"جہاں بھی Kinghelm Goes, Victory follows" – چینگ یوجی کے ساتھ انٹرویو، نائب صدر Kinghelm

چینگ یوجی، نائب صدر Kinghelm

کے نائب صدر چینگ یوجی کو جاننے والے Kinghelm، اکثر ایک مشترکہ سوال کا اشتراک کریں: "وہ اتنی قابل ذکر کیوں ہے؟" اپنے پیشہ ورانہ دائرے میں، وہ وسیع ٹیم کی قیادت کرتی ہے۔ Kinghelm، تحقیق اور ترقی، مینوفیکچرنگ، کاروباری آپریشنز، اور گودام کا احاطہ کرتا ہے۔ گھر میں، وہ ایک کامیاب شریک حیات اور تعلیمی لحاظ سے کامیاب بچوں کے ساتھ محبت اور پیار دونوں کو مجسم کرتی ہے۔ جو لوگ اس سے واقف ہیں وہ کبھی بھی کیریئر اور خاندان میں توازن قائم کرنے یا انتخاب کرنے جیسے معاملات پر سوال نہیں اٹھاتے ہیں، کیونکہ اس کا روزمرہ کا برتاؤ خوشی اور جاندار ہے۔

مسٹر نغمہ Shiqiang، کے سی ای او کے الفاظ میں Kinghelm، "کام کا ماحول Kinghelm مثبت ہے، اور چینگ یوجی کی ذہنیت اتنی بلند ہے کہ وہ دس سال چھوٹی نظر آتی ہے۔" ان جذبات کی بازگشت کرتے ہوئے، قابل احترام ماسٹر ہونگی نے کہا، "عورت کے لیے زندگی گزارنے کا بہترین طریقہ کہانیوں سے بھری آنکھوں کے ساتھ ہے لیکن وقت کی ہواؤں سے اچھوت والا چہرہ۔"

سب سے بڑی کامیابی ٹیم کی ترقی ہے۔

چینگ یوجی آف Kinghelm (مرکز) سیلز ٹیم کے ساتھ

"چینگ"، جسے "چینگ" (شہر) کی طرح تلفظ کیا جاتا ہے، مقصد کی وحدت کو مجسم کرتا ہے۔ چینگ یوجی نے عملی کام میں مہارت حاصل کی، اپنی ٹیم کو جوش و خروش کے ساتھ آگے بڑھایا، تعمیر کے لیے وقف Kinghelm ایک دہائی کے دوران ایک مضبوط بازار کے قلعے میں۔ "چینگ" بھی "چینگ" (اخلاص) کے ساتھ گونجتا ہے۔ وہ سچے اخلاص کے ساتھ بات چیت کرتی ہے، جس کی مثال اس کے مخلصانہ لین دین، دلی دوستی، اور ثابت قدمی سے ملتی ہے، شناخت کے لیے تڑپتے دلوں کو پکڑتی ہے۔

2015 میں، چینگ یوجی نے SlkorMicro (www.slkoric.com) کے ساتھ اپنے سفر کا آغاز کیا۔ ابتداء چیلنجنگ تھی — نہ ختم ہونے والی کالیں، ناواقف ملاقاتیں، اور بار بار کی ناکامیاں — لیکن ان کی انتھک لگن نے SlkorMicro کے لیے ایک نئے دور کو جنم دیا۔ انہوں نے "کلائنٹس کو پہلی محبت کی طرح برتاؤ" کے مترادف عزم کے ساتھ چیلنجوں کو قبول کیا۔ جیسے ہی برانڈ "Slkor" نے اپنے مشکل گھریلو اور بین الاقوامی سفر کا آغاز کیا، Cheng Yujie ایک شریک، گواہ، اور سرشار جنگجو کے طور پر کھڑا ہوا، جس نے شینزین کے علمبردار جذبے کو مجسم کیا۔

