Kinghelm 2025년 1단계 및 2단계 목표를 예정보다 앞당겨 달성

Kinghelm38월 매출은 이전 최고 실적에 비해 XNUMX%나 급증했습니다!

"일선 영업팀, 공장 근로자, 실험실 기술자 또는 본사 지원 직원 등 모두가 일치된 목표와 집단적 노력을 통해 하나로 뭉쳐 비할 데 없는 응집력과 전투 준비 태세를 보여주었습니다!"라고 Cheng Yujie 부사장이 말했습니다. Kinghelm 전자제품(www.kinghelm.net). 이 정신이 추진되었습니다 Kinghelm 기대를 뛰어넘는 것뿐만 아니라 2025년 1단계(2월) 및 XNUMX단계(XNUMX월) 목표를 예정보다 앞당겨 달성, 매출이 역사적 최고치를 38%나 넘어섰습니다. Song Shiqiang, General Manager Kinghelm 그리고 Slkor Micro(www.slkoric.com), 팀의 놀라운 성공을 축하하고 31월 XNUMX일에 두 배의 보너스를 지급했습니다.

Kinghelm 보너스를 두 배로 받으세요!

Cheng Yujie 부사장 Kinghelm

도전을 극복하는 회복력(Adversity Quotient)은 다음과 같은 특징입니다. Kinghelm'팀. 정유지가 강조했듯이, "우리가 같은 비전을 공유할 때 극복할 수 없는 장애물은 없습니다." 2007년 창립 이래, Kinghelm 칭화대학교, 전자과학기술대학교 출신의 기술팀과 해외 인재들의 지원을 받아 마이크로파 RF 안테나, 전자 커넥터 및 상호 연결 시스템의 설계 및 제조를 전문으로 해왔습니다. 청위제 대표의 리더십 아래, Kinghelm'의 매출은 80년부터 2022년까지 매년 2024% 이상 급증했습니다. 2025년이 IPO 준비에 중요한 해가 되면서 실적 목표가 우선시됩니다. Song Shiqiang과 Cheng Yujie는 성장을 촉진하기 위한 이니셔티브를 주도했습니다.

성공을 위한 핵심 전략

1. 열린 커뮤니케이션
2025 Kinghelm & Slkor 41 제안은 내부적으로 공개적으로 공유되었습니다. Song Shiqiang은 직원 피드백을 지지하고 실행 가능한 개선을 약속했습니다. 원활한 협업을 촉진하기 위해 업무 시간 동안 사무실을 계속 엽니다.

Cheng Yujie 부사장 Kinghelm

2. 리더십 & 영감
팀의 핵심 리더인 Cheng Yujie는 전략적 감독, 비용 관리, 최전선 동기 부여의 균형을 맞춥니다. 그녀의 끊임없는 에너지와 낙관적인 사고방식은 팀이 도전을 정복하도록 영감을 줍니다.

정유지가 2024년 연례 보고서를 발표합니다.

3. 목표 지향적 계획
정우제는 2024월 5일 2025년 영업 서밋에서 야심찬 XNUMX년 목표를 설명하며 팀을 규합해 XNUMX월 스프린트를 위한 "팀 주문"에 서명하도록 했습니다.

정유지가 3월 판매 회의를 주재합니다.

4. 훈련 및 권한 부여
Kinghelm 그리고 Slkor의 이중 언어 웹사이트와 정기적인 교육 프로그램(주간 대중 연설 훈련 포함)은 기술과 자신감을 강화합니다. Cheng Yujie는 팀에 3월의 기세를 유지하고 4월의 돌파구를 목표로 삼으라고 촉구했습니다.

Kinghelm'강력한 생산 기반

5. 생산 및 공급망 우수성
2월의 강력한 출발 이후 Deng Haifeng 및 Yang Bo와 같은 경영진이 검사를 실시했습니다. Kinghelm광시 생산 기지의 효율성 업그레이드를 칭찬했습니다.

6. 글로벌 생태계 구축
Kinghelm 전 세계적으로 20,000명 이상의 고객에게 서비스를 제공합니다. 글로벌 입지를 강화하기 위해 Kinghelm (www.kinghelm.net)는 "기술 + 제품 + 채널 + 애플리케이션 + 서비스" 생태계를 구축하기 위해 채널 파트너 및 솔루션 공급업체를 모집하고 있습니다.

2025 Kinghelm/Slkor 팀 빌딩 활동

7. 팀 빌딩 & 웰빙
3월 활동 포함 Kinghelm슬코르의 배드민턴 팀 경기, 농구 경기, 그리고 봄철 등산 여행 등 다양한 행사에 송스창, 청위제 같은 임원들이 참여해 사기를 북돋웠다.

정유제(오른쪽 1번째)와 슬코르's 허준주(오른쪽 3번째)

스포트라이트: 최고 성과자들의 통찰력

Cheng Yujie는 Peng Huisheng, Yang Bo, Chen Suwei, Zhou Yuan, Li Shaoshuai, Liu Jie 및 Hu Jianxue와 같은 뛰어난 공헌자들의 인내심을 칭찬했습니다. 그들의 추천서는 팀워크, 리더십 및 성장을 강조했습니다.

l펭 휘성: "목표의 일치와 정유지의 지도가 우리의 성공의 열쇠였습니다."

l양보: "밤늦게까지 노력한 것과 고객 방문이 모두 보답을 받았습니다."

l천수웨이: "목표를 세분화하고 맞춤형 전략을 수립한 것이 성과를 냈습니다."

l저우위안: "명예는 팀에게 돌아가고, 영광은 앞에 있습니다!"

l리샤오슈아이"Kinghelm"의 문화는 끊임없는 개선을 장려합니다."

l류지에: "작은 발걸음은 거대한 도약으로 이어진다."

l후 젠쉐: "고객 중심성과 팀워크가 우리의 여정을 정의합니다."

Kinghelm 채팅방

미래 전망

Kinghelm'의 2025월 승리는 XNUMX년의 대담한 야망을 위한 무대를 마련합니다. 다가올 이정표는 다음과 같습니다.

l참가 2025 뮌헨 일렉트로니카 차이나 (XNUMX월)

l2025 에이전트 교육 컨퍼런스 심천(5월)

송시창은 강조했다. Kinghelm엄격한 관리, 혁신, 품질로 세계적인 신뢰를 얻었습니다. "늑대 같은" 결의력으로 Kinghelm 연간 목표를 초과 달성하고 업계에서의 리더십을 공고히 할 준비가 되었습니다.

저희를 방문해 주셔서 감사합니다 부스 N2.729