Kinghelm/Slkor มุ่งมั่นพัฒนาความแข็งแกร่งภายในเพื่อเตรียมพร้อมรับมือกับการเติบโตอย่างรวดเร็วในอนาคต

แม้ว่าสถานการณ์การแพร่ระบาดจะคลี่คลายลงอย่างสมบูรณ์ในปีนี้แล้ว แต่สภาพเศรษฐกิจยังคงซบเซาหลังจากผ่านไปหกเดือน อย่างไรก็ตาม บริษัทสองแห่ง... Kinghelm บริษัท King Helm and Spencer (www.kinghelm.net) และ Slkor (www.slkoric.com) ยังคงเติบโตอย่างรวดเร็วเนื่องจากผลงานที่แข็งแกร่งและประสบการณ์ที่สั่งสมมา โดยอาศัยความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีอุปกรณ์กำลังไฟฟ้าซิลิคอนคาร์ไบด์รุ่นที่สาม Slkor ยังคงวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ เช่น หลอด MOS แรงดันสูง กลาง และต่ำ หลอด IGBT และชิปจัดการพลังงาน พวกเขาได้เปิด “ร้านเรือธง Slkor” สองแห่งในตลาดอิเล็กทรอนิกส์ Huaqiangbei ในเซินเจิ้น และประสบความสำเร็จอย่างดีในตลาดภายในประเทศ ด้วยปรัชญาระยะยาวที่ว่า “อย่าเกียจคร้านเมื่อเจอของถูก อย่ารีบร้อนเมื่อเจอของแพง” และ “อย่าปล่อยให้วิกฤตเสียเปล่า” บริษัทจึงมุ่งเน้นไปที่การจัดระบบและการวางโครงสร้างภายในในปี 2023 พวกเขากำลังทำงานอย่างหนักเพื่อปรับปรุงการจัดการห่วงโซ่อุปทาน เสริมสร้างระบบควบคุมคุณภาพ สร้างทีมที่แข็งแกร่ง กระตุ้นพลังของทีม เพิ่มประสิทธิภาพในการแข่งขัน และสร้างบันไดแห่งความสามารถภายในทีม

สำนักงานใหญ่ที่สะอาด เป็นระเบียบ และสว่างไสวของ Kinghelm/สลกอร์

ตัวอย่างเช่น ในเดือนมิถุนายน ปี 2023 บริษัทได้นำระบบวิทยากรภายในมาใช้ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ บริษัทสนับสนุนให้พนักงานใช้เวลาว่างในการสร้างงานนำเสนอ PowerPoint ระดับมืออาชีพ และมีการจัดอบรมขึ้นที่สำนักงานของบริษัท Kinghelmห้องประชุมสำนักงานใหญ่สลกอร์ จัดขึ้นเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งชั่วโมง เพื่อนร่วมงานสามารถเลือกหัวข้อที่ตนเองเชี่ยวชาญและแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ โดยคาดหวังถึงการพัฒนาตนเอง การพัฒนาความกล้าหาญและทักษะการพูดในที่สาธารณะ และความก้าวหน้าของส่วนรวม วิทยากรภายในที่ยอดเยี่ยมจะได้รับรางวัล 500 เยนต่อคนต่อครั้ง ซึ่งจะใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการเลื่อนตำแหน่ง การขึ้นเงินเดือน และการประเมินโบนัสสิ้นปีสำหรับพนักงาน!

