Demonstrando o espírito da juventude, vencendo em equipe — Kinghelm Entrevista exclusiva com o campeão de vendas Deng Haifeng

O gerente geral Song Shiqiang (de verde) entrega o troféu do campeonato a Kinghelm Departamento de Vendas Um

"Kinghelm — Conectando o Mundo." Deng Haifeng, Gerente de Kinghelm's (www.kinghelm.netO Departamento de Vendas Um venceu o Campeonato de Vendas de Maio. Kinghelm e Slkor (www.slkoric.comO gerente geral, Sr. Song Shiqiang, entregou pessoalmente o prêmio. Deng Haifeng participou. Kinghelm Em 2018, ele ingressou na empresa e é carinhosamente chamado de "Irmãozinho Hei" pelos colegas que se juntaram a ela depois. Como um veterano e pilar da empresa, ele sempre se manteve humilde, consciencioso e dedicado. Ele não apenas estabeleceu um padrão de desempenho que energiza toda a equipe, como também serviu de exemplo, personificando o espírito da juventude. Ele testemunhou KinghelmO Sr. Song Shiqiang testemunhou em primeira mão o rápido crescimento da empresa e exemplificou o que significa ser um funcionário veterano de destaque. Ele enfatizou que o trabalho existe para proporcionar uma vida melhor. Kinghelm A Slkor preza pela excelência e cultiva talentos, comprometida em construir a empresa de alta tecnologia mais rica culturalmente e inovadora. A empresa valoriza tanto os funcionários de longa data que contribuíram de forma constante, quanto acolhe novos talentos com habilidade, motivação, paixão e dedicação. A plataforma da empresa existe para ajudar cada colaborador a ter sucesso, fornecendo assim um "motor" acelerador para o desenvolvimento sustentável e de alta qualidade da empresa.

O Gerente Geral, Sr. Song Shiqiang, entrega o prêmio ao Campeão de Vendas, Deng Haifeng.

Deng Haifeng é como a água — beneficiando a todos sem contenda — e como a terra — silenciosa, porém resiliente — abordando tudo com um coração calmo e firme. Quando questionado sobre seus "sentimentos ao vencer o campeonato de maio", ele resumiu concisamente: "É tudo fruto do poder da equipe. Eu apenas tive a sorte de estar nesta plataforma." Colocar a equipe acima do indivíduo e reconhecer que a plataforma empodera mais do que a habilidade pessoal sozinha — essas são suas qualidades admiráveis, comprovadas por suas ações. Ele disse: "Sem capital para ser imprudente, a única maneira de vencer é através de esforço constante e ponderado." Seu trajeto para o trabalho é longo, mas ele nunca reclama, acreditando que viver bem naturalmente traz suas próprias recompensas. Racional por natureza, ele age somente após cuidadosa deliberação, tende a ser quieto e se expressa mais através de ações silenciosas e responsabilidade inabalável.

Kinghelm Zeng Qingrong (à esquerda), Diretor do Departamento de Vendas Um, e Deng Haifeng, Gerente.

Seguindo o fluxo e adaptando-se às circunstâncias, ele diz: "Esforce-se onde puder; desapegue-se do resultado onde não puder. O trabalho serve para uma vida melhor, e as pressões da vida impulsionam um esforço maior no trabalho. Faça o que puder e o que deve, dê o seu melhor dentro das suas capacidades e desapegue-se do que não pode ser mudado." Como o pilar de negócios mais antigo da empresa KinghelmEle ajuda muitos colegas discretamente, como se fosse algo natural. Diz: "Só faço pequenas coisas que estão ao meu alcance. Não as considero boas ações, portanto não as vejo como favores, e não espero nada em troca." Isso é "benevolência sem ostentação" — nenhuma demonstração externa de dar ou retribuir aos outros, mas sempre dando, sempre disponibilizando ajuda àqueles ao seu redor.

