चैम्पियनशिप की ओर अग्रसर टीम के नाम पर — ज़ेंग किंगरोंग, निदेशक के साथ एक साक्षात्कार Kinghelm बिक्री प्रभाग एक

सोंग शिकियांग (हरे रंग की पोशाक में) चैंपियनशिप ट्रॉफी प्रस्तुत करते हैं। Kinghelm बिक्री प्रभाग एक

ड्रैगन और टाइगर स्क्वाड हवा और लहरों पर सवार होकर निकल पड़े! मई 2026 में, Kinghelm (www.kinghem.netछह बिक्री टीमों के बीच कड़ी प्रतिस्पर्धा में सेल्स डिवीजन वन ने शीर्ष स्थान हासिल किया और साथ ही "ड्रैगन एंड टाइगर स्क्वाड" के लिए सर्वश्रेष्ठ टीम और शीर्ष व्यक्तिगत बिक्री पुरस्कार भी जीते। Kinghelm और स्लकोर माइक्रो। इस "टीम + व्यक्तिगत" दोहरी जीत के अवसर पर, बिक्री प्रभाग एक की निदेशक ज़ेंग किंगरोंग ने एक बार फिर विशेष साक्षात्कार के लिए बातचीत की। Kinghelmप्रेस टीम के महाप्रबंधक श्री सोंग शिकियांग ने कहा कि ज़ेंग किंगरोंग एक प्रतिभाशाली व्यक्ति हैं जिनमें मजबूत व्यावसायिक क्षमताएं और बहुमुखी व्यक्तिगत गुण दोनों समाहित हैं। बिक्री निदेशक के पद पर पदोन्नत होने के बाद से, उन्होंने उत्कृष्ट टीम निर्माण और प्रबंधन कौशल का प्रदर्शन किया है, और परिणामोन्मुखी, जुझारू टीम की जुझारू भावना और एकजुटता को लगातार मजबूत किया है। ज़ेंग किंगरोंग की टीम की यह जीत उनके व्यक्तिगत नेतृत्व और टीम के प्रत्येक सदस्य की एकता से अविभाज्य रूप से जुड़ी हुई है। श्री सोंग ने आशा व्यक्त की कि कंपनी में सभी लोग इस सफलता का आनंद लेंगे। Kinghelm और स्लकोर माइक्रो (www.slkoric.comवे ज़ेंग किंगरोंग की टीम से सीखेंगे और कंपनी के तीव्र, स्थिर विकास और सार्वजनिक लिस्टिंग की दिशा में उसकी यात्रा में योगदान देंगे।

श्री सोंग शिकियांग (बाएं) और Kinghelm बिक्री प्रभाग एक के निदेशक ज़ेंग किंगरोंग (दाएं)

ज़ेंग किंगरोंग, निदेशक Kinghelm सेल्स डिविजन वन ने बिक्री में जमीनी स्तर से शुरुआत की, जहां परिणाम ही सफलता की कुंजी थे और प्रदर्शन ही सफलता का आधार था। जब उनसे पूछा गया, "एक नवागंतुक से एक सच्चा सेल्स प्रोफेशनल बनने के लिए क्या आवश्यक है?" तो ज़ेंग किंगरोंग ने कौशल, मानसिकता, जागरूकता और सोच के बारे में स्पष्ट रूप से जवाब दिया:

