ٹیم کے نام پر، چیمپئن شپ کے لیے پابند — زینگ چنگرونگ کے ساتھ ایک انٹرویو، ڈائریکٹر Kinghelm سیلز ڈویژن ون

سونگ شیکیانگ (سبز رنگ میں) کو چیمپئن شپ ٹرافی پیش کر رہا ہے۔ Kinghelm سیلز ڈویژن ون

ڈریگن اور ٹائیگر اسکواڈ ہوا اور لہروں پر سوار ہے! مئی 2026 میں، Kinghelm (www.kinghelm.net) سیلز ڈویژن ون نے چھ سیلز ٹیموں کے درمیان سخت مقابلے میں سرفہرست مقام حاصل کیا، بیک وقت "ڈریگن اینڈ ٹائیگر اسکواڈ" بہترین ٹیم اور دونوں کے لیے ٹاپ انفرادی سیلز اعزازات جیتے۔ Kinghelm اور Slkor مائیکرو. اس "ٹیم + انفرادی" دوہری فتح کے موقع پر، سیلز ڈویژن ون کے ڈائریکٹر زینگ چنگرونگ ایک بار پھر ایک خصوصی انٹرویو کے لیے بیٹھ گئے۔ Kinghelmکی پریس ٹیم جنرل منیجر مسٹر سونگ شیکیانگ نے نوٹ کیا کہ زینگ چنگرونگ ایک بنیادی ہنر ہے جو مضبوط کاروباری صلاحیتوں کو اچھی طرح سے ذاتی خصوصیات کے ساتھ جوڑتا ہے۔ سیلز ڈائریکٹر کے عہدے پر ترقی پانے کے بعد سے، اس نے شاندار ٹیم بنانے اور انتظامی مہارتوں کا مظاہرہ کیا ہے، جس سے لڑائی کے جذبے اور نتائج سے چلنے والی بھیڑیا پیک ٹیم کی ہم آہنگی کو مسلسل تقویت ملی ہے۔ Zeng Qingrong کی ٹیم کی یہ فتح ان کی ذاتی قیادت کے ساتھ ساتھ ٹیم کے ہر رکن کے اتحاد سے الگ نہیں ہے۔ مسٹر نغمہ نے اس امید کا اظہار کیا کہ ہر کوئی Kinghelm اور Slkor مائیکرو (www.slkoric.com) Zeng Qingrong کی ٹیم سے سیکھے گا اور کمپنی کی تیز رفتار، مستحکم ترقی اور عوامی فہرست کی طرف اس کے سفر میں حصہ ڈالے گا۔

مسٹر سونگ شیکیانگ (بائیں) اور Kinghelm سیلز ڈویژن ون کے ڈائریکٹر زینگ چنگرونگ (دائیں)

Zeng Qingrong، ڈائریکٹر Kinghelm سیلز ڈویژن ون، فروخت میں زمینی سطح سے شروع ہوا، جس سے نتائج بولتے ہیں اور کارکردگی کامیابی کی وضاحت کرتی ہے۔ جب ان سے پوچھا گیا، "ایک نئے آنے والے سے حقیقی سیلز پروفیشنل بننے میں کیا ضرورت ہے؟" Zeng Qingrong نے وضاحت کے ساتھ جواب دیا، مہارت، ذہنیت، بیداری اور سوچ سے بات کرتے ہوئے:

"سب سے پہلے، مہارتوں کے لحاظ سے، کمپنی کو سمجھنا، صنعت اور پروڈکٹ کا علم سیلز کے بنیادی اصول ہیں۔ صارفین کو درست اور مؤثر طریقے سے منسلک کرنے کے لیے مواصلاتی تکنیکوں میں مہارت حاصل کرنا ہی ان بنیادی باتوں کو بلند کرتا ہے۔ دوسرا، آپ کو ایک لچکدار، دباؤ کے خلاف مزاحمت کرنے والی ذہنیت اور ایک پرسکون، حتیٰ کہ مزاج کی ضرورت ہے۔ Kinghelmکے آرڈر سروس سائیکل نسبتاً لمبے ہیں اور بہت وسیع کسٹمر بیس کا احاطہ کرتے ہیں۔ گاہک عام طور پر آرڈر دینے سے پہلے نمونوں کی درخواست کرتے ہیں، اس لیے ان تمام مرکب عوامل کے ساتھ، کسٹمر سروس کے لیے مضبوط عزم کے ساتھ، ذہنی استقامت ضروری ہے۔ تیسرا، آپ کو واضح خود آگاہی کی ضرورت ہے: اپنے کردار کی قدر، کمپنی کے پلیٹ فارم کی مضبوطی، کے مسابقتی فوائد کو سمجھیں۔ Kinghelm 'Kinghelm' برانڈ، اور صنعت کی ترقی کے امکانات. چوتھا، اپنی سوچ کو بلند کریں - غیر فعال انتظار کو ترک کریں اور پہل کریں۔ نقطہ نظر لینے کی مشق کریں: اس بات پر غور کریں کہ آپ کے گاہکوں میں سے پروکیورمنٹ پروفیشنل کس چیز کا سب سے زیادہ خیال رکھتے ہیں، جیسے قیمت، لیڈ ٹائم، کوالٹی، اور سپلائی کی یقین دہانی۔ انجینئرنگ کی پوچھ گچھ مصنوعات کی فعالیت، کارکردگی، اور ماحولیاتی تعمیل پر زیادہ زور دیتی ہے۔"

Kinghelmکی Zeng Qingrong: اس نے ایک چیمپئن ٹیم اور ایک اعلیٰ انفرادی سیلز پرفارمر بنایا

انتظامی کردار میں قدم رکھنے پر، Zeng Qingrong نے کھل کر بات کی: "میں فطری طور پر پر امید ہوں اور 'زندگی کے 45-ڈگری فلسفے' کا حامی ہوں۔ 45 ڈگری کی زندگی کا مطلب نہ تو خدمت گزاری ہے اور نہ ہی مغرور اپنی ذاتی کارکردگی کو آگے بڑھانے کے ساتھ ساتھ میں متعدد ای کامرس پلیٹ فارمز - SZLCSC، ICkey، ICHUNT، Allchips، ElecFans، اور Sekorm - پلیٹ فارم کی کارکردگی پر مبنی مارکیٹنگ کی حکمت عملیوں کو مکمل طور پر لاگو کرتا ہوں اور اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ میں اپنے تمام عمل کو مکمل کرتا ہوں۔ اس نے میری سمجھ کو مزید گہرا کیا کہ ایک خاص حد تک تناؤ، اضطراب اور مسابقتی عجلت کا احساس ہی وہ مٹی ہے جس میں چیمپیئنز کاشت کیے جاتے ہیں جیسا کہ قدیموں نے کہا تھا: ایک شخص مصیبت میں پروان چڑھتا ہے اور آرام میں ہی فنا ہو جاتا ہے۔"

"مئی میں چیمپئن شپ جیتنے کے راز" کے بارے میں پوچھے جانے پر، زینگ کنگرونگ نے اشتراک کیا: "یہ مکمل طور پر ٹیم کی کوششوں کا نتیجہ ہے — اپنے آپ پر یقین رکھیں، اپنی ٹیم پر یقین رکھیں! ہم کارکردگی کے اہداف کو سائنسی طور پر ٹوٹے ہوئے کاموں میں ترجمہ کرتے ہیں، ہر فرد کو مضبوطی سے جوابدہی تفویض کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر، ہر مہینے کے آغاز میں ہم فوری طور پر احساس پیدا کرتے ہیں، پھر ہم نے ٹیم کے اراکین کو ادائیگی کے اعداد و شمار جمع کرنے کے لیے فوری رپورٹ پیش کی۔ اہداف کے خلاف بینچ مارک، خلا کی نشاندہی کریں، اور تمام عمل کے دوران، ہم ہر ایک کے ان پٹ کو سنتے ہیں، اور جب ضرورت ہو، ہم ہر روز مسائل کو حل کرنے کے لیے کام کرتے ہیں، ہم اپنے نتائج کی اطلاع دیتے ہیں۔ میں ایک میٹنگ کی صدارت کرتا ہوں، میں کام کے معیار اور کارکردگی میں مسلسل بہتری لانے کے لیے 'جائزہ - عکاسی - منصوبہ' کی پیروی کرتا ہوں۔ دوسرے، مارکیٹ، عمل، اور پیداوار کے حالات کو سمجھنا یہ دور دراز کے مواصلات سے کہیں زیادہ مؤثر اور براہ راست ہے۔"

