Kinghelm/Estrella semanal Slkor – Chen Haifeng

Del 12 al 17 de enero de 2026, tras la evaluación de sus colegas, el “Weekly Star” de Kinghelm (www.kinghelm.net) / Slkor (www.slkori.com) ha sido otorgado al Gerente de Recursos Humanos Chen Hai FengEn su trabajo reciente, Chen reclutó activamente nuevos talentos, aportando talento fresco a la empresa y fortaleciendo la cartera de talento. Su trabajo se guía por objetivos de rendimiento y demuestra una gran dedicación, lo que le ha valido elogios unánimes de la dirección y los compañeros de la empresa. En reconocimiento, se le nombra oficialmente como la Estrella Semanal y se le otorga un premio de 300 RMB.

Chen Haifeng- Kinghelm/Estrella semanal de Slkor

En el mercado competitivo actual, las pequeñas y medianas empresas (PYME) como Kinghelm/Slkor no puede depender únicamente de los productos o las ventajas del canal para lograr un crecimiento sostenido. El talento, como factor de producción central, es cada vez más estratégico. Con recursos limitados, Kinghelm/Slkor debe garantizar que cada inversión en reclutamiento se maximice. Esto implica pasar de un enfoque generalista a una estrategia de adquisición de talento precisa y especializada.

Como principal responsable de la contratación, Chen Haifeng ha trabajado diligentemente para identificar y asegurar talentos clave adecuados para nuestra empresa. Al especializarse continuamente en áreas específicas, ha construido una base de datos de talento dinámica y una red profesional. Esta amplia experiencia le permite responder con rapidez y precisión cuando la empresa necesita talento con urgencia. La llegada de personal clave a menudo dinamiza un equipo, impulsa una unidad de negocio o incluso abre un mercado, demostrando directamente cómo la estrategia de talento respalda el crecimiento empresarial. Kinghelm/Slkor logra sus objetivos estratégicos.

Además en Kinghelm/Slkor enfatiza desarrollo interno para puestos centrales, estableciendo canales de talento y acelerando el crecimiento de empleados con alto potencial. Para las capacidades que la empresa carece y no puede desarrollar rápidamente internamente, se recluta con decisión talento maduro a través de diversos canales. La integración cultural y la activación organizacional también son prioridades clave: ya sea mediante ascensos internos o contrataciones externas, la alineación con la cultura de la empresa, la evaluación justa del desempeño y los mecanismos de incentivos garantizan que el talento pueda alcanzar su máximo potencial.

Gerente de Recursos Humanos Chen Haifeng

Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. es un fabricante líder de antenas BeiDou y GPS. La empresa ofrece producción personalizada y procesamiento basado en planos para antenas cerámicas BeiDou, antenas cerámicas GPS, antenas GPS integradas y externas, antenas externas GLONASS y antenas BeiDou/GPS activas integradas. Kinghelm También participa en la investigación y las aplicaciones industriales de antenas de navegación y posicionamiento.

Según el director general Song Shiqiang, el GPS es un sistema de posicionamiento unidireccional que solo recibe señales. Los usuarios de terminales GPS calculan su ubicación basándose en las señales recibidas de los satélites GPS, que solo proporcionan información de posición sin enviar mensajes. Esto significa que no hay limitaciones de capacidad ni de usuarios simultáneos. BeiDou, en cambio, es un sistema bidireccional que puede enviar y recibir señales. Su función única de mensajes cortos proporciona tanto posicionamiento como comunicación, lo que permite a los usuarios no solo conocer su ubicación, sino también compartirla con otros. Por lo tanto, las antenas BeiDou pueden ser de modo dual, compatibles tanto con el posicionamiento BeiDou como con la comunicación GSM. Kinghelm ha desarrollado conectores de radiofrecuencia para antenas BeiDou/GPS de modo dual para el mercado, rompiendo los silos de información y ofreciendo un mejor servicio a los clientes.

Kinghelm/Slkor patrocina la Conferencia Anual de ECAS

Kinghelm/Slkor crea equipos dinámicos y creativos. Además del programa Weekly Star, la empresa organiza regularmente reuniones de té. El Sr. Song Shiqiang también dirige a colegas de Sichuan y Chongqing para participar en la “Asociación Tongxin de Sichuan-Chongqing”, así como en el “Festival Gastronómico de la Ciudad Natal” anual de primavera. La empresa ha formado el Equipo de baloncesto Slkor Warriors y conectar Kinghelm equipo de bádminton, organizando actividades deportivas y de formación de equipos para promover tanto la salud como la camaradería, manteniendo el KinghelmEl equipo de /Slkor es enérgico y motivado.

Equipo de Baloncesto de la Asociación Tongxin Sichuan-Chongqing 2026: ¡Feliz Año Nuevo!