Демонстрируя юношеский дух, побеждаем вместе с командой — Kinghelm Эксклюзивное интервью с лучшим специалистом по продажам Дэн Хайфэном.

Генеральный менеджер Сун Шицян (в зеленом) вручает чемпионский трофей. Kinghelm Отдел продаж №1

"Kinghelm — «Соединяя мир». Дэн Хайфэн, менеджер. Kinghelmх (www.kinghelm.netОтдел продаж №1 одержал победу на чемпионате продаж в мае. Kinghelm и Слкор (www.slkoric.comГенеральный директор г-н Сун Шицян лично вручил награду. Дэн Хайфэн присоединился к церемонии. Kinghelm Он присоединился к компании в 2018 году и получил ласковое прозвище «Младший брат Хэй» от коллег, пришедших после него. Как опытный и надежный сотрудник компании, он всегда оставался скромным, добросовестным и преданным своему делу. Он не только установил планку эффективности, которая вдохновляет всю команду, но и стал образцом для подражания, воплощая дух молодости. Он был свидетелем KinghelmБыстрый рост компании стал наглядным примером того, что значит быть ведущим сотрудником-ветераном. Г-н Сун Шицян подчеркнул, что работа существует для того, чтобы обеспечить лучшую жизнь. Kinghelm Компания Slkor стремится к совершенству и развитию талантов, приверженная созданию самой культурно богатой и инновационной высокотехнологичной компании. Компания ценит как сотрудников, проработавших в ней длительное время и внесших неизменный вклад, так и новых талантливых специалистов, обладающих способностями, целеустремленностью, страстью и преданностью делу. Платформа компании призвана помочь каждому сотруднику добиться успеха, обеспечивая тем самым мощный «двигатель» для высококачественного и устойчивого развития компании.

Генеральный директор г-н Сун Шицян вручает награду чемпиону по продажам Дэн Хайфэну.

Дэн Хайфэн подобен воде — она приносит пользу всему без споров — и земле — тихой, но стойкой, ко всему он подходит со спокойным и уравновешенным сердцем. Когда его спросили о его «чувствах по поводу победы на майском чемпионате», он кратко выразил их: «Всё дело в силе команды. Мне просто посчастливилось оказаться на этой платформе». Ставить команду выше личности и понимать, что платформа даёт больше возможностей, чем просто личные способности — это его достойные восхищения качества, доказанные действиями. Он сказал: «Без капитала для безрассудства единственный путь к победе — это постоянные и взвешенные усилия». Его дорога на работу долгая, но он никогда не жалуется, веря, что благополучная жизнь сама по себе приносит свои плоды. Рациональный по натуре, он действует только после тщательного обдумывания, склонен к молчанию и выражает себя скорее через молчаливые действия и непоколебимую ответственность.

Kinghelm Директор отдела продаж №1 Цзэн Цинжун (слева) и менеджер Дэн Хайфэн

Он говорит, что нужно плыть по течению и адаптироваться к обстоятельствам: «Прилагайте усилия там, где можете; отпускайте результат там, где не можете. Работа — это ради лучшей жизни, а жизненные трудности заставляют прилагать больше усилий на работе. Делайте то, что можете и должны, отдавайте все свои силы в пределах своих возможностей и отпускайте то, что нельзя изменить». Как самый долго работающий руководитель компании... KinghelmОн незаметно, как само собой разумеющееся, помогает многим коллегам. Он говорит: «Я делаю только мелочи, которые мне по силам. Я не считаю это добрыми делами, поэтому не рассматриваю это как одолжения и ничего не жду взамен». Это «доброжелательность без показухи» — никакого внешнего проявления помощи или благодарности другим, но всегда готовность помочь, всегда готовность оказать поддержку окружающим.

