Entrevista a un colega: Kinghelm Li Jianhui elige el sector adecuado, elige el equipo adecuado y elige al líder adecuado.

El talento es la piedra angular del desarrollo empresarial. Solo cuando esta piedra angular está firmemente establecida, la empresa puede lograr una buena construcción y desarrollo. Una empresa es un escenario para el crecimiento del talento. Solo aprovechando al máximo la fuerza de élite de cada sector podemos zarpar y dirigirnos hacia el futuro. Li Jianhui, director de almacén de Kinghelm (www.kinghelm.net), dijo que los buenos pájaros eligen los árboles donde vivir, y elegir el equipo adecuado en la industria adecuada y al líder adecuado es la base para que nuestros trabajadores se establezcan y mantengan a sus familias. La sociedad se desarrolla demasiado rápido ahora. Si eliges una industria que pueda perdurar, no desaparecerás en pocos años. Encuentra una empresa que pueda albergar sueños y valores, crecer junto con el equipo de la empresa y encontrar un líder con una gran estructura, para que podamos avanzar con valentía en la feroz competencia. Me uní a la Compañía Jinhangbiao y seguí el desarrollo de nuestro gerente general, el Sr. Song Shiqiang. Parece que esta vez llegué al lugar correcto. Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. es la empresa emergente de mayor crecimiento en la industria de la información electrónica. Siempre se ha caracterizado por brindar oportunidades de desarrollo a los talentos y por su habilidad para identificar y potenciar el potencial de sus empleados. Por ello, la empresa organizó una jornada de entrevistas con sus compañeros para dar a conocer las historias de éxito y el estilo de trabajo de sus empleados.

Li Jianhui, Departamento de Almacén, Kinghelm

Li Jianhui proviene de Hunan, una ciudad con hermosas montañas y ríos y gente excepcional. Actualmente trabaja en el departamento de almacén de KinghelmEs responsable de la gestión general de Kinghelm almacén. Es concienzudo y meticuloso en su trabajo. Sus colegas lo llaman "Hermano Li". Se puede decir que la eficiencia operativa del almacén afecta directamente la eficiencia operativa de la empresa. Como persona a cargo del departamento de almacén, Li Jianhui soporta una gran carga. Por un lado, es necesario hacer un buen trabajo en el almacenamiento y el trabajo de salida de los productos de la empresa, controlar el costo logístico, garantizar la seguridad del proceso de almacenamiento del producto y hacer un buen trabajo en la planificación de inventario en línea con Kinghelmsituación de ventas para lograr un control de inventario preciso. Por otro lado, el trabajo del almacén gira en torno a las ventas, y es necesario hacer un buen trabajo de conexión con los diversos departamentos de la empresa. En los últimos dos años de trabajo en KinghelmLo que más impresionó a Li Jianhui fue la gestión humanizada de la empresa. Kinghelm Siempre se mantiene fiel a la filosofía de "orientación a las personas", y la formulación de sus diversos sistemas refleja humanización y trato humano. Se presta atención a la comunicación con los empleados, se les hace sentir la calidez de la empresa y se crea un ambiente de trabajo armonioso.

Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. pertenece al sector de la información electrónica, actividad que podemos continuar desarrollando a largo plazo. Es una empresa nacional de alta tecnología, miembro de la Asociación China de Navegación por Satélite, la Cámara de Comercio de la Industria de la Información de China y la Asociación de Conectores de Guangdong. Posee numerosas patentes y derechos de autor de software. Kinghelm Se especializa en la investigación técnica, el diseño de productos, la fabricación y los servicios de venta de transceptores de señales de radiofrecuencia de microondas, conectores microelectrónicos y productos de sistemas de interconexión. Kinghelm El equipo técnico proviene de la Universidad de Tsinghua y de la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China, y ha incorporado a profesionales que regresaron del extranjero, lo que le permite desarrollar productos de alta fiabilidad y alto rendimiento. Kinghelm ha obtenido la certificación del sistema de gestión ISO9001 y está solicitando la certificación del sistema de calidad automotriz IATF16949, la calificación de producto UL, TUV, RoHS y la certificación REACH. El Sr. Song Shiqiang, gerente general de Kinghelm y Slkormicro, es investigador de economía privada del Centro de Desarrollo Económico, miembro de la base de datos de expertos en información electrónica de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología, y experto en investigación empresarial de Shenzhen Huaqiangbei.