جنرل مینیجر سونگ شیکیانگ نے چینگ یوجی کو "ایک اینٹ جہاں ضرورت ہو وہاں منتقل کی" کے طور پر بیان کیا، حوصلہ افزائی کرنے والے ساتھیوں Kinghelm اور SlkorMicro ایک جیسے۔ اس طرح، جب دلیری کے ساتھ قیادت کرنے اور رکاوٹوں پر قابو پانے کا کام سونپا گیا، تو چینگ یوجی نے بغیر کسی ہچکچاہٹ کے، انتظام کرنے، ٹیم بنانے، اور ڈرائیونگ کی کارکردگی کو قبول کیا، اور اعمال کو کامیابیوں کے ساتھ بولنے دیا۔ دباؤ نے اسے ایندھن دیا، مزاحیہ انداز میں اس بات کا اعتراف کرتے ہوئے کہ اسے ہر روز "مرغی کا خون تھا"، دوپہر کے کاروباری مذاکرات کے لیے نیند کی قربانی دینا، اور متعدد کلائنٹ کالز اور ویڈیو کانفرنسز کا انتظام کرنا۔

چینگ یوجی نے تسلیم کیا کہ "انفرادی کوشش کبھی بھی اجتماعی طاقت سے میل نہیں کھا سکتی۔" اسے ٹیم کی پرجوش کوششوں سے سکون اور خوشی ملی، ان مثالوں کو یاد کرتے ہوئے جب ساتھی ایک دن سے واپسی پر اسے پانی پلائے بغیر اس کے دفتر میں پہنچ گئے۔ ایک ساتھ، انہوں نے مضبوطی سے اینکرنگ کرتے ہوئے، اہم ترقیاتی مراحل پر تشریف لے گئے۔ Kinghelmکی عالمی رابطہ، چینگ یوجی کی پانچ سالہ قیادت میں، کارکردگی میں تیزی سے اضافہ دیکھنے میں آیا۔

ٹیم کے ارکان کو روزانہ بڑھتے اور تبدیل ہوتے دیکھ کر، چینگ یوجی نے اطمینان اور خوشی حاصل کی یہ جان کر کہ اس کی ہدایات اور اعلیٰ توقعات کو کارکردگی اور عزم کے ساتھ عمل میں لایا گیا۔

کی کامیابی کے لیے سب کچھ Kinghelm

چینگ یوجی (درمیان) میں روزانہ اجلاسوں کی صدارت کر رہے ہیں۔ Kinghelm

چینگ یوجی 100 سے زیادہ لوگوں کی ایک بڑی ٹیم کا انتظام کرتا ہے۔ Kinghelm، جبکہ 10,000 سے زیادہ کسٹمر بیس کی متنوع اور پیچیدہ ضروریات کو بھی حل کرنا۔ ہر روز، اسے کسٹمر کے پیغامات کے لامتناہی سلسلے اور ہینڈل کرنے کے لیے بے شمار کاموں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ باوجود Kinghelmاوور ٹائم کے خلاف کی غیر رسمی پالیسی، چینگ یوجی روزانہ 7.5 گھنٹے وقت کے خلاف دوڑتی ہیں، یہاں تک کہ اپنے دوپہر کے کھانے کے وقفے کو کام کے وعدوں سے بھرتی ہیں۔

تاہم، ایک چیز ایسی ہے جو چینگ یوجی کو فوری طور پر اپنی مصروفیات کو ایک طرف رکھ سکتی ہے: ان کاموں کو ترجیح دینا اور ان پر توجہ مرکوز کرنا جن کے بارے میں ان کا خیال ہے کہ فائدہ ہوگا۔ Kinghelm. "کی کامیابی کے لئے سب کچھ Kinghelm"چینگ یوجی کے لیے صرف ایک نصب العین نہیں ہے، بلکہ ایک گہرا اصول ہے جو اس کی اندرونی حوصلہ افزائی اور مشن کے احساس کو چلاتا ہے۔ وہ سمجھتی ہے کہ سیکھنا لامحدود ہے، چاہے ٹیموں کا انتظام ہو یا خاندان کے ساتھ بات چیت، ہر چیز کو بہتری کی طرف لے جانے کے لیے مسلسل سیکھنے، مواصلات اور تعاون پر زور دینا۔

اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، چینگ یوجی کا دماغ روزانہ تیز رفتاری سے کام کرتا ہے، اپنی ٹیم کو نئی خرابیاں پیدا کیے بغیر مختلف مسائل کو حل کرنے کے لیے احتیاط سے کام کرتا ہے۔ اس بات کو تسلیم کرتے ہوئے کہ عملے کے مسائل سب سے بڑا چیلنج پیش کرتے ہیں، وہ "پروسیس مینجمنٹ" پر زور دیتی ہیں، مواصلات کو بڑھانے اور آپریشن کے دوران دوسروں کی اندرونی دنیاوں اور حقیقی ضروریات کو سمجھنا۔

