Kinghelm Stella della settimana: Li Xiaoqiu

Dal 18 dicembre 2023 al 23 dicembre 2023, Kinghelm (www.kinghelm.net) Il risultato "Stella della settimana", come valutato dai colleghi, è Li Xiaoqiu da Kinghelmil reparto vendite di. Li Xiaoqiu, un membro di KinghelmIl reparto vendite di, ha ottenuto con successo prestazioni eccezionali nel lavoro della scorsa settimana sotto la guida meticolosa del mentore assegnato Cheng Tong durante le sessioni di coaching individuale di tre mesi. Con uno spirito di lavoro orientato agli obiettivi e focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi aziendali, Li Xiaoqiu ha ricevuto elogi unanimi da leader e colleghi dell'azienda. Kinghelm e SLKOR sono aziende innovative e Li Xiaoqiu ha utilizzato la sua precedente esperienza lavorativa, combinata con la guida del mentore Cheng Tong e la sua diligente ricerca, per garantire gli ordini dei clienti e superare con successo il periodo di prova, diventando ufficialmente un venditore presso Kinghelm. Con la presente annunciamo e lodiamo il suo risultato, assegnandole un bonus di 200 RMB.

Li Xiaoqiu premiato come "Stella della settimana"

Nel settembre 2023 si è unito Li Xiaoqiu Kinghelm In qualità di nuova venditrice, Li Xiaoqiu, essendo nuova sia all'azienda che al settore, ha dovuto affrontare fin da subito una notevole pressione commerciale, data la sua scarsa familiarità con i prodotti e il settore. Tuttavia, nel tentativo di motivare e supportare i nuovi dipendenti, la nostra azienda ha implementato un programma chiamato "Programma di Mentoring Individuale", in cui a ogni nuovo dipendente viene assegnato un mentore. Se il nuovo dipendente supera con successo il periodo di prova sotto la guida del mentore, quest'ultimo riceve un bonus di 1500 yen.

Grazie a questo sistema di incentivi, Li Xiaoqiu ha ricevuto una guida diligente dal mentore assegnato, Cheng Tong, e si è rapidamente adattato all'ambiente di lavoro, raggiungendo gli standard di prestazione richiesti per i nuovi dipendenti. Di conseguenza, Li Xiaoqiu ha superato con successo il periodo di prova ed è stato riconosciuto come "Star della settimana" dell'azienda, ricevendo un bonus di 200 yen. Il mentore, Cheng Tong, ha investito notevoli sforzi e fornito assistenza personalizzata, formando infine una forza vendita di riserva qualificata per l'azienda. In riconoscimento della dedizione e del duro lavoro di Cheng Tong, l'azienda gli ha assegnato un bonus di 1500 yen a titolo di incoraggiamento.

Apprezziamo il diligente contributo di Cheng Tong come mentore all'interno dell'azienda ed esprimiamo la nostra gratitudine per i suoi sforzi e il suo duro lavoro. È una testimonianza che con la dedizione arrivano le ricompense.

Documento ufficiale: programma di tutoraggio individuale

Oltre al programma di riconoscimento Stella della settimana, la nostra azienda organizza regolarmente incontri con il tè per facilitare la comunicazione tra i dipendenti. Inoltre, abbiamo formato la squadra di basket SLKOR Warriors e la Kinghelm Squadra di badminton, che partecipa ad attività di team building e uscite sportive. Queste iniziative non solo promuovono la forma fisica, ma favoriscono anche il cameratismo tra i membri del nostro staff.

SLKOR attribuisce grande importanza anche agli scambi tecnici e alle discussioni accademiche. I siti ufficiali di Kinghelm (www.kinghelm.net) e SLKOR (www.slkoric.com) offrono sezioni dedicate a scambi tecnici, rubriche di esperti, richieste di informazioni, aggiornamenti, applicazioni industriali e altro ancora. Il nostro obiettivo è creare uno spazio per la condivisione di informazioni e il dialogo intellettuale, promuovendo lo scambio accademico e ideologico.

Kinghelm e SLKOR aderiscono ad una cultura aziendale caratterizzata da Integrità, Progresso, Tenacia e Dettaglio. Sosteniamo inoltre i principi di equità, apertura e collaborazione, seguendo gli standard etici di "trattare gli altri come vorresti essere trattato". Ci impegniamo per uno sviluppo sinergico con colleghi, fornitori, agenti, clienti e la società in generale, poiché aspiriamo a diventare un leader globale nel settore dell'elettronica e dell'informazione. Attraverso le nostre tecnologie e i nostri prodotti, miriamo a contribuire al progresso del mondo.

Siamo ansiosi di testimoniare i risultati eccezionali dei nostri dipendenti in queste attività e apprezziamo sinceramente il duro lavoro e la dedizione di ogni individuo all'interno dell'azienda. Grazie per i vostri sforzi e la vostra fedeltà alla nostra organizzazione.