Leadership technologique, esprit d'équipe hors pair, performance même hors saison : félicitations à Kinghelm Croissance de plus de 20 % en juin par rapport au mois précédent !

KinghelmLes ventes de juin ont augmenté de plus de 20 % par rapport au mois précédent !

M. Song Shiqiang, directeur général de Kinghelm et Slkor, ont déclaré qu'une croissance soutenue résout la plupart des contradictions d'une économie – c'est un fait bien connu en économie. Kinghelmde (www.kinghelm.net) Au sein d'une équipe autonome et déterminée, chaque individu est à la fois protagoniste des victoires et participant et bénéficiaire de l'apprentissage autonome, du partage des connaissances et de la construction d'une organisation apprenante. La réussite, même hors saison, repose sur des moteurs à long terme. Kinghelm L'équipe (englobant la R&D, l'usine, les ventes, l'entreposage, etc.), dirigée par le directeur général adjoint Cheng Yujie, a de nouveau atteint la gloire, réalisant une croissance des ventes de plus de 20 % en glissement mensuel pour Kinghelm En juin ! Le directeur général, M. Song Shiqiang, a chaleureusement félicité l'entreprise, attribuant ce succès à sa philosophie axée sur l'humain, « bien travailler pour bien vivre », à son système de gestion bien établi et à ses mesures incitatives interdépendantes. Ces mesures garantissent une grande efficacité tout au long de l'activité, de la recherche et développement produit à l'encaissement, grâce à l'ingénierie des connaissances, à la structure organisationnelle, au système de gestion de la qualité, aux flux de travail et aux mécanismes d'incitation. Cela conduit à une « grande efficacité et à un partage généreux des bénéfices », que M. Song identifie comme le secret et la logique sous-jacente de Kinghelm et Slkor (www.slkoric.com) Succès ! « Des efforts constants dans la bonne direction », a encore souligné le directeur général adjoint Cheng Yujie.Kinghelm « Connecter le monde. » Forte de 18 années d'expertise dans les produits RF et micro-ondes, l'entreprise a su maintenir son leadership technologique, en lançant régulièrement de nouveaux connecteurs d'antennes. Cette expertise a permis à l'entreprise d'affiner sans cesse ses technologies, ses produits, son service commercial et ses systèmes de gestion. En interne, une dynamique positive se crée grâce à l'« effet de pairs » : les membres de l'équipe s'influencent mutuellement et contribuent à leur propre progression. Ils partagent quotidiennement leurs données de performance, optimisent leurs processus et améliorent l'efficacité de l'entreprise, en se concentrant sur leurs objectifs et en avançant ensemble. Lors de l'initiative de performance de juin, chacun a pu travailler à son propre rythme et bénéficier de sa propre période de réussite. L'entreprise s'appuie sur une plateforme solide, fournit les ressources nécessaires et mise sur la confiance pour permettre à ses employés d'exploiter pleinement leurs talents et de s'épanouir dans un cadre structuré. Ainsi, « recevoir des ordres » devient « agir par choix », la passivité devient proactivité et l'entreprise passe de la performance à l'excellence.

M. Song Shiqiang (au centre), directeur général de Kinghelm et Slkor, préside la réunion

Juin marque le milieu de l'année, une période propice à la consolidation du passé et à la planification de l'avenir. L'évaluation de mi-année et la planification du second semestre s'articulent autour d'un seul mot d'ordre : « performance ». Orienter l'équipe du directeur général adjoint Cheng Yujie vers les résultats et laisser parler la performance est la clé des victoires constantes de l'équipe ! Nous adressons nos plus chaleureuses félicitations aux membres de l'équipe : Zhou Zhaoquan, Zeng Qingrong, Chen Suwei, Yang Bo, Liu Huijuan, Huang Yunhang, Sheng Tiantian et Zeng Guochang pour leur distinction. KinghelmLes meneurs d'allure de juin ! Félicitations à KinghelmChen Suwei pour sa promotion au poste de directeur des ventes et Yang Bo pour sa promotion au poste de directeur adjoint des ventes ! Félicitations à l'équipe de soldats d'élite du directeur général adjoint Cheng Yujie, invincibles où qu'ils aillent !

