Kinghelm Die Ziele der Phasen 1 und 2 für 2025 wurden vorzeitig erreicht.

KinghelmDie Verkäufe im März stiegen im Vergleich zum vorherigen Bestergebnis um 38 %!

„Mit abgestimmten Zielen und gemeinsamen Anstrengungen – ob von den Vertriebsteams an vorderster Front, den Fabrikarbeitern, den Labortechnikern oder dem Support-Personal der Zentrale – haben sich alle zu einer Einheit zusammengeschlossen und einen beispiellosen Zusammenhalt und Kampfbereitschaft demonstriert!“, sagte Cheng Yujie, stellvertretender Generaldirektor von Kinghelm Elektronik (www.kinghelm.net). Dieser Geist trieb Kinghelm nicht nur die Erwartungen zu übertreffen, sondern auch seine Ziele für Phase 2025 (März) und Phase 1 (Juni) 2 vorzeitig erreichen, wobei der Umsatz seinen historischen Höchststand um 38 % übertraf. Song Shiqiang, General Manager von Kinghelm und Slkor Micro (www.slkoric.com), gratulierte dem Team zu seinem bemerkenswerten Erfolg und verteilte am 31. März doppelte Prämien.

Kinghelm vergibt doppelte Boni!

Cheng Yujie, stellvertretender Generaldirektor von Kinghelm

Resilienz bei der Bewältigung von Herausforderungen – der sogenannte „Adversity Quotient“ – ist ein Kennzeichen von KinghelmTeam. Wie Cheng Yujie betonte: „Kein Hindernis ist unüberwindbar, wenn wir die gleiche Vision teilen.“ Seit der Gründung im Jahr 2007 Kinghelm hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von Mikrowellen-HF-Antennen, elektronischen Steckverbindern und Verbindungsystemen spezialisiert und wird dabei von einem technischen Team der Tsinghua-Universität, der Universität für Elektronische Wissenschaft und Technologie sowie von internationalen Fachkräften unterstützt. Unter der Leitung von Cheng Yujie KinghelmDer Umsatz von stieg von 80 bis 2022 jährlich um über 2024 %. Da 2025 ein entscheidendes Jahr für die Vorbereitung des Börsengangs ist, haben die Leistungsziele Priorität. Song Shiqiang und Cheng Yujie haben Initiativen zur Förderung des Wachstums angeführt:

Schlüsselstrategien für den Erfolg

1. Offene Kommunikation
Die NT-Tron Serie 2025 Kinghelm & Slkor 41 Vorschläge wurden intern öffentlich geteilt. Song Shiqiang unterstützte das Feedback der Mitarbeiter und versprach umsetzbare Verbesserungen. Die Büros bleiben während der Arbeitszeiten geöffnet, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Cheng Yujie, stellvertretender Generaldirektor von Kinghelm

2. Führung & Inspiration
Cheng Yujie, die zentrale Leiterin des Teams, sorgt für die Balance zwischen strategischer Aufsicht, Kostenkontrolle und Motivation an vorderster Front. Ihre unermüdliche Energie und optimistische Einstellung inspirieren das Team, Herausforderungen zu meistern.

Cheng Yujie präsentiert den Jahresbericht 2024

3. Zielorientierte Planung
Beim Sales Summit 2024 am 5. Februar skizzierte Cheng Yujie ehrgeizige Ziele für 2025 und rief das Team dazu auf, „Teamaufträge“ für den Sprint im März zu unterzeichnen.

Cheng Yujie leitet die Verkaufstagung im März

4. Schulung und Befähigung
Kinghelm Und Slkors zweisprachige Websites und regelmäßige Trainingsprogramme – darunter wöchentliche Rhetorikübungen – stärken die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen. Cheng Yujie forderte das Team auf, die Dynamik vom März beizubehalten und im April Durchbrüche anzustreben.

Kinghelm's robuste Produktionsbasis

5. Exzellenz in Produktion und Lieferkette
Nach einem starken Start im Februar machten Führungskräfte wie Deng Haifeng und Yang Bo eine Inspektion KinghelmDie Produktionsstätte in Guangxi wurde gelobt und die Effizienzsteigerungen wurden gelobt.

6. Aufbau eines globalen Ökosystems
Kinghelm betreut weltweit über 20,000 Kunden. Um seine globale Präsenz zu stärken, Kinghelm (www.kinghelm.net) wirbt Vertriebspartner und Lösungsanbieter an, um ein Ökosystem aus „Technologie + Produkt + Vertriebskanal + Anwendung + Service“ aufzubauen.

2025 Kinghelm/Slkor-Teambuilding-Aktivität

7. Teambuilding & Wellness
Aktivitäten im März inklusive KinghelmBadmintonspiele der Mannschaft, Basketballspiele von Slkor und eine Frühlingswanderung. Führungskräfte wie Song Shiqiang und Cheng Yujie nahmen teil, um die Moral zu stärken.

Cheng Yujie (1. von rechts) und Slkor's He Junju (3. von rechts)

Spotlight: Einblicke der Top-Performer

Cheng Yujie lobte herausragende Mitwirkende wie Peng Huisheng, Yang Bo, Chen Suwei, Zhou Yuan, Li Shaoshuai, Liu Jie und Hu Jianxue für ihre Beharrlichkeit. Ihre Erfahrungsberichte hoben Teamarbeit, Führung und Wachstum hervor:

lPeng Huisheng: „Abgestimmte Ziele und die Anleitung von Cheng Yujie waren der Schlüssel zu unserem Erfolg.“

lYang Bo: „Jeder nächtliche Einsatz und jeder Kundenbesuch hat sich gelohnt.“

lChen Suwei: „Die Aufschlüsselung der Ziele und maßgeschneiderte Strategien führten zu Ergebnissen.“

lZhou Yuan: „Die Ehre gehört dem Team, der Ruhm liegt vor uns!“

lLi Shaoshuai"KinghelmDie Unternehmenskultur fördert ständige Verbesserungen.“

lLiu Jie: „Kleine Schritte führen zu großen Sprüngen.“

lHu Jianxue: „Kundenorientierung und Teamarbeit bestimmen unseren Weg.“

Kinghelm Chatroom

Zukunftsausblick

KinghelmDer Triumph im März legt den Grundstein für die ehrgeizigen Ziele von 2025. Zu den kommenden Meilensteinen gehören:

lTeilnahme an 2025 München Electronica China (April)

lAgenten-Schulungskonferenz 2025 in Shenzhen (Mai)

Song Shiqiang betonte, dass KinghelmDas konsequente Management, die Innovation und die Qualität haben weltweites Vertrauen gewonnen. Mit seiner "wolfsgleichen" Entschlossenheit Kinghelm ist bereit, die Jahresziele zu übertreffen und seine Führungsposition in der Branche zu festigen.

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