کرشماتی شخصیت ٹیم کو فتح کی طرف لے جاتی ہے۔

ایک ٹیم جو جارحانہ عمل کے ساتھ فتوحات حاصل کرتی ہے۔

بہترین انتظام، جیسا کہ چینگ یوجی نے اتفاق کیا ہے، اس جملے میں سما جاتا ہے "بہترین انتظام کم وجہ سے بولنا اور زیادہ لڑائیاں جیتنا ہے۔" ایک "جنگ" ٹیم کیا ہے؟ کچھ اس کا خلاصہ "چار انتہاؤں" کے طور پر کرتے ہیں، جسے ایک جملے میں کم کیا جا سکتا ہے: "لڑائیاں جیتنے والی" ٹیم کو فتح کی شدید پیاس، عزم کی انتہائی استقامت، ناکامی پر شرمندگی کا انتہائی احساس، اور ایک انتہا پسند ہونا چاہیے۔ نتائج کی ذمہ داری

چینگ یوجی اجتماعی طاقت کو بروئے کار لانے اور ہر فرد کی طاقتوں کو زیادہ سے زیادہ کرنے، ٹیلنٹ اور کرداروں کے درمیان میچ کو حاصل کرنے، اس طرح ٹیم کو "لڑائیاں جیتنے" اور بار بار کمپنی کے آپریشنل اہداف کو حاصل کرنے یا اس سے آگے نکلنے میں سبقت لے جاتا ہے۔ مثال کے طور پر، چینگ یوجی کی قیادت میں، Kinghelm ٹیم نے نومبر 2022 میں مسلسل دو فروخت کے اہداف حاصل کیے، کافی بونس حاصل کیا۔ 2023 کی پہلی ششماہی میں، کارکردگی کے اہداف پورے کیے گئے، اور بونس تقسیم کرنے کے لیے چائے کی پارٹی کا اہتمام کیا گیا۔ اپریل 2024 میں، ایک ہی لین دین کی رقم 680,000 یوآن تھی، اور کارکردگی کے اہداف 2024 کی پہلی ششماہی میں دوبارہ حاصل کیے گئے، جس کے نتیجے میں سب کو بونس ملے۔

"لڑائیاں جیتنے" کے لیے کسی ٹیم کی قیادت کرنے کے راز کے بارے میں چینگ یوجی کہتے ہیں، "ہزاروں فوج اور گھوڑے کرشمے سے متحرک ہیں۔" چینگ یوجی، جو ہوبی کا رہنے والا ہے، پروفیسر لیو یوٹانگ کے ذریعہ شناخت کردہ "چو ثقافت" کے روحانی خصلتوں کو مجسم کرتا ہے، بشمول:

- نئی زمین کو توڑنے کا ایک اہم جذبہ؛

- ایک کھلے ذہن کا رویہ جو ایک پوشیدہ ہاتھی کی طرح ہے۔

- جدت کا ایک حیرت انگیز احساس؛

- انتہائی مہربانی کے مترادف ایک ہم آہنگ تصور۔

چینگ یوجی کا کرشمہ اس کے اپنے، ٹیم کے ارکان، کمپنی اور کاروباری افراد کے ساتھ تعلقات کے انتظام میں ظاہر ہوتا ہے، بنیادی طور پر چار کواڈرینٹ میں تشکیل دیا گیا ہے:

پہلا کواڈرینٹ خود چینگ یوجی ہے۔ "ایمان کی طاقت لامحدود ہے،" "آرام کے علاقے سے فعال طور پر باہر نکلنا، نقطہ نظر کو کھولنا،" "ایک آرام دہ ذہنیت کو برقرار رکھنا، مثبت اور فعال طور پر توجہ مرکوز کرنا،" اور "منفی کو مثبت میں تبدیل کرنا" چینگ یوجی کے کرشمے کا مرکز ہیں۔ . یہ موروثی طاقت اس کی لامحدود صلاحیتوں کو دور کرنے میں مدد کرتی ہے اور ٹیم کے ارکان کو پختہ عقائد، خود سے چلنے والے اقدامات، اور نفسیاتی ایڈجسٹمنٹ کی رہنمائی کرتی ہے۔ لہذا، چینگ یوجی کہتے ہیں، "میرے لیے کوئی چیلنج نہیں ہیں۔"