เอกสารนโยบายการให้รางวัลแก่ผู้บรรยายภายใน Kinghelm และบริษัทสลกอร์

หลังจากทดลองใช้งานมานานกว่าหนึ่งเดือน พนักงานเกือบ 20 คนได้เข้าร่วมกระบวนการคัดเลือกวิทยากรภายในอย่างกระตือรือร้น ทุกคนต่างสร้างงานนำเสนอ PowerPoint และเลือกสาขาความเชี่ยวชาญของตนเองอย่างกระตือรือร้น ทุกสัปดาห์ พนักงานได้ขึ้นเวทีเพื่อแสดงความเป็นมืออาชีพและบุคลิกภาพที่โดดเด่นบนแพลตฟอร์มของบริษัท เพื่อนร่วมงานจาก Kinghelm และสลกอร์ได้เตรียมและสร้างสรรค์งานนำเสนอ PowerPoint ที่ยอดเยี่ยมอย่างกระตือรือร้น กล้าที่จะก้าวข้ามขีดจำกัดของตนเอง และพัฒนาความสามารถและระดับความเชี่ยวชาญของตนเองอย่างมีนัยสำคัญ บริษัทฯ ยังได้ดึงศักยภาพของพนักงานออกมา ค้นพบผู้ที่มีความสามารถสำรองจำนวนมาก สร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาในอนาคตของบริษัทโดยการสร้างกลุ่มผู้มีพรสวรรค์ ผ่านกิจกรรมนี้ บริษัทฯ ได้ระบุจุดแข็งและลักษณะนิสัยของพนักงานแต่ละคน ทำให้สามารถจัดสรรงานได้ดียิ่งขึ้น และทำให้มั่นใจได้ว่าทุกคนสามารถปฏิบัติหน้าที่ รับผิดชอบ ทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด และทำงานร่วมกันอย่างกลมกลืน

วิศวกรฝ่ายขาย Zeng Qingrong แบ่งปันเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันเป็นทีมใน "Journey to the West"

จุดประสงค์ของระบบวิทยากรฝึกอบรมนี้คือการสร้างระบบพัฒนาบุคลากรภายในที่มีประสิทธิภาพสำหรับ Kinghelmระบบนี้ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและระดับการบริหารจัดการขององค์กร และยกระดับคุณภาพทางวิชาชีพของพนักงานจำนวนมาก ระบบนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อควบคุม กำหนดมาตรฐาน และกระตุ้นพฤติกรรมของพนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทำงานตามขั้นตอนและข้อกำหนดที่กำหนดไว้ และเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการขององค์กร ระบบอาจารย์ผู้สอนภายในเชื่อมโยงความสำเร็จในการฝึกอบรมของพนักงานกับโบนัส ซึ่งเป็นการกระตุ้นให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและแสดงผลงานของตน ทำให้พนักงานมีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และการทำงานมากขึ้น ผ่านการพัฒนาระบบอาจารย์ผู้สอนภายในนี้อย่างเป็นระบบ ความสามารถของพนักงานจะได้รับการพัฒนา ทำให้องค์กรมีพนักงานที่มีคุณสมบัติสูงขึ้น ซึ่งจะช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและศักยภาพในการพัฒนาโดยรวมขององค์กร โครงการริเริ่มนี้ได้รับการยกย่องอย่างต่อเนื่องจากทุกฝ่ายและประสบผลสำเร็จในเชิงบวก

Kinghelm วิศวกรฝ่ายขาย เจิ้ง ชิงหรง ได้รับโบนัส 500 หยวน

ภายในสิ้นเดือนกรกฎาคม เพื่อนร่วมงาน 500 คนได้นำเสนอ PPT ที่สร้างสรรค์อย่างพิถีพิถันบนเวทีแล้ว โดยแต่ละคนจะได้รับโบนัสคนละ XNUMX เยน ในเดือนสิงหาคมที่จะถึงนี้ จะมีเพื่อนร่วมงานเข้าร่วมมากขึ้น เพื่อเรียนรู้ร่วมกันและร่วมกันพัฒนาไปพร้อมๆ กัน

Sun Gaofei ผู้บริหารธุรกิจอาวุโสจาก Slkor แบ่งปันความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์

นอกเหนือจากระบบการพัฒนาและให้รางวัลแก่ผู้ฝึกสอนภายในองค์กรแล้ว Kinghelmบริษัท Slkor ได้จัดตั้งระบบประเมินผลเพื่อรักษาพลังและความมีประสิทธิภาพในการทำงานของทีมงาน ในขณะเดียวกัน พนักงานที่มีทัศนคติไม่เหมาะสมหรือสอบตกหลายครั้งจะถูกคัดออก เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัทได้จัดการสอบหลายครั้ง รวมถึงการสอบความรู้ทางวิชาชีพสำหรับพนักงาน แน่นอนว่ามีพนักงานบางคนที่สอบไม่ผ่าน และเราได้จัดสอบซ่อมให้ ช่วงหนึ่งดูเหมือนว่าพนักงานของบริษัทจะกลับไปเป็นนักศึกษาอีกครั้ง ทุกคนใช้เวลาว่างในการท่องจำและทบทวนซ้ำๆ ความกระตือรือร้นในการเรียนรู้แผ่ไปทั่วทั้งบริษัท และบรรยากาศการเรียนรู้ก็สูงมาก

