"Di mana sahaja Kinghelm "Berjalan, Kemenangan Mengikuti" – Temu bual bersama Cheng Yujie, Naib Presiden Kinghelm

Cheng Yujie, Naib Presiden Kinghelm

Mereka yang mengenali Cheng Yujie, Naib Presiden Kinghelm, sering berkongsi soalan biasa: "Mengapakah dia begitu luar biasa?" Dalam bidang profesionalnya, beliau mengetuai pasukan yang luas di Kinghelm, merangkumi penyelidikan dan pembangunan, pembuatan, operasi perniagaan dan pergudangan. Di rumah, beliau menjelmakan kasih sayang dan disayangi, dengan pasangan yang berjaya dan anak-anak yang cemerlang dalam akademik. Mereka yang biasa dengannya tidak pernah mempersoalkan perkara seperti mengimbangi kerjaya dan keluarga atau membuat pilihan, kerana sikap hariannya memancarkan kebahagiaan dan kecergasan.

Dalam kata-kata Encik Song Shiqiang, Ketua Pegawai Eksekutif Kinghelm, "Persekitaran kerja di Kinghelm adalah positif, dan pemikiran Cheng Yujie begitu membangkitkan semangat sehingga dia kelihatan sepuluh tahun lebih muda." Menyertai sentimen ini, Tuan Yang Terutama Hongyi berkata, "Cara terbaik untuk seorang wanita menjalani kehidupan adalah dengan mata yang penuh dengan cerita namun wajah yang tidak tersentuh oleh angin masa."

Pencapaian terbesar adalah pertumbuhan pasukan

Cheng Yujie daripada Kinghelm (tengah) bersama pasukan jualan

"Cheng," disebut seperti "cheng" (bandar), merangkumi kesatuan tujuan. Cheng Yujie cemerlang dalam kerja praktikal, memimpin pasukannya dengan penuh semangat, berdedikasi untuk membina Kinghelm menjadi kubu pasaran yang hebat selama sedekad. "Cheng" juga bergema dengan "cheng" (keikhlasan). Dia berinteraksi dengan keikhlasan yang tulen, yang dicontohkan dalam urusannya yang bersungguh-sungguh, persahabatan yang tulus, dan integriti yang teguh, memikat hati yang rindu akan pengiktirafan.

Pada 2015, Cheng Yujie memulakan perjalanannya dengan SlkorMicro (www.slkoric.com). Permulaannya mencabar—panggilan yang tidak berkesudahan, lawatan yang tidak dikenali dan kemunduran yang berulang—tetapi dedikasi tanpa henti mereka melahirkan era baharu untuk SlkorMicro. Mereka menerima cabaran dengan keazaman yang serupa dengan "melayan pelanggan sebagai cinta pertama." Ketika jenama "Slkor" memulakan perjalanan domestik dan antarabangsanya yang sukar, Cheng Yujie berdiri sebagai peserta, saksi, dan pahlawan yang berdedikasi, melambangkan semangat perintis Shenzhen.

Pengurus Besar Song Shiqiang menyifatkan Cheng Yujie sebagai "bata yang dialihkan ke mana sahaja diperlukan," memberi inspirasi kepada rakan sekerja di Kinghelm dan SlkorMicro. Oleh itu, apabila ditugaskan untuk memimpin dengan berani dan mengatasi halangan, Cheng Yujie menerima tanpa teragak-agak, mengurus, membina pasukan dan memacu prestasi, membiarkan tindakan menunjukkan pencapaian. Tekanan mendorongnya, dengan bergurau mengakui bahawa dia berasa seperti "mempunyai darah ayam" setiap hari, mengorbankan tidur untuk perbincangan perniagaan tengah hari dan menguruskan pelbagai panggilan pelanggan dan persidangan video.

