Gratulacje dla Zeng Qingrong za otrzymanie nagrody Weekly Star

W dniach od 11 do 15 listopada 2024 r. Zeng Qingrong, Zastępca Dyrektora Sprzedaży Grupy A w KinghelmDział sprzedaży został uznany za „Gwiazdę Tygodnia” Kinghelm (www.kinghelm.net) i Slkor (www.slkoric.com). W ciągu ostatniego tygodnia Zeng wykazał się wyjątkową wydajnością, aktywnie poszerzając bazę klientów, demonstrując innowacyjne myślenie i stale osiągając solidne wyniki sprzedaży. Jego etyka pracy, kierowana nastawieniem na wyniki, zyskała uznanie zarówno ze strony kierownictwa firmy, jak i współpracowników. Aby uhonorować jego wkład, przyznano mu premię w wysokości 200 RMB.

Kinghelm Gwiazda tygodnia: Zeng Qingrong

Zeng Qingrong, pochodzący z Guangdong, był z Shenzhen Kinghelm Elektronika Co., Ltd. od kilku lat. Jego poświęcenie i otwarte podejście do pracy wywarły znaczący wpływ, oferując cenne sugestie, które przyczyniają się do szybkiego wzrostu firmy. Sukces i postęp Kinghelm w ostatnich latach są ściśle powiązane z wysiłkami kluczowych pracowników, takich jak Zeng, którzy ucieleśniają ducha proaktywnej innowacji i konstruktywnego feedbacku.

Jako sprzedawca Zeng głęboko wierzy w to, że wydajność powinna mówić sama za siebie. Podczas gdy jego osiągnięcia stale rosną, zdaje sobie sprawę ze znaczenia ciągłego doskonalenia. Opracował unikalne podejście do sukcesu sprzedaży:

1. Bądź czujny: Dzięki ciągłemu obserwowaniu otoczenia i wyciąganiu wniosków z każdego doświadczenia, Zeng posiadł głębokie zrozumienie natury ludzkiej i dynamiki społecznej, co czyni go lubianym i skutecznym mówcą.

2. Bądź proaktywny: Zeng buduje zaufanie klientów poprzez stałą komunikację i tworzy solidne podstawy relacji. Wierzy w wybór właściwego momentu na szczere i bezpośrednie dyskusje, co jeszcze bardziej umacnia więzi.

3. Utrzymuj optymizm: Podkreśla znaczenie nawiązywania przyjaźni z klientami, niezależnie od tego, czy przekładają się one na natychmiastowy biznes. Poprzez pielęgnowanie pozytywnego nastawienia naturalnie przyciąga klientów.

To wyróżnienie oznacza, że ​​Zeng Qingrong po raz drugi otrzymała tytuł „Gwiazdy Tygodnia” Kinghelm (www.kinghelm.net) i Slkor (www.slkoric.com)—zasłużone wyróżnienie!

Zeng Qingrong

Piosenka Shiqiang, założyciel firmy, podkreśla znaczenie tworzenia proste, harmonijne, wydajne i postępowe środowisko pracy. W Slkor oraz Kinghelm, filozofia „praca jest dla lepszego życia” i „wyniki pochodzą z konsekwentnego, efektywnego wysiłku” jest centralnym punktem ich etosu. Co ciekawe, firma nie wymusza nadgodzin.

Firma kieruje się także zasadą stawiania ludzi na pierwszym miejscu, stosując przemyślane zasady, takie jak: „Polityka urlopów tymczasowych na opiekę nad pracownikami”. Pracownikom płci męskiej przysługują dwie godziny urlopu miesięcznie, natomiast pracownice otrzymują pół dnia płatnego urlopu z przyczyn zdrowotnych. Te świadczenia odzwierciedlają zaangażowanie firmy w dobrostan pracowników, zapewniając, że każdy czuje się ceniony i zmotywowany do dawania z siebie wszystkiego.

Song Shiqiang uważa, że ​​gdy pracownicy są zgodni z celami, wartościami i przywództwem firmy, chętnie wychodzą poza swoje obowiązki. Poprzez uwalnianie potencjału pracowników i przekraczanie oczekiwań firmy mogą osiągnąć zrównoważony wzrost. Jego filozofia zarządzania koncentruje się na idei, że liderzy powinni przewodzić, a nie tylko zarządzaćChodzi o rozpoznanie mocnych stron każdego pracownika i umieszczenie go w roli, w której może się wykazać, zamiast mikromanadżerowania nim.

Kinghelm Prezentacja produktu

Od samego początku Slkor oraz Kinghelm (www.kinghelm.net) skupili się na branding, standaryzacja, optymalizacja procesów, modularność i globalizacjaWedług Song Shiqianga osiągnięcie efektywne działanie i zrównoważony rozwój wymaga przyjęcia ujednoliconego sposobu myślenia i powierzenia zadań zawodowych specjalistom. Poprzez tworzenie ujednoliconych standardów i usprawnionych procesów we wszystkich operacjach firma może zwiększyć wydajność i zmniejszyć liczbę błędów.

At Kinghelm/Slkor Micro, jesteśmy oddani pielęgnowaniu energicznego i kreatywnego zespołu. Oprócz wyróżnienia Weekly Star, regularnie organizujemy spotkania herbaciane i wydarzenia takie jak „Sichuan and Chongqing Friendship Gathering”. Każdej wiosny organizujemy „Hometown Food Festival” i utworzyliśmy „Slkor Warriors Basketball Team” i „Kinghelm „Drużyna Badmintona” – ma na celu zachęcanie do pracy zespołowej i dbania o kondycję fizyczną, a jednocześnie wzmacnianie przyjaźni między kolegami.

Mecz koszykówki