Kinghelm سیلز ڈویژن ون ڈائریکٹر زینگ چنگرونگ، تندہی سے کام پر

"دوسروں کو نیچا دکھانے کے لئے کبھی بھی ہنر کا مظاہرہ نہ کریں؛ کبھی بھی اختیار کے طور پر احسان نہ کریں" - یہ اس کا ذاتی نعرہ ہے۔ Kinghelm سیلز ڈویژن ون ڈائریکٹر زینگ کینگرونگ۔ جب ان سے پوچھا گیا کہ اس نے اپنی اندرونی طاقت کیسے پیدا کی ہے، تو Zeng Qingrong نے شیئر کیا: "کمپنی کے قوانین کہتے ہیں کہ کام صبح 8:40 بجے شروع ہوتا ہے۔ میں عموماً 7:30 بجے دفتر پہنچ جاتا ہوں، اور 8:00 بجے کے بعد نہیں۔ اس وقت میں کام شروع ہونے سے پہلے، میں آڈیو بکس سنتا ہوں - جسے لوگ 'اپنے کان کی تربیت' کہتے ہیں۔ میں نے اس عادت کو اب پانچ سے چھ سال تک برقرار رکھا ہے، اور وقت گزرنے کے ساتھ ساتھ میں نے اپنی فصاحت، سوچ، علم کی وسعت اور نقطہ نظر میں حقیقی بہتری محسوس کی ہے، اور میری ذہنیت پرسکون رہتی ہے۔

یہ بالکل وہی اندرونی نرمی اور قبولیت کی صلاحیت ہے جس کی وجہ سے جنرل مینیجر مسٹر سونگ شیکیانگ کو "اعلی جذباتی ذہانت، عظیم باہمی تعلقات، سرکردہ ٹیموں کے لیے ایک ہنر، اور گاہک کا پیار جیتنے کی حقیقی صلاحیت" کے ساتھ اکثر زینگ چنگرونگ کی تعریف کرنے پر مجبور کیا ہے۔ اس نکتے پر، Zeng Qingrong نے وضاحت کی: "فروخت کو انسانی فطرت کی سمجھ کی ضرورت ہوتی ہے - ہر شخص کو دیکھنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ صارفین کے ساتھ: ان کی ضروریات اور خدشات کو پڑھیں، ہمدردی کی مشق کریں، اور پیشہ ورانہ مہارت اور خلوص کے ساتھ مسائل کو حل کریں۔ قیادت کے ساتھ: اوپر کی طرف سوچیں - چیزوں کو باس کے نقطہ نظر سے دیکھیں اور اس کے مطابق عمل کریں، مسلسل اپنے کام کا جائزہ لیں: ماتحتوں، دباؤ اور صلاحیتوں کو سمجھیں۔ حوصلہ افزائی، اور رہنمائی، انسانی رابطے کے ساتھ ادارہ جاتی ڈھانچے کو متوازن کرنا، تاکہ ہر کوئی کام کرنے کے لیے تیار ہو اور ساتھیوں کے ساتھ مل کر کام کرے: جامعیت اور تعاون کے جذبے کو اپنائیں، صحت مند مقابلے میں شامل ہوں، ایک دوسرے کی مدد کریں، باہمی احترام کا مظاہرہ کریں، اور کمپنی کی مجموعی ترقی کو آگے بڑھانے کے لیے ایک دل سے کام کریں۔

