技術的リーダーシップ、狼のようなチームスピリット、オフシーズンでも繁栄――おめでとうございます Kinghelm 6月の業績は前月比20%以上の成長を達成しました！

Kinghelmの20月の売上実績は前月比XNUMX％以上増加しました！

総支配人 宋世強氏 Kinghelm スコールは、持続的な成長は経済における矛盾のほとんどを解決すると述べている。これは経済学では常識である。 Kinghelmの（www.キングヘルム.net）自発的で狼のようなチームでは、一人ひとりが勝利の主人公であると同時に、自発的な学習、知識の共有、そして学習する組織の構築に参加し、その恩恵を受けます。オフシーズンでも繁栄できるのは、長期的な推進力があるからです。 Kinghelm チェン・ユージエ副総経理が率いるチーム（研究開発、工場、営業、倉庫などを含む）は、前月比20％以上の売上成長を達成し、再び栄光を勝ち取りました。 Kinghelm 6月に！宋世強総経理は、この成功の要因として、同社の「良く働くことは良く生きること」という人を中心とした理念、確立された経営システム、そして連動するインセンティブ制度を挙げ、温かい祝辞を述べた。これらの施策は、製品の研究開発から現金回収まで、同社の知識工学、組織構造、品質管理システム、ワークフロー、そしてインセンティブメカニズムといった、ビジネス全体のクローズドループを通して高い効率性を確保している。これが「高い効率性と豊かな利益分配」に繋がり、宋氏はこれを同社の秘密であり根底にある論理だと述べている。 Kinghelm そしてSlkorの（www.slkoric.com）成功！「正しい方向への一貫した努力」と、チェン・ユージエ副総経理はさらに強調した。Kinghelm 「世界をつなぐ」。RFおよびマイクロ波製品における18年間の深い研鑽を通じて、当社は一貫して技術的リーダーシップを維持し、様々なアンテナコネクタ製品を継続的に発売してきました。これにより、当社の技術、製品、販売サービス、および管理システムはますます洗練されてきました。社内では、「ピア効果」を通じて内発的な推進力が生まれています。チームメンバーは互いに影響を与え合い、共に進歩を促進します。彼らは意識的にパフォーマンスデータを提出し、ワークフローを最適化し、日々の業務効率を高め、全員が目標をしっかりと持ち、共に前進しています。6月のパフォーマンス向上期には、各自がそれぞれのペースと収穫期を迎えました。当社ができることは、強固な基盤を構築し、リソースを提供し、「信頼」の力を最大限に活用することで、従業員がルールの中で自由に才能を発揮し、成長できるようにすることです。これにより、「指示されてやる」から「自ら選択してやる」へと変わり、受動性が能動性へと転換し、追いつくことから追い越すことへと移行します。

宋世強GM（中央） Kinghelm スコール氏が会議の議長を務める

6月は一年の真ん中、過去を振り返り、未来を計画する時期です。中間業績レビューと下半期の計画の焦点は、一言で言えば「業績」です。結果重視で、業績を言葉に表すことこそが、程宇潔副GM率いるチームが常に勝利を収めている根源です。ここで、周兆泉、曾青栄、陳素偉、楊博、劉慧娟、黄雲航、盛天天、曾国昌のチームメンバーの受賞に心からお祝い申し上げます。 Kinghelmの6月公演ペースメーカー！おめでとうございます Kinghelmの陳素偉が営業部長に、楊波が副営業部長に昇進しました！ 副本部長の程宇潔率いる精鋭部隊の皆さん、どこへ行っても無敵です！おめでとうございます！

鄭玉潔副総経理 Kinghelm

Kinghelm 周兆泉 + 座右の銘:

方向は心の灯台です。それに錨を下ろしていれば、迷うことはありません。
目標は足元の旅です。着実に歩けば、岸にたどり着くことができます。
たとえ道が凹凸だらけで、障害物が常に存在していても、
信じる、
心を込めて光に向かって進むとき、
問題を解決するための知恵と道、
泉のように湧き出るでしょう。
あらゆる粘り強さが答えを蓄積し、あらゆる前進が解決策を生み出します。
前方の道に計画がないことを恐れるのではなく、心が前進しているかどうかだけを問うてください。　

