Song Shiqiang (links), algemeen directeur van Kinghelm en Slkor reikt de Sales Champion-prijs van augustus 2026 uit aan Zhou Yuan. Sterke verkoopcijfers stimuleren de bedrijfsgroei, en Zhou Yuan werd uitgeroepen tot verkoopkampioen van augustus 2026. Kinghelm (http://www.kinghelm.net/) en Slkor (http://www.slkoric.com/). Bij KinghelmZhou Yuan heeft zichzelf een doel gesteld voor de komende tien jaar: een van de meest vooraanstaande verkoopmedewerkers van het bedrijf worden, het bedrijf helpen een leider te worden in de antenne- en connectorindustrie en samen met het bedrijf groeien. Het Chinese karakter "Yuan" kan "hoofd" betekenen en, bij uitbreiding, "begin"— het startpunt van iets. Voor Zhou Yuan is dat beginpunt zijn geboorteplaats Meishan in de provincie Sichuan, een plek waar hij nog steeds met veel genegenheid over spreekt: "Ik ben in 1993 in Meishan geboren. Su Dongpo (Su Shi, 1037-1101), een van de belangrijkste literaire figuren van de Noordelijke Song-dynastie en een van de Acht Grote Prozameesters van de Tang- en Song-dynastieën, is al lange tijd een bron van trots voor de inwoners van Meishan. Samen met zijn vader, Su Xun, en zijn jongere broer, Su Zhe, staat hij bekend als een van de 'Drie Su'. Hun leven, prestaties en geest hebben een diepgaande invloed op mij gehad." Het Drie Su-heiligdommuseum, met daarin de Drie Su-gedenkhal, is een nationaal museum van de eerste klasse in China. Ik heb het museum al vaak bezocht en elk bezoek heeft mijn waardering voor de blijvende aantrekkingskracht van Dongpo en de Drie Su-cultuur door de eeuwen heen alleen maar vergroot. Zhou Yuan bezoekt het Drie Su-heiligdommuseum in Meishan, provincie Sichuan, voorjaar 2025. Zhou Yuan van Kinghelm Verkoopafdeling Twee, afkomstig uit Meishan, provincie Sichuan. Zhou Yuan verdeelt zijn reis van zijn geboorteplaats naar Zuid-China in drie etappes. De eerste fase speelde zich af in Guangzhou. Hij begon daar in 2012 als operator van drukmachines, waar hij zijn eerste systematische ervaring opdeed met de bediening en het onderhoud van apparatuur, projectmanagement, kwaliteitscontrole van begin tot eind, veiligheidsvoorschriften en teamwork. De tweede fase was Shenzhen. Op zoek naar betere carrièremogelijkheden verhuisde hij eind 2012 naar Shenzhen, waar hij eerst klachten van klanten afhandelde bij SF Express, een Fortune Global 500-bedrijf. Vier tot vijf jaar in die functie gaf hem de nodige ervaring met het belang – en de schaarste – van hoogwaardige klantenservice, wat hem uiteindelijk naar een carrière in de verkoop leidde. De derde fase was zijn overstap naar de verkoop. Hij begon eind 2016 in de verkoop, aanvankelijk in de sector automatiseringsapparatuur, waar hij zeer nauwkeurige lineaire geleiderails en kogelomloopspindels verkocht. Vervolgens bleef hij zijn vaardigheden aanscherpen en ervaring opdoen in andere sectoren. In februari 2023 trad hij in dienst bij [bedrijfsnaam]. Kinghelm (http://www.kinghelm.net/) als verkoper, de halfgeleider- en elektronica-industrie betreden en klanten totaaloplossingen bieden voor het verzenden en ontvangen van microgolf- en RF-signalen. Algemeen directeur Song Shiqiang (midden) reikt een teamprijs uit aan Kinghelm Verkoopafdeling Twee Kinghelm (http://www.kinghelm.net/) biedt sterke ondersteuning voor de ontwikkeling van medewerkers, waardoor de professionele groei van Zhou Yuan wordt versneld. Hij wist niet dat Song Shiqiang, de baas van Kinghelm en Slkor (http://www.slkoric.com/), kwam ook uit Sichuan. Via algemeen directeur Song Shiqiang begonnen collega's uit Sichuan en Chongqing zich aan te sluiten bij de bijeenkomsten van de Sichuan-Chongqing netwerkgroep voor de elektronica-industrie, bekend als "Chuan-Yu Tongxin Hui"; het bedrijf richtte het basketbalteam Slkor Warriors op en de Kinghelm Hij is lid van een badmintonteam en organiseert regelmatig wedstrijden en bijeenkomsten. Via deze bijeenkomsten heeft hij het geluk gehad veel ondernemers, stadsgenoten, collega's en vrienden uit Sichuan-Chongqing te ontmoeten die zijn interesses delen. "Sporten na het werk houdt me fit, versterkt vriendschappen en stelt me ​​in staat een bijdrage te leveren aan het bedrijf en aan de uitwisseling binnen de branche", aldus hij. Wij wensen ook de Kinghelm Het merk blijft succesvol met zijn uitgebreide productportfolio, waaronder Type-C-, SMA-, IPEX-, MCX- en HDMI-connectoren; kabelbomen voor de auto-industrie; adapterkabels; pinheaders en terminals; RF-kabels en -connectoren; antennes, waaronder GPS-, WiFi-, Beidou-, ingebouwde, 4G- en keramische antennes; elektronische componenten en sensoren; millimetergolfproducten; en een breed scala aan schakelaars, jacks en andere interconnectproducten. We wensen ook blijvend succes voor producten zoals de KH-IPEX-K501-29, KH-6X6X5H-STM, KH-6X6X5H-Z2J, KH-6X6X6H-STM, KH-VH-PT3.96, KH-SMA-P-8029 en KH-3216-H0209. Augustus 2024: Kinghelm en de basketbaltraining van Slkor, met algemeen directeur Song Shiqiang (vierde van links) en Zhou Yuan (midden). Maart 2025: Kinghelm en Slkor voorjaarstraining, met Song Shiqiang (zevende van links) en Zhou Yuan (tweede van links) Maart 2026: Kinghelm en Slkor voorjaarstraining, met Song Shiqiang (achtste van rechts) en Zhou Yuan (zevende van links) Basketbal en badminton maken al sinds de middelbare school deel uit van zijn leven, zegt Zhou Yuan. "Ik begon met basketballen op de middelbare school omdat het me fit houdt en me helpt vrienden te maken met dezelfde interesse. Zelfs nu speel ik vooral voor het plezier en de ervaring. Eigenlijk ben ik beter in badminton." Vriendschap staat voorop, competitie komt op de tweede plaats – en Zhou Yuan deelt graag wat hij heeft geleerd: "In basketbal speel ik meestal point guard, ofwel de nummer 1-positie. Mijn taak is om de bal veilig naar voren te brengen en de belangrijkste spelverdeler van de tegenstander te verdedigen. Ik creëer kansen in plaats van ze af te maken. Dus ik speel netjes en eerlijk, zowel voor mijn eigen veiligheid als die van anderen, en geniet gewoon van het spel." Verkoopkampioen Zhou Yuan in een interview met de Kinghelm pers team Terugkijkend op zijn reis van verkoper tot verkoopkampioen, schrijft Zhou Yuan zijn succes toe aan één ding: het inspelen op de behoeften van de klant en het sluiten van deals. "De aanpak is simpel: eerst de behoeften van de klant nauwkeurig begrijpen en daarop inspelen, vervolgens stap voor stap vertrouwen opbouwen en de deal op natuurlijke wijze laten volgen. Maar niets hiervan werkt zonder een diepgaand begrip van het bedrijf en zijn producten. Die kennis kost tijd om op te bouwen en te eigenen, en vormt de basis voor een goede klantenservice en het sluiten van deals." Om die basis te leggen, verdeelt hij het verkoopproces voor RF- en hogesnelheidsconnectoren in drie stappen: klanten vinden, klanten bezoeken en deals sluiten. Hij houdt het proces eenvoudig en gaat gestaag vooruit, leert van elke klantinteractie en verfijnt zijn aanpak voortdurend in het veld. Stap één: klanten vinden – focus op waardevolle leads. Hij analyseert de branche, de omvang en de belangrijkste pijnpunten van een doelbedrijf, geeft prioriteit aan bedrijven die hun capaciteit uitbreiden, hun technologie upgraden of op zoek zijn naar binnenlandse alternatieven voor geïmporteerde componenten, en richt zich op veelbelovende A-klasse klanten. Stap twee: klanten bezoeken – vertrouwen opbouwen en hun werkelijke behoeften achterhalen. Bij technische klanten besteedt hij meer tijd aan het bespreken van toepassingen en oplossingen, het koppelen van productmogelijkheden aan de daadwerkelijke pijnpunten van de klant en het bieden van praktische waarde die direct kan worden toegepast. Bij niet-technische klanten bouwt hij een goede relatie op door te praten over trends in de branche en de ervaring en mogelijkheden van het bedrijf, waardoor er op natuurlijke wijze vertrouwen kan ontstaan. Stap drie: deals sluiten – klanten helpen een beslissing te nemen zonder druk. Zhou Yuan staat bekend om zijn ontspannen en gemoedelijke persoonlijkheid en zegt dat hij ook beïnvloed is door de taoïstische filosofie en er de voorkeur aan geeft dingen op natuurlijke wijze te laten ontwikkelen. "Mijn aanpak is simpel: als een klant een behoefte heeft, focus ik me erop die te vervullen", zegt hij. "Meestal zorg ik ervoor dat de samples en het debuggen goed worden afgehandeld, bied ik technische ondersteuning, los ik applicatieproblemen op en laat ik de kwaliteit van de service voor zich spreken. Wanneer een klant overgaat tot massaproductie of uitbreidt en er nieuwe behoeften ontstaan, komen ze vanzelf naar mij toe. Doe het voorwerk goed, en de resultaten volgen vanzelf." Zhou Yuan, verkoopkampioen van augustus 2026 Kinghelm en Slkor Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. werd in 2007 opgericht in Huaqiangbei. Het bedrijf is lid van de China Satellite Navigation and Positioning Association, de China Information Industry Chamber of Commerce en de Guangdong Connector Association, en is erkend als een nationale hightechonderneming. KinghelmHet engineeringteam van het bedrijf heeft zijn wortels in de Tsinghua Universiteit en de Universiteit voor Elektronische Wetenschap en Technologie van China, en het bedrijf heeft door de jaren heen ervaren professionals weten aan te trekken. Al 20 jaar richt het bedrijf zich op microgolf- en RF-technologie en ontwerpt, produceert, verkoopt en ondersteunt het producten voor draadloze signaaloverdracht en -ontvangst, elektronische signaalconnectoren en interconnectiesystemen. Het bedrijf bezit een aantal octrooien en is gecertificeerd volgens ISO 9001 en ISO 14001. Het beschikt tevens over relevante Dun & Bradstreet-, RoHS- en REACH-certificaten. Het laboratorium in Tangxia, Dongguan, is uitgerust met een volledig echovrije kamer, netwerkanalysatoren en testkamers voor hoge en lage temperaturen. Het ondersteunt testen bij hoge en lage temperaturen, evenals 85/85-testen, waardoor testen, debuggen en prototypen intern kunnen worden uitgevoerd en de ontwikkeling van hoogwaardige, betrouwbare producten wordt versneld. De productielocatie van het bedrijf bevindt zich in Luzhai County, provincie Guangxi, waar geautomatiseerde productielijnen en automatische apparatuur voor het snijden, krimpen en assembleren van draden in gebruik zijn. Technisch en managementpersoneel wordt opgeleid en beoordeeld op het hoofdkantoor, terwijl productiemedewerkers gestructureerde training krijgen. Dit draagt ​​bij aan de tijdige en correcte levering van grote bestellingen. Kinghelm Productassortiment: RF- en microgolfantennes, RF-kabelassemblages, filters, signaalschakelaars, pinheaders, dataconnectoren en maatwerkonderdelen Song Shiqiang is een ondernemer uit Shenzhen, onderzoeker en schrijver over de bedrijfscultuur van Huaqiangbei, columnist over het bedrijfsleven en algemeen directeur van Shenzhen. Kinghelm Hij is werkzaam bij Electronics Co., Ltd. en Shenzhen Slkor Micro Semicon Co., Ltd. Hij begon zijn carrière als senior manager in de vastgoedsector voordat hij overstapte naar de halfgeleider- en elektronica-industrie. Hij staat bekend om zijn inspanningen om binnenlandse alternatieven voor geïmporteerde elektronische componenten te promoten en om zijn onderzoek naar de bedrijfscultuur van Huaqiangbei. Zijn recente artikel, "Een onderzoek naar Shanzhai-mobiele telefoons in Huaqiangbei", is door honderden media in China en daarbuiten overgenomen. Song Shiqiang maant Zhou Yuan en andere belangrijke leden van het bedrijf er vaak toe kalm en geduldig te blijven, snelle winsten en gemakkelijke oplossingen te vermijden en zich te richten op het opbouwen van duurzame middelen en capaciteiten op de lange termijn. Zoals hij het zelf zegt: wat in de loop der tijd wordt opgebouwd, is wat standhoudt. Zhou Yuan wenst Kinghelm (http://www.kinghelm.net/) en Slkor (http://www.slkoric.com/Hij verwacht voortdurend succes en sterke prestaties in de komende jaren. Hij zegt dat hij klanten centraal zal blijven stellen en hoogwaardige service zal blijven leveren, terwijl hij samen met het bedrijf groeit door middel van teamwork en persoonlijke ontwikkeling. Hij blijft vastbesloten om een ​​toonaangevende professional in de branche te worden.