Mme Cheng Yujie, directrice générale adjointe de Kinghelm

Kinghelm Zhou Zhaoquan + Devise :

"La direction est le phare du cœur ; ancrez-vous à elle et vous ne serez pas perdu.
Les objectifs sont le voyage sous vos pieds ; marchez résolument et vous pourrez atteindre le rivage.
Même si le chemin est semé d'embûches, d'obstacles omniprésents,
Croyez,
Lorsque vous avancez de tout votre cœur vers la lumière,
La sagesse et le chemin pour résoudre les problèmes,
Jaillira comme une fontaine.
Chaque persévérance accumule des réponses ; chaque pas crée des solutions.
N’ayez pas peur que la route devant vous manque de plan, demandez-vous seulement si le cœur avance. »

Kinghelm Zeng Qingrong + Devise :

"Avec un cœur en feu pour briser la pierre, je ne me reposerai pas tant que les records ne seront pas battus !
Réinitialisez votre état d'esprit, remplissez vos cales d'ambition ! Un cœur tel un fourneau affinant l'or pur, une volonté telle un navire géant fendant des vagues monstrueuses. Ne jetez jamais l'ancre avant que les records ne soient pulvérisés ! »

Kinghelm Chen Suwei + Devise :

"Faire bien les choses simples est extraordinaire ; maîtriser les choses ordinaires est remarquable. »

Kinghelm Yang Bo + Devise :

"La vente ne consiste pas à persuader, mais à aider les clients à identifier leurs besoins ; il ne s'agit pas de leur vendre des produits, mais de leur proposer des solutions. Gagnez la confiance par votre professionnalisme, surmontez les refus par votre persévérance, bâtissez votre réputation par votre service. Chaque communication est une opportunité ; chaque effort sera finalement récompensé. »

Kinghelm Liu Huijuan + Devise :

Des journées à courir après les objectifs : fatigantes mais passionnantes ; chaque commande supplémentaire signée rapproche un peu plus de la croissance ! Donnez-vous à fond, vous verrez enfin le jour ; chaque pas de persévérance est le moteur de la croissance des performances. Ça en vaut la peine ! »

Kinghelm Huang Yunhang + Devise :

"Ancrez l'objectif, mettez les voiles à toute vitesse ! Franchissez chaque obstacle avec un esprit de loup ; la croissance des performances est la médaille remportée par l'équipe qui brille de mille feux ! La performance est plus que des chiffres ; c'est l'engagement et la promesse de l'équipe ! Chaque fraction de croissance est arrosée par la sueur ; là où le cœur pointe, l'objectif sera atteint ! »

Kinghelm Sheng Tiantian + Devise :

"Un feu brûle dans mon cœur, sans peur des difficultés ni des défis. Je me bats à chaque minute, à chaque seconde, pour que mes performances s'envolent, rêvant de commandes explosées, enfin réalisées ! »

Kinghelm Zeng Guochang + Devise :

"La vie ne consiste pas à surpasser les autres, mais à se dépasser soi-même. »

KPacemakers de performance d'inghelm en juin (de gauche à droite) : Yang Bo, Huang Yunhang, Sheng Tiantian, Zeng Qingrong, Liu Huijuan, Zeng Guochang, Chen Suwei, Zhou Zhaoquan

M. Song Shiqiang a déclaré que les choses les plus importantes pour Kinghelm et Slkor développent d'excellents produits et gagnent plus d'argent. L'évaluation et les incitations de l'entreprise s'articulent autour de ces deux points, associant les efforts et l'intelligence des collaborateurs aux gains économiques. Cela a créé un cercle vertueux et une motivation positive. Lorsque les employés ont une voie claire vers la réalisation de leurs objectifs, s'identifient à l'organisation et adhèrent à sa culture, ils travaillent de manière autonome et se donnent à fond. Lorsque le potentiel des employés est libéré et que leurs performances dépassent les attentes, l'entreprise distribue immédiatement, promptement et rapidement des primes et des récompenses, suivies de dîners de célébration, de boissons et de chants. Améliorer l'efficacité à chaque étape améliore naturellement l'efficacité globale de l'entreprise. Cette méthode est simple, directe et efficace. Tout le monde s'exclame : « Bien ! Génial ! Excellent ! De mieux en mieux ! ».

M. Song Shiqiang, directeur général de Kinghelm et Slkor

Bonjour juillet ! Sous la direction du directeur général Song Shiqiang, Kinghelm (www.kinghelm.net) et Slkor (www.slkoric.com) ont enregistré une croissance à contre-courant, dépassant les 80 % pendant trois années consécutives (2022-2024) ! Maintenir une croissance rapide et régulière malgré une politique de « non-heures supplémentaires » complète l'équipe déterminée et déterminée qui gagne constamment. Nous souhaitons ici Kinghelm et Slkor, un succès et un dépassement des attentes à l'approche de 2025 ! Nous espérons que chacun maintiendra son rythme, restera déterminé et persévérant, et connaîtra enfin le succès et l'épanouissement.

Kinghelm Banquet de la Victoire de juillet 2025