Kinghelm Ngôi sao của tuần: Li Xiaoqiu

Từ ngày 18 tháng 2023 năm 23 đến ngày 2023 tháng XNUMX năm XNUMX, Kinghelm (www.kinghelm.net) Kết quả "Ngôi sao của tuần", theo đánh giá của các đồng nghiệp, là Li Xiaoqiu đến từ... KinghelmPhòng bán hàng của. Li Xiaoqiu, thành viên của Kinghelmcủa Phòng Kinh doanh, đã đạt được thành tích xuất sắc trong công việc tuần qua dưới sự hướng dẫn tỉ mỉ của người cố vấn được chỉ định Cheng Tong trong các buổi huấn luyện trực tiếp kéo dài ba tháng của họ. Với tinh thần làm việc hướng đến mục tiêu tập trung vào việc đạt được các mục tiêu của công ty, Li Xiaoqiu đã nhận được nhiều lời khen ngợi từ lãnh đạo công ty và đồng nghiệp. Kinghelm và SLKOR là những công ty sáng tạo và Li Xiaoqiu đã sử dụng kinh nghiệm làm việc trước đây của mình, kết hợp với sự hướng dẫn của cố vấn Cheng Tong và sự nghiên cứu siêng năng của chính cô, để đảm bảo các đơn đặt hàng của khách hàng và vượt qua thời gian thử việc thành công, chính thức trở thành nhân viên bán hàng tại Kinghelm. Chúng tôi xin thông báo và khen ngợi thành tích của cô ấy, đồng thời trao cho cô ấy khoản tiền thưởng 200 RMB.

Lý Tiểu Thu nhận giải "Ngôi sao của tuần"

Vào tháng 2023 năm XNUMX, Li Xiaoqiu gia nhập Kinghelm Là một nhân viên bán hàng mới, Li Xiaoqiu, do còn khá mới mẻ với cả công ty và ngành nghề, đã phải đối mặt với áp lực kinh doanh đáng kể ngay từ đầu, bởi sự thiếu hiểu biết về sản phẩm và lĩnh vực này. Tuy nhiên, nhằm mục đích động viên và hỗ trợ nhân viên mới, công ty chúng tôi đã triển khai chương trình "Chương trình hướng dẫn cá nhân", trong đó nhân viên mới được chỉ định một người hướng dẫn. Nếu nhân viên mới vượt qua thành công thời gian thử việc dưới sự hướng dẫn của người hướng dẫn, người hướng dẫn sẽ nhận được khoản thưởng 1500 nhân dân tệ.

Dưới ảnh hưởng của hệ thống khuyến khích này, Lý Tiểu Thu đã nhận được sự hướng dẫn tận tình từ người cố vấn được phân công là Trình Đồng, và nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc, đạt được các tiêu chuẩn hiệu suất cần thiết cho nhân viên mới. Kết quả là, Lý Tiểu Thu đã vượt qua thời gian thử việc và được công nhận là "Ngôi sao của tuần" của công ty, nhận được khoản tiền thưởng 200 Yên. Người cố vấn hướng dẫn là Trình Đồng đã dành nhiều công sức và hỗ trợ trực tiếp, cuối cùng đã đào tạo được một đội ngũ bán hàng dự phòng chất lượng cho công ty. Để ghi nhận sự cống hiến và nỗ lực của Trình Đồng, công ty đã thưởng cho anh khoản tiền thưởng 1500 Yên như một sự khích lệ.

Chúng tôi đánh giá cao những đóng góp siêng năng của Cheng Tong với tư cách là người cố vấn trong công ty và bày tỏ lòng biết ơn đối với những nỗ lực và sự chăm chỉ của anh ấy. Đó là bằng chứng cho thấy sự cống hiến sẽ có phần thưởng.

Tài liệu chính thức: Chương trình cố vấn 1-1

Ngoài chương trình vinh danh Ngôi sao của Tuần, công ty chúng tôi thường xuyên tổ chức tiệc trà để tạo điều kiện giao lưu giữa các nhân viên. Hơn nữa, chúng tôi đã thành lập đội bóng rổ SLKOR Warriors và Kinghelm Đội cầu lông, tham gia vào các hoạt động xây dựng đội nhóm và dã ngoại thể thao. Những sáng kiến ​​này không chỉ nâng cao thể lực mà còn nuôi dưỡng tình bạn thân thiết giữa các nhân viên của chúng tôi.

SLKOR cũng rất coi trọng việc trao đổi kỹ thuật và thảo luận học thuật. Các trang web chính thức của Kinghelm (www.kinghelm.net) và SLKOR (www.slkoric.com) có các chuyên mục riêng biệt dành cho trao đổi kỹ thuật, chuyên mục chuyên gia, truy vấn thông tin, cập nhật tin tức, ứng dụng công nghiệp, và nhiều hơn nữa. Mục tiêu của chúng tôi là tạo ra một không gian để chia sẻ thông tin và đối thoại trí tuệ, thúc đẩy trao đổi học thuật và tư tưởng.

Kinghelm và SLKOR tuân thủ văn hóa doanh nghiệp được đặc trưng bởi Tính chính trực, Tiến bộ, Kiên trì và Chi tiết. Chúng tôi cũng đề cao các nguyên tắc công bằng, cởi mở và hợp tác, tuân theo các tiêu chuẩn đạo đức “đối xử với người khác như cách bạn muốn được đối xử”. Chúng tôi cố gắng phát triển tổng hợp với các đồng nghiệp, nhà cung cấp, đại lý, khách hàng và xã hội nói chung, vì chúng tôi mong muốn trở thành công ty dẫn đầu toàn cầu trong ngành điện tử và thông tin. Thông qua công nghệ và sản phẩm của mình, chúng tôi mong muốn đóng góp vào sự tiến bộ của thế giới.

Chúng tôi mong muốn được chứng kiến ​​những thành tích nổi bật của nhân viên trong các hoạt động này và chân thành đánh giá cao sự chăm chỉ, cống hiến của mỗi cá nhân trong công ty. Cảm ơn bạn đã nỗ lực và trung thành với tổ chức của chúng tôi.