Passie is ons enige geloof; passie overstijgt de tijd. Met passie in ons hart trekken we naar de bergen en de zeeën. Op 22 augustus, Kinghelm (www.kinghelm.net) gaf vol enthousiasme het startsein voor het teambuildingevenement "Dromen bouwen en de toekomst tegemoet varen – Een vrolijke reünie onder de bloemenboom" en zette dit tot een succesvol einde voort. "Varen" symboliseert dat de Kinghelm Het team heeft dit jaar moeilijkheden overwonnen en nieuwe prestatiehoogten bereikt; "Happy" weerspiegelt de filosofie die beide Kinghelm en Slkor (www.slkoric.comHet bedrijf heeft altijd gepleit voor: "Een goed leven leidt tot goed werk." Het bedrijf creëert een ontspannen en prettige werkomgeving voor collega's, waardoor iedereen met plezier naar het werk komt en harmonieuze relaties onderhoudt. Om 8:30 uur vertrok een luxe bus met meer dan 50 opgewekte medewerkers vanaf het hoofdkantoor, op weg naar hun bestemming: het Huatian Shuxia Ecologisch Park, onder de ochtendzon. De route was omzoomd met groene bomen, iedereen was in een opperbeste stemming en de stralende zon beloofde een vlotte en succesvolle reis. De teambuildingactiviteit werd georganiseerd door Yang Bo, directeur van KinghelmVerkoopafdeling II. Alle medewerkers droegen rode uniformen, waarmee ze lieten zien... Kinghelm De geest van eenheid, samenwerking en hoog moreel onder de mensen. Onder leiding van algemeen directeur Song Shiqiang, Kinghelm (www.kinghelm.netEr was volop gelegenheid om snacks, fruit, drankjes en andere lekkernijen voor iedereen klaar te zetten. Iedereen straalde van een zomerse glimlach. Kinghelm Teambuilding met volop benodigdheden, iedereen komt gezellig samen. Deze teambuilding zette het consistente mensgerichte management, de attente dienstverlening en de geïnstitutionaliseerde ondersteuning van voort. Kinghelm en Slkor (www.slkormicro.com). Kinghelm (www.kinghelm.net) stelt mensen centraal en mobiliseert ieders initiatief en enthousiasme ten volle. Onbeperkt leuke activiteiten – waaronder tweepersoons terreinwagens + CS, zelf pottenbakken, karaoke, arcade games, Mongools boogschieten, mahjong en schaken, biljart, tafeltennis en meer – gaven iedereen de kans om zijn of haar eigen weg naar geluk te vinden. 's Middags kon iedereen genieten van een gezamenlijke maaltijd op de boerderij, waarbij ze authentieke plattelandsgerechten konden eten zonder zelf te hoeven koken. De middagactiviteiten vermeden de brandende middagzon en de intensiteit bleef beperkt tot een lichte transpiratie – geen zware transpiratie, maar toch opmerkelijk goed. Iedereen was in een opperbeste stemming en de interacties ter plaatse waren levendig. Meest populair: Terreinwagen voor twee personen + CS De offroad-actie kan beginnen! Kinghelm De vrouwelijke krijger Wen Manjiao in actie! Kinghelm R&D-ingenieur Zhang Junxi, foto door Wen Xinyue Kinghelm Huang Jiamin (voor) en Hu Jianxue glimlachen vrolijk Dubbel plezier onderweg, foto van Yao Chunlian Kinghelm Yin Qingqing, foto door Yin Qingqing Door de modder ploegen, foto van Yin Qingqing De activiteit met de tweepersoons terreinwagen + CS was de populairste en meest beoefende extreme uitdaging. Rond 10 uur 's ochtends waren de terreinwagens al door de zon verschroeid en bleven ze opwarmen, terwijl de beschermende kleding aanvoelde als een stomende oven. Toch Kinghelm Mensen, in tweetallen, ondersteunden elkaar en begonnen aan de offroad-reis te midden van de hitte. De symfonie van wind en vuur, de botsing van snelheid en passie, en de mix van ongerepte natuur en onbekende verleidingen zorgden voor ultieme emotionele ervaringen. De afwisseling tussen berg- en waterpaden verhoogde de moeilijkheidsgraad, waardoor de rit nog spannender en leuker werd! Na afloop was iedereen het er unaniem over eens: "de liefste mensen" – "modder aan de broekspijpen, zweet doorweekt van de kleren..." Overige activiteiten: Mongools boogschieten, tafeltennis, biljart... Mongoolse boogschieten Kinghelm mensen in heroïsche poses, foto's van Huang Jiamin, Yao Chunlian, Wen Manjiao Boogschieten in Mongoolse stijl is een unieke techniek, gekenmerkt door het gebruik van de duim om de boog te spannen. Iedereen toonde een sterk leervermogen en praktische vaardigheden, oefende samen en versterkte de communicatie en vriendschap door gedeelde interesses. Tafeltennis spelen, foto door Wen Manjiao Tafeltennis spelen, foto door Yin Qingqing Tafeltennis is als nationale sport van China een "massa-activiteit" – je hebt alleen een tafel, twee rackets en een bal nodig. Kinghelm (www.kinghelm.netTafeltennis fungeert als een magische band die iedereen samenbrengt en ons tot de beste werkpartners en betrouwbare broers en zussen maakt. Kinghelm Qin Xianghong (links) en Li Jianhui, foto door Yao Chunlian Biljart wordt beschouwd als een "gentlemansport", waarbij geen intense fysieke confrontatie of lichamelijk contact plaatsvindt en de nadruk meer ligt op mentale vaardigheid en techniek. Kinghelm Hoofdingenieur Qin Xianghong, magazijnchef Li Jianhui en anderen zijn gepassioneerd over biljart. Dit elegante sociale medium weerspiegelt respect voor eerlijke competitie en tegenstanders, en toont kalmte, beheersing en elegantie. Een culinaire ervaring met de Kantonese keuken: een gezamenlijke lunch op een boerderij Gezamenlijke lunch op een boerderij, foto van Liu Xin Rijke gerechten van de gezamenlijke lunch op de boerderij, foto's van Liu Xin en Yao Chunlian. Guangdong staat nationaal bekend als een gastronomische provincie. De ultieme vorm van gastvrijheid voor de lokale bevolking is je niet meenemen naar een sterrenhotel of een restaurant met een Michelinster, maar naar een afgelegen boerderij in een "bergdorp" – dat getuigt van ware vriendschap. Kinghelm (www.kinghelm.com.cnDe familie (afkomstig uit Shenzhen, Guangdong) volgde de lokale gebruiken en bezocht een boerderij in een "bergdorp" voor een authentieke maaltijd op het platteland. Boerderijgerechten zijn heerlijk en pretentieloos, en vereisen geen ingewikkelde kooktechnieken – het draait erom de natuurlijke smaken van de ingrediënten naar voren te brengen. De specialiteit van de boerderij, scharrelkip, in combinatie met zeldzame, op houtvuur gekookte rijst en langzaam getrokken soep, zorgde voor een werkelijk authentieke Kantonese eetervaring, waarbij iedereen genoot van het eten en het geklets. Teambuilding in de middag: Wij zijn één team Kinghelm Teambuilding onder de bloemenboom Vanaf 3 uur, na een rustpauze en het opladen van de batterijen, Kinghelm Onder leiding van de coach voltooiden de deelnemers een reeks op maat gemaakte minispellen met succes. Daarna werden ze verdeeld in drie groepen voor een eerlijke competitie. De drie groepen waren: Jiaolong Team (aanvoerder Li Jianhui), BiuBiuBiu Team (aanvoerder Yin Qingqing) en Ganfan Team (aanvoerder Chen Suwei). Supertoren van Hanoi – een legendarisch Indiaas puzzelspel bestaande uit drie pinnen en verschillende schijven van verschillende groottes, die aanvankelijk in de juiste volgorde op één pin zijn gestapeld, met als doel de hele stapel naar een andere pin te verplaatsen, volgens de regels "er mag slechts één schijf tegelijk worden verplaatst" en "geen schijf mag op een kleinere schijf worden geplaatst". Gevecht in drie groepen: Jiaolong Team (kapitein Li Jianhui), BiuBiuBiu Team (kapitein Yin Qingqing), Ganfan Team (kapitein Chen Suwei) De wedstrijd stelde intelligentie, teamwork, snelheid en efficiëntie op de proef. Naarmate de moeilijkheidsgraad toenam, bleef ieders enthousiasme groot. Maar net voordat de laatste ronde zou beginnen, maakte een plotselinge stortbui op subtiele wijze een einde aan de strijd – symboliserend: geen winnaars of verliezers, alleen het team; geen ranglijst, alleen vreugde. KinghelmWij zijn één team – een team als wolven dat samen vecht en wint! Hoogtepunten van voorgaande Kinghelm en Slkor-activiteitenMaart 2024: Kinghelm Eerste training van het badmintonteam June 2024: Kinghelm en Slkor Teambuilding tussen verschillende afdelingen 4 juli 2024: Slkor "Umbrella Giveaway" liefdadigheidsevenement in Huaqiangbei Juli 23, 2024: Song Shiqiang (midden), algemeen directeur van Slkor, leidt een team om "Coolness te brengen" in Huaqiangbei. Augustus 2024: Kinghelm en Slkor-directeur Song Shiqiang (vierde van links) met het Warriors-basketbalteam. Augustus 2024: Kinghelm Badmintonteam weekendtraining Februari 2025: Kinghelm en het 3e Hometown Food Festival van Slkor Maart 2025: Kinghelm en Slkor Spring Training, GM Song Shiqiang (7e van links) Maart 2025: Kinghelm en het teambuildingsteam van Slkor Yangtai Mountain June 2025: Slkor-paraplu-weggeefactie in de regen in Huaqiangbei November 2025: Kinghelm en Slkor Familiedag, waarbij exclusieve cadeaus werden uitgereikt aan 19 kinderen. Februari 2026: Kinghelm en Slkor 4e Hometown Food Festival Maart 2026: Lentetraining van het Slkor Warriors basketbalteam, de heer Song Shiqiang (achtste van rechts) Maart 2026: Kinghelm Lentetraining badmintonteam Maart 2026: Kinghelm en Slkor "Jaar van het Paard – Topbeklimming van de Maluan-berg" Teambuilding in het voorjaar Juli 2026: Slkor "Geloof leidt, Chip geeft de toekomst kracht" Teambuildingprogramma voor de zomer in Tiger Valley

Internationaal technisch nieuws: 1. Changxin Memory Technologies (CXMT) staat momenteel op de vierde plaats in de wereldwijde DRAM-markt, achter Micron Technology, SK Hynix en Samsung.2. De GB300 AI-chip van NVIDIA is officieel onthuld.3. Volgens Yole bereikte de markt voor geavanceerde verpakkingen in 2025 een waarde van 55 miljard dollar en zal deze naar verwachting in 2031 de 120 miljard dollar overschrijden.4. IDC voorspelt dat de wereldwijde leveringen van AI-servers in 2026 de 2 miljoen eenheden kunnen overschrijden, wat een jaarlijkse stijging van maximaal 55% betekent.5. Op 25 juli organiseerde Slkor (www.slkoric.com) het zomerteambuildingevenement "Integrity Sustains Ambition, Chips Power the Future" in Laohugou. Activiteiten zoals touwtrekken, quadrijden en een barbecue in de buitenlucht zorgden ervoor dat alle deelnemers zich vermaakten en tegelijkertijd de teamcohesie en solidariteit versterkten.6. Het Chinese Innoscience heeft een volledig op GaN gebaseerde 12 kW 800V-naar-50V HVDC-voedingsoplossing voor datacenters gelanceerd. Binnenlands technisch nieuws: 1. De Fortune China 500-lijst van 2026 is gepubliceerd, met 25 bedrijven in de halfgeleider- en elektronicasector, waaronder SMIC, NAURA Technology en Tongfu Microelectronics.2. Xiaomi heeft zijn doelstelling voor de levering van smartphones in 2026 verhoogd van ongeveer 90 miljoen naar 110 miljoen exemplaren.3. Nasen Intelligent Technology (Zhejiang) Co., Ltd. heeft de hoorzitting voor de beursgang op de Hong Kong Stock Exchange (HKEX) met succes doorstaan.4. De servers voor massaproductie die zijn uitgerust met de LX500 – een RISC-V + AI-chip voor intelligente convergentie, ontwikkeld door Lanxin Computing – zijn officieel van de productielijn gerold in de LCFC-fabriek van Lenovo in Hefei.5. Unigroup Guoxin Microelectronics is van plan om haar activiteiten op het gebied van vermogenshalfgeleiders te vestigen als een van haar kernactiviteiten en belangrijke industriële pijlers.6. Qiyuan Xinchuang, een volledige dochteronderneming van Shangwei New Materials, heeft officieel een overeenkomst getekend om zich te vestigen in de Zhangjiang Robotics Valley in Pudong, Shanghai, als een belangrijk gemeentelijk project op het gebied van kunstmatige intelligentie. Slkor zomerteambuilding in Laohugou Disclaimer: De bovenstaande informatie is samengesteld uit openbare bronnen op internet en weerspiegelt niet noodzakelijkerwijs de overtuigingen of standpunten van ons bedrijf. Als u van mening bent dat de content inbreuk maakt op uw rechten of als u problemen ondervindt, neem dan contact met ons op. We zullen dan snel reageren.

