Kinghelm משיג את יעדי שלב 1 ו-2 לשנת 2025 לפני לוח הזמנים

Kinghelmהמכירות של מרץ זינקו ב-38% בהשוואה לביצועים הטובים ביותר הקודם!

"עם מטרות מיושרות ומאמצים קולקטיביים - בין אם מדובר בצוותי מכירות קדמיים, עובדי מפעל, טכנאי מעבדה או צוות תמיכה של המטה - כולם התאחדו כאחד, והפגינו לכידות חסרת תקדים ומוכנות לחימה!" אמר צ'נג יוג'י, סגן המנהל הכללי של Kinghelm מכשירי חשמל (www.kinghelm.net). הרוח הזו הניעה Kinghelm לא רק לעלות על הציפיות אלא גם להשיג את יעדי 2025 שלב 1 (מרץ) ושלב 2 (יוני) לפני המועד המתוכנן, כשהמכירות עולות את השיא ההיסטורי שלה ב-38%. סונג שיצ'יאנג, המנהל הכללי של Kinghelm וסלקור מיקרו (www.slkoric.com), בירך את הצוות על הצלחתם המדהימה וחילק בונוסים כפולים ב-31 במרץ.

Kinghelm מעניק בונוסים כפולים!

צ'נג יוג'י, סגן המנהל הכללי של Kinghelm

חוסן בהתגברות על אתגרים - המכונה "מנת מצוקה" - הוא סימן היכר של Kinghelmהצוות של. כפי שהדגיש צ'נג יוג'י, "אין מכשול בלתי עביר כאשר אנו חולקים את אותו חזון." מאז הקמתו ב-2007, Kinghelm מתמחה בתכנון וייצור אנטנות RF מיקרוגל, מחברים אלקטרוניים ומערכות חיבור, נתמכת על ידי צוות טכני מאוניברסיטת צינגהואה, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה האלקטרונית וכישרונות מחו"ל. תחת הנהגתו של צ'נג יוג'יה, Kinghelmהמכירות של החברה זינקו ביותר מ-80% מדי שנה משנת 2022 עד 2024. כאשר 2025 מציינת שנה קריטית להכנת ההנפקה שלה, יעדי הביצועים נמצאים בראש סדר העדיפויות. Song Shiqiang וצ'נג יוג'י עמדו בראש יוזמות להנעת צמיחה:

אסטרטגיות מפתח להצלחה

1. תקשורת פתוחה
2025 Kinghelm & Slkor 41 הצעות שותפו באופן פומבי באופן פנימי. Song Shiqiang אישר את המשוב של העובדים והבטיח שיפורים ברי ביצוע. המשרדים נשארים פתוחים במהלך שעות העבודה כדי לטפח שיתוף פעולה חלק.

צ'נג יוג'י, סגן המנהל הכללי של Kinghelm

2. מנהיגות והשראה
Cheng Yujie, כמנהיג הליבה של הצוות, מאזן בין פיקוח אסטרטגי, בקרת עלויות ומוטיבציה חזיתית. האנרגיה הבלתי פוסקת והלך הרוח האופטימי שלה נותנים השראה לצוות לכבוש אתגרים.

Cheng Yujie מציג את הדוח השנתי לשנת 2024

3. תכנון ממוקד מטרה
בפסגת המכירות של 2024 ב-5 בפברואר, צ'נג יוג'י התווה יעדים שאפתניים לשנת 2025, וגייס את הצוות לחתום על "הזמנות קבוצתיות" לקראת הספרינט של מרץ.

צ'נג יוג'י עומד בראש פגישת המכירות של מרץ

4. הדרכה והעצמה
Kinghelm ואתרי האינטרנט הדו-לשוניים של Slkor ותוכניות ההכשרה הקבועות - כולל תרגילי דיבור שבועיים - משפרים את המיומנויות והביטחון. צ'נג יוג'י דחק בצוות לשמור על המומנטום של מרץ ולכוון לפריצות דרך באפריל.

Kinghelm'בסיס ייצור חזק

5. מצוינות ייצור ושרשרת אספקה
לאחר התחלה חזקה של פברואר, מנהלים כמו דנג הייפנג ויאנג בו בדקו Kinghelmבסיס הייצור של Guangxi, המשבח את שדרוגי היעילות שלו.

6. בניית מערכת אקולוגית גלובלית
Kinghelm משרת 20,000+ לקוחות ברחבי העולם. כדי לחזק את טביעת הרגל הגלובלית שלה, Kinghelm (www.kinghelm.net) מגייסת שותפי ערוצים וספקי פתרונות לבניית מערכת אקולוגית של "טכנולוגיה + מוצר + ערוץ + אפליקציה + שירות".

2025 Kinghelm/Slkor פעילות גיבוש צוות

7. בניית צוות ובריאות
פעילויות מרץ כוללות Kinghelmמשחקי קבוצת הבדמינטון של, משחקי הכדורסל של סלקור וטיול רגלי באביב. מנהלים כמו סונג שי-צ'יאנג וצ'נג יוג'יה הצטרפו כדי להעלות את המורל.

צ'נג יוג'י (1 מימין) וסלקור"s He Junju (3 מימין)

זרקור: תובנות של מבצעים מובילים

Cheng Yujie שיבח תורמים בולטים כמו Peng Huisheng, Yang Bo, Chen Suwei, Zhou Yuan, Li Shaoshuai, Liu Jie והו Jianxue על התמדה שלהם. העדויות שלהם הדגישו עבודת צוות, מנהיגות וצמיחה:

lפנג הויסנג: "יעדים מיושרים וההדרכה של צ'נג יוג'י היו המפתח להצלחה שלנו."

lיאנג בו: "כל מאמץ בשעות הלילה המאוחרות וביקור לקוח השתלמו."

lחן סוואי: "שבירה של יעדים ואסטרטגיות מותאמות הביאו לתוצאות."

lג'ואו יואן: "הכבוד שייך לצוות; התהילה לפנינו!"

lלי שאושואי"Kinghelmהתרבות של מטפחת שיפור בלתי פוסק".

lליו ג'י: "צעדים קטנים מובילים לזינוקים ענקיים."

lHu Jianxue: "מרכזיות לקוח ועבודת צוות מגדירים את המסע שלנו."

Kinghelm חדר צ'אט

Outlook עתיד

Kinghelmהניצחון של מרץ מכין את הבמה לשאיפות הנועזות של 2025. אבני הדרך הקרובות כוללות:

lהשתתפות ב 2025 מינכן אלקטרוניקה סין (אַפּרִיל)

lועידת הכשרת סוכנים 2025 בשנג'ן (מאי)

סונג שיצ'יאנג הדגיש זאת Kinghelmהניהול הקפדני, החדשנות והאיכות של הרוויחו אמון עולמי. עם הנחישות "כמו זאב" שלו, Kinghelm מוכנה לחרוג מהיעדים השנתיים ולבסס את ההובלה בתעשייה.

מוזמנים לבקר אותנו ב דוכן N2.729