"सबसे पहले, कौशल के संदर्भ में, कंपनी, उद्योग और उत्पाद ज्ञान की समझ बिक्री की मूलभूत बातें हैं। ग्राहकों को सटीक और प्रभावी ढंग से आकर्षित करने के लिए संचार तकनीकों में महारत हासिल करना इन मूलभूत बातों को और भी मजबूत बनाता है। दूसरे, आपको एक लचीला, दबाव-प्रतिरोधी मानसिकता और एक शांत, संतुलित स्वभाव की आवश्यकता है।" Kinghelmकंपनी के ऑर्डर सर्विस चक्र अपेक्षाकृत लंबे होते हैं और इनका ग्राहक आधार बहुत व्यापक होता है। ग्राहक आमतौर पर ऑर्डर देने से पहले सैंपल मांगते हैं, इसलिए इन सभी कारकों को देखते हुए, मानसिक दृढ़ता के साथ-साथ ग्राहक सेवा के प्रति दृढ़ प्रतिबद्धता भी आवश्यक है। तीसरा, आपको स्पष्ट आत्म-जागरूकता की आवश्यकता है: अपनी भूमिका के महत्व, कंपनी के प्लेटफॉर्म की ताकत और कंपनी के प्रतिस्पर्धी लाभों को समझें। Kinghelm 'Kinghelm'ब्रांड' और उद्योग के विकास की संभावनाओं पर ध्यान केंद्रित करें। चौथा, अपनी सोच को उन्नत करें - निष्क्रिय प्रतीक्षा को त्यागें और पहल करें। परिप्रेक्ष्य-ग्रहण का अभ्यास करें: विचार करें कि आपके ग्राहकों में खरीद पेशेवरों के लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है, जैसे कि कीमत, लीड टाइम, गुणवत्ता और आपूर्ति आश्वासन। इंजीनियरिंग पूछताछ में उत्पाद की कार्यक्षमता, प्रदर्शन और पर्यावरणीय अनुपालन पर और भी अधिक जोर दिया जाता है।

Kinghelmज़ेंग किंगरोंग: उन्होंने एक चैंपियन टीम और एक शीर्ष व्यक्तिगत बिक्री प्रदर्शनकर्ता का निर्माण किया।

प्रबंधन की भूमिका संभालने पर, ज़ेंग किंगरोंग ने स्पष्ट रूप से कहा: "मैं स्वभाव से आशावादी हूं और 'जीवन के प्रति 45 डिग्री के दृष्टिकोण' का समर्थन करती हूं।" संतुलित जीवनशैली का अर्थ है न तो चाटुकारिता और न ही अहंकार - निरंतर प्रगति करना, सफलता से संतुष्ट न होना, कठिनाइयों के आगे न झुकना, हमेशा शांत और प्रगतिशील दृष्टिकोण के साथ परिस्थितियों का सामना करना। इससे मुझे अपने विभाग का प्रबंधन करने और संगठन में उच्च और निम्न स्तर पर संवाद स्थापित करने में बहुत मदद मिली है। बिक्री निदेशक बनने के बाद से, मुझे अधिक दबाव का सामना करना पड़ा है, लेकिन साथ ही बहुत कुछ सीखने को भी मिला है। मुझे अपने व्यक्तिगत प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए उदाहरण प्रस्तुत करना होगा, साथ ही टीम के सदस्यों को उनके लक्ष्य प्राप्त करने में मदद करनी होगी। मैं कई ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म - SZLCSC, ICkey, ICHUNT, Allchips, ElecFans और Sekorm - पर संचालन का प्रबंधन भी करता हूं, प्लेटफॉर्म के प्रदर्शन के आधार पर वास्तविक समय में विपणन रणनीतियों को समायोजित करता हूं। और मुझे यह सुनिश्चित करने के लिए कंपनी के निर्देशों का पूरी तरह से पालन करना होगा कि सभी कार्य व्यापक रूप से संपन्न हों। इस प्रक्रिया ने मेरे स्वयं के विकास को गति दी है और मेरी इस समझ को गहरा किया है कि एक निश्चित मात्रा में तनाव, चिंता और प्रतिस्पर्धा की भावना ही वह भूमि है जिसमें चैंपियन पनपते हैं। जैसा कि प्राचीन काल में कहा गया है: मनुष्य विपत्ति में फलता-फूलता है और आराम में नष्ट हो जाता है।