Kinghelmฝ่ายขายของบริษัทได้จัดการสอบความรู้ทางธุรกิจ

Kinghelmกลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยซีรีส์ KH ซึ่งประกอบด้วยสามหมวดหมู่หลัก ได้แก่ เสาอากาศ GPS Beidou, อะแดปเตอร์ RF, ตัวเชื่อมต่อสัญญาณข้อมูลไฟฟ้า, ขั้วต่อ, ปลั๊ก, ชุดสายไฟสำหรับรถยนต์และรถจักรยานยนต์แบบกำหนดเอง, ตัวเชื่อมต่อทางการแพทย์สำหรับอุตสาหกรรม และตัวเชื่อมต่อเสาอากาศแบบพิเศษ โดยเริ่มต้นจากการจัดหาเสาอากาศ GPS สองโหมด Beidou, ตัวเชื่อมต่อ IPEX และสายเคเบิลอะแดปเตอร์ RF ให้กับผู้ผลิตรถยนต์ Kinghelm ได้ขยายขอบเขตผลิตภัณฑ์ให้ครอบคลุมถึง WiFi, Bluetooth, NB-IoT, เสาอากาศ LORA, Zigbee, เสาอากาศ UWB, เสาอากาศ GSM, แท็ก RFID, สายอะแดปเตอร์ RF, ขั้วต่อ RF มาตรฐาน, เสาอากาศไมโครเวฟ, ซ็อกเก็ต RF SMA, SMB, FAKRA ระดับยานยนต์, สายโคแอกเชียล และอื่นๆ อีกมากมาย นอกจากนี้ ผลิตภัณฑ์ยังขยายไปถึงขั้วต่อส่งสัญญาณไฟฟ้าข้อมูล, ขั้วต่อความแม่นยำสูง, ปลั๊กเทอร์มินัล รวมถึงขั้วต่อแบบบอร์ดต่อสาย, ไมโครเทอร์มินัล, สายไฟต่อบอร์ด, สายไฟต่อสายไฟ, บอร์ดต่อบอร์ด และขั้วต่อแบบเจาะทะลุ ตลอดจนซ็อกเก็ตซิมการ์ด, USB C, TYPE-C, HDMI เป็นต้น Kinghelm อินเทอร์เฟซ RJ45, คอนเนคเตอร์, คอนเนคเตอร์สำหรับแผงวงจรพิมพ์ (PCB), หัวต่อแบบพิน, ซ็อกเก็ต, ปลั๊กอิน, สปริงหัวพิน และขั้วต่อแบบบีบ

Kinghelmเกียรติประวัติและคุณวุฒิ

นายซง ซื่อเฉียง ผู้จัดการทั่วไปของ Slkor (www.slkormicro.com) ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ Kinghelmโดยระบุว่าอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์กำลังไฟฟ้า ซึ่งเป็นที่ตั้งของบริษัท Slkor มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ ผลิตภัณฑ์หลักใช้สำหรับการแปลงพลังงานและการควบคุมวงจรในอุปกรณ์ไฟฟ้า ทำหน้าที่เป็นส่วนประกอบหลักในการประมวลผลพลังงาน เซมิคอนดักเตอร์กำลังไฟฟ้าหลักๆ ได้แก่ MOSFETs, IGBTs, BJTs และบริดจ์สแต็ก โดยใช้วัสดุเช่น Si และ SiC ผลิตภัณฑ์ของ Slkor ก็อยู่ในประเภทนี้เช่นกัน โดยรวมแล้ว อัตราการผลิตเซมิคอนดักเตอร์กำลังไฟฟ้าในประเทศจีนยังค่อนข้างต่ำ ทำให้มีโอกาสมากมายสำหรับการทดแทนภายในประเทศ ดังนั้น Slkor จึงมีศักยภาพสูงในการเติบโตและพัฒนา โดยมุ่งหวังที่จะคว้าส่วนแบ่งการตลาดในกระแส "การทดแทนภายในประเทศ" นี้