De heer Cen Jianjun, algemeen directeur van CEN Ningbo Jinshan New Materials Co., Ltd. Jinshan betekent 'de taken van vandaag vandaag voltooien' – een homoniem voor 'gouden berg' of 'zilveren berg' – en het vereist het overwinnen van uitdagingen, net als het beklimmen van een berg. De ontwikkeling van de polyimide-industrie is een lange en moeizame reis. In deze editie van King Helm (www.kinghelm.com.cn) bezocht ons reportageteam Ningbo Jinshan New Materials Co., Ltd. (china-polyimide.com), een nationale sleutelonderneming die erkend wordt als een 'kleine reus' in gespecialiseerde, verfijnde, onderscheidende en innovatieve industrieën, en voerde een exclusief interview met de oprichter, voorzitter en algemeen directeur, de heer Cen Jianjun. Hij belichaamt op levendige wijze de Tsinghua-geest van dienstbaarheid aan de natie door middel van wetenschappelijk onderzoek, en heeft zich 29 jaar lang ingezet voor de vooruitgang van de Chinese polyimide-industrie. Hij beheerst de kerntechnologie voor de productie van hoogwaardige polyimidefilms, heeft diverse onderscheidende polyimidefilmproducten ontwikkeld en de strategische visie geïmplementeerd om 'een ondersteunende rol te spelen door unieke polyimideproducten te ontwikkelen die binnenlandse concurrenten niet kunnen produceren, en zo in te spelen op de pijnpunten van de klant'. Cen Jianjun benadrukte dat het bereiken van hoogwaardige economische ontwikkeling in China allereerst vereist dat het knelpunt in hoogwaardige materialen binnen de industriële sector wordt opgelost. Polyimide (PI) is een van de beste organische polymeermaterialen qua algehele prestaties en wordt geprezen als de "gouden film" en "gouden plastic". Het beschikt over voordelen zoals weerstand tegen extreme temperaturen, hoge isolatiewaarde, sterkte, stralingsbestendigheid, zelfdovende vlamvertragendheid, halogeenvrije milieuvriendelijkheid, uitstekende mechanische eigenschappen en gemakkelijke recycling. Dit maakt het een kernmateriaal voor strategische opkomende industrieën, waaronder AI-computerkracht, geavanceerde halfgeleiderverpakkingen, ruimtevaart, gasseparatie, flexibele displays en elektrische voertuigen. De polyimide-industrie is bij uitstek een kapitaal- en technologie-intensieve sector, gekenmerkt door hoge technologische drempels, aanzienlijke investeringsvereisten en een aanzienlijke toegevoegde waarde. De wereldmarkt vertoont een oligopolistische structuur die wordt gedomineerd door premiumproducten en winsten. De heer Cen Jianjun verklaarde: "Buitenlandse bedrijven hebben de ontwikkeling van polyimide op veel vlakken aanzienlijke technologische beperkingen opgelegd, terwijl China al lange tijd te kampen heeft met de uitdagingen van 'overproductie van laagwaardige producten en afhankelijkheid van geïmporteerde hoogwaardige producten'. CEN Jinshan zet zich in om door te groeien naar het hoogwaardige productsegment, continu te innoveren en gedifferentieerde PI-producten op de markt te brengen om de technologische knelpunten in hoogwaardige polyimidefilmmaterialen te overwinnen, buitenlandse monopolies te doorbreken en de tekortkomingen binnen de binnenlandse industrie aan te pakken." I.Cen en Tsinghua Universiteit Tsinghua Garden, Bron afbeelding: Dhr.Zhao Ming, voorzitter van Tsinghua Fei'en Steven Cen, wiens Engelse naam "Steven" is afgeleid van Latijnse en Griekse betekenissen van "kroon" of "bloemenkroon", behaalde in 1992 zijn bachelordiploma aan de Tsinghua Universiteit. Hij vertelde: "Geboren in 1969, werd ik in 1987 toegelaten tot de Tsinghua Universiteit vanuit de Yuyao Middelbare School in Ningbo, provincie Zhejiang, waar ik me inschreef bij de faculteit Hydraulische en Hydro-elektrische Techniek, met als specialisatie Waterkrachtcentrale-architectuur. Tijdens mijn vijfjarige bacheloropleiding was ik vooral onder de indruk van de uitmuntendheid van mijn medestudenten. Ik ging alle uitdagingen moedig aan; hoewel sommige pogingen mislukten, weigerde ik me gewonnen te geven – mijn aangeboren weigering om op te geven en mijn groeiende veerkracht na tegenslagen zijn geschenken die Tsinghua mij heeft gegeven. De ambitie om 'persoonlijke ontwikkeling te integreren in collectieve inspanningen en persoonlijke prestaties nauw te verbinden met die van de universiteit en het land' heeft de richting van mijn leven bepaald." Sinds de oprichting in 1911 belichaamt de Tsinghua Universiteit de geest van "het herstellen van nationale vernedering en het zich wijden aan het vaderland". De "Tsinghua-geest" – verwijzend naar het patriottische sentiment en de toewijding aan het dienen van het land onder haar leden – was diep geworteld in deze ethos. Na zijn afstuderen aan de Tsinghua Universiteit in 1992 werd Cen Jianjun aanvankelijk tewerkgesteld bij een instituut voor waterbeheer en waterkrachtcentrales. Geïnspireerd door Deng Xiaopings toespraak tijdens zijn rondreis door het zuiden, verliet hij resoluut de overheidssector om het ondernemerschap na te streven. Hij greep de kansen van die tijd aan en ging werken bij een van de meest innovatieve vastgoed- en handelsondernemingen van die periode, waarbij hij profiteerde van het potentieel voor vermogensgroei en de hedendaagse relevantie. Hij begon in een verkoopfunctie met toegang tot uitgebreide marktinformatie en leerde door praktijkervaring, klantinzichten en markttrends. Later runde hij zelfstandig handelsondernemingen en richtte fabrieken op, maar deze werden gesloten vanwege ontoereikende kwaliteitscontrole. Cen Jianjun vatte deze ervaring als volgt samen: "Productkwaliteit is de levensader van een onderneming – de basis voor concurrentievermogen op de markt en de garantie voor duurzame ontwikkeling. Het bepaalt het lot van een organisatie; zonder kwaliteit is er geen groei mogelijk." De academische nauwkeurigheid en het scherpe inzicht van alumni van de Tsinghua Universiteit openden opnieuw de deur naar het ondernemerschap voor Cen Jianjun. Hij herinnert zich: "Toen het internet in 1996 opkwam, twijfelden veel mensen aan het potentieel ervan. Ik zag echter de enorme zakelijke mogelijkheden die het bood. Ik begon het internet te gebruiken om informatie te verzamelen, contact te leggen met klanten en handel te drijven. Onder invloed van 'Internet+' verdiepte ik me in 1997 in materiaalkunde en breidde ik mijn expertise geleidelijk uit door praktische handelservaringen. In 1998 werd ik geïnspireerd door de oproep om de ontwikkeling van particuliere ondernemingen te versnellen, maar de ervaring met fabriekssluitingen maakte me voorzichtiger en doelgerichter. Na een grondige voorbereiding keerde ik in 2001 terug naar het ondernemerschap door mijn eigen fabriek op te richten, waarbij ik sindsdien de productkwaliteit streng controleer." Al meer dan twee decennia wijdt de heer Cen zich aan de polyimide-industrie en leidt hij zijn team bij de ontwikkeling van hoogwaardige polyimide-producten die voldoen aan internationale normen. Hij belichaamt consequent een innovatieve geest van zelfverbetering en streeft ernaar technische knelpunten te overwinnen – een ware weerspiegeling van de toewijding die kenmerkend is voor onderzoekers van Tsinghua. Als voorzitter en senior ingenieur van Ningbo Jinshan New Materials Co., Ltd. heeft hij jarenlang gediend als vicevoorzitter en secretaris-generaal van de alumnivereniging van de Ningbo Tsinghua Universiteit, waar hij momenteel de functie van uitvoerend vicevoorzitter bekleedt, en is hij tevens lid van de Tsinghua Ondernemersvereniging (TEEC). II. Sleutel "Kleine Reus": CEN Imayama Ningbo Jingshan New Materials Co., Ltd. Bedrijfslogo Ningbo Jinshan New Materials Co., Ltd., een nationaal sleutelbedrijf in de categorie "Small Giant", erkend om zijn specialistische expertise, innovatie en onderscheidende voordelen. De heer Cen Jianjun richtte in 2002 Ningbo Jinshan Electronic Materials Co., Ltd. op en verwierf vervolgens in 2011 grond om Ningbo Jinshan New Materials Co., Ltd. (CEN NEW MATERIALS CO., LTD.) op te richten. Ningbo Jinshan Electronic Materials Co., Ltd. fuseerde later met Ningbo Jinshan New Materials Co., Ltd., een nationale hightechonderneming gespecialiseerd in onderzoek, ontwikkeling, productie, verkoop en service van polyimide (PI) materialen. Het bedrijf onderhoudt al jaren nauwe samenwerkingen met prestigieuze instellingen zoals de Tsinghua Universiteit en het Ningbo Instituut voor Materiaaltechnologie en -techniek van de Chinese Academie van Wetenschappen. Het is lid van de Society for Advanced Materials and Manufacturing Engineering (SAMPE), de China Electronic Circuit Industry Association (CPCA) en de Ningbo New Materials Industry Association. Het bedrijf is onderscheiden met titels zoals "Gespecialiseerd, verfijnd, uniek en innovatief bedrijf" op gemeentelijk niveau, een nationale sleutelonderneming in de categorie "Little Giant" (een 'kleine reus') en een "Nationaal hightechbedrijf". Gedreven door innovatie en toegewijd aan het vormgeven van de toekomst, is CEN Jinshan (china-polyimide.com) gevestigd in het industriepark Wangchun, district Haishu, stad Ningbo, provincie Zhejiang. Het bedrijf hanteert de bedrijfsfilosofie van "klantgerichtheid, integriteit, naleving, efficiëntie en geïntegreerde innovatie" en beschikt over moderne, standaard productiefaciliteiten van 20,000 vierkante meter en een speciaal R&D-centrum van 1,200 vierkante meter. Het bedrijf heeft een toonaangevend onderzoeksteam voor polyimidematerialen en productielijnen die gecertificeerd zijn volgens de ISO 9000-norm en het UL-certificaat E248403. Het bedrijf bezit 13 nationaal erkende octrooien, één nationale prijs voor een belangrijk nieuw product, drie provinciale/gemeentelijke prijzen voor wetenschappelijke en technologische vooruitgang, drie onderscheidingen voor belangrijke nieuwe industriële producten en vier grote publieke projecten die door de stad Ningbo zijn erkend. Hiermee heeft het zich gevestigd als een van China's toonaangevende ondernemingen die het meest uitgebreide assortiment hoogwaardige functionele polyimide materialen aanbiedt. De heer Cen Jianjun heeft Ningbo Jinshan New Materials Co., Ltd. tot een belangrijke "kleine reus" gemaakt. In 2026 werd Ningbo Jinshan New Materials Co., Ltd. (china-polyimide.com) erkend als een belangrijke "Small Giant"-onderneming op nationaal niveau in het kader van het initiatief "Gespecialiseerd, Verfijnd, Uniek en Innovatief". De heer Cen Jianjun voegde hieraan toe: "Key Small Giants vertegenwoordigen een elitegroep, geselecteerd uit gewone kandidaten, met hogere drempels en minder inzendingen. De benoeming van CEN Jinshan tot Key Small Giant-onderneming in 2026 is een mijlpaal en vormt de basis voor voortdurende uitmuntendheid op onze verdere reis!" De officiële Chinese en Engelse website van CEN Imayama Company (china-polyimide.com) Jinshan van CEN speelt een cruciale ondersteunende rol in de ontwikkeling van polyimideproducten die nog niet verkrijgbaar zijn bij binnenlandse concurrenten. De heer Cen Jianjun benadrukte: "Gedifferentieerde innovatie is essentieel voor overleving in deze markt." CEN Jinshan (china-polyimide.com) heeft zich consequent gehouden aan een ontwikkelingsstrategie die gericht is op "het aanbieden van wat anderen niet hebben en uitblinken waar anderen aanwezig zijn", terwijl moordende concurrentie wordt vermeden. Het bedrijf streeft ernaar hoogwaardige polyimidematerialen te leveren en een wereldwijd toonaangevende onderneming te worden in onderzoek en productie van polyimide. De heer Cen heeft zich intensief ingezet voor onderzoek naar polyimidetechnologie, waarbij hij de kerntechnologieën voor de productie van hoogwaardige polyimidefilms – inclusief formuleringen, processen en apparatuur – heeft beheerst en een reeks gedifferentieerde polyimidefilms