دوسرا کواڈرینٹ ٹیم کے ارکان پر مشتمل ہے۔ چینگ یوجی سخت نظم و ضبط اور قوانین کے ساتھ ٹیم کا سختی سے انتظام کرتے ہیں تاکہ بھیڑیے کی طرح عمل درآمد کی صلاحیت اور اعلیٰ کارکردگی کو یقینی بنایا جا سکے۔ اس کے ساتھ ہی، وہ سب کے درمیان اعتماد اور افہام و تفہیم کو پروان چڑھاتی ہے، اکثر یہ کہتی ہے، "آپ کا موجودہ قد کسی اور کا نقطہ آغاز نہیں ہے؛ ہر کوئی مختلف طریقے سے شروع ہوتا ہے، اس لیے مختلف نتائج ہوتے ہیں۔" اس لیے، ٹیم کے ارکان بغیر سوال کیے آگے بڑھتے ہیں، سیدھی اور براہ راست رپورٹنگ کے ساتھ، صرف نتائج کے مطابق ہیروز کی قدر کرتے ہیں۔

تیسرا کواڈرینٹ کمپنی کی سطح سے متعلق ہے۔ چینگ یوجی دل کی گہرائیوں سے اس بات کی تعریف کرتے ہیں کہ گزشتہ پانچ سالوں میں، کارپوریٹ سسٹمز اور آپریٹنگ طریقہ کار میں ایڈجسٹمنٹ اور اصلاح نے ٹیم کے زیادہ فوائد اور کمپنی کی تیز رفتار، مستحکم ترقی کو محفوظ بنایا ہے۔

چوتھا کواڈرینٹ خود کاروباری ہے۔ جنرل منیجر سونگ شیکیانگ نے قائم کیا، Kinghelm کارپوریٹ اخلاقیات پر اصرار کرتا ہے جیسے "باطنی طور پر مقدس، ظاہری طور پر بادشاہی" اور "دوسروں پر وہ مسلط نہ کریں جو آپ خود نہیں چاہتے ہیں۔" نام"Kinghelm"بادشاہوں کے تخت کی علامت ہے، شاہی راستے کی طرف گامزن۔ باطنی طور پر مقدس اور ظاہری طور پر بادشاہی تمام معاملات میں خود شناسی اور خود آگاہی کی ضرورت ہوتی ہے، آرام اور خود فہمی پر زور دیتی ہے۔ چینگ یوجی کا کہنا ہے کہ اس نے اپنی جوانی کے دس سال وقف کیے ہیں۔ Kinghelmاسے اپنا دوسرا گھر سمجھ کر۔ وہ ہر چیز کی بھلائی کے لیے وقف کر دیتی ہے۔ Kinghelmاس کے اصل ارادوں کو کبھی نہیں بھولنا، مشن کی تکمیل کو یقینی بنانا۔ اس کا کرشمہ اور صلاحیتیں ٹیم کے اراکین کو دل سے یقین کرنے اور ثابت قدمی سے آگے بڑھنے پر قائل کرتی ہیں، کیونکہ سچے یقین کے لیے حقیقی عمل کی ضرورت ہوتی ہے۔

چینگ یوجی، روشنی کی کرن کے طور پر رہنا

اپنے ماخذ کی طرف واپس آتے ہوئے، چینگ یوجی کی کرشماتی شخصیت ایک اندرونی قوت کے طور پر محبت اور اس کی اندرونی دولت کی پرورش سے پیدا ہوتی ہے۔ چینگ یوجی نے ریمارکس دیئے، "کام اور زندگی ہم آہنگی سے رہ سکتے ہیں۔ گھر میں اصول ہیں اور ٹیم کے اندر اصول ہیں، اور دونوں مل کر بہتر نتائج کی طرف بڑھ سکتے ہیں۔ چاہے خاندان کا سامنا ہو یا ٹیم کی قیادت کرنا، میں اپنے کرشماتی اور ثابت قدم کردار کے ساتھ ان سے رجوع کرتا ہوں۔ " وہ اپنے آپ کو روشنی کے مینار کے طور پر مجسم کرتی ہے، روزانہ مثبت توانائی پھیلاتی ہے، نادانستہ طور پر تمام چیزوں کو خوبصورت بناتی ہے۔ اس کے علاوہ، وہ مختلف کرداروں اور شناختوں کو پورا کرتی ہے، جیسے ٹیم لیڈر، بیٹی، بیوی، اور ماں۔ ایک ماں کے طور پر، چینگ یوجی کی بے لوث محبت ایک جال بنتی ہے، اپنی بیٹیوں کی محبت کے گلے میں پرورش کرتی ہے، ان کی خوشگوار نشوونما کو یقینی بناتی ہے۔

