สายด่วนบริการ
ขอแสดงความยินดีกับ Zeng Qingrong ที่ได้รับรางวัล Weekly Star
ตั้งแต่วันที่ 11 พฤศจิกายน ถึง 15 พฤศจิกายน 2024 เจิ้งชิงหรง,รองผู้อำนวยการฝ่ายขายกลุ่มเอ Kinghelmฝ่ายขายของ ได้รับการยกย่องให้เป็น “Weekly Star” Kinghelm (www.kinghelm.net) and สลกอร์ (www.slkoric.com) ในสัปดาห์ที่ผ่านมา Zeng ได้แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพที่โดดเด่นด้วยการขยายฐานลูกค้าอย่างแข็งขัน แสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์ และบรรลุผลการขายที่มั่นคงอย่างสม่ำเสมอ จรรยาบรรณในการทำงานของเขาซึ่งขับเคลื่อนด้วยแนวคิดที่เน้นผลลัพธ์ได้รับคำชื่นชมจากทั้งผู้นำของบริษัทและเพื่อนร่วมงาน เพื่อเป็นเกียรติแก่ผลงานของเขา เขาได้รับรางวัลโบนัส 200 หยวน

Kinghelm ดาวเด่นประจำสัปดาห์: เจิ้ง ชิงหรง
เจิ้งชิงหรงซึ่งเป็นคนกวางตุ้งโดยกำเนิด อยู่กับ Shenzhen city Kinghelm บจก. อีเล็คโทรนิคส์ เป็นเวลาหลายปี ความทุ่มเทและทัศนคติที่เปิดกว้างในการทำงานของเขาสร้างผลกระทบอย่างมาก โดยเสนอแนะอันมีค่าซึ่งมีส่วนสนับสนุนการเติบโตอย่างรวดเร็วของบริษัท ความสำเร็จและความก้าวหน้าของ Kinghelm ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมามีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความพยายามของพนักงานสำคัญเช่น Zeng ซึ่งเป็นตัวอย่างของจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมเชิงรุกและการตอบรับที่สร้างสรรค์
ในฐานะนักขาย Zeng เชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าประสิทธิภาพในการทำงานสามารถพูดแทนตัวเองได้ แม้ว่าผลงานของเขาจะดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง แต่เขาก็ตระหนักถึงความสำคัญของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เขาได้พัฒนาวิธีการเฉพาะตัวเพื่อความสำเร็จในการขาย:
1. คอยสังเกต: จากการตระหนักรู้ถึงสภาพแวดล้อมรอบตัวอย่างเฉียบแหลมและเรียนรู้จากประสบการณ์ทุกประการ Zeng จึงพัฒนาความเข้าใจที่ลึกซึ้งเกี่ยวกับธรรมชาติของมนุษย์และพลวัตทางสังคม ทำให้เขาเป็นนักสื่อสารที่น่ารักและมีประสิทธิภาพ
2. เป็นเชิงรุก: Zeng สร้างความไว้วางใจกับลูกค้าผ่านการสื่อสารที่สม่ำเสมอ และสร้างรากฐานที่มั่นคงให้กับความสัมพันธ์ เขาเชื่อในการเลือกช่วงเวลาที่เหมาะสมในการพูดคุยอย่างจริงใจและตรงไปตรงมา ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น
3. รักษาความคิดในแง่ดี: เขาเน้นย้ำถึงความสำคัญของการสร้างมิตรภาพกับลูกค้า โดยไม่คำนึงว่าจะนำไปสู่ธุรกิจในทันทีหรือไม่ โดยการส่งเสริมทัศนคติเชิงบวก เขาสามารถดึงดูดลูกค้าได้อย่างเป็นธรรมชาติ
การยอมรับนี้ถือเป็นครั้งที่สองที่ Zeng Qingrong ได้รับการเสนอชื่อให้เป็น “Weekly Star” Kinghelm (www.kinghelm.net) and สลกอร์ (www.slkoric.com) — เกียรติยศอันสมควรได้รับ!