Cheng Yujie mengakui bahawa "usaha individu tidak akan dapat menandingi kekuatan kolektif." Dia menemui ketenangan dan kegembiraan dalam usaha pasukan yang bersemangat, mengimbas kembali contoh-contoh di mana rakan sekerja bergegas ke pejabatnya tanpa menawarkan air kepadanya sekembalinya dari seharian. Bersama-sama, mereka mengharungi fasa perkembangan kritikal, dengan kukuh Kinghelmketersambungan global, di bawah kepimpinan lima tahun Cheng Yujie, menyaksikan pertumbuhan prestasi yang pesat.

Melihat ahli pasukan berkembang dan berubah setiap hari, Cheng Yujie memperoleh kepuasan dan kegembiraan kerana mengetahui arahan dan harapannya yang tinggi telah dilaksanakan dengan kecekapan dan keazaman.

Segala-galanya untuk kejayaan Kinghelm

Cheng Yujie (tengah) mempengerusikan mesyuarat harian di Kinghelm

Cheng Yujie menguruskan pasukan besar yang terdiri daripada lebih 100 orang di Kinghelm, di samping menangani keperluan pelanggan yang pelbagai dan kompleks yang melebihi 10,000 orang. Setiap hari, beliau menghadapi aliran mesej pelanggan yang tidak berkesudahan dan pelbagai tugas yang perlu dikendalikan. Walaupun KinghelmMengikut dasar tidak formalnya terhadap kerja lebih masa, Cheng Yujie berlumba dengan masa selama 7.5 jam setiap hari, malah mengisi waktu makan tengah harinya dengan komitmen kerja.

Walau bagaimanapun, ada satu perkara yang boleh membuatkan Cheng Yujie mengetepikan kesibukannya dengan segera: mengutamakan dan menumpukan perhatian pada tugas-tugas yang dia percaya akan memberi manfaat. Kinghelm"Semuanya untuk kejayaan Kinghelm"bukan sekadar moto untuk Cheng Yujie, tetapi prinsip yang dianut secara mendalam yang mendorong motivasi dalamannya dan rasa misi. Beliau percaya bahawa pembelajaran tidak terbatas, sama ada menguruskan pasukan atau berinteraksi dengan keluarga, menekankan pembelajaran berterusan, komunikasi dan kerjasama untuk mengarahkan segala-galanya ke arah penambahbaikan.

Untuk mencapai matlamat ini, fikiran Cheng Yujie beroperasi pada kelajuan tinggi setiap hari, menguruskan pasukannya dengan teliti untuk menyelesaikan pelbagai isu tanpa mencipta perangkap baharu. Menyedari bahawa isu kakitangan menimbulkan cabaran terbesar, beliau menekankan "pengurusan proses", meningkatkan komunikasi dan memahami dunia dalaman orang lain dan keperluan tulen semasa operasi.

Personaliti berkarisma membawa pasukan ke arah kemenangan

Pasukan yang mencapai kemenangan dengan pelaksanaan yang agresif

Pengurusan terbaik, seperti yang dipersetujui oleh Cheng Yujie, terkandung dalam frasa "Pengurusan terbaik adalah kurang bercakap alasan dan memenangi lebih banyak pertempuran." Apakah yang dimaksudkan dengan pasukan "bertempur"? Ada yang meringkaskannya sebagai "empat keterlaluan", yang boleh diringkaskan menjadi satu ayat: Pasukan yang "menang dalam pertempuran" mesti mempunyai kehausan yang melampau untuk kemenangan, ketabahan yang melampau kemahuan, rasa malu yang melampau untuk kegagalan, dan keterlaluan. tanggungjawab terhadap hasil.

Cheng Yujie cemerlang dalam memanfaatkan kuasa kolektif dan memaksimumkan kekuatan setiap orang, mencapai padanan antara bakat dan peranan, sekali gus memimpin pasukan untuk "memenangi pertempuran" dan berulang kali mencapai atau mengatasi matlamat operasi syarikat. Contohnya, di bawah kepimpinan Cheng Yujie, Kinghelm Pasukan ini mencapai dua sasaran jualan berturut-turut pada November 2022, memperoleh bonus yang besar. Pada separuh pertama tahun 2023, sasaran prestasi telah dicapai, dan satu jamuan teh telah dianjurkan untuk mengagihkan bonus. Pada April 2024, satu transaksi berjumlah 680,000 yuan, dan sasaran prestasi sekali lagi dicapai pada separuh pertama tahun 2024, menghasilkan bonus untuk semua.