Slkor y Kinghelm Song Shiqiang participó en el Foro "Manufactura Central" del Colegio de Economía y Gestión Antai de la Universidad Jiaotong de Shanghái.

Song Shiqiang fue director ejecutivo de una empresa inmobiliaria internacional que cotizaba en bolsa, y ahora invierte y opera Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. y Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd., creando "SLKOR" (www.slkormicro.com) y "KinghelmEn esta era de la inteligencia artificial, el Sr. Song Shiqiang ha logrado notables éxitos en la creación y comercialización de las marcas slkor y kinghelm, así como en la construcción de la cultura corporativa, gracias a sus años de arduo trabajo en la industria electrónica, su profundo conocimiento del marketing digital y su amplia experiencia práctica. Las marcas kinghelm y slkor gozan de una influencia cada vez mayor, y su sólido impulso de desarrollo ha impresionado al sector.

Li Jianhui se unió Kinghelm (www.kinghelm.net) hace dos años. La razón para elegir Kinghelm No solo son las amplias perspectivas en la industria de semiconductores, los colegas armoniosos y un ambiente de oficina limpio, luminoso y cómodo, sino que lo más importante es que lo entrevistaron cuando lo contrataron. El Sr. Song Shiqiang, gerente general de Kinghelm, lo hizo elegir firmemente unirse Kinghelm Después de esta conversación, Li Jianhui dijo: Me conmovió profundamente el discurso seguro del Sr. Song Shiqiang, su pasión emprendedora y su gran visión, por lo que me uní. Kinghelm Sin dudarlo. Los hechos han demostrado que su elección fue acertada. En tan solo dos años, el número de empleados de la empresa ha aumentado de unos 20 a casi 100, y el rendimiento se ha duplicado en comparación con años anteriores. Esto representa un doble aumento en medio de la adversidad, algo inimaginable. 

Área de oficina limpia, luminosa y cómoda en Kinghelm

Cuando se le preguntó cómo entender e implementar la cultura corporativa de la empresa de "Integridad, Excelencia, Tenacidad y Detalles" en su trabajo, Li Jianhui dijo que la cultura corporativa de la empresa es la razón por la que permanece firmemente en Kinghelm para el desarrollo. KinghelmLa cultura corporativa de y el principio de Li Jianhui de hacer las cosas son altamente consistentes. "Mantener la integridad" significa ser recto y de mente abierta, sin importar el propio beneficio. "Sofisticación" requiere crecimiento continuo y se esfuerza por avanzar paso a paso. "Resistencia" se refiere al coraje para enfrentar los contratiempos en el trabajo y resolver activamente las dificultades. "Detalles" significa realizar cada tarea con cuidado y solidez, formular el proceso y estandarizar la operación. KinghelmLa cultura corporativa de es la condensación de la comprensión de la vida del Sr. Song Shiqiang y los principios de ser una persona y hacer las cosas. Con el desarrollo de KinghelmLa cultura corporativa se ha perfeccionado y madurado continuamente, y ahora representa la sabiduría colectiva de los miembros del equipo de la empresa.

Finalmente, al enfrentarse a las perspectivas futuras de la empresa en 2023, Li Jianhui dijo con confianza: "Ya sea que un barco pueda navegar a través de las olas o no, el timonel del barco es lo más importante. Creo que bajo su liderazgo, el desarrollo de Kinghelm ¡Se pueden esperar novedades de (www.kinghelm.com.cn) y Slkor (www.slkormicro.com)!