Kinghelm Raggiungimento degli obiettivi delle fasi 1 e 2 del 2025 in anticipo rispetto alla scadenza prevista.

KinghelmLe vendite di marzo sono aumentate del 38% rispetto alla migliore performance precedente!

"Con obiettivi allineati e sforzi collettivi, che si tratti di team di vendita in prima linea, operai, tecnici di laboratorio o personale di supporto della sede centrale, tutti uniti come uno, dimostrando una coesione e una prontezza al combattimento senza pari!" ha affermato Cheng Yujie, vicedirettore generale di Kinghelm Elettronica (www.kinghelm.net). Questo spirito ha spinto Kinghelm non solo per superare le aspettative ma anche raggiungere gli obiettivi della Fase 2025 (marzo) e della Fase 1 (giugno) del 2 prima del previsto, con vendite che hanno superato il picco storico del 38%. Song Shiqiang, Direttore Generale di Kinghelm e Slkor Micro (www.slkoric.com), si è congratulato con la squadra per il notevole successo e ha distribuito doppi bonus il 31 marzo.

Kinghelm premia con doppi bonus!

Cheng Yujie, vicedirettore generale di Kinghelm

La resilienza nel superare le sfide, definita "quoziente di avversità", è un segno distintivo di KinghelmIl team di. Come ha sottolineato Cheng Yujie, "Nessun ostacolo è insormontabile quando condividiamo la stessa visione". Sin dalla sua fondazione nel 2007, Kinghelm si è specializzata nella progettazione e produzione di antenne RF a microonde, connettori elettronici e sistemi di interconnessione, supportata da un team tecnico dell'Università Tsinghua, dell'Università di Scienze e Tecnologie Elettroniche e da talenti stranieri. Sotto la guida di Cheng Yujie, KinghelmLe vendite di sono aumentate di oltre l'80% all'anno dal 2022 al 2024. Con il 2025 che segna un anno critico per la preparazione della sua IPO, gli obiettivi di performance sono prioritari. Song Shiqiang e Cheng Yujie hanno guidato iniziative per guidare la crescita:

Strategie chiave per il successo

1. Comunicazione aperta
I 2025 paesi Kinghelm & Slkor 41 I suggerimenti sono stati condivisi pubblicamente internamente. Song Shiqiang ha approvato il feedback dei dipendenti e ha promesso miglioramenti concreti. Gli uffici rimangono aperti durante l'orario di lavoro per promuovere una collaborazione senza soluzione di continuità.

Cheng Yujie, vicedirettore generale di Kinghelm

2. Leadership e ispirazione
Cheng Yujie, in qualità di leader principale del team, bilancia supervisione strategica, controllo dei costi e motivazione in prima linea. La sua energia instancabile e la sua mentalità ottimista ispirano il team a superare le sfide.

Cheng Yujie presenta il rapporto annuale 2024

3. Pianificazione orientata agli obiettivi
Al Sales Summit del 2024 febbraio, Cheng Yujie ha delineato ambiziosi obiettivi per il 5, invitando il team a firmare gli "ordini di squadra" per lo sprint di marzo.

Cheng Yujie presiede la riunione di vendita di marzo

4. Formazione e potenziamento
Kinghelm e i siti web bilingue di Slkor e i programmi di formazione regolari, tra cui esercitazioni settimanali di public speaking, migliorano le competenze e la sicurezza. Cheng Yujie ha esortato il team a mantenere lo slancio di marzo e a puntare alle innovazioni di aprile.

Kinghelm'una solida base produttiva

5. Eccellenza nella produzione e nella catena di fornitura
Dopo un buon inizio di febbraio, dirigenti come Deng Haifeng e Yang Bo hanno effettuato ispezioni Kinghelmdella base produttiva di Guangxi, elogiandone i miglioramenti in termini di efficienza.

6. Costruzione dell'ecosistema globale
Kinghelm serve oltre 20,000 clienti in tutto il mondo. Per rafforzare la sua impronta globale, Kinghelm (www.kinghelm.net) sta reclutando partner di canale e fornitori di soluzioni per creare un ecosistema "Tecnologia + Prodotto + Canale + Applicazione + Servizio".

2025 Kinghelm/Attività di team building Slkor

7. Team Building e Benessere
Le attività di marzo includevano KinghelmLe partite della squadra di badminton, le partite di basket di Slkor e un'escursione primaverile. Dirigenti come Song Shiqiang e Cheng Yujie si sono uniti per risollevare il morale.

Cheng Yujie (1° da destra) e Slkor's He Junju (3° a destra)

Spotlight: approfondimenti dei migliori performer

Cheng Yujie ha elogiato collaboratori eccezionali come Peng Huisheng, Yang Bo, Chen Suwei, Zhou Yuan, Li Shaoshuai, Liu Jie e Hu Jianxue per la loro perseveranza. Le loro testimonianze hanno evidenziato il lavoro di squadra, la leadership e la crescita:

lPeng Huisheng: "Gli obiettivi allineati e la guida di Cheng Yujie sono stati fondamentali per il nostro successo."

lYang Bo: "Ogni sforzo notturno e ogni visita al cliente hanno dato i loro frutti."

lChen Suwei: "La suddivisione degli obiettivi e delle strategie personalizzate ha prodotto risultati."

lZhou Yuan: "L'onore appartiene alla squadra, la gloria è davanti a noi!"

lLi Shaoshuai"KinghelmLa cultura promuove un miglioramento continuo."

lLiu Jie: "Piccoli passi portano a balzi da gigante."

lIl signor Hu: "Il nostro percorso è definito dall'attenzione al cliente e dal lavoro di squadra."

Kinghelm nella chat

Prospettive future

KinghelmIl trionfo di marzo di prepara il terreno per le ambiziose ambizioni del 2025. Le prossime tappe includono:

lPartecipazione a 2025 Monaco Electronica Cina (Aprile)

lConferenza di formazione degli agenti del 2025 a Shenzhen (maggio)

Song Shiqiang ha sottolineato che KinghelmLa gestione rigorosa, l'innovazione e la qualità hanno guadagnato la fiducia globale. Con la sua determinazione "da lupo", Kinghelm è pronta a superare gli obiettivi annuali e a consolidare la propria leadership nel settore.

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