기술적 리더십, 늑대 같은 팀워크, 비시즌에도 번창하는 모습 - 축하합니다! Kinghelm 6월 실적에서 전월 대비 20% 이상 성장 달성!

Kinghelm20월 매출 실적이 전월 대비 XNUMX% 이상 증가했습니다!

Mr. Song Shiqiang 총지배인 Kinghelm 그리고 슬코어는 지속적인 성장이 경제의 대부분의 모순을 해결한다고 주장했습니다. 이는 경제학에서는 상식입니다. Kinghelm의www.kinghelm.net) 자기 주도적이고 늑대 같은 팀으로서, 모든 개인은 승리의 주인공이자 자기 주도적 학습, 지식 공유, 그리고 학습 조직 구축의 참여자이자 수혜자입니다. 비수기에도 성공하는 것은 장기적인 추진력에서 비롯됩니다. 큰 Kinghelm 부총괄 매니저인 정우지에(Cheng Yujie)가 이끄는 팀(R&D, 공장, 영업, 창고 등 포함)은 다시 한번 영광을 달성하여 전월 대비 20% 이상의 매출 성장을 실현했습니다. Kinghelm 6월! 송스창(Song Shiqiang) 총괄 매니저는 따뜻한 축하를 전하며, 이러한 성공은 "잘 일하면 잘 산다"라는 회사 철학, 확립된 경영 시스템, 그리고 상호 연동되는 인센티브 제도 덕분이라고 말했습니다. 이러한 요소들은 제품 연구개발부터 현금 회수에 이르기까지 회사의 지식 공학, 조직 구조, 품질 관리 시스템, 워크플로우, 그리고 인센티브 메커니즘을 아우르는 전체 사업 폐쇄 루프(closed-loop)에 걸쳐 높은 효율성을 보장합니다. 이는 "높은 효율성과 풍부한 이익 분배"로 이어지며, 송 총괄 매니저는 이를 회사의 비밀이자 근본적인 논리라고 밝혔습니다. Kinghelm 그리고 Slkor의 (www.slkoric.com) 성공! "올바른 방향으로 꾸준히 노력했습니다."라고 정우제 부총괄 매니저가 다시 한번 강조했다.Kinghelm "세상을 연결합니다." 18년간 RF 및 마이크로파 제품 분야에서 심도 있는 연구를 통해 기술 리더십을 꾸준히 유지하며 다양한 안테나 커넥터 제품을 지속적으로 출시해 왔습니다. 이를 통해 회사의 기술, 제품, 판매 서비스 및 관리 시스템은 더욱 정교해졌습니다. 내부적으로는 '동료 효과'를 통해 내재적인 추진력이 형성되어 팀원들이 서로에게 영향을 주고 함께 발전을 도모합니다. 직원들은 매일 의식적으로 성과 데이터를 제출하고, 업무 흐름을 최적화하며, 업무 효율성을 향상시키면서 목표를 향해 함께 나아갑니다. 6월 성과 향상 기간 동안 각자는 자신만의 리듬과 결실을 맺었습니다. 회사가 할 수 있는 것은 탄탄한 기반을 구축하고, 필요한 자원을 제공하며, '신뢰'의 힘을 최대한 활용하여 직원들이 규칙 안에서 자유롭게 재능을 발휘하고 성장할 수 있도록 지원하는 것입니다. 이는 '지시받는 것'에서 '선택하는 것'으로, 수동적인 자세에서 능동적인 자세로, 따라잡는 것에서 뛰어넘는 것으로 이어집니다!

송시창(중앙) 대표이사 Kinghelm 그리고 Slkor가 회의를 주재합니다.

6월은 한 해의 중간, 과거를 바탕으로 미래를 계획하는 시기입니다. 중간 성과 평가와 하반기 계획의 초점은 바로 "성과"입니다. 결과 지향적이며 성과를 통해 팀원들의 목소리를 대변하는 것이 바로 정우제 부단장 팀이 꾸준히 승리를 거둘 수 있었던 근본 원인입니다! 저우자오취안, 쩡칭롱, 천수웨이, 양보, 류휘주안, 황운항, 성티엔티안, 쩡궈창 팀원들에게 수상을 진심으로 축하드립니다. Kinghelm6월 퍼포먼스 페이스메이커! 축하드립니다. Kinghelm의 천수웨이가 영업 이사로, 양보가 부영업 이사로 승진했습니다! 정우제 부총괄이 이끄는 정예 부대원들, 어디를 가든 무적의 전사들 축하합니다!

Cheng Yujie 차장 Kinghelm

Kinghelm Zhou Zhaoquan + 모토:

"방향은 마음속의 등대입니다. 거기에 닻을 내리면 길을 잃지 않을 것입니다.
목표는 발밑의 여정이다. 굳건히 걸어가면 해안에 도달할 수 있다.
길이 울퉁불퉁하고, 항상 장애물이 존재하더라도,
믿다,
당신이 온 마음을 다해 빛을 향해 나아갈 때,
문제를 해결하는 지혜와 길,
분수처럼 솟아나리라.
모든 끈기는 답을 모으고, 모든 발걸음은 해결책을 만들어냅니다.
앞으로 나아갈 길이 계획이 없다고 두려워하지 말고, 마음이 앞으로 나아가는지 물어보세요."