Zeng Qingrong - ایک خوش کن، "چپ" کا حقیقی ہیرو

سیلز خود کاشت کا ہیرو کا سفر ہے۔ "زن" کے ایک خوش کن حقیقی ہیرو زینگ چنگرونگ نے عکاسی کی: "ہر کوئی اپنا ہیرو بننے کی امید رکھتا ہے۔ ہیرو تنہا جنگجو نہیں ہوتا ہے - ہیرو وہ ہوتا ہے جس میں ذمہ داری ہوتی ہے، دینے کی خواہش ہوتی ہے، ثابت قدم رہنے کی صلاحیت ہوتی ہے، تعاون کی سمجھ ہوتی ہے، چیلنجوں کا خوف نہیں ہوتا ہے، ٹیم کے لیے اصل ذمہ داری اور بوجھ کو بانٹنے کی تیاری ہوتی ہے اور گانے کے تین روح پرور سوالات تنہا بہادر ہیرو کی ایک عین مطابق تصویر پینٹ کرتا ہوں جسے میں اپنے دل میں رکھتا ہوں: کون کہتا ہے کہ کیچڑ میں ڈھکے ہوئے ہیرو نہیں ہوسکتے / کون کہتا ہے کہ صرف وہی ہیرو ہوسکتا ہے جو اسپاٹ لائٹ میں کھڑا ہو / کون کہتا ہے کہ جو لوگ عام سے جھگڑتے ہیں وہ ہیرو نہیں ہوسکتے۔"

Kinghelm سیلز ڈویژن ون - کارکردگی اسٹینڈ آؤٹ ہوانگ جیامین

ہم سب اپنی اپنی کہانیوں کے ہیرو ہیں۔ Zeng Qingrong نے اپنی ٹیم کے ارکان کے بارے میں واضح فخر کے ساتھ بات کی: "ہماری ٹیم میں اس وقت 13 افراد ہیں: میں خود — Zeng Qingrong، Chen Suwei، Deng Haifeng، Li Bo، Li Hualan، Huang Jiamin، Liu Xin، Hu Jianxue، Chen Tianzhong، Zhang Xinyan، Bai Yong، Lujhao We پریکٹس کر رہے ہیں۔ مینٹرشپ سسٹم جہاں تجربہ کار ممبران نئے آنے والوں کی رہنمائی کرتے ہیں، اور جب اہداف کو نشانہ بنانے کی بات آتی ہے، تو کوئی بھی پیچھے نہیں ہٹتا ہے - ہمارے اسٹینڈ آؤٹ پرفارمرز خاص طور پر متاثر کن ہیں، ہر ایک اپنی مخصوص طاقتوں کے ساتھ:

سب سے پہلے، مئی کے سب سے اوپر سیلز پرفارمر، ڈینگ ہائیفینگ — اس کے پاس مصنوعات کی ترقی کی غیر معمولی صلاحیتیں ہیں، ایک غیر معمولی طور پر مستحکم اندرونی کور، اور ٹیم کی کارکردگی میں اضافے کے پیچھے بنیادی محرک ہے۔

دوسرا، ابھرتا ہوا سیلز اسٹار ہوانگ جیامین - 2000 کے بعد کی نسل کا ایک شاندار رکن۔ وہ نہ صرف بہت احتیاط اور باریک بینی کے ساتھ بات چیت کرتی ہے، تندہی کے ساتھ اپنے اکاؤنٹس کو برقرار رکھتی ہے، اور مؤکل کے مستحکم تعلقات استوار کرتی ہے، بلکہ وہ ایک چمکدار مسکراہٹ، ایک حقیقی اور اوپر کی روح، اور ایک گرمجوشی، کھلی اور قابل رسائی شخصیت بھی لاتی ہے۔ وہ بالکل اسی قسم کی انتہائی بدیہی، اعلیٰ صلاحیتوں کا حامل ہے جس کی ہماری ٹیم کو ضرورت ہے۔

