Kinghelm Doelstellingen voor fase 1 en 2 in 2025 eerder dan gepland behaald.

KinghelmDe omzet van maart steeg met 38% vergeleken met de vorige beste prestatie!

"Met gecoördineerde doelen en collectieve inspanningen - of het nu gaat om frontlinieverkoopteams, fabrieksarbeiders, laboratoriumtechnici of ondersteunend personeel op het hoofdkantoor - is iedereen verenigd als één, wat een ongeëvenaarde samenhang en gevechtsgereedheid laat zien!" aldus Cheng Yujie, adjunct-directeur van Kinghelm Elektronica (www.kinghelm.net). Deze geest dreef Kinghelm om niet alleen de verwachtingen te overtreffen, maar ook de doelstellingen voor Fase 2025 (maart) en Fase 1 (juni) voor 2 eerder dan gepland behalen, met een omzet die de historische piek met 38% overtrof. Song Shiqiang, General Manager van Kinghelm en Slkor Micro (www.slkoric.com), feliciteerde het team met hun opmerkelijke succes en deelde op 31 maart dubbele bonussen uit.

Kinghelm geeft dubbele bonussen!

Cheng Yujie, plaatsvervangend algemeen directeur van Kinghelm

Veerkracht bij het overwinnen van uitdagingen, ook wel 'tegenslagquotiënt' genoemd, is een kenmerk van Kinghelm's team. Zoals Cheng Yujie benadrukte: "Geen enkel obstakel is onoverkomelijk als we dezelfde visie delen." Sinds de oprichting in 2007, Kinghelm Het bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van RF-microgolfantennes, elektronische connectoren en interconnectiesystemen, ondersteund door een technisch team van de Tsinghua Universiteit, de Universiteit voor Elektronische Wetenschap en Technologie en talent uit het buitenland. Onder leiding van Cheng Yujie, Kinghelm's verkopen zijn jaarlijks met meer dan 80% gestegen van 2022 tot 2024. Nu 2025 een cruciaal jaar is voor de voorbereiding op de IPO, krijgen prestatiedoelstellingen prioriteit. Song Shiqiang en Cheng Yujie hebben initiatieven geleid om de groei te stimuleren:

Belangrijkste strategieën voor succes

1. Open communicatie
De 2025 Kinghelm & Slkor 41 Suggesties werden intern openbaar gedeeld. Song Shiqiang onderschreef feedback van werknemers en beloofde uitvoerbare verbeteringen. Kantoren blijven open tijdens werkuren om naadloze samenwerking te bevorderen.

Cheng Yujie, plaatsvervangend algemeen directeur van Kinghelm

2. Leiderschap & Inspiratie
Cheng Yujie, als de kernleider van het team, balanceert strategisch toezicht, kostenbeheersing en motivatie aan de frontlinie. Haar tomeloze energie en optimistische mindset inspireren het team om uitdagingen te overwinnen.

Cheng Yujie presenteert het jaarverslag 2024

3. Doelgerichte planning
Tijdens de Sales Summit van 2024 op 5 februari schetste Cheng Yujie ambitieuze doelen voor 2025 en spoorde hij het team aan om 'teamorders' te ondertekenen voor de sprint van maart.

Cheng Yujie leidt verkoopvergadering in maart

4. Opleiding en empowerment
Kinghelm en Slkors tweetalige websites en regelmatige trainingsprogramma's, waaronder wekelijkse oefeningen voor spreken in het openbaar, verbeteren vaardigheden en zelfvertrouwen. Cheng Yujie spoorde het team aan om het momentum van maart vast te houden en te mikken op doorbraken in april.

Kinghelm's robuuste productiebasis

5. Excellentie in productie en toeleveringsketen
Na een sterke start in februari voerden leidinggevenden als Deng Haifeng en Yang Bo inspecties uit Kinghelm's productiebasis in Guangxi, en prees de verbeterde efficiëntie ervan.

6. Wereldwijd ecosysteem bouwen
Kinghelm bedient wereldwijd meer dan 20,000 klanten. Om zijn wereldwijde voetafdruk te versterken, Kinghelm (www.kinghelm.net) is op zoek naar kanaalpartners en oplossingsleveranciers om een ​​ecosysteem van 'Technologie + Product + Kanaal + Applicatie + Service' op te bouwen.

2025 Kinghelm/Slkor teambuildingactiviteit

7. Teambuilding & Welzijn
Activiteiten in maart omvatten KinghelmHet programma omvatte badmintonwedstrijden van het team, basketbalwedstrijden van Slkor en een wandeltocht in de lente. Bestuurders zoals Song Shiqiang en Cheng Yujie sloten zich aan om het moreel op te vijzelen.

Cheng Yujie (1e van rechts) en Slkor's He Junju (3e van rechts)

Spotlight: inzichten van top performers

Cheng Yujie prees opvallende bijdragers als Peng Huisheng, Yang Bo, Chen Suwei, Zhou Yuan, Li Shaoshuai, Liu Jie en Hu Jianxue voor hun doorzettingsvermogen. Hun getuigenissen benadrukten teamwerk, leiderschap en groei:

lPeng Huisheng: "De doelstellingen die we samenstelden en de begeleiding van Cheng Yujie waren de sleutel tot ons succes."

lYang-Bo: "Elke nachtelijke inspanning en elk klantbezoek werpt zijn vruchten af."

lChen Suwei: "Het opsplitsen van doelstellingen en op maat gemaakte strategieën leidden tot resultaten."

lZhou Yuan: "De eer is voor het team; de glorie ligt in het verschiet!"

lLi Shaoshuai"Kinghelm's cultuur stimuleert voortdurende verbetering."

lLiu Jie: "Kleine stapjes leiden tot grote sprongen."

lHu Jianxue: "Klantgerichtheid en teamwerk kenmerken onze reis."

Kinghelm chatroom

Toekomstblik

KinghelmDe triomf van maart vormt het decor voor de gedurfde ambities van 2025. Komende mijlpalen zijn onder meer:

lDeelname aan 2025 München Electronica China (April)

lAgententrainingsconferentie 2025 in Shenzhen (mei)

Song Shiqiang benadrukte dat Kinghelm's rigoureuze management, innovatie en kwaliteit hebben wereldwijd vertrouwen verdiend. Met zijn 'wolfachtige' vastberadenheid, Kinghelm staat op het punt de jaarlijkse doelstellingen te overtreffen en haar leiderschap in de sector te verstevigen.

Welkom om ons te bezoeken op STAND N2.729