मई में चैंपियनशिप जीतने के रहस्य के बारे में पूछे जाने पर, ज़ेंग किंगरोंग ने बताया: "यह पूरी तरह से टीम के प्रयासों का परिणाम है - खुद पर भरोसा रखें, अपनी टीम पर भरोसा रखें! हम प्रदर्शन लक्ष्यों को वैज्ञानिक रूप से विभाजित कार्यों में बदलते हैं, और प्रत्येक व्यक्ति को जवाबदेही सौंपते हैं। उदाहरण के लिए, हर महीने की शुरुआत में हम टीम के सदस्यों से उनके अनुमानित भुगतान संग्रह की रिपोर्ट लेकर उनमें तत्परता की भावना पैदा करते हैं। फिर हम आंकड़ों को समेकित करते हैं, लक्ष्यों के साथ तुलना करते हैं, कमियों की पहचान करते हैं, और कमी को वापस टीम में बांट देते हैं। पूरी प्रक्रिया के दौरान, हम सभी के सुझावों को सुनते हैं, और जब ज़रूरत होती है, तो समस्याओं को हल करने के लिए बिक्री विभाग और सहायता विभागों के बीच अंतर-कार्यात्मक सहयोग को बढ़ावा देते हैं। हर दिन जाने से पहले, हम अपने परिणामों की रिपोर्ट करते हैं - लक्ष्य सतर्क रहना, कभी भी आत्मसंतुष्ट न होना और लक्ष्य पर दृढ़ दृष्टि बनाए रखना है। बाज़ार, टीम और अपने ग्राहकों के साथ: जब मैं किसी बैठक की अध्यक्षता करती हूँ, तो मैं कार्य की गुणवत्ता और दक्षता में निरंतर सुधार लाने के लिए 'समीक्षा - चिंतन - योजना' के बंद चक्र का पालन करती हूँ। मैं सभी को नियमित रूप से केस स्टडी साझा करने, नए ग्राहकों को प्राप्त करने में आत्मविश्वास बढ़ाने और ग्राहकों की ज़रूरतों का ध्यान रखने के लिए भी प्रोत्साहित करती हूँ। टीम की भावनात्मक भलाई के लिए—हम मानवीय और कुशल दोनों तरह से समस्याओं का समाधान करते हैं। हम ग्राहकों से सीखने के लिए उनसे नियमित रूप से मिलकर अवसरों का लाभ उठाते हैं—एक-दूसरे को समझते हैं, बाजार, प्रक्रियाओं और उत्पादन स्थितियों को समझते हैं। यह दूरस्थ संचार की तुलना में कहीं अधिक प्रभावी और प्रत्यक्ष है।

Kinghelm बिक्री प्रभाग एक की निदेशक ज़ेंग किंगरोंग लगन से काम में लगी हुई हैं।

"दूसरों को नीचा दिखाने के लिए कभी भी अपनी प्रतिभा का प्रदर्शन न करें; कभी भी पक्षपात को अधिकार के रूप में इस्तेमाल न करें।" — यह उनका व्यक्तिगत आदर्श वाक्य है Kinghelm बिक्री प्रभाग एक के निदेशक ज़ेंग किंगरोंग से जब उनकी आंतरिक शक्ति के विकास के बारे में पूछा गया, तो उन्होंने बताया: "कंपनी के नियमों के अनुसार काम सुबह 8:40 बजे शुरू होता है। मैं आमतौर पर 7:30 बजे तक कार्यालय पहुँच जाता हूँ, और ज़्यादा से ज़्यादा 8:00 बजे तक पहुँच जाता हूँ। काम शुरू होने से पहले के उस समय में, मैं ऑडियोबुक सुनता हूँ - जिसे लोग 'कानों को प्रशिक्षित करना' कहते हैं। मैं पिछले पाँच-छह वर्षों से इस आदत को बनाए हुए हूँ, और समय के साथ मैंने अपनी वाक्पटुता, सोच, ज्ञान की व्यापकता और दृष्टिकोण में वास्तविक सुधार महसूस किया है। मेरा मन शांत रहता है, और मेरे भीतर की कठोरता कम हो जाती है।"