heeft ontwikkeld. In de marktontwikkeling omarmt het bedrijf zijn positionering: "een ondersteunende rol spelen door polyimideproducten aan te bieden die niet verkrijgbaar zijn bij binnenlandse concurrenten en in te spelen op de pijnpunten van de klant." Koyama Professional Innovation Polyimide Productcatalogus De heer Cen Jianjun legde uit dat polyimide een speciaal functioneel polymeer is met voordelen zoals uitstekende mechanische sterkte, hoge thermische stabiliteit en superieure elektrische isolatie-eigenschappen. CEN Jinshan (china-polyimide.com) is gespecialiseerd in de productie van een breed scala aan hoogwaardige functionele polyimideproducten, die succesvol zijn geïntegreerd in de toeleveringsketens van wereldwijde marktleiders zoals APPLE, Huawei, Samsung en Tesla, en die veelvuldig worden gebruikt in hightechsectoren zoals consumentenelektronica, elektrische voertuigen, flexibele displays, kunstmatige intelligentie, wind- en zonne-energie, 5G-communicatie en de lucht- en ruimtevaart. Vergeleken met de Japanse Upilex-S van Ube De hoogwaardige CHTS-polyimidefilm is een baanbrekende prestatie op het gebied van massaproductie in China en biedt een effectieve oplossing voor de uitdaging om geïmporteerde alternatieven te vervangen. Dit product is verkrijgbaar in diktes van 12.5 tot 75 μm en breedtes van 520 mm en kenmerkt zich door uitstekende mechanische eigenschappen en thermische stabiliteit, een hoge modulus, uitstekende hittebestendigheid en superieure mechanische sterkte. Benchmarking van DuPont's Kapton-film Zwarte polyimidefilms met een dikte van 5 μm tot 300 μm; witte polyimidefilms; zwarte antistatische PI; kleurloze transparante PI; rode PI; groene PI; vervormbare PI; thermisch geleidende PI; geleidende PI; en zeer ductiele PI. Thermoplastisch PI Smeltlijm PI (serie A, serie T, serie M), met metaalfolie gecoate PI, Apple Black hoogglans pure PI, pure polyimide kleeffolie, corrosiewerende reflecterende folie en hittebestendig labelsubstraat. Andere Het productassortiment omvat onder andere MPI, PI-harspoeder, PI/glasvezelcomposieten, koolstofvezelcomposieten, PI met tussenliggende aluminiumlagen, PI met lage diëlektrische constante en lage verliezen, volledig PI-verre-infrarood stijve/flexibele verwarmingsfolies, lijmvrije PI enkel-/dubbelzijdige aluminiumfoliecomposieten, Yunyin-folie, scheurvaste PI enkelzijdige composietgrafietfolies, ultradikke PI-geluidsisolatiefolies, PI-afschermende absorberende isolatiefolies, PI-afschermingshoezen, ultradikke PI-platen en PI-lijmfolies van puur rubber. De volledig PI-verre-infrarood stijve/flexibele verwarmingsfolies zijn een primeur in de binnenlandse massaproductie. Het eerste massaproductieproduct van China: de CEN Jinshan All-PI ver-infrarood stijve/flexibele verwarmingsfolie-assemblage. De heer Cen Jianjun merkte op dat de ontwikkeling van CEN Jinshan (china-polyimide.com) relatief traag verloopt, maar dat we dit tempo omarmen omdat het een gezonde groei vertegenwoordigt en onze toewijding aan een langetermijnstrategie in de sector van nieuwe materialen aantoont. Op de vraag hoe CEN Jinshan een ondersteunende rol wil spelen door PI-producten te ontwikkelen die nog niet door binnenlandse concurrenten worden geproduceerd en door in te spelen op de pijnpunten van klanten, benadrukte de heer Cen: "Ten eerste streven we ernaar een eerlijk bedrijf te zijn dat actief hoogwaardige producten levert aan klanten zonder uit te breiden naar downstreamproducten, waardoor we concurrentie met bepaalde klanten vermijden; ten tweede stimuleren we innovatie om ons te onderscheiden – door continu nieuwe producten te lanceren en verouderde producten uit te faseren – om onze focus te behouden op het aanbieden van unieke oplossingen; ten derde werken we nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen en onvervulde eisen aan te pakken. CEN Jinshan is toegewijd aan het op maat maken en ontwikkelen van PI-materialen met gespecialiseerde structuren en toepassingen die zijn afgestemd op specifieke toepassingen." III. De heer Cen Jianjun is bereid de industrie te dienen als een toegewijde en onbaatzuchtige medewerker. De heer Cen Jianjun (links op de foto) droeg zijn expertise en inzet bij als moderator van het rondetafelgesprek. Als vooraanstaand figuur in de Chinese polyimide-industrie heeft de heer Cen Jianjun een belangrijke bijdrage geleverd op diverse gebieden, waaronder onderzoek en ontwikkeling van polyimide (PI)-materialen, procesoptimalisatie, kwaliteitscontrole, industrialisatie en toepassing, samenwerking in de toeleveringsketen en doorbraken in knelpunten in technologieën binnen samenwerkingsverbanden tussen industrie, academische wereld en onderzoek. Hij heeft wereldwijd talrijke baanbrekende publicaties op zijn naam staan, zoals "Zes soorten nieuwe PI-materialen voor 5G-communicatie", "Toepassing van PI in elektrische voertuigen", "Gebruik van thermoplastische volpolyimidecoatings zonder uithardende hars", "Ontwikkeling van PI-materialen en hun potentiële toepassingen in humanoïde robots" en "Polyimidefilms op CCS, busbars en FPC's in elektrische voertuigen". Daarnaast werd hij uitgenodigd om de "8e Shiyin (Zhoushan) Advanced Polyimide Materials Industry Conference 2025" bij te wonen, waar hij optrad als moderator van het rondetafelgesprek. Tijdens dit gesprek voerde hij diepgaande discussies met vooraanstaande experts uit de sector om toekomstige trends te verkennen en een platform te creëren voor wereldwijde kennisuitwisseling. De heer Cen Jianjun ontving de onderscheiding van de Chinese Federatie voor de aardolie- en chemische industrie. Secretaris-generaal Bu Xinping van het Speciale Comité voor Nieuwe Chemische Materialen, vergezeld door zijn delegatie. Een heer is niet gebonden aan één enkele rol; een rol dient om de Weg te belichamen! Dit betekent dat een heer zich niet moet laten beperken door één specifieke vaardigheid of positie, maar in plaats daarvan over uitgebreide kennis moet beschikken, diverse expertise moet integreren, zijn talenten effectief moet inzetten, moet evolueren van "bekwaam worden" naar "de Weg begrijpen" en zijn missie moet vervullen door deugdzaamheid en oorspronkelijke aspiraties. Deze wijsheid overstijgt tijd en ruimte. De heer Cen Jianjun, die de visie van de Tsinghua Universiteit belichaamt, heeft zich meer dan twee decennia gewijd aan zelfgestuurd leren en voortdurende innovatie in de Chinese polyimide (PI)-industrie. Hij heeft niet alleen buitenlandse technologische barrières doorbroken door PI-producten te ontwikkelen die binnenlandse concurrenten niet konden produceren – zoals "hoogmodulus CHTS-polyimidefilms en volledig op PI gebaseerde ver-infrarood stijve/flexibele verwarmingsfilmassemblages, die allemaal baanbrekend waren voor massaproductie in China" – maar heeft ook samenwerkingsinnovatie tussen industrie, academische wereld, onderzoek en toepassing bevorderd, waardoor continu baanbrekende toepassingen voor polyimide in diverse sectoren worden ontsloten. Hij merkte op: "Polyimide (PI) vindt toepassingen in FCCL's, TAB's, TAPE-hogetemperatuurkabels, bufferpakkingen voor batterijen en meer. Het gebruik ervan in elektrische voertuigen is uitgebreid en omvat celmaterialen (kathode, anode, separator), celvorming (tabben, coating), FPC- en FFC-bedrading in accupakketten, zijplaatisolatie in pakketten, isolatie tussen pakketten en vloeistofgekoelde platen, busbars, aluminium staven, koperplaten, geïmpregneerde isolatie (PAA), druksensoren aan de carrosseriezijde, elektronische planaire transformatoren, PTC-isolatie in airconditioning-, verwarmings- en waterkoelsystemen, verwarmingselementen van lithiumbatterijen, antennes en andere FPC-toepassingen – in totaal tien scenario's. Het wordt ook veel gebruikt in lichtgewicht composietmaterialen en auto-onderdelen. Met name het polaire karakter van de grote π-geconjugeerde bindingen en imidebindingen biedt onbegrensde mogelijkheden voor toekomstige batterijtoepassingen!" De heer Cen Jianjun (midden) onderhoudt een nauwe samenwerking met zijn alma mater, de Tsinghua Universiteit, en bevordert gezamenlijke innovatie tussen het bedrijfsleven, de academische wereld, onderzoek en de praktijk. Belangrijker nog, de heer Cen Jianjun, die de geest van een wetenschappelijk onderzoeker belichaamde, leidde een elite R&D-team bij het overwinnen van de fundamentele technologische uitdagingen van polyimide (PI), een cruciaal "knelpunt"-materiaal. Door innovatie in PI-materialen versterkte hij de industriële basis van China en toonde hij de kracht en verantwoordelijkheid van Chinese bedrijven in de internationale concurrentie, waarmee hij meer mensen inspireerde om samen te werken aan de vooruitgang, ontwikkeling en toepassing van deze technologieën. Hij gaf oprecht het advies: "We moeten gefocust blijven, volhardend zijn met onwrikbare vastberadenheid en bereid zijn om lange perioden van eenzaamheid te doorstaan. Het is een geluk om in deze industrie te stappen – het is een veelbelovend vakgebied. De gezonde ontwikkeling van de industrie op de lange termijn vereist echter collectieve inspanningen om uit te blinken in productkwaliteit en professionele competentie, want uiteindelijk, hoe concurrerend of prijsgedreven de markt ook wordt, hangt succes af van het leveren van superieure producten – alleen dan verzeker je je van een plek voor jezelf." Het uitstekende team onder leiding van Cen Jianjun bij Ningbo Jingshan New Materials Co., Ltd. "Hoe hoog de berg ook is, omhoog klimmen leidt altijd naar de top; hoe lang de reis ook duurt, volharding zal zeker succes brengen." De polyimide (PI)-industrie beleeft momenteel een opmerkelijke bloei, gekenmerkt door een sterk stijgende vraag, binnenlandse vervanging van geïmporteerde producten en capaciteitsuitbreiding. Te midden van deze bloeiende dynamiek heeft de heer Cen Jianjun, oprichter en voorzitter van Ningbo Jinshan New Materials Co., Ltd., een ontwikkelingsroadmap voor CEN Jinshan (china-polyimide.com) geschetst: Ten eerste, prioriteit geven aan compliance als basis voor de beursnoteringsdoelstellingen. CEN Jinshan richt zich momenteel op het waarborgen van de stabiliteit en betrouwbaarheid van haar nieuwe producten om het marktaandeel gestaag uit te breiden en te voldoen aan de schaal- en winstgevendheidseisen voor een beursgang. Het bedrijf heeft consequent de nadruk gelegd op gestandaardiseerde managementpraktijken en het integreren van alle operationele processen met de IPO-compliancenormen. Ten tweede, de voorbereidingen voor de beursgang versnellen om duurzame groei te stimuleren. CEN Jinshan is actief op zoek naar geschikte externe partners; een beursgang zou de toegang tot internationale kapitaalmarkten verbeteren en een sprong voorwaarts in de ontwikkeling mogelijk maken. Ten derde, de productiecapaciteit uitbreiden en de efficiëntie verbeteren door technologische ontwikkelingen. Toekomstplannen omvatten de verwerving van grond binnen een chemisch industriegebied voor de oprichting van nieuwe filmproductielijnen, de introductie van op chemicaliën gebaseerde productieprocessen en de ontwikkeling van PI-harspoeder en composietmaterialen. Hier is de heer Song Shiqiang, algemeen directeur van Kinghelm (www.kinghelm.net) en Sako Micro (www.slkoric.com) wenst Ningbo Jinshan New Materials Co., Ltd. (china-polyimide.com) een gestage groei en een succesvolle beursgang toe, in de hoop dat het bedrijf zal blijven bijdragen aan de doorbraak van de Chinese polyimide (PI)-industrie en de versnelde ontwikkeling van binnenlandse alternatieven. Hij wenst de heer Cen Jianjun ook toe zijn patriottische plicht als alumnus van Tsinghua te blijven vervullen, zich te blijven inzetten voor de PI-materialensector, voortdurend te innoveren en het voortouw te nemen!