Mengenai rahsia untuk memimpin pasukan untuk "memenangi pertempuran," Cheng Yujie menyatakan, "Beribu-ribu tentera dan kuda semuanya digerakkan oleh karisma." Cheng Yujie, penduduk asli Hubei, merangkumi ciri-ciri semangat "budaya Chu" yang dikenal pasti oleh Profesor Liu Yutang, termasuk:

- Semangat perintis untuk memulakan langkah baru;

- Sikap berfikiran terbuka seperti gajah yang tidak kelihatan;

- Rasa inovasi yang menarik;

- Konsep harmoni yang serupa dengan kebaikan sepenuhnya.

Karisma Cheng Yujie terserlah dalam pengurusan perhubungannya dengan dirinya, ahli pasukan, syarikat dan usahawan, yang tersusun terutamanya dalam empat kuadran:

Kuadran pertama ialah Cheng Yujie sendiri. "Kuasa iman tidak terhingga," "aktif keluar dari zon selesa, membuka perspektif," "mengekalkan minda yang santai, fokus secara positif dan aktif," dan "mengubah negatif kepada positif" adalah teras karisma Cheng Yujie. . Kekuatan yang wujud ini membantunya mengeluarkan potensi tanpa had dan membimbing ahli pasukan kepada kepercayaan yang teguh, inisiatif yang didorong sendiri dan pelarasan psikologi. Oleh itu, Cheng Yujie berkata, "Tiada cabaran untuk saya."

Kuadran kedua terdiri daripada ahli pasukan. Cheng Yujie menguruskan pasukan dengan ketat dengan disiplin dan peraturan yang ketat untuk memastikan keupayaan pelaksanaan seperti serigala dan kecekapan tinggi. Pada masa yang sama, dia memupuk kepercayaan dan persefahaman di kalangan semua, sering menyatakan, "Ketinggian semasa anda bukanlah titik permulaan orang lain; setiap orang bermula secara berbeza, oleh itu hasil yang berbeza-beza." Oleh itu, ahli pasukan meneruskan tanpa menyoal, dengan pelaporan yang jelas dan langsung, menghargai wira dengan keputusan sahaja.

Kuadran ketiga berkaitan dengan peringkat syarikat. Cheng Yujie amat menghargai bahawa dalam tempoh lima tahun yang lalu, pelarasan dan pengoptimuman dalam sistem korporat dan prosedur operasi telah melindungi keuntungan lebih besar pasukan dan pertumbuhan pesat dan stabil syarikat.

Kuadran keempat ialah usahawan itu sendiri. Diasaskan oleh Pengurus Besar Song Shiqiang, Kinghelm menegaskan etika korporat seperti "Suci dari dalam, raja dari luar" dan "Jangan paksakan orang lain apa yang anda sendiri tidak inginkan." Nama "Kinghelm"melambangkan tampuk pemerintahan raja, menuju ke arah jalan diraja. Kesucian dalaman dan kerajaaan luaran memerlukan muhasabah diri dan kesedaran diri dalam semua perkara, menekankan ketenangan dan pemahaman diri. Cheng Yujie menyatakan bahawa beliau telah mendedikasikan sepuluh tahun mudanya untuk Kinghelm, menganggapnya sebagai rumah keduanya. Dia mendedikasikan segalanya untuk kebaikan Kinghelm, tidak pernah melupakan niat asalnya, memastikan misi tercapai. Karisma dan kebolehannya benar-benar memujuk ahli pasukan untuk percaya sepenuh hati dan terus maju ke hadapan, kerana keyakinan sebenar memerlukan tindakan yang tulen.

