Kinghelm 今週のスター: 李暁秋

18年2023月23日から2023年XNUMX月XNUMX日まで、 Kinghelm (www.kinghelm.net) 同僚による評価で「今週のスター」に選ばれたのは、李暁秋です。 Kinghelmの営業部。Li Xiaoquは、 Kinghelm営業部門の李小秋さんは、担当メンターの程同氏による3ヶ月にわたる個別指導セッションで、綿密な指導の下、先週の業務において卓越した業績を達成しました。会社の目標達成に重点を置いた目標志向の精神で、李さんは会社のリーダーや同僚から満場一致で称賛されました。 Kinghelm SLKORは革新的な企業であり、李小秋は以前の職務経験とメンターの程同の指導、そして自身の熱心な研究を活かして顧客の注文を獲得し、試用期間を無事に通過して正式に営業マンとなった。 Kinghelm私たちはここに彼女の功績を発表し、賞賛し、彼女に200人民元のボーナスを授与します。

李小秋が「今週のスター」を受賞

2023年XNUMX月、Li Xiaoqiuが入社 Kinghelm 新人営業担当として入社した李暁秋は、会社にも業界にも不慣れだったため、製品や業界に関する知識不足から、入社当初から大きなビジネス上のプレッシャーに直面しました。しかし、新入社員のモチベーション向上とサポートのため、当社では「1対1メンター制度」というプログラムを実施しており、新入社員には専任のメンターが割り当てられます。新入社員がメンターの指導の下、試用期間を無事に通過した場合、メンターには1500元がボーナスとして支給されます。

このインセンティブ制度の恩恵を受け、李小秋は担当メンターの程同氏から熱心な指導を受け、職場環境に素早く適応し、新入社員に求められるパフォーマンス基準を達成しました。その結果、李小秋は試用期間を無事に通過し、会社の「今週のスター」に選ばれ、200円のボーナスを受け取りました。指導メンターの程同氏は、多大な努力と個別指導を行い、最終的に会社にとって優秀なバックアップ営業部隊を育成しました。程同氏の献身的な努力を称え、会社は彼に1500円のボーナスを支給しました。

私たちは、チェン・トン氏が社内のメンターとして尽力してきたことを高く評価し、彼の努力と勤勉さに深く感謝の意を表します。これは、献身的な努力には必ず報われるという証です。

公式文書：マンツーマンメンターシッププログラム

スター・オブ・ザ・ウィーク表彰プログラムに加え、当社では従業員間のコミュニケーションを促進するため、定期的にお茶会を開催しています。さらに、SLKORウォリアーズバスケットボールチームと Kinghelm バドミントンチームは、チームビルディング活動やスポーツ遠足に参加しています。これらの取り組みは、体力の向上だけでなく、スタッフ間の友情を育むことにも役立っています。

SLKORは技術交流と学術的な議論にも力を入れています。公式ウェブサイトは Kinghelm Kinghelm（www.kinghelm.net）とSLKOR（www.slkoric.com）には、技術交流、専門家コラム、情報検索、ニュース速報、産業応用事例など、様々な専用セクションが用意されています。私たちの目的は、情報共有と知的対話の場を創出し、学術的・思想的な交流を促進することです。

Kinghelm SLKORは、誠実さ、進歩性、粘り強さ、そして細部へのこだわりを特徴とする企業文化を堅持しています。また、「自分がしてもらいたいように他人に接する」という倫理基準に基づき、公平性、透明性、そして協調性を原則としています。私たちは、同僚、サプライヤー、代理店、お客様、そして社会全体との相乗的な発展を目指し、電子情報産業におけるグローバルリーダーを目指します。そして、私たちの技術と製品を通じて、世界の発展に貢献することを目指しています。

私たちは、これらの活動において従業員の皆様が素晴らしい成果を挙げることを期待しており、皆様の会社内での努力と献身に心から感謝いたします。皆様のご尽力と当社へのご愛顧に心より感謝申し上げます。