Ze Weixin, oprichter van Huaxinjia en Jiazheng Xincheng Huaxinjia staat symbool voor de steun aan de opkomst van Chinese chips. Jiazheng Xincheng, voortgekomen uit Huaxinjia, staat voor authentieke, originele producten en wil via dit internetplatform iedereen helpen een beter leven te bereiken. In deze uitgave, Kinghelm (www.kinghelm.net(In dit artikel worden She Weixin, oprichter van Shenzhen Huaxinjia Technology Co., Ltd., en Jiazheng Xincheng geïnterviewd.) Deze ondernemer uit Chaoshan, geboren na 2000, betrad Huaqiangbei in 2019 en stortte zich op de distributie van chips en sensoren. Met een ondernemersgeest, een gedurfde visie en daadkrachtig handelen heeft hij elke taak met succes volbracht en elke chip met uitmuntende kwaliteit geleverd. Vandaag de dag heeft hij zijn eigen ondernemerspad uitgestippeld, innerlijke vrijheid verworven en zet hij zich in voor de Chinese chiponafhankelijkheid. De heer Song Shiqiang benadrukte dat Kinghelm, Slkor (www.slkoric.com), Huaxinjia（https://hxjkj.ic.net.cn/Huaxinjia en Jiazheng Xincheng zijn beide "Chinese chip"-bedrijven die de kans van binnenlandse substitutie hebben gegrepen. Ze ontwikkelen zich steeds beter en omarmen actief het tijdperk van het Internet of Things. Als geautoriseerde distributeur van Slkor is She Weixin, de oprichter van Huaxinjia, een jonge man vol gedrevenheid, ambitie en een duidelijke missie. Onder zijn leiding en baanbrekende inspanningen zal de gezamenlijke groei van de merken Huaxinjia en Jiazheng Xincheng ongetwijfeld versnellen en een schitterende toekomst creëren. Huaxinjia is een geautoriseerde distributeur van de eerste categorie van Slkor. She Weixin werd geboren in 2001. Op 18-jarige leeftijd waagde hij zich in zijn eentje in Huaqiangbei; op 21-jarige leeftijd begon hij zijn eigen bedrijf. In de branche staat hij bekend als "Manager She" en hij heeft een pad bewandeld dat velen niet durven te nemen. Toen hem werd gevraagd hoe hij dat voor elkaar kreeg, antwoordde hij: “Voordat ik mijn eigen bedrijf startte, werkte ik drie jaar op de Huaqiangbei-elektronicamarkt. Ik hield me bezig met leveringen, inkoop en verkoop en beheerste elk onderdeel van het werkproces. 'Denk eraan en doe het, durf te pionieren' – dat is mijn levensmotto. In 2022 wilde ik iets bereiken en geld verdienen. Met de aanmoediging van klanten die vertrouwen in me hadden, startte ik mijn eigen bedrijf met iets meer dan 20,000 yuan aan startkapitaal. Er bestaat geen perfect plan in het leven. Te veel nadenken leidt alleen maar tot problemen; actie ondernemen levert alle antwoorden op. Huaxinjia bestaat nu vijf jaar. Het was niet zo dat ik hoop zag en vervolgens volhield – het was juist door volharding dat ik hoop zag.” Het uitzicht vanuit Huaxinjia's kantoor op de 55e verdieping van Seg Plaza in Huaqiangbei — een werkelijk prachtig "Shenzhen"-landschap! De liefde voor de natuur is altijd een belangrijk onderdeel geweest van She Weixins leven. Hij groeide op in Shenzhen, te midden van het drukke verkeer en de torenhoge neonlichten, en geniet ervan om inheemse beekvissen te houden. "In mijn kantoor in Huaxinjia heb ik twee soorten vissen. Bij de deur zit een zwarte staartmeerval en bij het raam een 'Eenogige Taoïst'. Beide zijn sterke inheemse vissen die ik uit wilde beken heb gevangen. Ze zijn veerkrachtig en vol vitaliteit. Elke dag naar ze kijken terwijl ze vrij rondzwemmen, voelt als een terugkeer naar de natuur," vertelt hij. Hij houdt ook van badminton in de buitenlucht, fietsen en reizen. "Dingen goed doen, gezond blijven en vredig en gelukkig leven – dat zijn mijn eisen. Vroeg financieel onafhankelijk worden en de prachtige rivieren en bergen van ons vaderland bezoeken, zijn altijd mijn dromen geweest." De inheemse ecologie van Huaxinjia-vissen — Denison-stekel Huaxinjia + Jiazheng Xincheng: de opkomst van Chinese chips stimuleren! De theekamer van Huaxinjia met zijn prachtige uitzicht vanuit het raam! Shenzhen Huaxinjia Technology Co., Ltd. (Huaxinjia) werd opgericht in 2021. De oprichtster en algemeen directeur is She Weixin, en het hoofdkantoor is gevestigd in kamer 5505A op de 55e verdieping van Seg Plaza. Huaxinjia hanteert de bedrijfsfilosofie "Voer elke taak goed uit en lever elke chip met uitmuntendheid" en richt zich sterk op de halfgeleiderindustrie. Het bedrijf staat garant voor authentieke, originele producten en is gespecialiseerd in de distributie van chips, sensoren, elektronische componenten en andere hardware. Tot de merken die Huaxinjia vertegenwoordigt behoren TI (Texas Instruments), ST (STMicroelectronics), NXP, Honeywell, GigaDevice, ROHM, Slkor, Allegro, Skyworks en ADI. Kinghelm, en vele anderen. Oprichter She Weixin voegde eraan toe: "Huaxinjia is een combinatie van de namen van mijn ouders en het Chinese karakter 'Xin' (chip). Het belichaamt mijn gevoel van verantwoordelijkheid en toewijding aan mijn familie. Ik heb altijd geloofd dat iets doen waar je van houdt veel romantischer is dan alleen maar liefdevolle woorden uitspreken." 2022 was zijn eerste jaar als ondernemer, samenvallend met een aanzienlijke daling van de chipimport en de onvermijdelijke drang naar binnenlandse alternatieven. Hij benadrukte: "Huaxinjia stimuleert de opkomst van Chinese chips. We blijven ervaring opdoen en groeien daardoor. De meeste van onze klanten komen via aanbevelingen van vaste klanten." Jiazheng Xincheng, een afkorting van Huaxinjia, werd opgericht in 2025. De naam weerspiegelt de toewijding aan authentieke, originele producten en de creatie van een chipwinkelplatform ten behoeve van anderen. She Weixin lichtte de platformactiviteiten van het bedrijf toe: “We hebben twee bedrijven opgericht omdat marktklanten en eindgebruikers een aparte aanpak vereisen. Jiazheng Xincheng richt zich op de binnenlandse markt. 'Betere kwaliteit en betere prijzen staan bij ons centraal' (zoals vermeld in de onderschrift van het videoaccount 'Chip-Weixin'). Een chiptransactie is slechts het begin. Huaxinjia is daarentegen een handelaar met prijsvoordelen die marktklanten bedient.” Bedrijfsvisie: Laat iedereen een beter leven bereiken via het Huaxinjia-platform. Bedrijfswaarden: Waarde creëren voor klanten. Bedrijfsdoel: Word een gekwalificeerde chipleverancier met een compleet toeleveringssysteem. Bedrijfsmissie: Voer elke taak goed uit en lever elke chip met uitmuntendheid af. De verkoop van de door Huaxinjia vertegenwoordigde Slkor-producten loopt als een trein! Toen oprichtster She Weixin het had over de kerncompetenties, stelde ze duidelijk: “De kernkracht van Huaxinjia ligt in het steeds volwassener wordende ‘Eén Kern, Drie Pijlers’-systeem: integriteit, distributiekanalen, producten en merk. Dit versterkt voortdurend onze kernactiviteiten en groeimomentum. Huaxinjia is lid geworden van platforms zoals IC Trading Network, Alibaba en Huaqiang Electronics Network, en heeft daarmee het vertrouwen van vele klanten en de steun van oorspronkelijke fabrikanten en distributeurs gewonnen.” Hij vertelde dat de periode van eind 2023 tot 2024 een dieptepunt in zijn leven was. Een reeks gebeurtenissen bracht het bedrijf op de rand van faillissement en liet hem persoonlijk met schulden achter. Dankzij tijdige klantorders, steun van leveranciers en zijn eigen vastberadenheid om opnieuw te beginnen, wist hij het bedrijf succesvol van verliesgevend naar winstgevend te maken. Het is vermeldenswaard dat de in eigen land geproduceerde producten van het merk Slkor, vertegenwoordigd door Huaxinjia, zeer goed verkopen. Het assortiment omvat vele modellen, zoals SS8050, SS8550, MMBT5551, MMBT5401, MMBT3904, SS310, 1N4148W, SM4007PL, 1N4148WS, 1N4148WL, FR107, DSK34, LL4148, AMS1117-3.3, AMS1117-5.0, M7, SS54, SS36, SS34, SS14 en meer. She Weixin bevestigde: "De producten van Slkor verkopen erg goed bij ons." Zowel Huaxinjia als Jiazheng Xincheng bedanken de oorspronkelijke fabrikant Slkor hartelijk voor hun sterke steun, evenals algemeen directeur Song Shiqiang voor zijn positieve energie en adjunct-verkoopdirecteur Lin Yuanfang voor haar uitstekende service. Hij hoopt dat Huaxinjia en Jiazheng Xincheng, net als Kinghelm en Slkor, onder leiding van de heer Song Shiqiang, zullen een gestage, verreikende en schitterende ontwikkeling doormaken op het snelle pad van de "dubbele wielaandrijving". Hij hoopt ook op een langdurige en succesvolle samenwerking tussen Huaxinjia, Jiazheng Xincheng, Kinghelm, en Slkor, werken samen om de merksynergie te versterken en win-wingroei te realiseren. She Weixin van Huaxinjia (links op de foto) werd uitgenodigd voor de Slkor Distributeursconferentie van 2025. Een wijze jongere maakt een wijze natie; een welvarende jongere maakt een welvarende natie; een sterke jongere maakt een sterke natie. She Weixin, oprichter van Huaxinjia en Jiazheng Xincheng, is jong en succesvol, met diepe wortels in de chipindustrie. Geconfronteerd met het nationale "sterke chip"-beleid, het "Guangdong Strong Chip"-initiatief en de bloeiende "Chinese Chip"-bedrijven in het hele land, prees hij deze: "Dit zijn allemaal goede dingen. Technologie moet zich ontwikkelen en de mensheid moet vooruitgang boeken." In het licht van de snel veranderende Chinese chipsector omarmt Huaxinjia nieuwe uitdagingen, lost problemen op wanneer ze zich voordoen en blijft bescheiden bij het behalen van succes, waarbij hij de rest zijn natuurlijke beloop laat volgen. Toen haar gevraagd werd naar methoden om een goede mindset en een positief zelfbeeld te ontwikkelen, deelde She Weixin oprecht het volgende: Hij gelooft dat iemands uiterlijk zijn hart weerspiegelt, dus is het belangrijk om vriendelijk te blijven en een positieve en optimistische houding te behouden. Leef je eigen leven, doe je eigen dingen en dompel jezelf onder in je eigen wereld – geluk in het leven is het ultieme doel. Hij adviseert ook om meer tijd te besteden aan het communiceren met positieve, energieke mensen. Bijvoorbeeld meneer Song Shiqiang van Kinghelm Slkor is recht door zee, oprecht, vol positieve energie en altijd bereid om te delen en anderen te helpen. Daarnaast moet je leren door te werken en te oefenen met echte taken. Beschouw jezelf als een verkoper en focus op het leveren van degelijk, praktisch werk. Hij heeft een werkbank thuis: overdag behandelt hij belangrijke zaken op het bedrijf, en 's avonds gaat hij naar huis om de details af te handelen. Hij leeft volgens het idee van lotsbestemming en verbondenheid: als je iemand ontmoet, is er een klik, en moet je waar mogelijk hulp bieden. Hij doet regelmatig anonieme donaties aan arme berggebieden, helpt proactief mensen in zijn omgeving die ziek worden en doneert aan kinderen die hij tijdens zijn reizen in bergstreken tegenkomt. Tot slot, zelfs in moeilijke tijden moet men rechtvaardigheid en moraliteit hooghouden in plaats van anderen te schaden voor eigen gewin. Het team van Huaxinjia is erg jong, met een gemiddelde leeftijd van 24 jaar. Bij de werving van personeel staat karakter voorop. Hier Kinghelm (www.kinghelm.net) en de algemeen directeur van Slkor, de heer Song Shiqiang, die ook in Huaqiangbei actief is, wensen hun distributeur Huaxinjia oprecht veel succes (https://hxjkj.ic.net.cn/) en Jiazheng Xincheng, en samen dragen ze bij aan steeds groter succes en de toekomstige beursnoteringen van de bedrijven!