यह उनकी आंतरिक कोमलता और स्वीकार्यता की क्षमता ही है जिसके कारण महाप्रबंधक श्री सोंग शिकियांग अक्सर ज़ेंग किंगरोंग की प्रशंसा करते हुए कहते हैं कि उनमें "उच्च भावनात्मक बुद्धिमत्ता, उत्कृष्ट पारस्परिक संबंध, टीम का नेतृत्व करने की प्रतिभा और ग्राहकों का स्नेह जीतने की वास्तविक क्षमता" है। इस विषय पर ज़ेंग किंगरोंग ने विस्तार से बताया: "बिक्री के लिए मानवीय स्वभाव को समझना आवश्यक है - हर व्यक्ति को समझना ज़रूरी है। ग्राहकों के साथ: उनकी ज़रूरतों और चिंताओं को समझें, सहानुभूति रखें और पेशेवरता और ईमानदारी से समस्याओं का समाधान करें। नेतृत्व करते समय: वरिष्ठों के बारे में सोचें - बॉस के दृष्टिकोण से चीजों पर विचार करें और उसी के अनुसार कार्य करें, साथ ही अपने काम का निरंतर मूल्यांकन करें। अधीनस्थों के साथ: उनके दबावों, आकांक्षाओं और क्षमता को समझें। समझ, प्रोत्साहन और मार्गदर्शन प्रदान करें, संस्थागत संरचना और मानवीय स्पर्श के बीच संतुलन बनाए रखें, ताकि हर कोई काम करने के लिए तैयार रहे और पूरी लगन से काम करे। सहकर्मियों के साथ: समावेशिता और सहयोग की भावना अपनाएं, स्वस्थ प्रतिस्पर्धा में भाग लें, एक-दूसरे की मदद करें, आपसी सम्मान दिखाएं और कंपनी के समग्र विकास को आगे बढ़ाने के लिए एकमत होकर काम करें।"

ज़ेंग किंगरोंग - "चिप" की एक आनंदमय, सच्ची नायिका

बिक्री आत्म-विकास की एक वीर यात्रा है। "शिन" के सच्चे नायक, ज़ेंग किंगरोंग ने कहा: "हर कोई अपना नायक बनना चाहता है। नायक अकेला योद्धा नहीं होता - नायक वह होता है जिसमें ज़िम्मेदारी, देने की इच्छा, दृढ़ता, सहयोग की समझ, चुनौतियों का भय न होना, टीम के लिए बोझ बाँटने की तत्परता और अपनी मूल आकांक्षाओं और सिद्धांतों के प्रति अटूट प्रतिबद्धता होती है।" गीत के तीन भावपूर्ण प्रश्न अकेला बहादुर मेरे दिल में बसे उस नायक का सटीक चित्र प्रस्तुत करें: कौन कहता है कि कीचड़ में सने लोग नायक नहीं हो सकते? / कौन कहता है कि केवल सुर्खियों में रहने वाले ही नायक हो सकते हैं? / कौन कहता है कि साधारण लोगों से जूझने वाले नायक नहीं हो सकते?"

Kinghelm बिक्री प्रभाग एक — उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले हुआंग जियामिन

हम सभी अपनी-अपनी कहानियों के नायक हैं। ज़ेंग किंगरोंग ने अपने टीम सदस्यों के बारे में स्पष्ट गर्व के साथ बात की: "हमारी टीम में वर्तमान में 13 लोग हैं: मैं - ज़ेंग किंगरोंग, चेन सुवेई, डेंग हाइफेंग, ली बो, ली हुआलान, हुआंग जियामिन, लियू शिन, हू जियानक्स्यू, चेन तियानझोंग, झांग शिन्यान, बाई योंग, चेन वेनहाओ - और हमारी व्यावसायिक सहायक लूओ जिंगजिंग। हम एक मेंटरशिप प्रणाली का पालन करते हैं जहाँ अनुभवी सदस्य नए सदस्यों का मार्गदर्शन करते हैं। हर किसी में आत्म-प्रेरणा और सीखने की प्रतिबद्धता है, और जब लक्ष्यों को प्राप्त करने की बात आती है, तो कोई भी पीछे नहीं हटता - हम अपने सिद्धांतों के प्रति सच्चे रहते हुए चुनौतियों का डटकर सामना करते हैं। हमारे उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले विशेष रूप से प्रभावशाली हैं, जिनमें से प्रत्येक की अपनी विशिष्ट क्षमताएं हैं:

सबसे पहले, मई के शीर्ष बिक्री प्रदर्शनकर्ता, डेंग हाइफेंग - उनके पास असाधारण उत्पाद विकास क्षमताएं हैं, एक उल्लेखनीय रूप से स्थिर आंतरिक कोर है, और वह टीम के प्रदर्शन में वृद्धि के पीछे मुख्य प्रेरक शक्ति हैं।

