Mempamerkan Semangat Belia, Menang Bersama Pasukan — Kinghelm Temu ramah Eksklusif bersama Juara Jualan Terbaik Deng Haifeng

Pengurus Besar Song Shiqiang (berbaju hijau) menyampaikan trofi kejuaraan kepada Kinghelm Jabatan Jualan Satu

"Kinghelm — Menghubungkan Dunia." Deng Haifeng, Pengurus Kinghelm's (www.kinghelm.net) Jabatan Jualan Satu, telah memenangi Kejohanan Jualan Mei. Kinghelm dan Slkor (www.slkoric.com) Pengurus Besar Encik Song Shiqiang telah menyampaikan anugerah tersebut secara peribadi. Deng Haifeng menyertai Kinghelm pada tahun 2018 dan dipanggil "Abang Hei" oleh rakan sekerja yang menyertai selepasnya. Sebagai tulang belakang perniagaan veteran syarikat, beliau sentiasa rendah diri, teliti, dan berdedikasi. Beliau bukan sahaja menetapkan penanda aras prestasi yang memberi tenaga kepada seluruh pasukan, tetapi beliau juga telah menjadi contoh teladan yang merangkumi semangat belia. Beliau telah menyaksikan Kinghelmpertumbuhan pesatnya secara langsung dan telah mencontohkan apa ertinya menjadi seorang pekerja veteran yang terkemuka. Encik Song Shiqiang menekankan bahawa pekerjaan wujud untuk menyokong kehidupan yang lebih baik. Kinghelm dan Slkor memperjuangkan kecemerlangan dan memupuk bakat, komited untuk membina syarikat berteknologi tinggi yang paling kaya dengan budaya dan inovatif. Syarikat menghargai pekerja lama yang telah menyumbang dengan teguh, dan mengalu-alukan bakat baharu dengan kebolehan, dorongan, semangat dan dedikasi. Platform syarikat wujud untuk membantu setiap rakan sekerja berjaya, sekali gus menyediakan "enjin" yang mempercepatkan pembangunan syarikat yang berkualiti tinggi dan mampan.

Pengurus Besar Encik Song Shiqiang menyampaikan anugerah kepada Juara Jualan Deng Haifeng

Deng Haifeng umpama air — memberi manfaat kepada semua perkara tanpa perbalahan — dan seperti tanah — senyap namun berdaya tahan — menghadapi segala-galanya dengan hati yang tenang dan mantap. Apabila ditanya tentang "perasaannya tentang memenangi kejuaraan Mei," beliau merumuskannya secara ringkas: "Semuanya adalah kuasa pasukan. Saya kebetulan berada di platform ini." Meletakkan pasukan mengatasi individu, dan menyedari bahawa platform memperkasakan lebih daripada kebolehan peribadi sahaja — inilah sifat-sifatnya yang mengagumkan, yang terbukti melalui tindakan. Beliau berkata, "Tanpa modal untuk bersikap melulu, satu-satunya cara untuk menang adalah melalui usaha yang mantap dan terukur." Perjalanannya jauh, tetapi dia tidak pernah merungut, percaya bahawa hidup dengan baik secara semula jadi membawa ganjarannya sendiri. Secara semula jadinya rasional, dia bertindak hanya selepas pertimbangan yang teliti, cenderung untuk diam, dan lebih meluahkan dirinya melalui tindakan senyap dan tanggungjawab yang teguh.

Kinghelm Jabatan Jualan Seorang Pengarah Zeng Qingrong (kiri) dan Pengurus Deng Haifeng

Mengikuti arus dan menyesuaikan diri dengan keadaan, beliau berkata: "Berusahalah di tempat yang anda mampu; lepaskan hasil di tempat yang anda tidak mampu. Bekerja adalah untuk kehidupan yang lebih baik, dan tekanan hidup mendorong usaha yang lebih besar di tempat kerja. Lakukan apa yang anda mampu dan apa yang sepatutnya, berikan yang terbaik mengikut kemampuan anda sendiri, dan lepaskan apa yang tidak dapat diubah." Sebagai tulang belakang perniagaan yang paling lama berkhidmat di Kinghelm, dia secara senyap-senyap membantu ramai rakan sekerja sebagai satu kebiasaan. Dia berkata, "Saya hanya melakukan perkara-perkara kecil mengikut kemampuan saya. Saya tidak menganggapnya sebagai perbuatan baik, jadi saya tidak melihatnya sebagai pertolongan, dan saya tidak mengharapkan apa-apa balasan." Ini adalah "kebajikan tanpa pamer" — tiada pamer memberi atau membalas budi orang lain, namun sentiasa memberi, sentiasa menyediakan bantuan kepada orang di sekelilingnya.

