20년간 문화를 선도하며 성장하는 칩, 앞으로 나아가다 -- DST Electronics 대표이사 한준룡 인터뷰

DST 전자 CEO 한준용씨(케빈)

문화의 힘으로 기업 발전을 강화하고, 장기적으로 꾸준히 노력하며, 결과가 스스로를 드러내도록 합니다. 이번 호 편집진은 Kinghelm (www.kinghelm.net) 인터뷰 Kevin Han Junlong, 창립자, CEO 및 사장 DST전자그룹 주식회사한준룽 씨는 여러 유명 증권사의 수석 칩 산업 컨설턴트이기도 합니다. 반도체 공인 유통 및 홍보 분야에서 20년의 경력을 바탕으로 다양한 아날로그 및 디지털 칩의 기술 응용 홍보 및 판매 관리에 집중해 왔으며, 특히 풍부한 시장 경험과 국내 대체재에 대한 깊은 이해를 보유하고 있습니다. 더욱 칭찬할 만한 점은 한준룽 씨가 중국 전통 문화를 사랑하고 중국 문명을 적극적으로 홍보하며 새로운 시대의 긍정적인 에너지를 전파한다는 것입니다. 이러한 점에서 그는 쑹스창(Song Shiqiang) 씨와 같은 기업가들과 공통점을 가지고 있습니다. Kinghelm 그리고 슬코르(www.slkoric.com).

한준용씨'사무실

20년간의 기업가로서의 여정은 또한 수행의 길이었습니다. 전통 중국 문화와 선(禪) 문화에 열정을 가진 한준룽 씨는 이렇게 말합니다. "저는 반재가 불교 수행자입니다. 수행은 마음을 수양하는 데 중점을 둡니다. '계단경(計壇經)', '심경(心經)', '금강경(金剛經)'은 자기 집착을 깨뜨리는 데 도움이 됩니다. 명상을 통해 자신을 완전히 비울 수 있습니다. 비운 후에는 고요함, 안정감, 그리고 지혜가 찾아옵니다. 저는 독서를 좋아하고, 특히 소동파의 시를 비롯한 여러 역사적 암시를 탐구합니다. '붕성흥각(萬城興極)'이라는 필명으로 수많은 시를 창작하고 영상 채널과 같은 소통 플랫폼을 개설했습니다. 탁구와 축구도 즐겨 합니다. 축구와의 인연은 1998년부터 시작되어 27년째 이어지고 있습니다." 누구보다 더 많은 노력을 기울인 한준룡 씨는 수년간 선 수행과 문화 학습, 스포츠를 통해 꾸준히 성실함, 친절함, 근면함, 자기 훈련, 젊은 활력을 유지하며 현재에 행복하게 살고 현재 업무에 집중하며 인생과 직장에서 성공을 이루고 그 진정한 본질을 깨닫습니다.

한준용씨

DST Electronics Group Co., Ltd.는 "헌신, 집중, 전문성"이라는 경영 원칙에 따라 "아시아 태평양 지역 유럽 및 미국 전자 칩 공인 유통업체이자 IoT 솔루션 R&D 설계업체"로 자리매김하고 있습니다. 심천에 본사를 두고 있으며, 상하이, 베이징, 시안, 청두, 광저우, 자싱, 홍콩에 지사를 두고 있고, 쑤저우, 난징, 항저우에 지사를 두고 있습니다. 주요 사업은 칩 유통 및 솔루션 설계이며, 국내 판매와 해외 무역의 이중 사이클 전략을 꾸준히 추진하고 있습니다. DST Electronics 팀은 60~70명의 직원으로 구성되어 있으며, 30건 이상의 발명 특허를 보유하고 있으며, 700년에는 약 2024억 위안의 매출을 달성했습니다. 현재 ALLIANCE, Fujitsu, Macronix, Nuvoton을 포함한 수입 브랜드를 포함하여 40개 이상의 제품 라인을 보유하고 있습니다. 3PEAK(Sitronix), BIWIN, NCE Power, Zhongke Galaxy Core, Hope Microelectronics, Sunlord, Orientech 등 국내 브랜드를 보유하고 있습니다. 향후 추가될 브랜드는 다음과 같습니다. Kinghelm 및 Slkor 등이 있습니다. 이러한 반도체 전자 부품은 산업 자동화, 계측기, 스마트폰, 태블릿, 보안 및 비디오, 센서, 인버터, 통신 장비, 전력계, 의료 기기, 가전제품 등에 널리 사용됩니다.

www.szdst.com.cn

"브랜드의 의미는 무엇입니까? DST 전자한준룽 씨는 이렇게 말합니다. "저는 산시성 시안 출신입니다. 3000천 년이 넘는 역사를 자랑하는 시안은 고대 장안으로, 13개 왕조의 수도였으며, 당나라 시대에 문화가 가장 찬란하게 빛났습니다. 고향 시안(고대 장안)에 대한 깊은 향수와 회사가 장구한 번영을 누리고 더욱 발전하기를 바라는 마음으로 회사 이름을 대성탕(大成堂)으로 지었습니다. 당나라의 황금기부터 중국의 번영기까지, 이 번영하는 시대에 함께 번영하고 그 영광을 함께 나누고 싶습니다." DST 전자 항상 활기차게 성장하겠습니다. 저희 회사는 설립 후 20년 동안 발전해 왔습니다. 앞으로도 국내 반도체를 전 세계에 판매하며 끊임없이 발전해 나갈 것입니다!