چینگ یوجی اپنی بیٹیوں ہوئی ہوئی اور ژاؤ یوآن باؤ کے ساتھ ایک ساتھ

چینگ یوجی کے "محبت کے الفاظ" سے:

"جب Huihui تین سال کا تھا، میں نے شمولیت اختیار کی۔ Kinghelm. اب 13 پر، میرے تمام ساتھی Kinghelm اسے دن بہ دن بڑھتے دیکھا ہے۔ وہ اپنی پڑھائی میں شاندار کارکردگی کا مظاہرہ کرتی ہے، مضبوط مجموعی صلاحیتوں کی مالک ہے، اور جب وہ اسٹیج پر کھڑی ہوتی ہے تو اپنی ماں کو فخر محسوس کرتی ہے۔ میں (چینگ یوجی) اکثر کہتی ہوں، بطور ماؤں، ہمیں اپنے بچوں کے لیے ایک اچھی مثال قائم کرنی چاہیے۔ جب وہ آپ کی فضیلت اور طاقت کو دیکھیں گے تو وہ صحت مند اور زیادہ نمایاں ہو جائیں گے۔"

"اپنی چھوٹی بیٹی Xiaoyuanbao کی پرورش کے بارے میں، اس کی پیدائش سے ایک لمحے پہلے، میں نے اپنی بڑی بیٹی، Huihui میں ایک فلسفہ ڈالا تھا کہ وہ بڑی بہن کا کردار سنبھالے۔ Huihui لیکن دونوں بہنوں پر اس بات پر بھی زور دیتی ہے کہ ان کی عمر کے فرق سے قطع نظر، ان کے دل ہمیشہ کے لیے جڑے رہیں گے، دونوں بہنوں کو ایک دوسرے کی مدد اور محبت کرتے ہوئے بڑی خوشی سے بڑھنا چاہیے۔"

Huihui اور Xiaoyuanbao، خوشی اور خوشی سے بڑھ رہے ہیں۔

Xiaoyuanbao کی ترقی کا پروفائل جس کا عنوان "والدین کا پیغام" ہے، جو اس کی بڑی بہن Huihui نے بنایا ہے۔

خلاصہ

چینگ یوجی، ڈپٹی جنرل مینیجر Kinghelm

چینگ یوجی اتنا متاثر کن کیوں ہے؟ یہ اس کی کرشماتی شخصیت، اس کے اپنے انتظامی قواعد و ضوابط اور اس کی سخت ٹیم کی وجہ سے ہے۔ اس کی کامیابی کی جڑ مسلسل سیکھنے میں مضمر ہے- وہ اپنے کمفرٹ زون سے باہر نکل کر مزید نمایاں افراد اور پلیٹ فارمز سے سیکھتی ہے، خود کو بہتر بناتی ہے اور ٹیم کو اعلیٰ سطحوں تک لے جاتی ہے۔ وہ ٹیم کے ارکان کی حوصلہ افزائی بھی کرتی ہے کہ وہ ایک دوسرے سے سیکھیں، خود سے کام کریں، اور اس طرح ان کا اعتماد حاصل کریں اور ذاتی طور پر بڑھنے میں ان کی مدد کریں۔ اس نے بھی متاثر کن ترقی کو آگے بڑھایا ہے۔ Kinghelm ٹیم!

آخر میں، آئیے خود چینگ یوجی کے ایک اقتباس کے ساتھ بات ختم کرتے ہیں: "مجھے امید ہے کہ میری ٹیم میں سے ہر کوئی اس بات کو ذہن میں رکھے گا: فروخت میں، آپ جتنی زیادہ محنت کریں گے، اتنا ہی آپ کو فائدہ ہوگا۔ صحیح طریقے تلاش کریں، رول اپ کریں۔ اپنی آستین، اور آگے بڑھاتے رہیں۔"