Kinghelm/Slkor Weekly Star – เฉิน ไห่เฟิง

ตั้งแต่วันที่ 12 มกราคม ถึง 17 มกราคม 2026 หลังจากได้รับการประเมินจากเพื่อนร่วมงานแล้ว “ดาวเด่นประจำสัปดาห์” ของ Kinghelm (www.kinghelm.net) / สลคอร์ (www.slkoric.comรางวัลนี้ (ชื่อรางวัล) ได้ถูกมอบให้แก่ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เฉิน ไห่เฟิงในผลงานล่าสุดของเธอ เฉินได้สรรหาบุคลากรใหม่ ๆ อย่างแข็งขัน นำเลือดใหม่มาสู่บริษัทและเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากร การทำงานของเธอเป็นไปตามเป้าหมายด้านผลการปฏิบัติงานและแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นทุ่มเทอย่างสูง จนได้รับคำชมเป็นเอกฉันท์จากผู้บริหารและเพื่อนร่วมงาน เพื่อเป็นการยกย่อง เธอจึงได้รับการประกาศอย่างเป็นทางการให้เป็นดาวเด่นประจำสัปดาห์ และได้รับรางวัล 300 หยวน

เฉิน ไห่เฟิง – Kinghelm/สลกอร์ วีคลี่ สตาร์

ในตลาดที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน วิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMEs) เช่น Kinghelmบริษัท Slkor ไม่สามารถพึ่งพาเพียงแค่ผลิตภัณฑ์หรือช่องทางการจัดจำหน่ายเพื่อบรรลุการเติบโตอย่างยั่งยืนได้ บุคลากรที่มีความสามารถซึ่งเป็นปัจจัยการผลิตหลักนั้นมีความสำคัญเชิงกลยุทธ์มากขึ้นเรื่อยๆ ด้วยทรัพยากรที่มีจำกัด Kinghelm/Slkor ต้องมั่นใจว่าการลงทุนด้านการสรรหาบุคลากรทุกครั้งจะเกิดประโยชน์สูงสุด ซึ่งหมายถึงการเปลี่ยนจากวิธีการสรรหาแบบ "เหมาหมด" ไปสู่กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านและเจาะลึกมากขึ้น

ในฐานะผู้รับผิดชอบหลักด้านการสรรหาบุคลากร เฉิน ไห่เฟิง ได้ทำงานอย่างขยันขันแข็งเพื่อค้นหาและดึงดูดบุคลากรหลักที่เหมาะสมกับบริษัทของเรา ด้วยการเชี่ยวชาญในด้านเฉพาะทางอย่างต่อเนื่อง เธอได้สร้างฐานข้อมูลบุคลากรที่มีศักยภาพและเครือข่ายมืออาชีพที่แข็งแกร่ง การสั่งสมความรู้และประสบการณ์อย่างลึกซึ้งนี้ทำให้เธอสามารถตอบสนองได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำเมื่อบริษัทต้องการบุคลากรอย่างเร่งด่วน การเข้ามาของบุคลากรสำคัญมักจะช่วยเพิ่มพลังให้กับทีม ขับเคลื่อนหน่วยธุรกิจ หรือแม้กระทั่งเปิดตลาดใหม่ ซึ่งแสดงให้เห็นโดยตรงว่ากลยุทธ์ด้านบุคลากรสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจได้อย่างไร Kinghelm/Slkor บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์

นอกจากนี้ยังมี Kinghelm/สลกอร์เน้นย้ำ การพัฒนาภายในสำหรับตำแหน่งหลักการสร้างช่องทางพัฒนาบุคลากรและเร่งการเติบโตของพนักงานที่มีศักยภาพสูง สำหรับทักษะที่บริษัทขาดแคลนและไม่สามารถพัฒนาได้เองภายใน บริษัทจะสรรหาบุคลากรที่มีประสบการณ์จากหลากหลายช่องทางอย่างเด็ดขาด การบูรณาการทางวัฒนธรรมและการกระตุ้นองค์กรก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็นการเลื่อนตำแหน่งจากภายในหรือการจ้างจากภายนอก การสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร การประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรม และกลไกการให้รางวัลจูงใจ จะช่วยให้บุคลากรสามารถใช้ศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เฉิน ไห่เฟิง