Kinghelm Chief Engineer Meneer Qin hongxiang Kinghelm Hoofdingenieur Qin Hongxiang benadrukte: “Kinghelm's (www.kinghelm.netOnze vlaggenschipproducten zijn RF-microgolfantennes, signaalconnectoren en aanverwante componenten. Het bedrijf is ook actief in drie belangrijke communicatietechnologieën: RF-microgolf, snelle gegevensoverdracht en optische communicatie. Onze productstrategie volgt de ontwikkelingstrends van deze tijd en de nationale planning. Zo zijn er bijvoorbeeld markten met een enorme vraag naar satellietcommunicatie en optische communicatiecomponenten (optische apparaten). China werkt tegelijkertijd aan drie grote megaconstellatieprogramma's voor satellieten: de GW-constellatie met 13,000 satellieten, de Qianfan-constellatie met 15,000 satellieten en de Honghu-3-constellatie met 10,000 satellieten, met een totale omvang van meer dan 40,000 satellieten. Dit zal een marktvraag van triljoenen yuan ontsluiten.” In augustus 2025 werden de Richtlijnen voor het optimaliseren van zakelijke toegang ter bevordering van de ontwikkeling van de satellietcommunicatie-industrie gepubliceerd, waarin een doelstelling van meer dan 10 miljoen gebruikers van satellietcommunicatie en grootschalige directe satelliettoepassingen voor mobiele netwerken tegen 2030 werd vastgesteld. In juni 2026 werden de Implementatierichtlijnen voor de innovatieve ontwikkeling van "Kunstmatige intelligentie + informatie en communicatie" (2026-2028) uitgegeven, waarin satellietinternet werd aangewezen als een belangrijk doorbraaktraject voor de komende drie jaar. Hierin wordt expliciet opgeroepen tot een diepe integratie van satellietcommunicatie, 5G/6G, kunstmatige intelligentie en andere informatie- en communicatietechnologieën van de volgende generatie. Satellietcommunicatie, als de 'ruimtevariant' van microgolfcommunicatie, vertegenwoordigt een van de grootste toepassingsscenario's voor RF-microgolftechnologie. 6G, de zesde generatie mobiele communicatietechnologie, streeft naar een ultieme 'ruimte-lucht-grond-geïntegreerde' vorm, waarbij satellietcommunicatie zorgt voor dekking, optische communicatie voor capaciteit en AI voor de planning. Kunstmatige intelligentie (AI) stuurt de aanleg van snelle optische communicatienetwerken aan en brengt ontwrichtende veranderingen teweeg in elke sector. 'AI + snelle mobiele connectiviteit' zal naar verwachting de norm worden in de toekomstige samenleving. Kinghelm begon met het ontwikkelen en produceren van “KinghelmHet bedrijf produceert onder de merknaam Beidou (BDS)/GPS-antennes en richt zich al lange tijd op RF-microgolftechnologie. Deze sterke punten positioneren het bedrijf uitstekend om nieuwe kansen te benutten. ⅰ. Leren staat voorop. Meneer Qin tijdens een exclusief interview met de Kinghelm verslaggeversteam In deze uitgave, de Kinghelm Het journalistenteam interviewde hoofdingenieur de heer Qin. Hij is geboren in de jaren 1970 in Chengdu, Sichuan, en studeerde af aan de Universiteit voor Elektronische Wetenschap en Technologie van China (UESTC) in Chengdu. Hij beschreef de befaamde levendige sfeer van Chengdu en de regio Sichuan-Chongqing als volgt: "Het culturele karakter van Chengdu en het bredere gebied Sichuan-Chongqing kenmerkt zich door comfort, ontspanning en rust. De mensen hier vinden een uitstekende balans tussen werk en privéleven. Ze zetten zich volledig in tijdens de vijf werkdagen met hoge intensiteit en druk, maar na intensief werk hebben ze behoefte aan ontspanning en herstel. De leefomgeving in Chengdu is uitstekend: mensen genieten doordeweeks van het nachtleven en doen in het weekend aan buitenactiviteiten, vakanties, verblijven op boerderijen, kaartspelen, vissen, fietsen, wandelen, uitstapjes naar het platteland en activiteiten met ouders en kinderen. Dit zijn allemaal normale manieren om stress te verlichten." Alleen door van het leven te houden, kun je echt van leren houden. Meneer Qin benadrukte dat leren boven alles op de eerste plaats komt. Hij studeerde in 1992 af aan de prestigieuze 985-universiteit UESTC en vertelde: "Mijn vader studeerde ook af aan een 985-universiteit. Van jongs af aan zag ik hoe kennis het lot kan veranderen. Mijn ouders hebben me altijd geleerd dat kennis de kern en het fundament van alles is." Zonder een solide kennisbasis is het immers onmogelijk om de ware aard der dingen te doorzien, problemen correct te analyseren, tot gefundeerde conclusies te komen of kwesties effectief op te lossen. De heer Qin begrijpt ten volle dat kennis in een complexe samenleving hem innerlijke overtuiging en zelfvertrouwen geeft. Wat betreft het belang van eerst leren, herinnerde hij zich een belangrijke levensbeslissing uit zijn schooltijd: of hij naar de middelbare school zou gaan en daarna naar de universiteit, of naar een technische middelbare school en vroeg aan het werk zou gaan. Zijn vader had een lang en openhartig gesprek met hem. Hij koos resoluut voor de middelbare school met als doel om naar de universiteit te gaan, omdat hij voldoende kennis wilde vergaren en zichzelf continu wilde blijven ontwikkelen om de toekomst beter tegemoet te kunnen treden. Werken is de beste manier om te leren. De heer Qin is al meer dan 30 jaar intensief betrokken bij het RF-microgolfveld en heeft zich voortdurend ontwikkeld door te leren, na te denken, te oefenen en te reflecteren. Zijn carrière kan worden onderverdeeld in drie fasen. Van 1992 tot 1999 legde zijn ervaring bij een staatsbedrijf een solide technische basis voor microgolf- en RF-technologie. "Mijn studierichting aan de universiteit was radiotechnologie. Na mijn afstuderen werd ik tewerkgesteld bij fabriek nr. 630 in Chengdu, waar ik werkte aan de R&D van ontvangersystemen en tv-zendersystemen." Van 2000 tot 2006 specialiseerde hij zich in microgolfapparatuur voor mobiele communicatie. "In 1999, tijdens de golf van ontslagen bij staatsbedrijven, verhuisde ik naar Shenzhen en ging ik aan de slag bij het Duitse Kathrein Telecom, waar ik werkte aan microgolfapparatuur voor mobiele communicatie en leiding gaf aan het technische engineeringteam. Later ging ik naar Suzhou en trad ik in dienst bij Andrew Telecom, waar ik mijn expertise in microgolfapparatuur voor mobiele communicatie verder verdiepte." Van 2007 tot heden is hij teruggekeerd naar de Parelrivierdelta om zijn technologie en ervaring in te zetten. "Jarenlang baanbrekend technisch onderzoek hebben me een scherp inzicht gegeven. Ik herkende al vroeg de buitengewone vitaliteit en concurrentiekracht van de Parelrivierdelta. Het is een broeinest van ondernemerschap en innovatie. Daarom heb ik de levensbeslissing genomen om terug te keren. Ik ben achtereenvolgens in dienst getreden bij beursgenoteerde bedrijven zoals Foxconn, Luxshare en Comba, waar ik praktische ervaring heb opgedaan met het beheren van R&D-systemen, het bouwen van RF-antennetechnologieplatforms en het opzetten van antenne-businessunits. In augustus 2025, toen ik de sterke groei zag van..." Kinghelm En mede dankzij de visie en ambitie van oprichter Song Shiqiang heb ik ervoor gekozen om me bij SLKOR aan te sluiten. Kinghelm Ik ben als hoofdingenieur elektronica aan de slag gegaan en ben aan een nieuw avontuur vol werk en leerzame ervaringen begonnen. Ⅱ. At Kinghelm Chief Engineer Meneer Qin Hij was zeer betrokken bij zijn werk. De heer Qin schetste zijn vier belangrijkste aandachtsgebieden. Ten eerste bieden we sterke technische ondersteuning aan het verkoopteam door snel antwoord te geven op technische vragen van verkopers en te voldoen aan de technische behoeften van klanten. Het tweede aspect is de planning van toekomstige producten, waarbij hij momenteel leiding geeft aan de implementatie van de Kinghelm Toekomstige productroadmap. Het derde onderdeel is professionele technische training voor medewerkers op het hoofdkantoor, die aansluit op de productplanning. Het vierde aspect is het beheer van de toeleveringsketen, waarbij een stabiele kwaliteit, efficiënte levering en uitgebreide technische service worden gewaarborgd. KinghelmHet wereldwijde netwerk van tienduizenden klanten. 1.Eerst trainen Kinghelm Chief Engineer Meneer Qin (eerste van links) merkagent in opleiding bij New Oriental Electronics! Chief Engineer Meneer Qin (eerste van links) verzorgt een kennistraining voor leden van de Shared Procurement Alliance Kinghelm En SLKOR zetten wij ons in voor talentontwikkeling als aanjager van productiviteit. Hoofdingenieur de heer Qin verzorgt wekelijks trainingen voor het personeel op het hoofdkantoor, waarbij onderwerpen aan bod komen zoals kennis van RF-coaxkabels, basisprincipes en toepassingen van communicatieantennes, en een inleiding tot RF-connectoren. Kinghelm Productcategorieën en uitleg van de website, een uitgebreide analyse van connectoren, principes en toepassingen van GNSS-navigatieantennes, de basisprincipes van glasvezel en kabels, en meer. Deze sessies versterken het team voortdurend, verdiepen het begrip van de kernkenmerken en technologieën van producten en stemmen de talentontwikkeling af op de snelle en gestage groei van het bedrijf. Daarnaast heeft hij technische training gegeven over “KinghelmHij levert RF- en connectorproducten aan distributeurs zoals New Oriental Electronics in Hongkong. Daarnaast verzorgde hij een speciale training over een uitgebreide analyse van connectoren tijdens de Shared Procurement Alliance Enterprise Members 2026-bijeenkomst, waarmee hij de aangesloten bedrijven professioneel versterkte. Deze trainingen bevorderen kennisdeling en innovatie, en ondersteunen hoogwaardige vaardigheidsontwikkeling en een hogere productiviteit. 