Kinghelm 2025 के चरण 1 और 2 के लक्ष्य निर्धारित समय से पहले ही हासिल कर लिए गए हैं।

Kinghelmकी मार्च माह की बिक्री में पिछले सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन की तुलना में 38% की वृद्धि हुई!

"संगठित लक्ष्यों और सामूहिक प्रयासों के साथ - चाहे फ्रंटलाइन बिक्री टीमों, कारखाने के श्रमिकों, प्रयोगशाला तकनीशियनों, या मुख्यालय के सहायक कर्मचारियों से - हर कोई एकजुट होकर अद्वितीय एकजुटता और मुकाबला तत्परता का प्रदर्शन कर रहा है!" चेंग युजी, उप महाप्रबंधक ने कहा। Kinghelm इलेक्ट्रॉनिक्स (www.kinghem.net) इस भावना ने प्रेरित किया Kinghelm न केवल अपेक्षाओं से बढ़कर बल्कि अपने 2025 चरण 1 (मार्च) और चरण 2 (जून) के लक्ष्यों को निर्धारित समय से पहले हासिल करना, बिक्री अपने ऐतिहासिक शिखर से 38% अधिक हो गई। सॉन्ग शिकियांग, महाप्रबंधक Kinghelm और स्लकोर माइक्रो (www.slkoric.com), ने टीम को उनकी उल्लेखनीय सफलता पर बधाई दी और 31 मार्च को दोगुना बोनस वितरित किया।

Kinghelm पुरस्कार डबल बोनस!

चेंग युजी, उप महाप्रबंधक Kinghelm

चुनौतियों पर विजय पाने में लचीलापन - जिसे "प्रतिकूलता गुणांक" कहा जाता है - इसकी पहचान है Kinghelmकी टीम। जैसा कि चेंग युजी ने जोर दिया, "जब हम एक ही दृष्टिकोण साझा करते हैं तो कोई भी बाधा दुर्गम नहीं होती।" 2007 में अपनी स्थापना के बाद से, Kinghelm यह कंपनी माइक्रोवेव आरएफ एंटेना, इलेक्ट्रॉनिक कनेक्टर और इंटरकनेक्ट सिस्टम के डिजाइन और निर्माण में विशेषज्ञता रखती है, जिसे सिंघुआ विश्वविद्यालय, इलेक्ट्रॉनिक विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय और विदेशी प्रतिभाओं की एक तकनीकी टीम का समर्थन प्राप्त है। चेंग युजी के नेतृत्व में, Kinghelm80 से 2022 तक की अवधि में कंपनी की बिक्री में सालाना 2024% से अधिक की वृद्धि हुई है। 2025 को अपने आईपीओ की तैयारी के लिए एक महत्वपूर्ण वर्ष के रूप में चिह्नित करते हुए, प्रदर्शन लक्ष्यों को प्राथमिकता दी गई है। सॉन्ग शिकियांग और चेंग युजी ने विकास को गति देने के लिए पहल की है:

सफलता के लिए मुख्य रणनीतियाँ

1. खुली बातचीत
2025 Kinghelm & स्लकोर 41 सुझाव सार्वजनिक रूप से आंतरिक रूप से साझा किए गए। सोंग शिकियांग ने कर्मचारियों की प्रतिक्रिया का समर्थन किया और कार्रवाई योग्य सुधारों का वादा किया। निर्बाध सहयोग को बढ़ावा देने के लिए कार्यालय कार्य घंटों के दौरान खुले रहते हैं।

चेंग युजी, उप महाप्रबंधक Kinghelm

2. नेतृत्व और प्रेरणा
टीम के मुख्य नेता के रूप में चेंग युजी रणनीतिक निरीक्षण, लागत नियंत्रण और अग्रिम पंक्ति प्रेरणा के बीच संतुलन बनाती हैं। उनकी अथक ऊर्जा और आशावादी मानसिकता टीम को चुनौतियों पर विजय पाने के लिए प्रेरित करती है।

चेंग युजी ने 2024 की वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत की

3. लक्ष्य-उन्मुख योजना
2024 फरवरी को 5 बिक्री शिखर सम्मेलन में, चेंग युजी ने 2025 के महत्वाकांक्षी लक्ष्यों की रूपरेखा प्रस्तुत की, तथा मार्च के स्प्रिंट के लिए "टीम ऑर्डर" पर हस्ताक्षर करने के लिए टीम को एकजुट किया।

