Kinghelm Estrela da semana: Li Xiaoqiu

De 18 de dezembro de 2023 a 23 de dezembro de 2023, Kinghelm (www.kinghelm.net) O resultado da "Estrela da Semana", segundo avaliação dos colegas, é Li Xiaoqiu de KinghelmDepartamento de Vendas. Li Xiaoqiu, membro de KinghelmLi Xiaoqiu, do Departamento de Vendas da [Nome da Empresa], obteve um desempenho excepcional na última semana, sob a orientação meticulosa do mentor Cheng Tong, durante as sessões de coaching individual de três meses. Com um espírito de trabalho focado em resultados e no alcance das metas da empresa, Li Xiaoqiu recebeu elogios unânimes da liderança e dos colegas. Kinghelm A SLKOR é uma empresa inovadora, e Li Xiaoqiu utilizou sua experiência profissional anterior, combinada com a orientação de seu mentor, Cheng Tong, e sua própria pesquisa diligente, para garantir pedidos de clientes e passar com sucesso pelo período probatório, tornando-se oficialmente vendedora da empresa. KinghelmAnunciamos e parabenizamos a autora por sua conquista, concedendo-lhe um bônus de 200 RMB.

Li Xiaoqiu premiado com "Estrela da Semana"

Em setembro de 2023, Li Xiaoqiu juntou-se Kinghelm Como nova vendedora, Li Xiaoqiu, sendo nova tanto na empresa quanto no setor, enfrentou uma pressão considerável desde o início, devido à sua falta de familiaridade com os produtos e o mercado. No entanto, em um esforço para motivar e apoiar novos funcionários, nossa empresa implementou um programa chamado "Programa de Mentoria Individual", no qual os novos funcionários recebem um mentor designado. Se o novo funcionário passar com sucesso pelo período de experiência sob a orientação do mentor, este recebe um bônus de ¥1500.

Sob a influência desse sistema de incentivos, Li Xiaoqiu recebeu orientação diligente do mentor designado, Cheng Tong, e rapidamente se adaptou ao ambiente de trabalho, alcançando os padrões de desempenho exigidos para novos funcionários. Como resultado, Li Xiaoqiu passou com sucesso no período de experiência e foi reconhecido como a "Estrela da Semana" da empresa, recebendo um bônus de ￥ 200. O mentor orientador, Cheng Tong, investiu esforços consideráveis ​​e forneceu assistência individual, formando uma equipe de vendas de apoio qualificada para a empresa. Em reconhecimento à dedicação e ao trabalho árduo de Cheng Tong, a empresa lhe concedeu um bônus de ￥ 1500 como incentivo.

Valorizamos as contribuições diligentes de Cheng Tong como mentor dentro da empresa e expressamos nossa gratidão por seus esforços e trabalho árduo. É uma prova de que com dedicação vêm recompensas.

Documento Oficial: Programa de Mentoria Individual

Além do programa de reconhecimento "Estrela da Semana", nossa empresa organiza regularmente encontros informais para tomar chá e facilitar a comunicação entre os funcionários. Além disso, criamos o time de basquete SLKOR Warriors e o Kinghelm A equipe de badminton participa de atividades de integração e passeios esportivos. Essas iniciativas não apenas promovem o condicionamento físico, mas também fortalecem o espírito de equipe entre os nossos funcionários.

A SLKOR também atribui grande importância às trocas técnicas e às discussões acadêmicas. Os sites oficiais de Kinghelm (www.kinghelm.net) e SLKOR (www.slkoric.com) apresentam seções dedicadas a intercâmbios técnicos, colunas de especialistas, consultas de informações, atualizações de notícias, aplicações industriais e muito mais. Nosso objetivo é criar um espaço para compartilhamento de informações e diálogo intelectual, promovendo a troca acadêmica e ideológica.

Kinghelm A SLKOR e a empresa adotam uma cultura corporativa caracterizada por Integridade, Progresso, Tenacidade e Atenção aos Detalhes. Também prezamos pelos princípios de justiça, transparência e colaboração, seguindo o padrão ético de "tratar os outros como gostaríamos de ser tratados". Buscamos o desenvolvimento sinérgico com colegas, fornecedores, agentes, clientes e a sociedade em geral, aspirando a nos tornar líderes globais na indústria de eletrônica e informação. Por meio de nossas tecnologias e produtos, almejamos contribuir para o progresso mundial.

Esperamos testemunhar conquistas notáveis ​​de nossos funcionários nessas atividades e apreciamos sinceramente o trabalho árduo e a dedicação de cada indivíduo dentro da empresa. Obrigado por seus esforços e lealdade à nossa organização.