Kinghelm/Slkorは、人材育成と人材発掘のために、社内講師制度を導入しています。

人材は企業にとって重要な資産であり、貴重な資源です。企業の発展に合わせて従業員の能力を向上させ、職務にマッチさせる方法は、すべての企業が直面しなければならない課題であり、企業のトップが注意を払うべき問題です。 Kinghelm （www.kinghelm.net）とSlkor（www.slkoric.com）は、近年急速に発展しており、人材発掘も実りある成果を上げています。一方では優秀な人材を外部から招き入れる必要があり、他方では社内から人材を発掘し育成する必要があります。社内講師制度の導入により、 Kinghelm/Slkorは社内の人材を発掘・育成するための施策です。

                                                   Kinghelm/Slkorの明るく広々としたフロントデスク

したがって、 Kinghelm キングヘルム（www.kinghelm.net）とSlkor（www.slkoric.com）のゼネラルマネージャーである宋世強氏は、学習する組織を作り、才能を発掘・育成し、人材を育成するためには、社内講師制度の導入が必要だと考えています。同社は、社員が空き時間に各自でプロフェッショナルなPPTを作成することを奨励しています。研修は会社のメイン会議室で行われ、最低1時間かかります。各自が自分の専門分野や職業を選び、知識や経験を共有し、自己の限界を突破し、勇気と雄弁さを鍛え、共に成長していくことを期待しています。優秀な社内講師には、1人1回につき500元を支給します。

                                                               報酬制度公式文書

社内講師 Kinghelm/ 講師とは、専門的な知識と技能だけでなく、教育能力とコミュニケーション能力も備え、他の従業員の能力向上に役立つ知識と技能を効果的に伝達できる人を指します。会社が社内講師制度を確立することは、知識と技能を伝達するだけでなく、さらに重要なことに、従業員の学習意欲と自発性を刺激し、帰属意識とアイデンティティを高め、仕事への満足度と忠誠心を向上させ、企業の発展と成長を促進することができます。

                                        バルコニーに置かれた水槽 Kinghelm/Slkor社

社内講師制度は、2022年に数回のエッセイ賞に続いて会社が導入したもう一つの報酬制度です。当社は、さまざまな報酬制度を継続的に導入し、従業員の熱意を高め、全員が向上を目指す学習組織を形成していることを高く評価しています。このプロセスで、私たちは継続的に才能を発見し、育成しており、そのような才能は今後も現れ続け、会社の将来の発展を強力にサポートします。

2022年エッセイコンテスト賞金表

エッセイコンテストや社内研修講師は、従業員が継続的に学習し、能力を向上させるよう動機付けできる優れた報酬手段であり、同時に人材を発掘・育成し、企業の長期的な発展のための強固な基盤を築くことができます。この学習組織では、誰もが継続的に成長し進歩する機会を持ち、競争力と価値を絶えず向上させると同時に、企業にさらなる価値と貢献を生み出します。この前向きで向上心のある雰囲気と文化は、より多くの人材を企業に引き付け、企業の発展に絶え間ない力と活力を注入するでしょう。今後も企業はより多くの報酬システムを導入し、従業員が継続的に学習し成長し、企業の発展にさらに貢献するよう動機付けていきます。

財務監督官のリン・ヤンジュン氏は、ボーナスを受け取った最初の社内講師である。

Slkor Semiconductor（www.slkormicro.com）のゼネラルマネージャーである宋世強氏は、Slkor Semiconductorが位置するパワー半導体産業は、電子産業の発展において重要な位置を占めていると述べました。その主な製品は、電力機器のエネルギー変換と回路制御に使用され、電力処理のコアコンポーネントです。パワー半導体の主な副製品は、MOSFET、IGBT、BJT、ブリッジスタックなどであり、主な材料はSiとSiCです。Slkorの製品もこのカテゴリに属します。全体的に、中国におけるパワー半導体の国産化率はまだ比較的低いレベルにあり、国内代替の余地が広いため、Slkorには依然として進歩と発展の余地が多く、国内代替の波の中で市場シェアを獲得するために努力しています。

華強北のSlkor製品のベストセラーモデル

Slkorの兄弟会社、 Kinghelm (www.キングヘルム.net）は、「Kinghelm主な製品カテゴリーは、北斗GPSアンテナ、RFアダプタ、電気データ信号コネクタ、端子、プラグ、自動車・オートバイ用カスタムワイヤーハーネス、産業用・医療用コネクタ、特殊アンテナ、コネクタの3つです。Kinghelm 北斗に接続」、 Kinghelm 北斗 GPS デュアルモードアンテナ、IPEX 端末、RF アダプタなどの製品を自動車工場に供給することから始まり、その後、WiFi、Bluetooth、NB-IoT、LORA アンテナ、Zigbee、UWB アンテナ、GSM アンテナ、RFID タグ、RF アダプタ、標準 RF コネクタ、マイクロ波アンテナ、車載グレード SMA、SMB、FAKRA RF ソケット、同軸ケーブルなどを含む製品範囲を拡大しました。また、データおよび電気信号伝送コネクタ、精密コネクタ、基板対ワイヤ、マイクロ端末、ワイヤ対基板、ワイヤ対ワイヤ、基板対基板、ピアシングコネクタなどの端末製品、SIM カードソケット、USB C、TYPE-C、HDMI も追加しました。 Kinghelm RJ45インターフェース、コネクタ、PCB基板コネクタ、ピンヘッダー、ソケット、トップピンスプリング、ワイヤ端子。

KinghelmUSB/HDMIコネクタ製品