2.Producten eerst Kinghelm Top 20 bestverkochte producten — Gratis proefmonsters beschikbaar! Hoofdingenieur de heer Qin benadrukte dat de industriële sectoren Kinghelm De technologieën waarmee het bedrijf actief is, zoals RF-microgolven, snelle datacommunicatie, optische communicatie en meer, bieden talloze mogelijkheden. Neem bijvoorbeeld RF-microgolven: de toepassingsscenario's voor Kinghelm Het productaanbod breidt zich snel uit en omvat consumentenelektronica, huishoudelijke apparaten zoals elektrische tandenborstels en wasmachines, industriële en gespecialiseerde toepassingen zoals industriële robots, landbouw, slimme apparatuur, transport, logistiek en meer. Deze producten kunnen bovendien in combinatie met SLKOR-producten worden gebruikt. Kinghelm Officiële productwebsite: www.kinghelm.com.cn Kinghelm De producten zijn erg populair in Lichuang Mall! Betreffende de Kinghelm Toekomstige productroadmap: Hoofdingenieur Qin deelde belangrijke signalen. Het plan is begin 2026 in uitvoering gegaan en alle werkzaamheden verlopen ordelijk. In 2026, Kinghelm Er wordt een eerste productlay-out vastgesteld, met geleidelijk uitgebreidere categorieën navigatieantennes en de introductie van optische communicatiecomponenten. Kinghelm zal officieel toetreden tot de optische communicatiemarkt. Hoewel de technische drempel hoog is en merkopbouw tijd kost, zal het bedrijf eerst gangbare optische communicatieaccessoires lanceren en geleidelijk uitgroeien van een nieuwkomer tot een toonaangevende speler, waarmee het verkoopteam de markt kan betreden. Met betrekking tot de uitvoering van dit plan benadrukte hij verder: "Terugkijkend op de afgelopen dertig jaar heeft technologische disruptie ongekende veranderingen teweeggebracht. We mogen niet op onze lauweren rusten, zelfgenoegzaam worden of toestaan ​​dat ons denken star en gesloten wordt. We moeten voortdurend technologische innovatie en productverbetering stimuleren." ⅲ. Streven naar boven, de zon omarmen Chief Engineer Meneer Qinhet lichte en luchtige kantoor van Een goede omgeving voedt en transformeert mensen, geeft ze kracht en motivatie. Hoofdingenieur Qin spreekt vloeiend Engels en Japans. Hij vertelde: "Engels en Japans waren mijn eerste en tweede hobby's op de universiteit. Werken bij het Duitse bedrijf Kathrein bood me een natuurlijke Engelstalige omgeving, terwijl ik Japans puur uit interesse leerde. Volgens mij zijn er twee sleutels tot het beheersen van een taal: ten eerste de juiste omgeving en sfeer; ten tweede passie als drijvende kracht." Hij geniet er ook van om de natuur te beleven en energie te putten uit hemel en aarde. "Ik train het hele jaar door en ben een fervent fietser in de buitenlucht. Ik heb een complete professionele mountainbike-uitrusting. Ik fiets vaak alleen tientallen kilometers door bosrijke parken, of van Shenzhen naar Zhuhai of Guangzhou en terug – meer dan 200 kilometer op één dag. Ik geniet van het fietsen zelf en vind het heerlijk om mijn hoofd leeg te maken in de natuur." Weelderige planten in het kantoor van hoofdingenieur meneer Qin voeden de geest. Algemeen directeur Song Shiqiang benadrukte dat sinds zijn indiensttreding KinghelmHoofdingenieur Qin heeft verantwoordelijkheid genomen en resultaten geboekt op het gebied van technische ondersteuning, training van het hoofdkantoorpersoneel, productplanning en supply chain management. Hij heeft bijgedragen aan de verbetering van de technische vaardigheden van het team, de kennisontwikkeling binnen het bedrijf bevorderd en de kennisdichtheid van beide afdelingen vergroot. Kinghelm en SLKOR, en bevorderde zelfs het gezamenlijk creëren en delen van kennis binnen de sector. Toen hem werd gevraagd waarom hij er resoluut voor had gekozen om zich aan te sluiten, werd hem dat gevraagd. KinghelmDhr. Qin antwoordde openhartig: "Ten eerste de oprechtheid van algemeen directeur Song Shiqiang. Tijdens het gesprek deelde hij de plannen, managementmethoden en filosofie van het bedrijf, die nauw aansloten bij mijn eigen denkwijze. Hij ziet de relatie tussen het bedrijf en de werknemers niet als een simpele arbeidsrelatie, maar als een relatie van wederzijds voordeel, win-win-samenwerking en gezamenlijk streven naar een betere toekomst. Ten tweede voelen werknemers zich gerespecteerd en krijgen ze een gevoel van voldoening. Dhr. Song bevestigt dat elke werknemer die zich inzet, de kans krijgt om te delen in het toekomstige succes van het bedrijf. Ten derde de zorg van het bedrijf voor de werknemers." Kinghelm Hij beoefent oprechte, humanistische zorg. Wanneer medewerkers moeilijkheden ondervinden, biedt de heer Song tijdig hulp en ondersteuning – echte hulp wanneer die het hardst nodig is.” Kinghelm en de algemene personeelsvergadering van het SLKOR-hoofdkantoor, voorgezeten door algemeen directeur Song Shiqiang (eerste van rechts). De heer Qin deelde genereus zijn meer dan 30 jaar werkervaring. In de technologie is het belangrijk om nuchter te blijven, omdat technische kennis stap voor stap wordt opgebouwd, zonder shortcuts. Productontwikkeling moet persoonlijk gebeuren om ervaring uit de eerste hand op te doen. Je moet een open geest hebben en openstaan ​​voor de meningen van anderen, want het grootste taboe in de technologie is star denken en het afwijzen van afwijkende standpunten. Het delen en onderzoeken van technologie is een zeer plezierige bezigheid. Het belangrijkste is om trouw te blijven aan je hart, je te richten op het heden en de wereld in de gaten te houden door de nieuwste technologieën en maatschappelijke trends te volgen om bij te blijven. Behoud een positieve instelling, dring je eigen kennis en vaardigheden niet aan anderen op, erken je tekortkomingen en heb de moed om ze aan te pakken en ernaar te streven om bij te blijven en te overtreffen. Aan het einde van het interview sprak hoofdingenieur de heer Qin de oprechte hoop uit dat onder leiding van algemeen directeur Song Shiqiang de Kinghelm De teams van SLKOR zullen hun krachten bundelen, samenwerken aan verbetering en de ontwikkeling stimuleren. Hij kijkt ernaar uit dat beide bedrijven een schitterend succes behalen met een veelbelovende toekomst, en dat alle medewerkers een buitengewoon leven zullen leiden! Kinghelm en SLKOR Kinghelm en de algemeen directeur van SLKOR, de heer Song Shiqiang De heer Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) is de oprichter en algemeen directeur van Kinghelm Elektronica (www.kinghelm.net) en SLKOR Semiconductor (www.slkoric.comHij is tevens lid van de database met experts op het gebied van elektronische informatie van de Chinese Vereniging voor Wetenschap en Technologie, docent voor de expertgroep van de Chinese Vereniging voor Elektronica, expert in zakelijk onderzoek naar Huaqiangbei en columnist voor populaire wetenschap. Hij is de eerste cultuurwetenschapper die de "Huaqiangbei-geest" grondig heeft bestudeerd en de "Huaqiangbei-cultuur" heeft samengevat. Hij staat bekend als de "Huaqiangbei-waarnemer" en de "Huaqiangbei-kraameconoom". Beiden Kinghelm Electronics en SLKOR Semiconductor, waarin de heer Song Shiqiang investeert en die hij beheert, zijn nationale hightechbedrijven. DeKinghelmDe merken "SLKOR" en "S& ... Bedrijfspresentatie SLKOR SLKOR “Slkor” productassortiment De heer Song Shiqiang merkte op dat sinds hun oprichting, Kinghelm En SLKOR hebben zichzelf vergeleken met toonaangevende bedrijven wereldwijd op het gebied van strategische besluitvorming, toewijzing van middelen, intern management, merkwaarde, innovatievermogen en internationalisering. KinghelmHet technische team van het bedrijf is afkomstig van de Tsinghua Universiteit en de Universiteit voor Elektronische Wetenschappen en Technologie van China, en brengt een rijke technische achtergrond en ervaring met zich mee. Het bedrijf richt zich al jaren op microgolf-RF-technologie, werkt samen met universiteiten om onderzoeksinstellingen op te richten en bevordert voortdurend technologische innovatie en productverbeteringen. Kinghelm Het bedrijf streeft altijd naar een evenwicht tussen technologie, kosten, management, efficiëntie en duurzame ontwikkeling, en levert daarbij hoogwaardige en zeer betrouwbare producten en diensten. SLKOR Semiconductor heeft consequent onderzoek gedaan naar nieuwe materialen en processen en nieuwe producten gelanceerd om continue ontwikkeling te stimuleren. De twee bedrijven boeken gestaag en snel vooruitgang op een "dubbele aandrijflijn" van internationalisering. De "KinghelmDe merken "SLKOR" en "SLKOR" groeien gestaag uit tot wereldwijd bekende namen. SLKOR SL-W-TRS-5.5D1 Infrarood temperatuurmeting: een totaaloplossing. Onlangs heeft SLKOR met trots de SL-W-TRS-5.5D1 temperatuursensor-applicatieoplossing gelanceerd. De SL-W-TRS-5.5D1 kenmerkt zich door een hoge infraroodrespons, hoge herhaalbaarheid en hoge betrouwbaarheid. De sensor maakt gebruik van een TO-39 metalen behuizing met een MEMS-thermopile-sensorchip en een professionele signaalconditionerings-ASIC-chip. De ASIC integreert een 24-bits Sigma-Delta-ADC met hoge precisie, een ruisarme instrumentatieversterker-PGA en interfacecircuits, samen met een ingebouwde thermistor met hoge precisie voor compensatie van de omgevingstemperatuur. Om hardware-engineers te helpen SLKOR-producten beter te benutten, adviseerde engineer Xiong van SLKOR een oplossing voor shakebekers voor babyvoeding. Nauwkeurige temperatuurregeling van melk is cruciaal voor de gezondheid van baby's. De infraroodtemperatuursensor van SLKOR biedt nieuwe intelligente oplossingen door middel van contactloze meting, uiterst nauwkeurige temperatuurdetectie, realtime feedback en slimme temperatuurregeling met energiebesparing. Deze technologie verbetert het gebruiksgemak en de veiligheid van shakebekers en vermindert tegelijkertijd het energieverbruik dankzij een energiezuinig ontwerp, waardoor moderne gezinnen een slimmere en efficiëntere opvoedingservaring krijgen. Een bijzonder doordachte eigenschap is de contactloze meettechnologie, die het risico op kruisbesmetting en de reinigingsproblemen die gepaard gaan met traditionele contactsensoren elimineert. Ouders hoeven zich geen zorgen meer te maken over het schoonmaken van de sensor of meetfouten als gevolg van slecht contact. Deze contactloze meetmethode zorgt voor een efficiëntere temperatuurmeting en een betere bescherming van de gezondheid van baby's. Vervolgens lanceert SLKOR geïntegreerde CMOS-chips met NFC-technologie voor stroom- en signaaloverdracht, die breed toepasbaar zijn in elektrische tandenborstels, erotische producten, medische esthetische apparaten en meer. Blijf op de hoogte!

