Liderazgo tecnológico, espíritu de equipo como el de un lobo, prosperando incluso fuera de temporada: felicitaciones a Kinghelm ¡Más del 20% de crecimiento mensual en el rendimiento de junio!

Kinghelm¡Las ventas de junio aumentaron en más del 20% con respecto al mes anterior!

Sr. Song Shiqiang, Director General de Kinghelm y Slkor, afirmó que el crecimiento sostenido resuelve la mayoría de las contradicciones en una economía; esto es conocimiento común en economía. Dentro Kinghelm's (www.kinghelm.net) equipo autodirigido, como un lobo, cada individuo es a la vez protagonista de las victorias y participante y beneficiario del aprendizaje autodirigido, el intercambio de conocimientos y la construcción de una organización de aprendizaje. El éxito incluso fuera de temporada proviene de impulsores a largo plazo. El grande Kinghelm El equipo (que abarca I+D, fábrica, ventas, almacenamiento, etc.), liderado por el subdirector general Cheng Yujie, ha logrado la gloria una vez más, consiguiendo un crecimiento de ventas mensual superior al 20% para Kinghelm ¡En junio! El gerente general, el Sr. Song Shiqiang, extendió sus más sinceras felicitaciones, atribuyendo este éxito a la filosofía de la empresa centrada en las personas de "trabajar bien para vivir bien", el sistema de gestión establecido y las medidas de incentivo interconectadas. Estas garantizan una alta eficiencia en todo el ciclo cerrado del negocio, desde la I+D del producto hasta la recaudación de efectivo, dentro de la ingeniería del conocimiento, la estructura organizativa, el sistema de gestión de calidad, los flujos de trabajo y los mecanismos de incentivo de la empresa. Esto conduce a "alta eficiencia y abundante participación en las ganancias", que el Sr. Song identifica como el secreto y la lógica subyacente de Kinghelm y Slkor (www.slkori.com¡Éxito! "Esfuerzo constante en la dirección correcta", enfatizó además el subdirector general Cheng Yujie.Kinghelm Conectando el mundo. A través de 18 años de profundo desarrollo en productos de RF y microondas, la empresa ha mantenido un liderazgo tecnológico constante, lanzando continuamente diversos conectores de antena. Esto ha permitido que la tecnología, los productos, el servicio de ventas y los sistemas de gestión de la empresa se perfeccionen cada vez más. Internamente, se genera una fuerza impulsora intrínseca a través del "Efecto de Compañeros": los miembros del equipo se influyen mutuamente y promueven el progreso de forma conjunta. Diariamente, envían conscientemente datos de rendimiento, optimizan los flujos de trabajo y mejoran la eficiencia empresarial, afianzando sus objetivos y avanzando juntos. Durante el impulso al rendimiento en junio, cada persona tuvo su propio ritmo y período de cosecha. Lo que la empresa puede hacer es construir una plataforma sólida, proporcionar recursos y aprovechar al máximo el poder de la confianza, permitiendo que los empleados utilicen libremente sus talentos y prosperen dentro de las normas. Esto transforma la imposición en la libertad de elección, convierte la pasividad en proactividad y pasa de intentar alcanzar a superar las expectativas.

El Sr. Song Shiqiang (centro), gerente general de Kinghelm y Slkor preside la reunión.

Junio ​​marca la mitad del año, un momento para consolidar el pasado y planificar el futuro. El enfoque de la revisión de desempeño de mitad de año y la planificación para la segunda mitad gira en torno a una palabra: "desempeño". Estar orientados a los resultados y dejar que el desempeño hable por sí mismo es la razón principal por la que el equipo del subdirector general Cheng Yujie obtiene victorias de forma constante. Aquí, extendemos nuestras más sinceras felicitaciones a los miembros del equipo Zhou Zhaoquan, Zeng Qingrong, Chen Suwei, Yang Bo, Liu Huijuan, Huang Yunhang, Sheng Tiantian y Zeng Guochang por haber sido galardonados. Kinghelm¡Los mejores jugadores de junio! Felicitaciones a Kinghelm¡Felicitaciones a Chen Suwei por su ascenso a Director de Ventas y a Yang Bo por su ascenso a Subdirector de Ventas! ¡Felicitaciones al equipo de élite del Subdirector General Cheng Yujie, un equipo invencible dondequiera que vayan!