Cheng Yujie, Hidup sebagai Sinar Cahaya

Menelusuri kembali asal-usulnya, keperibadian karismatik Cheng Yujie sebagai daya intrinsik berpunca daripada memupuk cinta dan kekayaan dalaman beliau. Cheng Yujie berkata, "Kerja dan kehidupan boleh wujud bersama secara harmoni. Terdapat peraturan di rumah dan peraturan dalam pasukan, dan kedua-duanya boleh maju bersama ke arah hasil yang lebih baik. Sama ada menghadapi keluarga atau memimpin pasukan, saya mendekati mereka dengan perwatakan saya yang berkarisma dan teguh. " Dia menjelmakan dirinya sebagai suar cahaya, memancarkan tenaga positif setiap hari, secara tidak sengaja memanggil semua perkara yang indah. Selain itu, dia memenuhi pelbagai peranan dan identiti, seperti ketua pasukan, anak perempuan, isteri, dan ibu. Sebagai seorang ibu, kasih sayang Cheng Yujie yang tidak mementingkan diri menjalin jaringan, memupuk anak-anak perempuannya dalam dakapan kasih sayang, memastikan pertumbuhan mereka yang menggembirakan.

Cheng Yujie bersama anak perempuannya Huihui dan Xiaoyuanbao bersama-sama

Daripada "Kata Cinta" Cheng Yujie:

"Ketika Huihui berumur tiga tahun, saya menyertai Kinghelm. Kini pada usia 13 tahun, semua rakan sekerja saya di Kinghelm telah menyaksikan perkembangannya dari hari ke hari. Dia cemerlang dalam pelajarannya, memiliki kebolehan keseluruhan yang kuat, dan bersinar terang apabila berdiri di atas pentas, membuat ibunya bangga. Saya (Cheng Yujie) sering berkata, sebagai ibu, kita harus menunjukkan teladan yang baik untuk anak-anak kita. Apabila mereka melihat kecemerlangan dan kekuatan anda, mereka akan menjadi lebih sihat dan lebih cemerlang."

"Mengenai didikan anak perempuan saya, Xiaoyuanbao, dari saat sebelum kelahirannya, saya menanamkan falsafah dalam diri anak sulung saya, Huihui—bahawa dia harus menyandang peranan sebagai kakak. Takrifan ini bukan sahaja memupuk rasa tanggungjawab dalam Huihui tetapi juga menekankan kepada kedua-dua adik-beradik bahawa tanpa mengira perbezaan umur mereka, hati mereka akan sentiasa berkait rapat, kedua-dua adik-beradik itu harus membesar dengan gembira, saling membantu dan menyayangi."

Huihui dan Xiaoyuanbao, membesar dengan gembira dan gembira

Profil pertumbuhan Xiaoyuanbao bertajuk "Mesej Ibu Bapa," yang dicipta oleh kakak perempuannya Huihui

Ringkasan

Cheng Yujie, Timbalan Pengurus Besar Kinghelm

Mengapa Cheng Yujie begitu mengagumkan? Ini kerana personalitinya yang berkarisma, peraturan dan susunan pengurusannya sendiri, serta pasukannya yang gigih. Punca kejayaannya terletak pada pembelajaran berterusan—dia melangkah keluar dari zon selesanya untuk belajar daripada individu dan platform yang lebih cemerlang, menjadikan dirinya lebih baik dan memimpin pasukan ke tahap yang lebih tinggi. Dia juga menggalakkan ahli pasukan untuk belajar antara satu sama lain, berdikari, dan dengan itu memperoleh kepercayaan mereka serta membantu mereka berkembang secara peribadi. Ini juga telah mendorong pertumbuhan yang mengagumkan dalam Kinghelm pasukan!

Sebagai kesimpulan, mari kita akhiri dengan petikan daripada Cheng Yujie sendiri: "Saya harap semua orang dalam pasukan saya dapat mengambil hati ini: dalam jualan, lebih banyak usaha yang anda lakukan, lebih banyak yang anda akan perolehi. Cari kaedah yang betul, gulung ke atas. lengan baju anda, dan terus tolak ke hadapan."