ilk önce ulaşması gerekmez. Kısa vadeli kazanç veya kayıplara odaklanmak yerine, giderek artan ilerleme kaydetmeye ve kendimizi daha iyi versiyonlara dönüştürmeye odaklanmalıyız. Ancak bunu yaparak önümüzde uzanan fırtınalara güvenle göğüs gerebiliriz. Şu anda elinizden gelenin en iyisini yapın; zaman, çabalarınızın boşa gitmesine izin vermeyecektir.

 

resim.png 

Kinghelm Kurum Kültürü - Azim

 

Ⅳ.Küçük Eylemlerle Değişim Getirmek - Detay

İngiltere'nin Westminster Abbey kentindeki bir mezar taşında şu sözler yazılı: "Gençken dünyayı değiştirmeyi hayal ederdim. Büyüdükçe dünyayı değiştiremeyeceğimi fark ettim ve bakışlarımı kısalttım ve karar verdim. Ülkemi değiştirmek Alacakaranlık yıllarımda, ülkemi bile değiştiremeyeceğimi keşfettim ve son dileğim ailemi değiştirmekti ama şimdi ölüm döşeğinde yatarken aniden şunu fark ettim: Kendimi değiştirmekle işe başlasaydım, belki de ailemi değiştirebilirdim, belki de onların yardımları ve teşvikleriyle ülkem için bir şeyler yapabilirdim, hatta kim bilir dünyayı bile değiştirebilirdim. Li Ka-shing, Shantou Üniversitesi'nde yaptığı bir konuşmada şunları söyledi: "Genellikle başkalarını değiştirmeyi umuyoruz, ancak kendimizi ne zaman değiştireceğimizi biliyor muyuz?"

Helen Keller bize yarın ölecekmişiz gibi yaşamamızı öğütledi. Bu dünyaya ebeveynlerimizin, sınıf arkadaşlarımızın, arkadaşlarımızın ve meslektaşlarımızın çocukları olmak için geldiğimiz için şanslıyız. Bu doğanın bir hediyesidir. Ailemizi, kendimizi, arkadaşlarımızı ve etrafımızdaki herkesi sevmeliyiz. Yaşamın her gününün kıymetini bilin, özenle çalışın, başkalarına karşı nazik olun ve yaşamı daha anlamlı kılmak ve pişmanlıkları azaltmak için çabalayın.

 

resim.png 

Kinghelm Kurum Kültürü - Detay

 

Zorluklarla soğukkanlılıkla yüzleşmeyi umuyorum, ancak bunu hala sakin bir şekilde yapamayacağımı anlıyorum. Umursamamam gereken şeyleri hâlâ önemsiyorum. Neden zihniyetimi değiştiremiyorum ve gönül rahatlığına ulaşamıyorum? Gelecekte de çabalamaya devam edeceğim yön budur; asıl niyetimi sürdürmek ve ilerlemek.

resim.png

Bay Sang Shiqiang, Huaqiangbei'de bir ticari uzman