Дэн Хайфэн, чемпион продаж мая, дал интервью... Kinghelm пресс-служба

Наиболее наглядным выражением этой «доброжелательности без показухи» является его роль наставника для Чэнь Тяньчжуна, нового Kinghelm продавец. Благодаря индивидуальному наставничеству он успешно применил на практике программу «наставник-ученик» компании и внес вклад в развитие талантов. Дэн Хайфэн объясняет, что Kinghelm's'KinghelmПродукция бренда делится на две основные категории: радиочастотные антенны и разъемы, и в настоящее время доступно более 5,000 наименований. Многолетний опыт работы позволил ему глубоко ознакомиться со всем ассортиментом продукции. Учитывая, что новые члены команды имеют ограниченный опыт работы с продукцией и могут испытывать трудности с заключением сделок из-за недостатка уверенности и навыков, Дэн Хайфэн говорит: «Все зависит от вашей собственной инициативы, потому что только то, чему вы учитесь и что усваиваете, действительно становится вашим. Цель обучения — применение на практике, поэтому я не даю ответов напрямую — я указываю им направление и метод поиска ответов. Сам ответ не имеет ценности; «Процесс поиска действительно помогает». Такой подход способствует взаимному росту: с одной стороны, Дэн Хайфэн, как главный двигатель эффективности команды, остается сосредоточенным на бизнесе и приверженным рыночно-ориентированному, клиентоориентированному подходу, что дает ему больше энергии для понимания и обслуживания клиентов. С другой стороны, процесс поиска ответов, который использует Чэнь Тяньчжун, требует от него активного взаимодействия, углубления коммуникации с другими отделами, помогает ему находить нужных людей для эффективного решения проблем и подталкивает его к независимому мышлению, самоорганизации и самоуправлению.

Ученик Дэн Хайфэна: Kinghelm Сотрудник отдела продаж №1, Чен Тяньчжун

Дайте человеку рыбу, и вы накормите его на один день; научите человека ловить рыбу, и вы накормите его на всю жизнь. Новый продавец-консультант Чен Тяньчжун быстро вырос и продвинулся по карьерной лестнице в компании. KinghelmНапример, он обобщил полученные знания в одном документе. Kinghelm Карта разума и представил его своему наставнику Дэн Хайфэну и другим коллегам. Благодаря замечательной эффективности его обучения, это впоследствии переросло в систему соревнований по презентации продукции для новых сотрудников отдела продаж в обеих компаниях. Kinghelm и Slkor. Сотрудники учатся на основе конкуренции и углубляют понимание посредством презентаций, используя соревновательный дух в области знаний для постоянного совершенствования платформы управления знаниями компании.

Результат обучения Чэнь Тяньчжуна — Kinghelm Карта разума

Генеральный директор г-н Сун Шицян считает, что именно ориентированная на людей философия «хорошая работа способствует хорошей жизни», в сочетании с существующими системами управления и организационно-поведенческими моделями — включающими инженерию знаний, организационную структуру, управление качеством, рабочие процессы и механизмы стимулирования — а также высокоэффективный коммерческий цикл от исследований и разработок продукта до получения денежных средств, обеспечивает максимальную операционную эффективность и выгодную отдачу для всех. В этом заключается основная логика и секрет успеха компании. Kinghelm и Слкор.

Kinghelm Чемпион по продажам Дэн Хайфэн — Продолжай в том же духе! Продолжай в том же духе!!

Жизнь — это путь, полный трудностей и роста. Путь к званию чемпиона по продажам вымощен испытаниями и неудачами — и именно это делает его прекрасным процессом. Подготовка — ключ к успеху. Дэн Хайфэн уже имеет четкое видение будущего, говоря: «Я не буду бороться за малейшую прибыль или тратить энергию на бессмысленные споры. Я буду продолжать усердно работать, хорошо выполнять свою работу и уделять больше времени и энергии общению с клиентами — особенно углублению и всестороннему развитию отношений с существующими клиентами, обогащению и совершенствованию нашего сервиса. Остальное — просто терпеливо ждать, пока расцветут цветы, и продолжать двигаться вперед».