当初の意図を維持し、前進する

名前：曽慶栄

役職：セールスマネージャー

出身地: 梅州市五華市

闘争ビジョン : 人生を愛し、一生懸命働き、IPO の成功に貢献する Kinghelm

広々とした門構え Kinghelm

Kinghelm は、卓越性に注力するテクノロジー主導の企業です。当社は、「誠実、進歩、粘り強さ、細部へのこだわり」という企業文化を堅持しています。当社の一員として、この文化哲学を体現することによってのみ、営業業務で成功を収めることができることを深く理解しています。

Ⅰ．コミュニケーションが成功を生み出す - 進歩

仕事を長く続ければ続けるほど、コミュニケーションは職業生活において難しい側面であることがわかります。職場で個人がどのような役割を果たすべきか、コミュニケーション上の困難にどう対処するかを理解すること自体が芸術です。理解が広がり、経験が増えることで、さまざまな視点をよりよく理解し、誤解に対処し、コミュニケーションの課題に前向きな姿勢で取り組むことができるようになります。専門的な背景、立場、生い立ちが異なると、知識、理解力、思考パターンも多様になります。さまざまな背景を持つ人々と合意を得るのは非常に難しい場合があります。この難しさの根本は、多様な経験から形成された知識や思考パターンの違いにあり、最終的には多大なコミュニケーションコストにつながります。したがって、潜在的なコミュニケーションの問題を早期に特定し、迅速かつ効果的に解決することが重要です。紛争の激化を防ぐためには、広範な専門知識を有することに加えて、関連する政策、法律、社会的知識、心理的知識も理解する必要があります。マイナス要因をプラス要因に変え、関係者全員の関係改善を促進する努力が必要です。すべての紛争について適時かつ客観的な議論を実施し、客観的要因と主観的要因の両方を分析し、学んだ教訓を要約し、弱点を修正し、再発を防止する必要があります。

対人関係において、衝突の 80% はコミュニケーション不足から生じます。コミュニケーションの黄金律は、自分がしてほしいように他の人にも接することです。プラチナルールは、自分が扱われたいように他人に接することです。結論として、コミュニケーションは生まれつきのものではなく、学習して改善できるスキルであることを認識する必要があります。このことを認識することによってのみ、私たちは真の成長をより高いレベルに引き上げることができます。

Kinghelm 企業文化 - 進歩

Ⅱ.タイムリーな支援 - 誠実さ

ビジネス上の問題で助けを求めるとなると、私たちの多くはすぐに同僚のチェン副社長を思い浮かべます。彼女の率直な性格、優れたスキル、そして思いやりのある心は、私たちが助けを必要とするときの第一候補です。私は何度も彼女の指導とアドバイスを求め、彼女から多くのことを学びました。 Kinghelm私は、同僚が個人的なことであれ仕事上のことであれ、彼らが直面するあらゆる課題や困難に対処するのを手伝うことで、彼らをサポートしたいと思っています。困っている人のそばにいることは、感謝すべきことです。誰かが倒れたとき、手を差し伸べて持ち上げれば、感謝の表情を浮かべられるでしょう。誰かが困難に直面したとき、手を差し伸べることは大きな違いを生むことがあります。

これは、お客様と接する際にも私たちがとるべき姿勢です。私たちの専門知識を活用することで、彼らの混乱を軽減し、懸念に対処することができます。また、小さなジェスチャーでさえ、同僚が人生や仕事における障害を克服するのに役立つことができます。この世で一番嬉しいことは、自分が無力だと感じたときに誰かから助けてもらえることです。

Kinghelm 企業文化 - 誠実さ

Ⅲ.危機感を持つ - 粘り強さ

孟子は「人は危機を感じて生まれ、安らかに死ぬ」と言っています。この時代を超越した格言は、私たちは自分自身を向上させるよう努力するだけでなく、成功を収めた後も危機感を持ち続けなければならないという深遠な真実を強調しています。従業員として、私たちは実践的、管理的、科学的、教育的、その他の能力を総合的に開発するよう努めなければなりません。そうしないと、波が前の才能を飲み込むように、新しい才能の出現に遅れを取る可能性があります。私たちは学び、自分自身と将来の会社のために強固な基盤を築くあらゆる機会を大切にする必要があります。人生はマラソンに似ており、最も速く走った人が必ずしも最初にゴールラインに到着するとは限りません。短期的な勝ち負けに焦点を当てるのではなく、段階的に進歩し、より良いバージョンに自分自身を鍛えていくことに集中すべきです。そうすることによってのみ、私たちは自信を持ってこれから待ち受ける嵐に立ち向かうことができます。今、最善を尽くしてください。時間はあなたの努力を無駄にしません。

Kinghelm 企業文化 - 粘り強さ

Ⅳ.小さな行動で変化を起こす - 詳細

イギリスのウェストミンスター寺院の墓石には、次の言葉が刻まれています。「若い頃、世界を変えることを夢見ていました。年を重ねるにつれて、自分には世界を変えることはできないと悟り、目を細めて決意しました。」国を変える 晩年、私は自分の国を変えることさえできないことに気づき、私の最後の願いは家族を変えることだったのですが、今、死の床に横たわっていると、突然それが不可能になったことに気づきました。自分自身を変えることから始めて、彼らの助けと励ましがあれば、もしかしたら家族を変えることができたかもしれないし、さらには世界を変えることさえできたかもしれない。」李嘉誠氏は汕頭大学での講演で、「私たちは他人を変えたいと願うことが多いが、いつ自分を変えるべきか知っているだろうか？」と述べた。

ヘレン・ケラーは、あたかも明日死ぬかのように生きるようにと私たちに忠告しました。私たちは両親、クラスメート、友人、同僚にとって子供であるためにこの世界に生まれてきたことを幸運に思っています。それは自然からの贈り物です。私たちは家族、自分自身、友人、そして周りの人たち全員を愛すべきです。毎日の人生を大切にし、勤勉に働き、他人に親切にし、人生をより有意義なものにし、後悔を少なくするよう努めてください。

Kinghelm 企業文化 - 詳細

冷静に挑戦していきたいと思っていますが、まだまだ冷静に対応できないことも理解しています。気にしなくてもいいことを今でも気にしてしまう。なぜ考え方を変えて心の平安を得ることができないのでしょうか？初心を忘れずに、これからも邁進していきたいと思います。

華強北の商業専門家、尚世強氏