เจิ้งชิงหรง
ซ่งชิเฉียงผู้ก่อตั้งบริษัทเน้นย้ำถึงการสร้างสรรค์ สภาพแวดล้อมการทำงานที่เรียบง่าย กลมกลืน มีประสิทธิภาพ และก้าวหน้า. ที่ สลกอร์ และ Kinghelmปรัชญาที่ว่า “การทำงานเพื่อชีวิตที่ดีขึ้น” และ “ผลลัพธ์มาจากความพยายามที่สม่ำเสมอและมีประสิทธิภาพ” ถือเป็นแก่นแท้ของจรรยาบรรณของบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทไม่ได้บังคับใช้การทำงานล่วงเวลา
บริษัทยึดมั่นในแนวทางที่ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอันดับแรกด้วยนโยบายที่รอบคอบ เช่น “นโยบายการลาชั่วคราวเพื่อดูแลพนักงาน”พนักงานชายจะได้รับสิทธิลาพักร้อน 2 ชั่วโมงต่อเดือน ในขณะที่พนักงานหญิงจะได้รับสิทธิลาพักร้อนแบบมีเงินเดือนครึ่งวันด้วยเหตุผลด้านสุขภาพส่วนตัว สวัสดิการเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทที่มีต่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน โดยมั่นใจว่าทุกคนรู้สึกมีคุณค่าและมีแรงจูงใจที่จะทำผลงานให้ดีที่สุด
Song Shiqiang เชื่อว่าเมื่อพนักงานมีความสอดคล้องกับเป้าหมาย ค่านิยม และความเป็นผู้นำของบริษัท พวกเขาก็เต็มใจที่จะทำงานให้เกินหน้าที่ของตนเอง ด้วยการปลดล็อกศักยภาพของพนักงานและเอาชนะความคาดหวัง ธุรกิจสามารถบรรลุการเติบโตอย่างยั่งยืนได้ ปรัชญาการบริหารของเขามุ่งเน้นไปที่แนวคิดที่ว่า ผู้นำควรเป็นผู้นำ ไม่ใช่แค่บริหารจัดการมันเกี่ยวกับการรับรู้จุดแข็งของพนักงานแต่ละคนและจัดวางพวกเขาไว้ในบทบาทที่พวกเขาสามารถประสบความสำเร็จได้ แทนที่จะคอยควบคุมพวกเขาอย่างใกล้ชิด

Kinghelm ตู้โชว์สินค้า
นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้น สลกอร์ และ Kinghelm (www.kinghelm.net) ได้มุ่งเน้นไป การสร้างแบรนด์ การกำหนดมาตรฐาน การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ การสร้างโมดูล และการทำให้เป็นสากล. ตามที่ซ่งซื่อเฉียงกล่าวไว้ การบรรลุเป้าหมาย การดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ต้องใช้แนวคิดมาตรฐานและมอบหมายงานระดับมืออาชีพให้กับผู้เชี่ยวชาญ การสร้างมาตรฐานที่เป็นหนึ่งเดียวและกระบวนการที่คล่องตัวในทุกขั้นตอนการดำเนินงานจะช่วยให้บริษัทสามารถเพิ่มประสิทธิภาพและลดข้อผิดพลาดได้
At Kinghelm/Slkor Micro เรามุ่งมั่นที่จะส่งเสริมทีมงานที่มีชีวิตชีวาและสร้างสรรค์ นอกจากการได้รับรางวัล Weekly Star แล้ว เรายังจัดงานสังสรรค์ชาเป็นประจำและจัดงานต่างๆ เช่น "งานรวมมิตรภาพเสฉวนและฉงชิ่ง" ทุกฤดูใบไม้ผลิ เราจะจัด "เทศกาลอาหารบ้านเกิด" และจัดตั้ง "ทีมบาสเกตบอลนักรบ Slkor" และ "Kinghelm ทีมแบดมินตัน” เพื่อส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและความฟิตทางกาย ขณะเดียวกันก็เสริมสร้างมิตรภาพระหว่างเพื่อนร่วมงาน

เกมส์บาสเก็ตบอล




