Khả năng lãnh đạo công nghệ, tinh thần đồng đội mạnh mẽ, luôn phát triển ngay cả trong mùa thấp điểm -- Xin chúc mừng! Kinghelm Với mức tăng trưởng hơn 20% so với tháng trước về hiệu quả hoạt động trong tháng Sáu!

KinghelmDoanh số bán hàng tháng 20 của 'tăng hơn XNUMX% so với tháng trước!

Ông Song Shiqiang, Tổng Giám đốc Kinghelm và Slkor, tuyên bố rằng tăng trưởng bền vững giải quyết hầu hết các mâu thuẫn trong nền kinh tế – đây là kiến ​​thức phổ biến trong kinh tế. Trong Kinghelmcủa (www.kinghelm.net) đội tự chủ, giống như sói, mỗi cá nhân vừa là nhân vật chính của chiến thắng vừa là người tham gia và hưởng lợi từ việc tự học, chia sẻ kiến ​​thức và xây dựng tổ chức học tập. Phát triển mạnh mẽ ngay cả trong mùa giải thấp điểm bắt nguồn từ các động lực dài hạn. Kinghelm nhóm (bao gồm R&D, nhà máy, bán hàng, kho bãi, v.v.), do Phó Tổng giám đốc Cheng Yujie đứng đầu, đã một lần nữa đạt được vinh quang khi đạt được mức tăng trưởng doanh số hàng tháng trên 20% cho Kinghelm vào tháng 6! Tổng giám đốc Ông Song Shiqiang đã gửi lời chúc mừng nồng nhiệt, cho rằng thành công này là nhờ triết lý lấy con người làm trọng tâm của công ty là "làm việc tốt để sống tốt", hệ thống quản lý đã được thiết lập và các biện pháp khuyến khích liên kết. Những điều này đảm bảo hiệu quả cao trong toàn bộ vòng khép kín của doanh nghiệp - từ R&D sản phẩm đến thu tiền mặt - trong kỹ thuật tri thức, cơ cấu tổ chức, hệ thống quản lý chất lượng, quy trình làm việc và cơ chế khuyến khích của công ty. Điều này dẫn đến "hiệu quả cao và chia sẻ lợi nhuận dồi dào", mà Ông Song xác định là logic bí mật và cơ bản của Kinghelm và Slkor (www.slkoric.com) thành công! "Nỗ lực liên tục theo đúng hướng", Phó Tổng giám đốc Cheng Yujie nhấn mạnh thêm. "Kinghelm "Kết nối thế giới." Trải qua 18 năm chuyên sâu nghiên cứu và phát triển các sản phẩm RF và vi sóng, công ty luôn duy trì vị trí dẫn đầu về công nghệ, liên tục cho ra mắt nhiều sản phẩm đầu nối anten khác nhau. Điều này đã giúp công nghệ, sản phẩm, dịch vụ bán hàng và hệ thống quản lý của công ty ngày càng được hoàn thiện. Về nội bộ, động lực thúc đẩy được hình thành thông qua "Hiệu ứng đồng nghiệp" – các thành viên trong nhóm ảnh hưởng lẫn nhau và cùng nhau thúc đẩy sự tiến bộ. Họ chủ động nộp dữ liệu hiệu suất, tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả kinh doanh hàng ngày, tất cả đều hướng đến mục tiêu và cùng nhau tiến lên. Trong đợt đẩy mạnh hiệu suất vào tháng 6, mỗi người đều có nhịp điệu và thời kỳ gặt hái riêng. Điều mà công ty có thể làm là xây dựng một nền tảng vững chắc, cung cấp nguồn lực và tận dụng tối đa sức mạnh của "niềm tin", cho phép nhân viên tự do sử dụng tài năng của mình và phát triển trong khuôn khổ các quy định. Điều này biến "bị bảo phải làm" thành "tự nguyện làm", chuyển từ thụ động sang chủ động và từ đuổi kịp sang vượt trội!

Ông Song Shiqiang (giữa), Tổng giám đốc Kinghelm và Slkor, chủ trì cuộc họp

Tháng 6 đánh dấu giữa năm, thời điểm để xây dựng trên quá khứ và lập kế hoạch cho tương lai. Trọng tâm của đánh giá hiệu suất giữa năm và lập kế hoạch cho nửa sau xoay quanh một từ: "hiệu suất". Hướng đến kết quả và để hiệu suất lên tiếng là nguyên nhân gốc rễ khiến đội của Phó Tổng giám đốc Cheng Yujie liên tục giành chiến thắng! Tại đây, chúng tôi xin gửi lời chúc mừng nồng nhiệt nhất đến các thành viên trong nhóm Zhou Zhaoquan, Zeng Qingrong, Chen Suwei, Yang Bo, Liu Huijuan, Huang Yunhang, Sheng Tiantian và Zeng Guochang vì đã được trao giải KinghelmMáy tạo nhịp tim hiệu suất tháng 6 của 's! Xin chúc mừng Kinghelm'Chen Suwei được thăng chức lên Giám đốc bán hàng, và Yang Bo được thăng chức lên Phó giám đốc bán hàng! Xin chúc mừng đội quân tinh nhuệ của Phó tổng giám đốc Cheng Yujie – bất khả chiến bại ở bất cứ nơi nào họ đến!