दूसरे नंबर पर हैं उभरती हुई सेल्स स्टार हुआंग जियामिन — जो 2000 के बाद की पीढ़ी की एक उत्कृष्ट सदस्य हैं। वह न केवल बड़ी सावधानी और बारीकी से संवाद करती हैं, अपने खातों को लगन से संभालती हैं और ग्राहकों के साथ स्थिर संबंध बनाती हैं, बल्कि उनके चेहरे पर एक प्यारी सी मुस्कान, एक सच्चा और सकारात्मक दृष्टिकोण और एक मिलनसार, खुला और सहज व्यक्तित्व भी है जो आत्मीयता और उत्साह से भरपूर है। वह बिल्कुल वैसी ही सहज ज्ञान वाली और उच्च क्षमता वाली प्रतिभा हैं जिसकी हमारी टीम को जरूरत है।

तीसरी, उभरती हुई सेल्स स्टार हू जियानक्सू - जो 2000 के बाद की पीढ़ी की सदस्य हैं, जिनमें सीखने की प्रबल क्षमता, उत्कृष्ट क्रियान्वयन और आत्म-सुधार की प्रबल इच्छाशक्ति है। उनका विकास तीव्र रहा है। कुछ समय बाद हमसे दोबारा जुड़ने पर, उन्होंने बाहरी अनुभव उपहार के रूप में वापस लाए - 'उपकरणों का एक नया सेट, एक नया दृष्टिकोण' - जिससे उन्हें एक अधिक शक्तिशाली नई शुरुआत मिली, और हमारी एकजुटता और आकर्षण को और भी पुष्ट किया। Kinghelm'(www.kinghem.net) कॉर्पोरेट संस्कृति।"

Kinghelm और स्लकोर माइक्रो: चाय तैयार है — हम आपका स्वागत करने के लिए उत्सुक हैं।

जून का बिगुल बज चुका है— आगे बढ़ने का, अपनी जवानी को समर्पित करने का। Kinghelm बिक्री प्रभाग एक के निदेशक ज़ेंग किंगरोंग ने दृढ़ विश्वास के साथ घोषणा की: "टीम के मनोबल और एकजुटता को बढ़ाने और हमारी जुझारू भावना और विस्फोटक जोश को प्रज्वलित करने के लिए, हमारा नारा है..." Kinghelm बिक्री प्रभाग एक इस प्रकार है: 'चैंपियनशिप जीतने जा रही टीम के नाम पर' — यह हमारी साझा घोषणा और प्रतिबद्धता है! मई में, हमने बहादुरी से ताज हासिल किया। यह सम्मान हमारे प्रत्येक भागीदार का है। Kinghelm बिक्री प्रभाग एक, जिसने हमारे साथ कंधे से कंधा मिलाकर संघर्ष किया। इस यात्रा में हमने हर मुश्किल का एक साथ सामना किया है - बाज़ार में ज़बरदस्त पकड़ बनाने का दबाव सहते हुए, अपने ग्राहकों की पूरी निष्ठा से सेवा की है। विकास का हर कदम हम सभी के परिश्रम और लगन से जुड़ा है। चैंपियनशिप केवल एक मील का पत्थर है, मंज़िल नहीं। आगे बढ़ते हुए, मुझे आशा है कि हम सभी इस जुनून और जोश को बनाए रखेंगे, एक-दूसरे का साथ देंगे, साथ मिलकर आगे बढ़ेंगे, लगातार नई ऊंचाइयों को छूते रहेंगे और और भी बेहतर परिणाम प्राप्त करेंगे। हम कंपनी को उसके उत्कृष्ट मंच और अटूट समर्थन के लिए, और हर ग्राहक को उनके विश्वास और सहयोग के लिए हार्दिक धन्यवाद देते हैं। भविष्य में, हम निरंतर आगे बढ़ते रहेंगे, नई चुनौतियों का और भी अधिक समर्पण के साथ सामना करेंगे और और भी शानदार उपलब्धियां हासिल करेंगे!