Kinghelm ہفتہ کا ستارہ: لی ژاؤکیو

18 دسمبر 2023 سے 23 دسمبر 2023 تک، Kinghelm (www.kinghelm.net) "اسٹار آف دی ویک" کا نتیجہ، جیسا کہ ساتھیوں نے جانچا ہے، لی Xiaoqiu ہے Kinghelmکے سیلز ڈیپارٹمنٹ. لی Xiaoqiu، کے ایک رکن Kinghelmکے سیلز ڈیپارٹمنٹ نے اپنے تین ماہ کے ون آن ون کوچنگ سیشنز کے دوران تفویض کردہ سرپرست چینگ ٹونگ کی محتاط رہنمائی کے تحت گزشتہ ہفتے کے کام میں کامیابی کے ساتھ شاندار کارکردگی کا مظاہرہ کیا۔ کمپنی کے اہداف کو حاصل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے والے مقصد پر مبنی کام کے جذبے کے ساتھ، Li Xiaoqiu نے کمپنی کے رہنماؤں اور ساتھیوں سے متفقہ تعریف حاصل کی۔ Kinghelm اور SLKOR اختراعی کمپنیاں ہیں، اور Li Xiaoqiu نے اپنے سابقہ ​​کام کے تجربے کو، سرپرست چینگ ٹونگ کی رہنمائی اور اپنی مستعد تحقیق کے ساتھ استعمال کیا، تاکہ کلائنٹ کے آرڈرز کو محفوظ بنایا جا سکے اور پروبیشن کی مدت کامیابی کے ساتھ پاس کی جا سکے۔ Kinghelm. ہم یہاں اس کی کامیابی کا اعلان کرتے ہیں اور اس کی تعریف کرتے ہیں، اسے 200 RMB کا بونس دیتے ہیں۔

لی Xiaoqiu کو "سٹار آف دی ویک" سے نوازا گیا

ستمبر 2023 میں، Li Xiaoqiu نے شمولیت اختیار کی۔ Kinghelm ایک نئے سیلز پرسن کے طور پر۔ کمپنی اور صنعت دونوں کے لیے نئے ہونے کی وجہ سے، Li Xiaoqiu کو شروع سے ہی اہم کاروباری دباؤ کا سامنا کرنا پڑا، جس کی وجہ سے مصنوعات اور صنعت سے ناواقفیت تھی۔ تاہم، نئے ملازمین کی حوصلہ افزائی اور مدد کرنے کی کوشش میں، ہماری کمپنی نے "ون آن ون مینٹر پروگرام" کے نام سے ایک پروگرام نافذ کیا، جہاں نئے ملازمین کو ایک نامزد سرپرست تفویض کیا جاتا ہے۔ اگر نیا ملازم استاد کی رہنمائی میں پروبیشن کی مدت کامیابی کے ساتھ پاس کرتا ہے، تو سرپرست کو £1500 کا بونس ملتا ہے۔

اس ترغیبی نظام کے زیر اثر، لی Xiaoqiu نے تفویض کردہ سرپرست، چینگ ٹونگ سے مستعد رہنمائی حاصل کی، اور نئے ملازمین کے لیے مطلوبہ کارکردگی کے معیارات کو حاصل کرتے ہوئے، کام کے ماحول میں تیزی سے ڈھال لیا۔ نتیجے کے طور پر، Li Xiaoqiu نے پروبیشن کی مدت کامیابی کے ساتھ پاس کی اور £200 کا بونس حاصل کرتے ہوئے کمپنی کے "سٹار آف دی ویک" کے طور پر پہچانا گیا۔ رہنمائی کرنے والے، چینگ ٹونگ، نے کافی کوشش کی اور یکے بعد دیگرے مدد فراہم کی، بالآخر کمپنی کے لیے ایک مستند بیک اپ سیلز فورس تیار کی۔ چینگ ٹونگ کی لگن اور محنت کے اعتراف میں، کمپنی نے اسے حوصلہ افزائی کے طور پر £1500 کا بونس دیا۔

ہم کمپنی میں ایک سرپرست کے طور پر چینگ ٹونگ کی محنتی شراکت کو قدر کی نگاہ سے دیکھتے ہیں اور ان کی کوششوں اور محنت کے لیے اظہار تشکر کرتے ہیں۔ یہ ایک وصیت ہے کہ لگن کے ساتھ انعامات آتے ہیں۔

سرکاری دستاویز: ون آن ون مینٹرشپ پروگرام

سٹار آف دی ویک ریکگنیشن پروگرام کے علاوہ، ہماری کمپنی ملازمین کے درمیان رابطے کی سہولت کے لیے باقاعدگی سے چائے کی محفلیں منعقد کرتی ہے۔ مزید برآں، ہم نے SLKOR واریرز باسکٹ بال ٹیم اور Kinghelm بیڈمنٹن ٹیم، جو ٹیم بنانے کی سرگرمیوں اور کھیلوں کے باہر جانے میں حصہ لیتی ہے۔ یہ اقدامات نہ صرف جسمانی تندرستی کو فروغ دیتے ہیں بلکہ ہمارے عملے کے ارکان کے درمیان ہم آہنگی کو بھی فروغ دیتے ہیں۔

SLKOR تکنیکی تبادلوں اور علمی بات چیت کو بھی بہت اہمیت دیتا ہے۔ کی سرکاری ویب سائٹس Kinghelm (www.kinghelm.net) اور SLKOR (www.slkoric.com) تکنیکی تبادلے، ماہرانہ کالم، معلوماتی سوالات، خبروں کی تازہ کاریوں، صنعت کی ایپلی کیشنز، اور مزید بہت کچھ کے لیے مخصوص حصے پیش کرتے ہیں۔ ہمارا مقصد معلومات کے تبادلے اور فکری مکالمے کے لیے جگہ پیدا کرنا ہے، علمی اور نظریاتی تبادلے کو فروغ دینا ہے۔

Kinghelm اور SLKOR ایک کارپوریٹ کلچر پر عمل پیرا ہے جس کی خصوصیت دیانتداری، پیشرفت، مضبوطی اور تفصیل ہے۔ ہم "دوسروں کے ساتھ ایسا سلوک کریں جیسا آپ چاہتے ہیں" کے اخلاقی معیارات کی پیروی کرتے ہوئے، انصاف، کھلے پن اور تعاون کے اصولوں کو برقرار رکھتے ہیں۔ ہم بڑے پیمانے پر ساتھیوں، سپلائرز، ایجنٹوں، صارفین اور معاشرے کے ساتھ ہم آہنگی کی ترقی کے لیے کوشاں ہیں، کیونکہ ہم الیکٹرانکس اور انفارمیشن انڈسٹری میں عالمی رہنما بننے کی خواہش رکھتے ہیں۔ ہماری ٹیکنالوجیز اور مصنوعات کے ذریعے، ہمارا مقصد دنیا کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنا ہے۔

ہم ان سرگرمیوں میں اپنے ملازمین کی جانب سے شاندار کامیابیوں کا مشاہدہ کرنے کے منتظر ہیں اور کمپنی کے اندر ہر فرد کی محنت اور لگن کی مخلصانہ تعریف کرتے ہیں۔ ہماری تنظیم کے ساتھ آپ کی کوششوں اور وفاداری کا شکریہ۔