Kinghelm 曽慶栄 + 座右の銘:

石を砕くほど燃える心で、記録が破られるまで私は休まない！
心構えをリセットし、船倉に野心を満たせ！心は純金を精錬する炉のように、意志は巨大な波を切り裂く巨船のように――記録が破られるまで、決して錨を下ろすな！　

Kinghelm チェン・スーウェイ + 座右の銘:

単純なことを上手にこなすのは素晴らしいことですが、普通のことをマスターするのは注目に値します。　

Kinghelm 楊波 + モットー:

営業とは説得することではなく、顧客のニーズを発見する手助けをすることです。商品を売り込むことではなく、ソリューションを提供することです。プロ意識で信頼を勝ち取り、粘り強さで拒絶を乗り越え、サービスで評判を築きましょう。あらゆるコミュニケーションはチャンスであり、あらゆる努力は必ず報われます。　

Kinghelm 劉恵娟 + 座右の銘:

目標を追いかける日々。疲れるけれどワクワクする。受注が増えるたびに「成長」に一歩近づく！全力を尽くして、ついに夜明けを迎える。粘り強く続ける一歩一歩が、パフォーマンスの成長を牽引する原動力となる。それだけの価値はある！　

Kinghelm 黄雲航 + 座右の銘:

目標を定め、全速力で航海に出よう！ 狼の精神であらゆる壁を突破せよ。パフォーマンスの向上は、燃え盛るチームが勝ち取る勲章だ！ パフォーマンスは数字以上のものだ。チームのコミットメントと約束だ！ 成長のほんの一部は汗で潤される。心が指し示すところに、目標は必ず達成される！　

Kinghelm 盛天天 + モットー:

心の中で炎が燃え盛る。困難も挑戦も恐れない。パフォーマンス向上のため、一分一秒を戦い、注文爆発を夢見て、ついに実現！　

Kinghelm 曽国昌 + 座右の銘:

人生とは他人を超えることではなく、自分自身を超えることです。　

Kインヘルムの 6 月パフォーマンスのペースメーカー (左から右): Yang Bo、Huang Yunhang、Sheng Tiantian、Zeng Qingrong、Liu Huijuan、Zeng Guochang、Chen Suwei、Zhou Zhaoquan

宋世強氏は、 Kinghelm Slkorは優れた製品を開発し、収益を上げています。会社の評価とインセンティブはこの2点を中心に展開され、従業員の努力と知恵を経済的利益に結び付けています。これにより、好循環とポジティブなモチベーションが生まれています。従業員が目標達成への明確な道筋を持ち、会社組織に共感し、その文化を受け入れることで、自律的に働き、全力を尽くします。従業員の潜在能力が発揮され、期待以上の成果を上げた場合、会社は即座に、迅速かつ迅速にボーナスと報酬を分配し、祝宴、酒宴、歌で盛り上がります。各ノードの効率性を向上させることは、自然と会社全体の効率性を高めます。この方法はシンプルで直接的かつ効果的です。誰もが「よし！最高！素晴らしい！！ますます良くなるぞ！！！」と声を上げます。

総支配人 宋世強氏 Kinghelm そしてスコー

7月がやってきました！宋世強ゼネラルマネージャーのリーダーシップのもと、 Kinghelm (www.キングヘルム.net) とスコル (www.slkoric.com）は、80年から2022年まで2024年連続でXNUMX%を超える逆成長を達成しました。「残業禁止」という方針にもかかわらず、高速かつ着実な成長を維持しているのは、自発的で狼のようなチームワークで常に勝利を収めているからです。 Kinghelm 2025年に向けて、Slkorが期待以上の成功を収めることを願っています。皆様がそれぞれのペースを維持し、揺るぎない姿勢で粘り強く取り組み、最終的に成功と充実感を得られることを願っています。

Kinghelm 2025年XNUMX月勝利の宴