מר סונג שיצ'יאנג ערך הדרכת עובדים

למוליכים למחצה יש שוק רחב, ובשנים האחרונות, עלייתם של כלי רכב חכמים אנרגיה חדשים, פוטו סולאריים ודגמי שפות גדולים הפכה את הפיתוח של מעגלים משולבים למהיר עוד יותר. כמיזם מוביל בתעשיית המידע האלקטרוני, SLKOR (www.slkoric.com) ו Kinghelm (www.kinghelm.net) תמיד הייתה מודאגת מאוד מהמגמה הכללית של התפתחות השוק. ההתפתחות המהירה של שוק רכבי האנרגיה החדשים הפכה למוקד של חברות גדולות כמו שיאומי, טסלה, BYD וכו', המתחרות על פריסת האסטרטגיות שלהן. יתר על כן, ככיוון הפיתוח העתידי, לרכבים חכמים יש פוטנציאל שוק עצום. לכן, SLKOR ו Kinghelmהמנהל הכללי של, Song Shiqiang, סיפק הדרכה לעובדים בנושא "אילו רכיבי מוליכים למחצה צריכים כלי רכב חכמים". ההכשרה התמקדה בהסבר העקרונות והתפקודים של רכבי אנרגיה חדשים, המאפשרת לעובדים להבין את מוצרי הרכיבים האלקטרוניים הרלוונטיים וכיווני פיתוח השוק, הגברת האיכות המקצועית שלהם ושיפור התחרותיות הכוללת של החברה.

מר שיר שיצ'יאנג, המנהל הכללי של SLKOR ו Kinghelm, ערך הדרכה עבור עובדים

סונג שיצ'יאנג הצהיר כי בעשורים האחרונים, מכוניות הפכו לחלק מהותי בחייהם של אנשים. הפיתוח המהיר של רכבי אנרגיה חדשים אינו נפרד מהתמיכה בטכנולוגיית מוליכים למחצה. ממערכות בקרת מנוע ועד לטכנולוגיות נהיגה חכמות, נדרשים מספר רב של רכיבי מוליכים למחצה כדי להשיג את ההתקדמות הללו. במהלך ההדרכה, Song Shiqiang הסביר כי ישנם שני חלקים של כלי רכב אינטליגנטיים הדורשים מספר רב של רכיבי מוליכים למחצה. הראשון הוא מערכת הבקרה האלקטרונית לרכב. מערכת זו משתמשת בשבבים מוליכים למחצה ומשתלבת עם המערכות המכניות של הרכב כדי לשלוט בתתי מערכות שונות. זוהי יחידת בקרה הכרחית המבטיחה את הפונקציות הבסיסיות של הרכב. מערכת זו כוללת בין היתר מערכות ניהול מצברים, מערכות אלקטרוניות אינטליגנטיות לרכב, מערכות בטיחות, מערכות בקרת שלדה וטכנולוגיות נהיגה חכמות עתידיות. מערכות אלו דורשות רכיבי מוליכים למחצה שונים, והחלק הספציפי הזה יכול לעשות שימוש במוצרים רבים מבית SLKOR, כגון מיקרו-בקרים, חיישנים, מודולי כוח, שבבי בקרת ניהול סוללה, שבבי DC-DC ועוד.

SLKOR סמיקונדקטור DC-DC, אני כן

חלק נוסף הוא המכשירים האלקטרוניים לרכב. עם התקדמות הטכנולוגיה, כלי רכב הפכו ליותר ויותר אינטליגנטיים. מכשירים אלקטרוניים לרכב הם ציוד אלקטרוני נפרד הממלא את תפקידם באופן עצמאי וממלא את תפקידם, מבלי להשפיע ישירות על ביצועי הנהיגה של הרכב. הם משמשים בעיקר כדי לשפר את הנוחות והנוחות. מכשירים אלקטרוניים לרכב כוללים מערכות ניווט, מערכות בידור, מערכות תקשורת ועוד. התקנים אלה דורשים לא רק רכיבים שונים של מוליכים למחצה, אלא גם מודולי התקשורת האלחוטית משתמשים בהם Kinghelmאנטנות GPS ומחברי אות RF של Beidou. מודולי התקשורת האלחוטית משמשים להשגת תקשורת אלחוטית בין הרכב למכשירים חיצוניים. סדרת "KH" של ה-"Kinghelm"ניתן ליישם את המותג על רכבי אנרגיה חדשים. Kinghelmחברת Beidou, שחברה ל-Beidou, החלה בתחילה עם מוצרי אנטנה, כולל אנטנות GPS דו-מצביות של Beidou, אנטנות Bluetooth, WiFi, Zigbee, NB-IoT, LORA, UWB, אנטנות תדר Beidou B3, וכבלי מתאם RF תומכים. כעת, מגוון המוצרים שלהם התרחב למחברים שונים עבור לוחות וכבלים. חלק זה של המוצרים עומד בדרישות האביזרים של מכשירים אלקטרוניים ברכב.

Kinghelm אנטנה קרמית ומוצרי אנטנה חיצונית

מוליך למחצה SLKOR ו Kinghelm המוצרים משלימים זה את זה, ועם עליית שוק המכוניות החכמות, שניהם מוליך למחצה SLKOR (www.slkoric.com) ו Kinghelm (www.kinghelm.net) מוכנות להזדמנויות פיתוח מהירות. מכוניות חכמות דורשות לא רק מערכות בקרה אלקטרוניות אמינות אלא גם טכנולוגיית תקשורת אלחוטית מתקדמת, שהם בדיוק התחומים שבהם מוליך למחצה SLKOR ו Kinghelm לְהִצטַיֵן.

SLKOR ו Kinghelm עובד on הַדְרָכָה

באמצעות הכשרה זו, העובדים לא רק השיגו הבנה מעמיקה יותר של תעשיית הרכב אלא גם הגדילו את מאגר הידע שלהם בתחום. יש להם הבנה ברורה יותר של חשיבותם של מוליכים למחצה במגזר הרכב ומבינים עוד יותר את הכיוון והפוטנציאל של פיתוח החברה. תכני ההדרכה הביאו לעובדים נקודת מבט רעננה ודרך חשיבה חדשה. באמצעות ניתוח מקרים ודיונים מעשיים, כולם קיבלו הבנה ברורה יותר של סיכויי השוק, מצב הפיתוח הנוכחי ודרישות השוק של תעשיית המוליכים למחצה.

Ms. לי טאו מארגן אימונים תחרותיים עבור SLKOR ו Kinghelm עובדים.

SLKOR ו Kinghelm תמיד למדה מחברות מובילות כמו BYD וטסלה, עם מחויבות לבניית תרבות חברה תחרותית ומכוונת למידה, המעריכה את הלמידה והצמיחה המתמשכות של עובדיה. על ידי ארגון עקבי של צורות שונות של פעילויות הכשרה ואספקת משאבי ופלטפורמות למידה מקצועיות, העובדים מעודדים ללמוד ולהשתפר כל הזמן. אווירת למידה חיובית זו ומנגנון למידה יעיל לא רק מספקים הזדמנויות פיתוח לעובדים אלא גם מביאים חדשנות ויתרונות תחרותיים לחברה.