Bà Cheng Yujie, Phó Tổng Giám đốc Kinghelm

Kinghelm Chu Chiêu Tuyền + Phương châm:

"Phương hướng là ngọn hải đăng trong tim; hãy neo vào đó, bạn sẽ không bị lạc.
Mục tiêu là cuộc hành trình dưới chân bạn; hãy bước đi vững vàng, bạn sẽ đến được bờ.
Cho dù con đường đầy chông gai, chướng ngại vật luôn hiện hữu,
Tin,
Khi bạn toàn tâm toàn ý hướng về ánh sáng,
Trí tuệ và con đường giải quyết vấn đề,
Sẽ trào ra như một đài phun nước.
Mỗi sự kiên trì đều tích lũy câu trả lời; mỗi bước tiến đều tạo ra giải pháp.
Đừng lo rằng con đường phía trước không có kế hoạch, chỉ cần tự hỏi liệu trái tim có muốn tiến về phía trước không."

Kinghelm Tăng Khánh Dung + Phương châm:

"Với trái tim rực cháy muốn phá vỡ đá, tôi sẽ không nghỉ ngơi cho đến khi kỷ lục bị phá vỡ!
Hãy thiết lập lại tư duy, lấp đầy sự kiềm chế bằng tham vọng! Trái tim như lò luyện vàng ròng, ý chí như con tàu khổng lồ rẽ sóng dữ -- Đừng bao giờ neo đậu cho đến khi phá vỡ kỷ lục!"

Kinghelm Chen Suwei + Phương châm:

"Làm tốt những việc đơn giản là điều phi thường; thành thạo những việc bình thường mới là điều đáng chú ý."

Kinghelm Dương Bá + Phương châm:

"Bán hàng không phải là thuyết phục, mà là giúp khách hàng khám phá nhu cầu; không phải thúc đẩy sản phẩm, mà là cung cấp giải pháp. Giành được lòng tin bằng sự chuyên nghiệp, vượt qua sự từ chối bằng sự kiên trì, tạo dựng danh tiếng bằng dịch vụ. Mỗi lần giao tiếp là một cơ hội; mọi nỗ lực cuối cùng sẽ được đền đáp."

Kinghelm Lưu Huy Quyên + Phương châm:

"Những ngày theo đuổi mục tiêu: mệt mỏi nhưng thú vị; mỗi đơn hàng được ký thêm sẽ đưa 'sự tăng trưởng' tiến gần thêm một bước! Nỗ lực hết mình, cuối cùng cũng thấy được bình minh; mỗi bước kiên trì là động lực thúc đẩy sự tăng trưởng hiệu suất." Thật xứng đáng!"

Kinghelm Hoàng Vân Hàng + Phương châm:

"Hãy neo mục tiêu, căng buồm hết tốc lực! Phá vỡ mọi rào cản với tinh thần như sói; sự tăng trưởng về hiệu suất là huy chương mà nhóm đạt được khi nhóm đang cháy sáng! Hiệu suất không chỉ là con số; đó là cam kết và lời hứa của nhóm! Mỗi phần tăng trưởng đều được tưới mát bằng mồ hôi; nơi trái tim hướng đến, mục tiêu sẽ đạt được!"

Kinghelm Thịnh Thiên Thiên + Phương châm:

"Ngọn lửa bùng cháy trong tim tôi, không sợ gian khổ và thử thách. Chiến đấu từng phút, từng giây, chỉ để hiệu suất tăng vọt, mơ về đơn hàng bùng nổ, cuối cùng đã thành hiện thực!"

Kinghelm Tăng Quốc Xương + Phương châm:

"Cuộc sống không phải là vượt qua người khác mà là vượt qua chính mình."

KMáy tạo nhịp tim hiệu suất tháng 6 của inghelm (Trái sang phải): Yang Bo, Huang Yunhang, Sheng Tiantian, Zeng Qingrong, Liu Huijuan, Zeng Guochang, Chen Suwei, Chu Zhaoquan

Ông Song Shiqiang cho biết những điều quan trọng nhất đối với Kinghelm và Slkor đang phát triển những sản phẩm tuyệt vời và kiếm được nhiều tiền hơn. Đánh giá và khuyến khích của công ty xoay quanh hai điểm này, liên kết nỗ lực và trí tuệ của đồng nghiệp với lợi ích kinh tế. Điều này đã hình thành nên một vòng tròn đạo đức và động lực tích cực. Khi nhân viên có con đường rõ ràng để đạt được mục tiêu, đồng nhất với tổ chức của công ty và nắm bắt văn hóa của công ty, họ sẽ làm việc tự chủ và cống hiến hết mình. Khi tiềm năng của nhân viên được giải phóng và hiệu suất của họ vượt quá mong đợi, công ty sẽ ngay lập tức, kịp thời và nhanh chóng phân phối tiền thưởng và phần thưởng, tiếp theo là các bữa tối ăn mừng, đồ uống và ca hát. Việc cải thiện hiệu quả tại mỗi nút tự nhiên sẽ nâng cao hiệu quả chung của công ty. Phương pháp này đơn giản, trực tiếp và hiệu quả. Mọi người đều nói, "Tốt! Tuyệt vời! Tuyệt vời!! Ngày càng tốt hơn!!!".

Ông Song Shiqiang, Tổng Giám đốc Kinghelm và Slkor

Xin chào tháng 7! Dưới sự lãnh đạo của Tổng giám đốc Song Shiqiang, Kinghelm (www.kinghelm.net) và Slkor (www.slkoric.com) đã đạt được mức tăng trưởng ngược xu hướng vượt quá 80% trong ba năm liên tiếp (2022-2024)! Duy trì tốc độ tăng trưởng cao, ổn định mặc dù có chính sách "không làm thêm giờ" bổ sung cho đội ngũ tự chủ, giống như sói luôn giành chiến thắng. Ở đây, chúng tôi muốn Kinghelm và Slkor thành công và vượt mong đợi gần đến năm 2025! Chúng tôi hy vọng mọi người duy trì nhịp độ của mình, kiên định và bền bỉ, và cuối cùng sẽ đạt được thành công và sự viên mãn

Kinghelm Tiệc mừng chiến thắng tháng 2025 năm XNUMX