Во имя команды, идущей к чемпионству — интервью с Цзэн Цинжуном, директором Kinghelm Отдел продаж номер один

Сун Шицян (в зеленом) вручает чемпионский трофей. Kinghelm Отдел продаж номер один

Отряд Дракона и Тигра покоряет ветер и волны! В мае 2026 года, Kinghelm (www.kinghelm.netПервый отдел продаж занял первое место в ожесточенной конкуренции между шестью командами продаж, одновременно завоевав награды «Лучшая команда» и «Лучший индивидуальный продавец» в рамках конкурса «Отряд Дракона и Тигра». Kinghelm и Slkor Micro. По случаю этого двойного триумфа, сочетающего в себе командные и индивидуальные достижения, Цзэн Цинжун, директор отдела продаж первого подразделения, снова дал эксклюзивное интервью. KinghelmПресс-служба компании. Генеральный директор г-н Сун Шицян отметил, что Цзэн Цинжун — ключевой сотрудник, сочетающий в себе сильные деловые качества и разносторонние личностные характеристики. С момента повышения до директора по продажам он продемонстрировал выдающиеся навыки командообразования и управления, постоянно укрепляя боевой дух и сплоченность ориентированной на результат команды, работающей как волчья стая. Эта победа команды Цзэн Цинжуна неразрывно связана с его личным лидерством, а также с единством каждого члена команды. Г-н Сун выразил надежду, что все сотрудники компании смогут добиться успеха. Kinghelm и Slkor Micro (www.slkoric.comОн сможет перенять опыт команды Цзэн Цинжуна и внести свой вклад в быстрое и стабильное развитие компании, а также в ее продвижение к выходу на биржу.

Господин Сун Шицян (слева) и Kinghelm Директор отдела продаж №1 Цзэн Цинжун (справа)

Цзэн Цинжун, директор Kinghelm Первый отдел продаж начинал с самых низов, позволяя результатам говорить за себя, а эффективности определять успех. На вопрос: «Что нужно, чтобы из новичка вырасти в настоящего профессионала в сфере продаж?» Цзэн Цинжун ответил четко, указав на навыки, образ мышления, осведомленность и образ мышления:

«Во-первых, что касается навыков, понимание компании, отрасли и знание продукта являются основой продаж. Овладение коммуникативными техниками для точного и эффективного взаимодействия с клиентами – вот что поднимает эти основы на новый уровень. Во-вторых, вам необходим устойчивый, стрессоустойчивый образ мышления и спокойный, уравновешенный темперамент». KinghelmЦиклы обработки заказов у ​​компании относительно длительные и охватывают очень широкую клиентскую базу. Клиенты обычно запрашивают образцы перед размещением заказа, поэтому со всеми этими факторами крайне важна психологическая устойчивость, а также твердая приверженность обслуживанию клиентов. Во-третьих, вам необходимо четкое самосознание: понимать ценность своей роли, сильные стороны платформы компании, конкурентные преимущества. Kinghelm 'Kinghelmбренд и перспективы развития отрасли. В-четвертых, поднимите свой уровень мышления — откажитесь от пассивного ожидания и проявите инициативу. Практикуйте умение смотреть на вещи с разных сторон: подумайте, что больше всего волнует специалистов по закупкам среди ваших клиентов, например, цена, сроки поставки, качество и гарантия поставок. В инженерных запросах, как правило, еще большее значение придается функциональности продукта, его производительности и соответствию экологическим требованиям.

KinghelmЦзэн Цинжун: Он создал команду-чемпиона и одного из лучших специалистов по продажам.

Вступая в руководящую должность, Цзэн Цинжун откровенно заявил: «Я от природы оптимист и придерживаюсь „философии жизни под углом 45 градусов“». Жизнь под углом 45 градусов означает не раболепие и не высокомерие — неуклонное продвижение вперед, отсутствие самоуспокоения в успехе, непримиримость перед трудностями, всегда спокойное и прогрессивное отношение к обстоятельствам. Это чрезвычайно помогло мне в управлении отделом и общении со всеми уровнями организации. С тех пор, как я стал директором по продажам, я столкнулся с большим давлением, но и многому научился. Мне нужно подавать пример, повышая свою личную эффективность и помогая членам команды достигать своих результатов. Я также управляю операциями на нескольких платформах электронной коммерции — SZLCSC, ICkey, ICHUNT, Allchips, ElecFans и Sekorm — корректируя маркетинговые стратегии в режиме реального времени на основе показателей платформ. И я должен полностью выполнять директивы компании, чтобы обеспечить всестороннее выполнение всей работы. Этот процесс ускорил мой собственный рост и углубил понимание того, что определенная степень напряжения, тревоги и чувство конкурентной борьбы — это та самая почва, в которой взращиваются чемпионы. Как говорили древние: «В невзгодах процветает, а в комфорте погибает».