문화의 벽

DST 일렉트로닉스를 방문했을 때 가장 인상 깊었던 것은 곳곳에 배어 있는 문화적 힘이었습니다. 특히 "모두가 무거운 짐을 지고 각자의 목표를 향해!"라고 적힌 붉은 현수막은 끊임없이 사기를 북돋우고 열심히 일하도록 독려했습니다. 대성탕 팀의 리더인 한준룽 씨는 전체적인 관점과 체계적인 사고를 바탕으로 회사의 고품질 개발을 계획하고 추진합니다. 그는 기술 연구개발 및 시장 확대에 집중하는 동시에 국내 반도체 상·하류 산업 사슬의 발전 현황, 첨단 기술, 그리고 제품 연구개발 동향을 면밀히 주시하고 있습니다. 국내 대체 및 칩 세계화에 대한 깊은 이해를 바탕으로 고객에게 가치를 더하고 역량을 강화하며, 안정적인 고객층을 지속적으로 확보하고, 고객 니즈에 부합하는 원 제조업체의 주력 제품을 엄선하여 가치 사슬과 사업 업그레이드의 "선순환"을 형성합니다. "이렇게 넓은 시야와 높은 수준의 사고는 어떻게 형성되었나요?"라는 질문에 한준롱 씨는 이렇게 답합니다. "저에게는 학습이 습관입니다. 언제 어디서든 배우고, 다른 사람에게서 배우지만, 특히 스스로 배우는 것이 중요합니다. 고객, 동료, 그리고 직장 주변 사람들에게서 배우고, 책과 자기 연구를 통해서도 배웁니다. 출장을 자주 가서 상하이와 우시 같은 곳을 자주 방문하여 깊이 있는 현장의 칩 설계 인재들과 교류합니다. 또한, 중국 칩의 세계화를 위해 지난 3년간 해외 무역 활동을 직접 이끌며 성과를 높이고 시장을 개척해 왔습니다. 주말에는 영어 단어 공부도 합니다. 모든 것은 저로부터 시작됩니다."

문화의 벽

한준룽 씨는 국내 대체와 관련하여 "국내 대체는 하나의 추세입니다. 칩 산업 체인은 실리콘 웨이퍼 제조, 고순도 실리콘 준비, 웨이퍼 제조, 리소그래피 장비, 포토레지스트, 패키징 장비, 테스트 장비 등을 포괄하며, 높은 수준의 인재, 기술, 장비를 요구합니다. 업계 경쟁은 기술 반복과 인재 발굴이라는 심층적인 단계로 접어들었습니다. 현재 28nm 이상 산업의 자율 제어 가능 반도체 ATE(자동 테스트 장비) 분야에서는 국내 칩의 80% 이상이 이미 유럽과 미국 최고 수준의 칩과 경쟁할 수 있습니다. 4~5년 안에, 5~6년 안에 양측 간의 격차는 지속적으로 줄어들어 결국 우리가 따라잡을 수 있을 것입니다."라고 말했습니다. 한준룽 씨의 DST 전자 (www.szdst.com.cn) 또는 Mr. Song Shiqiang의 Kinghelm 전자제품(www.kinghelm.net) 및 Slkor Semiconductor(www.slkoric.com), 모든 기업이 업계 체인 파트너와 긴밀히 협력하고 있으며 "국내 대체" 방향으로 순조롭게 진전을 이루고 있습니다. 하지만 초기 단계의 R&D, 브랜드 구축, 채널 구축은 의심할 여지 없이 매우 힘들었습니다.

명예

한준룽 씨는 칩 세계화에 대해 이렇게 말합니다. "칩 트레이더는 시장 상황과 기회를 이해하여 가격 스프레드에서 이익을 얻고, 에이전트는 기술적 응용 분야와 연구 방향을 이해하여 기술적 부가가치에서 이익을 얻습니다. 저는 기술 분야 출신이라 항상 가장 적절한 비용 대비 성능 비율을 연구해 왔습니다." "가장 적절한 비용 대비 성능 비율"이란 제품의 기술적 매개변수, 성능, 가치, 그리고 가격 간의 이상적인 균형을 의미합니다. 이것이 바로 핵심 비결입니다. DST 전자'외국 무역 사업을 시작한 지 불과 3년 만에 10년 수익이 2024만 위안에 육박했습니다. 한준룽 씨는 국내 경쟁(퇴화) 및 과잉 생산 능력, 국제 산업 이전, 산업 업그레이드와 같은 도전과 기회에 직면해 있다고 강조했습니다. DST 전자세계화는 "듀얼 엔진 추진"을 고수하며, "듀얼 사이클" 내수 및 수출 판매라는 새로운 블루오션을 전략적으로 장악하고 있습니다. 그는 또한 향후 5년 안에 국내 칩 대리점들이 "제거-변혁-통합"의 산업 혁명에 직면하게 될 것이며, 산업 사슬 통합 하에서 포위망을 돌파하고 발전 경로를 찾는 것이 시급하다고 예측합니다.

문화의 벽

문화적 관행에서 번성하는 칩까지, DST 전자 (www.szdst.com.cn한준룽(Han Junlong) 씨가 이끄는 )은 앞으로도 더욱 세련된 경영을 통해 더욱 역량 있는 팀을 구축하고, 고객에게 고부가가치 솔루션(산업용 IoT 관련 솔루션 등)을 제공하는 데 전념할 것입니다. 송시창(Song Shiqiang) 씨는 좋은 사업 운영은 공통점과 고유한 방식을 공유하며, "끌어들이기(Bring-in)"와 "나가기(Going-out)"를 끊임없이 결합해야만 장기적인 발전을 이룰 수 있다고 강조했습니다. 진심으로 DST 전자, Kinghelm, 그리고 Slkor는 교류를 더욱 심화시키고, 새로운 "칩" 장을 개척하기 위해 부지런히 노력하여 고객과의 윈윈 성과와 상호 발전을 이룰 것입니다.