Sra. Cheng Yujie, directora general adjunta de Kinghelm

Kinghelm Zhou Zhaoquan + Lema:

"La dirección es el faro en el corazón; fíjate en él y no estarás perdido.
Las metas son el camino bajo los pies; camina con firmeza y podrás llegar a la orilla.
Aunque el camino esté lleno de baches y obstáculos siempre presentes,
Creer,
Cuando te mueves con todo el corazón hacia la luz,
La sabiduría y el camino para resolver los problemas,
Brotará como una fuente.
Cada persistencia acumula respuestas; cada paso crea soluciones.
No temas que el camino por delante carezca de plan, pregunta sólo si el corazón avanza."

Kinghelm Zeng Qingrong + Lema:

"Con un corazón en llamas capaz de romper piedras, ¡no descansaré hasta romper récords!
¡Reinicia tu mentalidad, llena tu bodega de ambición! Tu corazón, como un horno que refina oro puro, será como un barco gigante que surca olas monstruosas. ¡Nunca fondees hasta que se rompan los récords!"

Kinghelm Chen Suwei + Lema:

"Hacer bien las cosas sencillas es extraordinario; dominar las cosas ordinarias es notable."

Kinghelm Yang Bo + Lema:

"Vender no es persuasión, sino ayudar a los clientes a descubrir sus necesidades; no es imponer productos, sino brindar soluciones. Gánate la confianza con profesionalismo, supera el rechazo con persistencia y crea reputación con servicio. Toda comunicación es una oportunidad; todo esfuerzo tendrá su recompensa."

Kinghelm Liu Huijuan + Lema:

Días persiguiendo objetivos: agotadores pero emocionantes; ¡cada pedido firmado acerca el crecimiento! Esfuérzate al máximo y finalmente verás el amanecer; cada paso de persistencia es la fuerza que impulsa el crecimiento del rendimiento. ¡Vale la pena!"

Kinghelm Huang Yunhang + Lema:

"¡Apunta al objetivo y zarpa a toda velocidad! Rompe cada barrera con espíritu de lobo; el crecimiento en el rendimiento es la medalla que gana el equipo que brilla intensamente. El rendimiento es más que números; es el compromiso y la promesa del equipo. Cada fracción de crecimiento se riega con sudor; ¡donde el corazón apunta, se alcanza la meta!"

Kinghelm Sheng Tiantian + Lema:

"Un fuego arde en mi corazón, sin miedo a las dificultades ni a los desafíos. Lucho cada minuto, cada segundo, solo para que mi rendimiento se eleve, soñando con órdenes que explotan, ¡por fin realizadas!"

Kinghelm Zeng Guochang + Lema:

"La vida no se trata de superar a los demás, sino de superarse a uno mismo."

KMarcapasos de rendimiento de junio de inghelm (de izquierda a derecha): Yang Bo, Huang Yunhang, Sheng Tiantian, Zeng Qingrong, Liu Huijuan, Zeng Guochang, Chen Suwei, Zhou Zhaoquan

El Sr. Song Shiqiang dijo que las cosas más importantes para Kinghelm Slkor está desarrollando productos excelentes y generando mayores ganancias. La evaluación y los incentivos de la empresa giran en torno a estos dos puntos, vinculando el esfuerzo y la inteligencia de los empleados con los beneficios económicos. Esto ha creado un círculo virtuoso y una motivación positiva. Cuando los empleados tienen un camino claro para alcanzar sus objetivos, se identifican con la organización y adoptan su cultura, trabajan de forma autónoma y dan lo mejor de sí. Cuando se libera el potencial de los empleados y su desempeño supera las expectativas, la empresa distribuye de inmediato bonificaciones y recompensas, seguidas de cenas de celebración, brindis y festejos. Mejorar la eficiencia en cada área incrementa naturalmente la eficiencia general de la empresa. Este método es simple, directo y efectivo. Todos dicen: "¡Bien! ¡Genial! ¡Excelente! ¡Cada vez mejor!".

Sr. Song Shiqiang, Director General de Kinghelm y slkor

¡Hola julio! Bajo el liderazgo del gerente general Song Shiqiang, Kinghelm (www.kinghelm.net) y Slkor (www.slkori.com) han logrado un crecimiento contrario a la tendencia que supera el 80% durante tres años consecutivos (2022-2024). Mantener un crecimiento constante y a alta velocidad a pesar de una política de "no horas extras" complementa al equipo automotivado y tenaz que gana consistentemente. Aquí, deseamos Kinghelm ¡Y Slkor, un cierre de 2025 exitoso y que supere las expectativas! Esperamos que todos mantengan su ritmo, permanezcan firmes y perseverantes, y que finalmente alcancen el éxito y la realización personal.

Kinghelm Banquete de la Victoria de julio de 2025