تیسرا، ابھرتا ہوا سیلز اسٹار Hu Jianxue — 2000 کے بعد کی نسل کا رکن بھی، مضبوط سیکھنے کی صلاحیت، مضبوط عمل درآمد، اور خود کو درست کرنے کے لیے اس سے بھی زیادہ مضبوط خواہش کے ساتھ۔ اس کی ترقی تیزی سے ہوئی ہے۔ ایک مدت کے بعد ہمارے ساتھ دوبارہ شامل ہونے کے بعد، جو تجربات اس نے بیرونی طور پر حاصل کیے وہ تحفے بن گئے جو اس نے واپس لائے — 'ایک مختلف ٹولز کا مجموعہ، ایک نیا تناظر' — اسے ایک زیادہ طاقتور نئی شروعات فراہم کرتا ہے، اور اس کی ہم آہنگی اور اپیل کی مزید تصدیق کرتا ہے۔ Kinghelmکی (www.kinghelm.net) کارپوریٹ کلچر۔"

Kinghelm اور Slkor Micro: چائے تیار ہے — ہم آپ کے استقبال کے منتظر ہیں۔

جون کا بگل بج چکا ہے – آگے بڑھنے کی کوشش کرتے ہوئے، اپنے نوجوانوں کو وقف کرتے ہوئے۔ Kinghelm سیلز ڈویژن ون کے ڈائریکٹر زینگ کینگرونگ نے یقین کے ساتھ اعلان کیا: "ٹیم کے حوصلے اور ہم آہنگی کو بلند کرنے کے لیے، اور ہماری لڑائی کے جذبے اور دھماکہ خیز مہم کو بھڑکانے کے لیے، ہماری ریلی Kinghelm سیلز ڈویژن ایک ہے: 'ٹیم کے نام، چیمپئن شپ کے لیے پابند' - یہ ہمارا مشترکہ اعلان اور عزم ہے! مئی میں، ہم نے بہادری سے تاج کا دعویٰ کیا۔ یہ اعزاز ہر ساتھی کا ہے۔ Kinghelm سیلز ڈویژن ایک جو ہمارے ساتھ کندھے سے کندھا ملا کر لڑا۔ ہم نے اس سفر کے ساتھ ساتھ ہر طوفان کا مقابلہ کیا ہے — مارکیٹ کو سختی سے مارنے کے دباؤ کو برداشت کرتے ہوئے، اپنے گاہکوں کی دل و جان سے خدمت کر رہے ہیں۔ ترقی کا ہر قدم ہر ایک کے پسینے اور استقامت سے لازم و ملزوم ہے۔ چیمپئن شپ صرف ایک سنگ میل ہے، کبھی ختم لائن نہیں. آگے بڑھتے ہوئے، میں امید کرتا ہوں کہ ہر کوئی اس جذبے اور ڈرائیو کو جاری رکھے گا، ایک دوسرے کا ساتھ دے گا، ہاتھ میں ہاتھ ملا کر آگے بڑھے گا، مسلسل آگے بڑھ رہا ہے، اور اس سے بھی بڑے نتائج حاصل کرے گا۔ یہاں، ہم شاندار پلیٹ فارم اور اس کی جانب سے فراہم کردہ غیر متزلزل حمایت کے لیے، اور ہر گاہک کے لیے ان کے اعتماد اور رفاقت کے لیے اپنا تہہ دل سے شکریہ ادا کرتے ہیں۔ مستقبل میں، ہم مستقل طور پر آگے بڑھتے رہیں گے، نئے چیلنجوں کا مقابلہ اور بھی بھرپور لگن کے ساتھ کریں گے، اور اس سے بھی زیادہ شاندار کامیابیاں حاصل کریں گے!"