Kinghelm כוכב השבוע: Li Xiaoqiu

מ-18 בדצמבר 2023 עד 23 בדצמבר 2023, Kinghelm (www.kinghelm.net) תוצאת "כוכב השבוע", כפי שהוערכה על ידי עמיתים, היא לי שיאוצ'יו מ Kinghelmמחלקת המכירות של. Li Xiaoqiu, חבר ב Kinghelmמחלקת המכירות של מחלקת המכירות השיגה בהצלחה ביצועים יוצאי דופן בעבודת השבוע האחרון תחת הדרכה קפדנית של המנטור הממונה צ'נג טונג במהלך מפגשי האימון האחד על אחד של שלושה חודשים. עם רוח עבודה ממוקדת מטרה המתמקדת בהשגת יעדי החברה, Li Xiaoqiu זכה לשבחים פה אחד מראשי החברה ועמיתיו. Kinghelm ו-SLKOR הן חברות חדשניות, ולי שיאוצ'יו ניצלה את ניסיון העבודה הקודם שלה, בשילוב עם הדרכה של המנטורית צ'נג טונג והמחקר החרוץ שלה, כדי להשיג הזמנות של לקוחות ולעבור בהצלחה את תקופת המבחן, והפכה רשמית לאשת מכירות ב- Kinghelm. אנו מכריזים בזאת ומשבחים את ההישג שלה, ומעניקים לה בונוס של 200 יואן.

לי שיאוצ'יו זכה בפרס "כוכב השבוע"

בספטמבר 2023 הצטרפה לי שיאוצ'יו Kinghelm כאיש מכירות חדש. בהיותו חדש הן בחברה והן בתעשייה, לי שיאוקיו התמודד עם לחץ עסקי משמעותי כבר מההתחלה, לאור חוסר ההיכרות עם המוצרים והתעשייה. עם זאת, במאמץ להניע ולתמוך בעובדים חדשים, החברה שלנו יישמה תוכנית בשם "תוכנית מנטור אחד על אחד", שבה עובדים חדשים מקבלים מנטור ייעודי. אם העובד החדש עובר בהצלחה את תקופת הניסיון בהדרכת המנטור, המנטור מקבל בונוס של 1500 ליש"ט.

תחת השפעת מערכת התמריצים הזו, לי שיאוצ'יו קיבל הדרכה קפדנית מהמנטור שהוקצה לו, צ'נג טונג, והסתגל במהירות לסביבת העבודה, והשיג את תקני הביצועים הנדרשים מעובדים חדשים. כתוצאה מכך, לי שיאוצ'יו עבר בהצלחה את תקופת הניסיון והוכר כ"כוכב השבוע" של החברה, וזכה לבונוס של 200 ליש"ט. המנטור המנחה, צ'נג טונג, השקיע מאמץ ניכר וסיפק סיוע אישי, ובסופו של דבר טיפח כוח מכירות גיבוי מוסמך לחברה. כהוקרה על מסירותו ועבודתו הקשה של צ'נג טונג, החברה העניקה לו בונוס של 1500 ליש"ט כעידוד.

אנו מעריכים את תרומתו החרוצה של צ'נג טונג כמנטור בתוך החברה ומביעים את תודתנו על מאמציו ועבודתו הקשה. זו עדות שעם המסירות מגיעות תגמולים.

מסמך רשמי: תוכנית חונכות אחד על אחד

בנוסף לתוכנית ההכרה בכוכב השבוע, החברה שלנו מארגנת באופן קבוע מפגשי תה כדי להקל על התקשורת בין העובדים. יתר על כן, הקמנו את קבוצת הכדורסל SLKOR Warriors ואת Kinghelm קבוצת בדמינטון, המשתתפת בפעילויות גיבוש וטיולי ספורט. יוזמות אלו לא רק מקדמות כושר גופני אלא גם מטפחות אחווה בין אנשי הצוות שלנו.

SLKOR מייחס חשיבות רבה גם לחילופים טכניים ודיונים אקדמיים. האתרים הרשמיים של Kinghelm (www.kinghelm.net) ו-SLKOR (www.slkoric.com) מציעים מדורים ייעודיים לחילופי מידע טכניים, טורי מומחים, שאילתות מידע, עדכוני חדשות, יישומים בתעשייה ועוד. מטרתנו היא ליצור מרחב לשיתוף מידע ודיאלוג אינטלקטואלי, תוך קידום חילופי מידע אקדמיים ואידיאולוגיים.

Kinghelm ו- SLKOR מקפידים על תרבות ארגונית המאופיינת ביושרה, התקדמות, עקשנות ופירוט. אנו גם מקיימים את העקרונות של הגינות, פתיחות ושיתוף פעולה, בהתאם לסטנדרטים האתיים של "התייחסות לאחרים כפי שהיית רוצה שיתייחסו אליו". אנו שואפים לפיתוח סינרגטי עם עמיתים, ספקים, סוכנים, לקוחות והחברה בכללותה, כאשר אנו שואפים להפוך למובילים עולמיים בתעשיית האלקטרוניקה והמידע. באמצעות הטכנולוגיות והמוצרים שלנו, אנו שואפים לתרום להתקדמות העולם.

אנו מצפים לראות הישגים יוצאי דופן של עובדינו בפעילויות אלו ומעריכים מאוד את העבודה הקשה והמסירות של כל אדם בחברה. תודה לך על המאמצים והנאמנות שלך לארגון שלנו.