चेंग युजी ने मार्च बिक्री बैठक की अध्यक्षता की

4. प्रशिक्षण एवं सशक्तिकरण
Kinghelm और स्लकोर की द्विभाषी वेबसाइटें और नियमित प्रशिक्षण कार्यक्रम - जिसमें साप्ताहिक सार्वजनिक भाषण अभ्यास शामिल हैं - कौशल और आत्मविश्वास को बढ़ाते हैं। चेंग युजी ने टीम से मार्च की गति को बनाए रखने और अप्रैल में सफलता का लक्ष्य रखने का आग्रह किया।

Kinghelm'मजबूत उत्पादन आधार

5. उत्पादन एवं आपूर्ति श्रृंखला उत्कृष्टता
फरवरी की मजबूत शुरुआत के बाद, डेंग हाइफ़ेंग और यांग बो जैसे अधिकारियों ने निरीक्षण किया Kinghelmकंपनी के गुआंग्शी उत्पादन बेस की कार्यकुशलता उन्नयन की सराहना की।

6. वैश्विक पारिस्थितिकी तंत्र निर्माण
Kinghelm दुनिया भर में 20,000 से ज़्यादा ग्राहकों को सेवाएँ प्रदान करता है। अपनी वैश्विक उपस्थिति को मज़बूत करने के लिए, Kinghelm (www.kinghem.net) "प्रौद्योगिकी + उत्पाद + चैनल + अनुप्रयोग + सेवा" पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए चैनल भागीदारों और समाधान प्रदाताओं की भर्ती कर रहा है।

2025 Kinghelm/स्लकोर टीम निर्माण गतिविधि

7. टीम निर्माण और कल्याण
मार्च की गतिविधियाँ शामिल हैं Kinghelmबैडमिंटन टीम के मैच, स्लकोर के बास्केटबॉल खेल और वसंत ऋतु में आयोजित एक हाइकिंग ट्रिप में भाग लेने के लिए सोंग शिकियांग और चेंग युजी जैसे अधिकारी भी शामिल हुए।

चेंग युजी (दाएं से पहले) और स्लकोर's हे जुनजू (दाएं से तीसरे)

स्पॉटलाइट: शीर्ष प्रदर्शनकर्ताओं की अंतर्दृष्टि

चेंग युजी ने पेंग हुइशेंग, यांग बो, चेन सुवेई, झोउ युआन, ली शाओशुआई, लियू जी और हू जियानक्स्यू जैसे असाधारण योगदानकर्ताओं की उनकी दृढ़ता के लिए प्रशंसा की। उनके प्रशंसापत्र में टीम वर्क, नेतृत्व और विकास पर प्रकाश डाला गया:

lपेंग हुइशेंग"संगठित लक्ष्य और चेंग युजी का मार्गदर्शन हमारी सफलता की कुंजी थे।"

lयांग बो"हर देर रात तक किया गया प्रयास और ग्राहक से मुलाकात सफल रही।"

lचेन सुवेई"लक्ष्यों को विभाजित करने और अनुकूलित रणनीतियों से परिणाम प्राप्त हुए।"

lझोउ युआन"सम्मान टीम का है; गौरव आगे है!"

lली शाओशुआई"Kinghelm'की संस्कृति निरंतर सुधार को बढ़ावा देती है।'

lलियू जी"छोटे कदम बड़ी छलांग की ओर ले जाते हैं।"

lहू जियानक्सुए"ग्राहक-केंद्रितता और टीमवर्क हमारी यात्रा को परिभाषित करते हैं।"

Kinghelm गपशप करने का कमरा

भविष्य का दृष्टिकोण

Kinghelmमार्च की जीत 2025 की साहसिक महत्वाकांक्षाओं के लिए मंच तैयार करती है। आगामी मील के पत्थर में शामिल हैं:

lमें भागीदारी 2025 म्यूनिख इलेक्ट्रॉनिका चीन (अप्रैल)

l2025 एजेंट प्रशिक्षण सम्मेलन शेन्ज़ेन में (मई)

सोंग शिकियांग ने इस बात पर जोर दिया कि Kinghelmके कठोर प्रबंधन, नवाचार और गुणवत्ता ने वैश्विक विश्वास अर्जित किया है। अपने "भेड़िया-जैसे" दृढ़ संकल्प के साथ, Kinghelm वार्षिक लक्ष्य को पार करने तथा उद्योग में अपनी अग्रणी स्थिति को मजबूत करने के लिए तत्पर है।

हमसे मिलने के लिए आपका स्वागत है बूथ नं.2.729