Shenzhen city Kinghelm บริษัท อิเล็กโทรนิคส์ จำกัด เป็นผู้ผลิตเสาอากาศ BeiDou และ GPS ชั้นนำ บริษัทฯ ให้บริการผลิตตามสั่งและแปรรูปตามแบบสำหรับเสาอากาศเซรามิก BeiDou, เสาอากาศเซรามิก GPS, เสาอากาศ GPS แบบติดตั้งในตัวและภายนอก, เสาอากาศ GLONASS ภายนอก และเสาอากาศ BeiDou/GPS แบบแอคทีฟในตัว Kinghelm นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการวิจัยและการประยุกต์ใช้งานในภาคอุตสาหกรรมของเสาอากาศนำทางและระบุตำแหน่งอีกด้วย

ตามที่ผู้จัดการทั่วไป ซง ซื่อเฉียง กล่าวไว้ GPS เป็นระบบระบุตำแหน่งแบบทางเดียว รับสัญญาณได้อย่างเดียว ผู้ใช้เทอร์มินัล GPS คำนวณตำแหน่งของตนโดยอาศัยสัญญาณที่ได้รับจากดาวเทียม GPS ซึ่งให้ข้อมูลตำแหน่งเท่านั้นโดยไม่ส่งข้อความ นั่นหมายความว่าไม่มีข้อจำกัดด้านความจุหรือจำนวนผู้ใช้พร้อมกัน ในทางตรงกันข้าม BeiDou เป็นระบบสองทางที่สามารถทั้งส่งและรับสัญญาณได้ ฟังก์ชันข้อความสั้นที่เป็นเอกลักษณ์ของ BeiDou ให้ทั้งการระบุตำแหน่งและการสื่อสาร ทำให้ผู้ใช้ไม่เพียงแต่ทราบตำแหน่งของตนเองเท่านั้น แต่ยังสามารถแบ่งปันตำแหน่งกับผู้อื่นได้อีกด้วย ดังนั้นเสาอากาศ BeiDou จึงสามารถใช้งานได้สองโหมด รองรับทั้งการระบุตำแหน่ง BeiDou และการสื่อสาร GSM Kinghelm ได้พัฒนาตัวเชื่อมต่อ RF สำหรับเสาอากาศ BeiDou/GPS แบบสองโหมดสำหรับตลาด เพื่อทำลายกำแพงข้อมูลและให้บริการลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น

Kinghelm/Slkor เป็นผู้สนับสนุนการประชุมประจำปีของ ECAS

Kinghelmบริษัท Slkor สร้างทีมงานที่มีชีวิตชีวาและมีความคิดสร้างสรรค์ นอกเหนือจากโครงการ Weekly Star แล้ว บริษัทฯ ยังจัดงานสังสรรค์จิบน้ำชาเป็นประจำ คุณซง ซื่อเฉียงยังนำเพื่อนร่วมงานจากเสฉวนและฉงชิ่งเข้าร่วม “สมาคมเสฉวน-ฉงชิ่ง ถงซิน” รวมถึง “เทศกาลอาหารบ้านเกิด” ประจำปีในช่วงฤดูใบไม้ผลิด้วย บริษัทฯ ได้จัดตั้ง... ทีมบาสเกตบอล สลกอร์ วอร์ริเออร์ส และ Kinghelm ทีมแบดมินตันจัดกิจกรรมสร้างทีมและกิจกรรมกีฬาเพื่อส่งเสริมทั้งสุขภาพและความสามัชชี่ รักษาไว้ซึ่ง Kinghelmทีมงาน Slkor มีพลังและแรงจูงใจสูง

ทีมบาสเกตบอลสมาคมเสฉวน-ฉงชิง ตงซิน ปี 2026 – สวัสดีปีใหม่