Когда Цзэн Цинжун спросили о «секрете победы в чемпионате в мае», он ответил: «Это целиком результат усилий команды — верьте в себя, верьте в свою команду! Мы переводим целевые показатели в научно обоснованные задачи, четко распределяя ответственность между каждым сотрудником. Например, в начале каждого месяца мы создаем ощущение срочности, требуя от членов команды отчитываться о прогнозируемых поступлениях платежей. Затем мы сводим данные, сравниваем их с целевыми показателями, выявляем пробелы и распределяем недостающую сумму между членами команды. На протяжении всего процесса мы прислушиваемся к мнению каждого, и при необходимости налаживаем межфункциональное сотрудничество между отделами продаж и поддержки для решения проблем. Каждый день перед уходом мы отчитываемся о результатах — цель состоит в том, чтобы оставаться бдительными, никогда не успокаиваться и твердо держать в поле зрения цель. В работе с рынком, командой и нашими клиентами: когда я председательствую на совещании, я следую замкнутому циклу «обзор – анализ – планирование», чтобы постоянно улучшать качество и эффективность работы. Я также призываю всех регулярно делиться кейсами, укрепляя уверенность в себе. Мы привлекаем новых клиентов и заботимся об эмоциональном благополучии команды, решая проблемы гуманным и эффективным способом. Мы также активно используем возможности, часто посещая клиентов, чтобы учиться у них — понимать друг друга, понимать рынок, процессы и производственные ситуации. Это гораздо эффективнее и прямее, чем удаленное общение.

Kinghelm Директор первого отдела продаж Цзэн Цинжун усердно работает.

«Никогда не выставляйте напоказ свой талант, чтобы унизить других; никогда не используйте свою благосклонность как авторитет». — это личный девиз Kinghelm Директор отдела продаж №1 Цзэн Цинжун. На вопрос о том, как он развивает свою внутреннюю силу, Цзэн Цинжун ответил: «По правилам компании, работа начинается в 8:40 утра. Обычно я прихожу в офис к 7:30, но не позднее 8:00. В это время, до начала работы, я слушаю аудиокниги — то, что называют «тренировкой слуха». Я придерживаюсь этой привычки уже пять-шесть лет, и со временем я почувствовал реальное улучшение в своей красноречивости, мышлении, широте знаний и кругозоре. Мое мышление остается спокойным, а мой внутренний мир теряет свою остроту».

Именно эта внутренняя мягкость и способность к принятию побудили генерального директора г-на Сун Шицяна часто хвалить Цзэн Цинжуна за «высокий эмоциональный интеллект, прекрасные межличностные отношения, талант к руководству командами и реальную способность завоевывать расположение клиентов». По этому поводу Цзэн Цинжун пояснил: «Продажи требуют понимания человеческой природы — каждого человека нужно видеть. С клиентами: читайте их потребности и проблемы, проявляйте эмпатию и решайте проблемы профессионально и искренне. С руководством: думайте вверх — рассматривайте вещи с точки зрения начальника и действуйте соответственно, постоянно анализируя свою собственную работу. С подчиненными: смотрите на их проблемы, стремления и потенциал. Предлагайте понимание, поддержку и руководство, уравновешивая институциональную структуру с человеческим подходом, чтобы каждый был готов работать и работал от всего сердца. С коллегами: придерживайтесь духа инклюзивности и сотрудничества, участвуйте в здоровой конкуренции, помогайте друг другу, проявляйте взаимное уважение и работайте вместе с душой для общего развития компании».

Цзэн Цинжун — жизнерадостный, настоящий герой «чипа».