Juara Jualan Mei, Deng Haifeng ditemu bual oleh Kinghelm pasukan akhbar

Ungkapan paling nyata bagi "kebajikan tanpa mempamerkan" ini ialah peranannya sebagai mentor kepada Chen Tianzhong, seorang yang baharu Kinghelm jurujual. Melalui bimbingan individu yang berdedikasi, beliau telah mempraktikkan program "mentor-perantis" syarikat dan menyumbang kepada pembangunan bakat. Deng Haifeng menjelaskan bahawa Kinghelmitu"Kinghelm"Produk jenama terbahagi kepada dua kategori utama: antena dan penyambung RF, dengan lebih 5,000 SKU tersedia pada masa ini. Pengalaman selama bertahun-tahun telah memberinya pemahaman yang mendalam tentang rangkaian produk sepenuhnya. Memandangkan ahli pasukan baharu mempunyai pendedahan produk yang terhad dan mungkin menghadapi kesukaran untuk memuktamadkan perjanjian kerana kekurangan keyakinan dan teknik, Deng Haifeng berkata, "Semuanya bergantung pada inisiatif anda sendiri, kerana hanya apa yang anda pelajari dan hayati diri anda benar-benar menjadi milik anda. Tujuan pengajaran adalah aplikasi, jadi saya tidak memberikan jawapan secara langsung — saya menunjukkan mereka ke arah hala tuju dan kaedah untuk mencari jawapan. Jawapan itu sendiri tidak bernilai; proses mencarinya memang begitu." Pendekatan ini mewujudkan pertumbuhan bersama: di satu pihak, Deng Haifeng, sebagai pemacu utama prestasi pasukan, kekal fokus pada perniagaan dan komited kepada pendekatan yang mengutamakan pasaran dan berpusatkan pelanggan, memberikannya lebih banyak tenaga untuk memahami dan melayani pelanggan. Sebaliknya, proses mencari jawapan Chen Tianzhong memerlukannya untuk mendekati secara proaktif, memperdalam komunikasinya dengan jabatan lain, membantunya mencari orang yang tepat untuk menyelesaikan masalah dengan cekap, dan mendorongnya ke arah pemikiran bebas, amalan kendiri, dan pengurusan kendiri.

Perantis Deng Haifeng: Kinghelm Jabatan Jualan Seorang rakan sekutu Chen Tianzhong

Berikan seseorang ikan, dan anda memberinya makan untuk sehari; ajar seseorang memancing, dan anda memberinya makan untuk seumur hidup. Rakan jualan baharu Chen Tianzhong telah berkembang dan maju pesat di KinghelmContohnya, beliau telah mengumpulkan pembelajarannya ke dalam Kinghelm Peta minda dan menyampaikannya kepada mentornya Deng Haifeng dan rakan sekerja yang lain. Disebabkan oleh keberkesanan pembelajarannya yang luar biasa, ini telah berkembang menjadi sistem pertandingan pembentangan produk untuk kakitangan jualan baharu di kedua-dua Kinghelm dan Slkor. Kakitangan belajar melalui persaingan dan memperdalam pemahaman melalui pembentangan, menggunakan daya saing pengetahuan untuk terus memajukan platform pengurusan pengetahuan syarikat.

Hasil pembelajaran Chen Tianzhong — yang Kinghelm Peta minda

Pengurus Besar Encik Song Shiqiang percaya bahawa falsafah "kerja yang baik membolehkan kehidupan yang baik" yang berpusatkan manusia, digabungkan dengan sistem pengurusan dan rangka kerja tingkah laku organisasi yang sedia ada — merangkumi kejuruteraan pengetahuan, struktur organisasi, pengurusan kualiti, aliran kerja dan mekanisme insentif — serta gelung komersial berkecekapan tinggi daripada R&D produk kepada kutipan tunai, yang mencapai kecekapan operasi maksimum dan pulangan yang bermanfaat untuk semua. Inilah logik dan rahsia asas kejayaan Kinghelm dan Slkor.

Kinghelm Juara Jualan Deng Haifeng — Teruskan! Teruskan!!

Hidup ini merupakan satu perjalanan kesusahan dan pertumbuhan. Jalan untuk menjadi juara jualan dipenuhi dengan dugaan dan rintangan — dan itulah yang menjadikannya satu proses yang indah. Persediaan adalah kunci kejayaan. Deng Haifeng sudah mempunyai visi masa depan yang jelas, dengan berkata: "Saya tidak akan bergaduh tentang margin terkecil atau membazirkan tenaga untuk pertikaian yang tidak bermakna. Saya akan terus bekerja keras, melakukan tugas saya dengan baik, dan meluangkan lebih banyak masa dan tenaga untuk berhadapan dengan pelanggan — terutamanya memperdalam dan membangunkan sepenuhnya hubungan dengan pelanggan sedia ada, memperkaya dan memperhalusi perkhidmatan kami. Selebihnya hanyalah menunggu dengan sabar bunga-bunga mekar, dan terus berusaha ke hadapan."