Deng Haifeng, campeão de vendas de maio, é entrevistado por... Kinghelm equipe de imprensa

A expressão mais tangível dessa "benevolência sem ostentação" é seu papel como mentor de Chen Tianzhong, um novo Kinghelm vendedor. Através de orientação individual dedicada, ele colocou em prática o programa "mentor-aprendiz" da empresa e contribuiu para o desenvolvimento de talentos. Deng Haifeng explica que Kinghelmé "KinghelmOs produtos da marca se dividem em duas categorias principais: antenas de RF e conectores, com mais de 5,000 SKUs disponíveis atualmente. Anos de imersão lhe proporcionaram um profundo conhecimento de toda a linha de produtos. Dado que os novos membros da equipe têm exposição limitada aos produtos e podem ter dificuldades para fechar negócios devido à falta de confiança e técnica, Deng Haifeng afirma: "Tudo depende da sua própria iniciativa, porque somente o que você aprende e internaliza se torna verdadeiramente seu. O objetivo do ensino é a aplicação, então eu não dou respostas diretamente — eu os direciono para o caminho e o método para encontrar as respostas. A resposta em si não tem valor; O processo de encontrar a solução, sim." Essa abordagem cria crescimento mútuo: por um lado, Deng Haifeng, como principal responsável pelo desempenho da equipe, mantém o foco nos negócios e o compromisso com uma abordagem centrada no cliente e no mercado, o que lhe dá mais energia para entender e atender os clientes. Por outro lado, o processo de busca de respostas de Chen Tianzhong exige que ele entre em contato proativamente, aprofundando sua comunicação com outros departamentos, ajudando-o a encontrar as pessoas certas para resolver problemas com eficiência e impulsionando-o em direção ao pensamento independente, à prática autodirigida e à autogestão.

Aprendiz de Deng Haifeng: Kinghelm Departamento de Vendas: Um associado, Chen Tianzhong

Dê um peixe a um homem e você o alimentará por um dia; ensine um homem a pescar e você o alimentará por toda a vida. O novo associado de vendas, Chen Tianzhong, cresceu e progrediu rapidamente na empresa. KinghelmPor exemplo, ele compilou seus aprendizados em um Kinghelm Mapa mental e apresentou-o ao seu mentor, Deng Haifeng, e a outros colegas. Devido à notável eficácia da sua aprendizagem, esta evoluiu para um sistema de competição de apresentação de produtos para novos funcionários de vendas em ambas as empresas. Kinghelm e Slkor. Os funcionários aprendem por meio da competição e aprofundam o conhecimento através de apresentações, utilizando a competitividade do conhecimento para aprimorar continuamente a plataforma de gestão do conhecimento da empresa.

Resultado da aprendizagem de Chen Tianzhong — o Kinghelm Mapa mental

O Gerente Geral, Sr. Song Shiqiang, acredita que é precisamente a filosofia centrada nas pessoas, de que "um bom trabalho possibilita uma boa vida", combinada com os sistemas de gestão e as estruturas comportamentais organizacionais em vigor — que abrangem engenharia do conhecimento, estrutura organizacional, gestão da qualidade, fluxos de trabalho e mecanismos de incentivo — e o ciclo comercial de alta eficiência, desde a pesquisa e desenvolvimento do produto até o recebimento do pagamento, que permite alcançar a máxima eficiência operacional e retornos gratificantes para todos. Essa é a lógica subjacente e o segredo do sucesso da empresa. Kinghelm e Slkor.

Kinghelm Campeão de Vendas Deng Haifeng — Continue! Continue!!

A vida é uma jornada de dificuldades e crescimento. O caminho para se tornar um campeão de vendas é pavimentado com provações e contratempos — e é isso que o torna um processo belo. A preparação é a chave para o sucesso. Deng Haifeng já tem uma visão clara do futuro, dizendo: "Não vou brigar por margens mínimas nem desperdiçar energia em disputas inúteis. Vou continuar trabalhando duro, fazendo meu trabalho bem feito e dedicando mais tempo e energia aos clientes — especialmente aprofundando e desenvolvendo plenamente os relacionamentos com os clientes existentes, enriquecendo e refinando nosso serviço. O resto é simplesmente esperar pacientemente as flores desabrocharem e continuar avançando."