Продажи — это путь героя к самосовершенствованию. Цзэн Цинжун, жизнерадостный настоящий герой «Синь», размышлял: «Каждый надеется стать своим собственным героем. Герой — это не одинокий воин, герой — это тот, кто ответственен, готов отдавать, способен к упорству, понимает важность сотрудничества, не боится трудностей, готов разделить бремя с командой и непоколебимо предан своим первоначальным стремлениям и принципам». Три проникновенных вопроса из песни. Одинокий Храбрый Нарисуйте точный образ героя, которого я ношу в своем сердце: Кто сказал, что те, кто весь в грязи, не могут быть героями? / Кто сказал, что героями могут быть только те, кто находится в центре внимания? / Кто сказал, что те, кто борется с обыденностью, не могут быть героями?"

Kinghelm Отдел продаж номер один — Хуан Цзяминь, демонстрирующий выдающиеся результаты

Мы все герои своих собственных историй. Цзэн Цинжун с явной гордостью говорил о членах своей команды: «В нашей команде сейчас 13 человек: я сам — Цзэн Цинжун, Чэнь Сувэй, Дэн Хайфэн, Ли Бо, Ли Хуалань, Хуан Цзяминь, Лю Синь, Ху Цзяньсюэ, Чэнь Тяньчжун, Чжан Синьян, Бай Юн, Чэнь Вэньхао — и наш бизнес-ассистент Ло Цзинцзин. У нас действует система наставничества, где опытные члены команды помогают новичкам. Все обладают самомотивацией и стремлением к обучению, и когда дело доходит до достижения целей, никто не отступает — мы смело встречаем вызовы, оставаясь верными своим принципам. Наши лучшие сотрудники особенно впечатляют, каждый со своими уникальными сильными сторонами:

Во-первых, лучший продавец мая, Дэн Хайфэн — он обладает исключительными способностями в разработке продуктов, отличается удивительно стабильным внутренним ядром и является главной движущей силой роста показателей команды.

Во-вторых, восходящая звезда продаж Хуан Цзяминь — выдающийся представитель поколения, сформировавшегося после 2000 года. Она не только умеет общаться с большой внимательностью и тонкостью, добросовестно вести учет клиентских счетов и выстраивать стабильные отношения с клиентами, но и обладает лучезарной улыбкой, искренним и целеустремленным характером, а также теплой, открытой и располагающей к себе личностью, полной доброжелательности и заразительной энергии. Она именно тот высокоинтуитивный, перспективный специалист, который нужен нашей команде.

В-третьих, восходящая звезда продаж Ху Цзяньсюэ — также представительница поколения после 2000 года, обладающая отличными способностями к обучению, эффективной реализацией и еще большей готовностью к самосовершенствованию. Ее рост был стремительным. Вернувшись к нам после перерыва, она получила ценный опыт, который привезла с собой — «другой набор инструментов, свежий взгляд», — что дало ей мощный новый старт и еще раз подтвердило сплоченность и привлекательность нашей команды. Kinghelmх (www.kinghelm.netкорпоративная культура."

Kinghelm и Slkor Micro: Чай готов — мы будем рады вас видеть.

Прозвучал июньский сигнал — мы движемся вперед, посвящая себя молодежи. Kinghelm Директор отдела продаж №1 Цзэн Цинжун с убеждением заявил: «Чтобы поднять боевой дух и сплоченность команды, разжечь в нас боевой дух и неуемную энергию, наш девиз...» Kinghelm Первый отдел продаж: «Во имя команды, идущей к чемпионству» — Это наше общее заявление и обязательство! В мае мы смело завоевали корону. Эта честь принадлежит каждому партнеру в Kinghelm Отдел продаж №1 сражался плечом к плечу с нами. Мы вместе пережили все бури на этом пути — выдерживая давление, связанное с активным выходом на рынок, и отдавая должное нашим клиентам. Каждый шаг роста неразрывно связан с трудом и упорством каждого. Чемпионство — это лишь веха, а не финишная линия. В будущем я надеюсь, что все продолжат сохранять эту страсть и стремление, поддерживая друг друга, продвигаясь рука об руку, постоянно преодолевая препятствия и достигая еще больших результатов. Здесь мы выражаем нашу искреннюю благодарность компании за выдающуюся платформу и непоколебимую поддержку, которую она предоставляет, а также каждому клиенту за доверие и товарищество. В будущем мы будем продолжать неуклонно двигаться вперед, встречая новые вызовы с еще большей самоотдачей и создавая еще более блестящие достижения!»