Kinghelm Bintang Minggu Ini: Li Xiaoqiu

Mulai tanggal 18 Desember 2023 hingga 23 Desember 2023, Kinghelm (www.kinghelm.net) Hasil "Bintang Minggu Ini", sebagaimana dinilai oleh rekan-rekan, adalah Li Xiaoqiu dari KinghelmDepartemen Penjualan. Li Xiaoqiu, seorang anggota dari KinghelmLi Xiaoqiu, dari Departemen Penjualan, berhasil mencapai kinerja luar biasa dalam pekerjaan minggu lalu di bawah bimbingan teliti dari mentor yang ditugaskan, Cheng Tong, selama sesi pelatihan satu lawan satu selama tiga bulan. Dengan semangat kerja yang berorientasi pada tujuan dan fokus pada pencapaian target perusahaan, Li Xiaoqiu menerima pujian bulat dari para pemimpin dan kolega perusahaan. Kinghelm SLKOR adalah perusahaan inovatif, dan Li Xiaoqiu memanfaatkan pengalaman kerja sebelumnya, dikombinasikan dengan bimbingan mentor Cheng Tong dan risetnya sendiri yang teliti, untuk mendapatkan pesanan klien dan berhasil melewati masa percobaan, serta resmi menjadi tenaga penjualan di SLKOR. KinghelmDengan ini kami mengumumkan dan memuji prestasinya, serta memberikan bonus sebesar 200 RMB kepadanya.

Li Xiaoqiu dianugerahi "Bintang Minggu Ini"

Pada bulan September 2023, Li Xiaoqiu bergabung Kinghelm Sebagai tenaga penjualan baru, Li Xiaoqiu yang masih baru di perusahaan dan industri ini menghadapi tekanan bisnis yang signifikan sejak awal, mengingat ketidakfamiliarannya dengan produk dan industri tersebut. Namun, dalam upaya untuk memotivasi dan mendukung karyawan baru, perusahaan kami menerapkan program yang disebut "Program Mentor Satu Lawan Satu," di mana karyawan baru ditugaskan seorang mentor. Jika karyawan baru berhasil melewati masa percobaan di bawah bimbingan mentor, mentor akan menerima bonus sebesar ¥1500.

Berkat sistem insentif ini, Li Xiaoqiu menerima bimbingan yang tekun dari mentor yang ditunjuk, Cheng Tong, dan dengan cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja, mencapai standar kinerja yang dipersyaratkan bagi karyawan baru. Hasilnya, Li Xiaoqiu berhasil melewati masa percobaan dan dinobatkan sebagai "Bintang Minggu Ini" perusahaan, dengan bonus sebesar ¥200. Mentor pembimbing, Cheng Tong, mencurahkan upaya yang besar dan memberikan bantuan personal, yang pada akhirnya membentuk tenaga penjualan cadangan yang berkualitas bagi perusahaan. Sebagai pengakuan atas dedikasi dan kerja keras Cheng Tong, perusahaan memberinya bonus sebesar ¥1500 sebagai bentuk penyemangat.

Kami menghargai kontribusi rajin Cheng Tong sebagai mentor di dalam perusahaan dan mengucapkan terima kasih atas upaya dan kerja kerasnya. Ini adalah bukti bahwa dengan dedikasi akan ada imbalan.

Dokumen Resmi: Program Bimbingan Satu-satu

Selain program penghargaan Bintang Mingguan, perusahaan kami secara rutin menyelenggarakan acara minum teh untuk memfasilitasi komunikasi antar karyawan. Lebih jauh lagi, kami telah membentuk tim bola basket SLKOR Warriors dan... Kinghelm Tim bulu tangkis, yang berpartisipasi dalam kegiatan membangun tim dan kegiatan olahraga di luar ruangan. Inisiatif ini tidak hanya meningkatkan kebugaran fisik tetapi juga memupuk kekompakan di antara anggota staf kami.

SLKOR juga sangat mementingkan pertukaran teknis dan diskusi akademis. Situs web resmi dari Kinghelm (www.kinghelm.net) dan SLKOR (www.slkoric.com) memiliki bagian khusus untuk pertukaran teknis, kolom ahli, pertanyaan informasi, pembaruan berita, aplikasi industri, dan banyak lagi. Tujuan kami adalah menciptakan ruang untuk berbagi informasi dan dialog intelektual, mempromosikan pertukaran akademis dan ideologis.

Kinghelm SLKOR menganut budaya perusahaan yang bercirikan Integritas, Kemajuan, Ketekunan, dan Detail. Kami juga menjunjung tinggi prinsip keadilan, keterbukaan, dan kolaborasi, mengikuti standar etika "memperlakukan orang lain seperti Anda ingin diperlakukan." Kami berupaya untuk pengembangan sinergis dengan kolega, pemasok, agen, pelanggan, dan masyarakat luas, karena kami bercita-cita untuk menjadi pemimpin global di industri elektronik dan informasi. Melalui teknologi dan produk kami, kami bertujuan untuk berkontribusi pada kemajuan dunia.

Kami menantikan pencapaian luar biasa dari karyawan kami dalam kegiatan ini dan dengan tulus mengapresiasi kerja keras dan dedikasi setiap individu dalam perusahaan. Terima kasih atas upaya dan kesetiaan Anda kepada organisasi kami.