Kinghelm Zeng Qingrong + 모토:

"돌을 깨뜨리고 싶은 불타는 마음으로, 기록이 깨질 때까지 쉬지 않겠습니다!
사고방식을 재정비하고, 야망으로 가득 채우세요! 순금을 정제하는 용광로 같은 마음, 거대한 파도를 가르는 거대한 배와 같을 것입니다. 기록이 깨질 때까지 절대 정박하지 마세요!"

Kinghelm 첸 수웨이 + 모토:

"간단한 일을 잘하는 것은 놀라운 일이고, 평범한 일을 능숙하게 하는 것은 놀라운 일입니다."

Kinghelm 양보 + 좌우명:

"판매는 설득이 아니라 고객의 니즈를 파악하도록 돕는 것이며, 제품을 밀어붙이는 것이 아니라 해결책을 제공하는 것입니다. 전문성으로 신뢰를 얻고, 끈기로 거절을 극복하며, 서비스로 명성을 쌓으세요. 모든 소통은 기회이며, 모든 노력은 결국 보상받을 것입니다."

Kinghelm 유희주안 + 모토:

"목표를 좇는 나날들: 지치지만 짜릿합니다. 계약서에 서명할 때마다 '성장'에 한 걸음 더 다가갑니다! 온 힘을 다하면 마침내 새벽을 맞이하게 됩니다. 끈기의 모든 발걸음이 성과 성장을 이끄는 원동력입니다." 그럴 가치가 있습니다!"

Kinghelm 황윤항 + 모토:

"목표를 정하고, 전속력으로 항해하세요! 늑대 같은 정신으로 모든 장벽을 돌파하세요. 성과 향상은 밝게 빛나는 팀이 얻는 훈장입니다! 성과는 숫자 그 이상입니다. 팀의 헌신과 약속입니다! 성장의 모든 조각은 땀으로 채워집니다. 마음이 가리키는 곳에 목표는 달성됩니다!"

Kinghelm Sheng Tiantian + 모토:

"내 가슴 속에는 고난과 도전을 두려워하지 않는 불꽃이 타오르고 있다. 매 순간, 매초, 오직 최고의 성과를 위해 싸우고, 폭발적인 주문이 터지는 꿈을 꾸며, 마침내 실현되었다!"

Kinghelm Zeng Guochang + 모토:

"인생은 다른 사람을 능가하는 것이 아니라, 자신을 능가하는 것입니다."

Kinghelm의 6월 공연 페이스메이커(왼쪽에서 오른쪽으로): Yang Bo, Huang Yunhang, Sheng Tiantian, Zeng Qingrong, Liu Huijuan, Zeng Guochang, Chen Suwei, Zhou Zhaoquan

송시창 씨는 가장 중요한 것은 Kinghelm 그리고 Slkor는 훌륭한 제품을 개발하고 더 많은 수익을 창출하고 있습니다. 회사의 평가 및 인센티브는 이 두 가지를 중심으로 동료들의 노력과 지성을 경제적 이익으로 연결합니다. 이는 선순환과 긍정적인 동기 부여를 형성합니다. 직원들이 목표 달성을 위한 명확한 방향을 갖고, 회사 조직에 공감하며, 회사 문화를 받아들일 때, 자율적으로 일하고 최선을 다합니다. 직원들의 잠재력이 발휘되고 기대 이상의 성과를 달성하면 회사는 즉시, 신속하게, 신속하게 보너스와 보상을 지급하고, 축하 만찬, 음료, 그리고 축하 노래를 부릅니다. 각 지점의 효율성을 향상시키면 자연스럽게 회사 전체의 효율성도 향상됩니다. 이 방법은 간단하고, 직접적이며, 효과적입니다. 모두가 "좋아! 훌륭해! 최고야!! 점점 더 좋아지고 있어!!!"라고 말합니다.

Mr. Song Shiqiang 총지배인 Kinghelm 그리고 슬코르

안녕하세요 7월! 송시창 총지배인님의 지도 아래, Kinghelm (www.kinghelm.net) 및 슬코르(www.slkoric.com)는 80년 연속(2022-2024년) XNUMX%를 넘는 역성장률을 달성했습니다! "초과근무 금지" 정책에도 불구하고 고속 성장과 꾸준한 성장세를 유지하는 것은 꾸준히 승리하는 자기주도적이고 늑대 같은 팀과 잘 어울립니다. 여기서 우리는 Kinghelm 그리고 2025년 가까이 Slkor는 성공적이고 기대 이상의 성과를 거두기를 바랍니다! 모두가 리듬을 유지하고, 흔들리지 않고 끈기 있게 노력하여 궁극적으로 성공과 성취를 이루기를 바랍니다.

Kinghelm 2025년 XNUMX월 승리 연회