Huanuoxing “Brilliant Twin Stars” verkoopkampioen Tang Junhua (links) en algemeen directeur Liao Huijuan (rechts) Waar een sterke wil is, volgt bekwaamheid. Wilskracht is als de vlam die brandt in het hart van een eenzame, dappere krijger – een leidend licht dat iemand in staat stelt door te zetten in de duisternis, de onwrikbare kracht van het leven, en het beeld van het moedig nastreven van dromen zonder ooit op te geven. In deze uitgave, Kinghelm (www.kinghelm.net) bezoekt Shenzhen Huanuoxing Technology Co., Ltd. (www.hnxtech.com) en Shine Ever (Hong Kong) Co., Ltd. De oprichtster en algemeen directeur van Huanuoxing, mevrouw Liao Huijuan, koestert dromen en zet zich met liefde in voor haar daden. Ze benadrukt: "Huanuoxing streeft ernaar een platform te bouwen dat waarde creëert voor medewerkers en teamgroei stimuleert, en om Chinese chips wereldwijd te promoten!" Van visie naar actie, benadrukt mevrouw Tang Junhua, saleskampioen bij Huanuoxing: “De kracht van een team is groter dan die van een individu. ‘Eén groep mensen, één hart, samenwerkend’ is de interne slogan van ons bedrijf. We blijven iedereen in staat stellen om zich te ontplooien. Zowel de heer als mevrouw Liao (oprichter van Huanuoxing, Liao Huijuan, en oprichter van Shine Ever (Hong Kong) Co., Ltd., Liao Liqing) zijn buitengewoon charismatische leiders. Zij zijn het kompas en de stuurman van ons team. De samenwerking met hen geeft ons een gevoel van stabiliteit en richting.” Huanuoxing oprichter en algemeen directeur mevrouw Liao Huijuan Mevrouw Liao Huijuan, wier Engelse naam Seena is (gegeven door een Zuid-Afrikaanse cliënt, wat 'lelie' betekent), staat in de branche bekend als 'Liao Liao'. Ze is zachtaardig maar krachtig, evenwichtig maar besluitvaardig, eenvoudig maar gepassioneerd. Als verkoopmanager van Huanuoxing heeft ze meer dan tien jaar lang onder zware druk gestaan, zonder angst of innerlijke uitputting. Integendeel, haar zachte, mooie en kalme kracht heeft de drukte van Huaqiang North buiten gehouden en een serene en vredige ruimte gecreëerd die alle aardse pracht overstijgt. “Stilte brengt rust, rust brengt wijsheid en wijsheid leidt tot gratie.” Met deze gratie heeft ze Huanuoxing diep in de chipindustrie geworteld, door zorgvuldig te werken en voortdurend kracht te tonen. Haar vermogen om het merk te versterken en toekomstplannen te maken is bewonderenswaardig. Nog waardevoller zijn haar eenvoud, enthousiasme en oprechtheid, die van nature vertrouwen wekken. Mevrouw Liao Huijuan spreekt vol trots over haar geboorteplaats Guiyang. Onvergetelijke genegenheid voor de geboorteplaats. Wanneer mevrouw Liao Huijuan over haar geboorteplaats spreekt – Leiping Town, Guiyang County, Chenzhou City, Hunan Province – stralen haar ogen van vreugde en trots. Ze citeerde treffend een prachtig stuk van de heer Wang Chengjia, onderwijsdirecteur van de Guiyang Party School, getiteld "Aankomen in Guiyang te paard – genieten van het prachtige landschap van het oude graafschap en de warme, menselijke sfeer proeven" : “In Guiyang is de beste manier om te reizen: ‘niets doen’. Laat de bergbries door je haar waaien, laat het geluid van de rivier je oren strelen en laat het zonlicht langzaam over je huid glijden. De schoonheid hier is niet opzichtig, maar wel genoeg om je even stil te laten staan.” Mevrouw Liao Huijuan vertelde over haar droom om in het zuiden een bedrijf te starten: "Ik heb altijd een ondernemersgeest gehad. Destijds had ik al een eigen bedrijf in mijn geboorteplaats, maar de beperkte sociale kringen en kleine groepjes waren niet geschikt voor ondernemerschap. Ik wilde altijd al de wijde wereld in trekken en kansen grijpen. Net toen mijn oom, die een bedrijf in Huaqiang North aan het opzetten was, hulp nodig had, ben ik in 2007 naar Shenzhen gekomen. Na twee jaar in het bedrijf van mijn oom te hebben gewerkt, ben ik in 2009 officieel mijn eigen bedrijf gestart, vastbesloten om me in Shenzhen te vestigen." Diepgaande binnenlandse ontwikkeling + internationale expansie: Shenzhen Huanuoxing Technology Co., Ltd. en Shine Ever (Hong Kong) Co., Ltd. ontwikkelen in harmonie! Samenwerking tussen twee merken: Huanuoxing + Shine Ever (Hongkong) Shenzhen Huanuoxing Technology Co., Ltd. ( www.hnxtech.com ) werd in 2007 opgericht door mevrouw Liao Huijuan in Huaqiang North. Het is een wereldwijde distributeur en leverancier van elektronische componenten en essentiële halfgeleiderapparaten. Mevrouw Liao Huijuan legde de diepere betekenis achter het merk "Huanuoxing" uit: "Hua" staat voor China en het Chinese volk; "Nuo" staat voor toewijding – onze belofte om ons te specialiseren in originele, authentieke producten; "Xing" (ster) staat voor energie – de energie van één persoon is beperkt, maar de gecombineerde en elkaar versterkende energie van een groep is als het verzamelen van zwakke lichtjes tot een zee van sterren. Huanuoxing streeft ernaar een betrouwbaar en win-win handelsplatform voor elektronische componenten te creëren, waarbij alle transacties gegarandeerd origineel en authentiek zijn. Sterrenlicht laat degenen die ver reizen niet in de steek; een enkele vonk kan een prairiebrand veroorzaken. Uiteindelijk zullen we groot succes behalen. Bedrijfsvisie: De Chinese droom helpen verwezenlijken met Chinese chips. Kernwaarden: Samenwerking, toewijding, pragmatisme, innovatie. Doel: Een leider worden in de elektronische componentenindustrie. Missie: De voordelen voor klanten vergroten, groeimogelijkheden bieden aan medewerkers en waarde creëren voor de maatschappij. Officiële website van Huanuoxing: www.hnxtech.com Huanuoxing staat in de branche hoog aangeschreven vanwege de specialisatie in originele, authentieke producten. Als lid van de raad van de Shenzhen Chip Industry Association heeft Shenzhen Huanuoxing Technology Co., Ltd. zich altijd gehouden aan de ontwikkelingsfilosofie en het doel van "Kwaliteit voorop, redelijke prijzen, snelle levering, uitstekende service en klantgerichtheid". Het bedrijf levert direct diverse elektronische componenten aan klanten wereldwijd, waaronder originele fabrikanten, contractfabrikanten, elektronicafabrieken, beursgenoteerde bedrijven en binnenlandse en buitenlandse handelaren in elektronische onderdelen. De focus ligt daarbij met name op moeilijk verkrijgbare, verouderde, uitgefaseerde, urgente en uitverkochte geïntegreerde schakelingen. Met betrekking tot het wereldwijd uitbreiden van Chinese chipmerken, vertelde mevrouw Liao Huijuan: “We werken met een model met twee merken. Huanuoxing is door mij opgericht, terwijl Shine Ever (Hong Kong) Co., Ltd. is opgericht door mijn echtgenoot, de heer Liao Liqing. Ons ontwikkelingsmodel is vergelijkbaar met hoe de heer Song Shiqiang de dual-wheel drive heeft opgebouwd.” Kinghelm (www.kinghelm.net) en Slkor (www.slkoric.comOnze kracht ligt in het feit dat Huanuoxing zich sterk richt op de binnenlandse markt, terwijl Shine Ever (Hong Kong) internationaal uitbreidt. De twee vullen elkaars sterke punten aan en delen middelen, waardoor ze samen kunnen werken aan de wereldwijde expansie.” Huanuoxing's bezoek Liao Huijuan en Liao Liqing Kinghelm en Slkor; de heer Song Shiqiang (rechts) ontvangt hen hartelijk. De oprichter van Shine Ever (Hong Kong) Co., Ltd., de heer Liao Liqing, aan het werk. De heer Liao Liqing, oprichter en algemeen directeur van Shine Ever (Hong Kong) Co., Ltd., zei dat het merk "Shine Ever" een diepe betekenis en rijke connotatie heeft en de oorspronkelijke ambitie van het gezamenlijke ondernemerschap van het echtpaar en de beste wensen van hun familie belichaamt. “Xiang” komt van de naam van hun kind en roept het beeld op van een vlucht over tienduizend mijl. “Xiang bi ze lin” (uit Mi Hengs Parrot Fu ) betekent dat men een uitstekend bos moet kiezen om te kunnen zweven. “Heng” betekent “voorspoedig verlopen in alle ondernemingen”, wat staat voor soepele vooruitgang, overwinning en succes – van overwinning naar overwinning, van succes naar groter succes, van kleine overwinningen naar grote overwinningen en van kleine prestaties naar grote prestaties. “Integriteit, Deugdzaamheid, Service en Innovatie” vormen de kern van de snelle en stabiele ontwikkeling van Shine Ever (Hong Kong) Co., Ltd. Het bedrijf is voornamelijk actief in de import van elektronische componenten van bekende merken en garandeert originele en authentieke producten van de fabrikanten. Hierdoor geniet het een zeer goede reputatie op de Europese en Amerikaanse markten. Na meer dan tien jaar van beproevingen en tegenslagen is het globaliseringspad van het dubbele merk "Huanuoxing + Shine Ever (Hong Kong)" stevig gevestigd. We willen onze vrienden uit alle lagen van de bevolking en onze gewaardeerde klanten oprecht bedanken voor hun steun en vertrouwen in Shine Ever (Hong Kong) Co., Ltd. en Huanuoxing. We bedanken ook onze medewerkers voor hun toewijding aan het bedrijf en hun voortdurende inzet. We blijven ons inzetten voor maatschappelijke verantwoordelijkheid, het creëren van waarde voor onze klanten en het bieden van een platform voor onze medewerkers. Mevrouw Liao Huijuan is geëerd als vicevoorzitter voor de derde termijn van de Kamer van Koophandel van Shenzhen Hunan Guiyang. In het kader van haar maatschappelijke verantwoordelijkheid werd mevrouw Liao Huijuan benoemd tot vicevoorzitter voor de derde termijn van de Kamer van Koophandel Chunshuiyuan·Shenzhen Hunan Guiyang (termijn 2023-2026, drie jaar). Ze heeft herhaaldelijk met ledenbedrijven bedrijfsbezoeken afgelegd, waarbij ze ter plaatse de werkelijke behoeften van bedrijven in kaart bracht en bijdroeg aan het delen van hoogwaardige middelen, het nauwkeurig afstemmen van samenwerkingsbehoeften en de gezamenlijke ontwikkeling van de sector. Ze vertelde enthousiast: “In het eerste jaar na de oprichting van de Kamer van Koophandel van Guiyang (2016) sloot Huanuoxing ( www.hnxtech.com ) zich aan. De Kamer is een ontmoetingsplaats voor onze stadsgenoten en een platform om ervaringen uit te wisselen en middelen te verbinden. Ik ben erg blij met mijn lidmaatschap van de Kamer – ik heb er veel vrienden gemaakt en veel succesvolle ondernemers ontmoet. Ik hoop dat de saamhorigheid en aantrekkingskracht van de Kamer door ieders inzet nog sterker zullen worden en dat er in de toekomst nog meer gelijkgestemden zich zullen aansluiten.” Daarnaast heeft mevrouw Liao Huijuan door haar jarenlange ondernemerschap de werkgelegenheid gestimuleerd en iets teruggegeven aan haar geboortestad. Ze heeft herhaaldelijk kinderen in arme berggebieden bezocht, geld en goederen gedoneerd, als vrijwilliger hulpdoelen geselecteerd en op andere manieren bijgedragen aan de maatschappij. Haar grote liefde en toewijding hebben haar veel lof opgeleverd van zowel collega-bedrijven als werknemers. De liefdevolle onderwijsondersteuning van mevrouw Liao Huijuan en de heer Liao Liqing komt generaties lang ten goede. Huanuoxing Sales Champion mevrouw Tang Junhua tijdens een exclusief interview. Mevrouw Tang Junhua, verkoopkampioen bij Huanuoxing ( www.hnxtech.com ), is een lokale heldin en waardevolle zakenpartner die zich al twaalf jaar met toewijding inzet. Diep ontroerd zei ze: “De persoonlijke charme van algemeen directeur Liao Huijuan verbindt het hele team. Ze behandelt mensen oprecht en biedt uitstekende, menselijke zorg. Zo geeft ze medewerkers persoonlijk een rode envelop met geld voor Nieuwjaar, informeert ze proactief naar hun werk- en privéproblemen en biedt ze een helpende hand wanneer dat nodig is. Ze bereidt ook attente, hartverwarmende cadeaus voor medewerkers tijdens feestdagen en verrast vrouwelijke medewerkers die terugkeren van zwangerschapsverlof met grote boeketten bloemen, waardoor de gelegenheid een feestelijk tintje krijgt.” Ze geeft het goede voorbeeld op het gebied van leren en zelfontwikkeling. Ze promoot het Chinese chipmerk regelmatig via videoaccounts zoals 'Huanuoxing' en 'Huanuoxing Technology Liao Liao'. In haar vrije tijd volgt ze cursussen over excellent leiderschap en toptraining, verdiept ze zich in haar kennis door zelfstudie en verrijkt ze haar conversatievaardigheden en persoonlijkheid door veel te lezen. Ze pakt zaken aan met kalmte, uitzonderlijke bekwaamheid en empathie. Ze neemt onze verkoopmedewerkers vaak mee naar klanten en leert hen persoonlijk hoe ze klanten moeten werven – zoals inzicht in de branche van het klantbedrijf, productprocessen, ontwikkelingspotentieel, enz. – om de operationele status, kernbehoeften en potentiële behoeften van de klant te beoordelen.” Algemeen directeur Liao Huijuan trakteert het hele bedrijf op melkthee ter gelegenheid van Kinderdag (1 juni). Algemeen directeur Liao Huijuan (derde van links) reikt geldbonussen uit aan de meest succesvolle medewerkers van mei. Huanuoxing en Shine Ever (Hong Kong) Co., Ltd. hanteren de filosofie "Hard werken, gelukkig leven" en de bedrijfscultuur van "Teamwork, samenwerking, verantwoordelijkheid", en streven ernaar een efficiënt, ordelijk en eerlijk concurrentieplatform te creëren. Mevrouw Tang Junhua voegde eraan toe: “Ons bedrijf heeft een fantastische bedrijfscultuur. We hebben ochtendvergaderingen (waarin de medewerkers rouleren), leesclubs (om medewerkers te helpen zich snel te ontwikkelen), nekoefeningen (elke werkdag om 3 uur) en elk kwartaal een verjaardagsfeest voor medewerkers (dat door het hele bedrijf wordt gevierd). We hebben ook maandelijkse prijzen voor uitmuntende medewerkers, kwartaaloverzichten en huldigingsbijeenkomsten (met prijzen voor de medewerkers die het kwartaal hebben gepresteerd en voor de ontwikkeling van nieuwe klanten) en witte werkkleding met het 'Huanuoxing'-logo erop geborduurd. Iedereen krijgt twee sets – eenvoudig, fris en veelzijdig. Mensen dragen ze vrijwillig op maandag en woensdag.” Mevrouw Liao Huijuan (rechts) en mevrouw Tang Junhua (links) van Huanuoxing. Mevrouw Tang Junhua is van een bescheiden verkoopster uitgegroeid tot een topverkoopster. Ze heeft ruime ervaring in het werven van grote klanten en heeft een jaarlijkse omzet van meer dan 5 miljoen RMB per klant behaald. Toen haar werd gevraagd naar haar geheim om de beste verkoper te worden, vatte mevrouw Tang Junhua het als volgt samen: "Het draait vooral om zelfonderzoek en het benutten van je platform." Zelfonderzoek betekent de huidige taak goed uitvoeren, volhouden zonder op te geven en nuchter blijven voor gestage vooruitgang op de lange termijn. Denk bijvoorbeeld aan het begrijpen van de zorgen en pijnpunten van klanten, het identificeren van echte behoeften, het opvolgen van potentiële bestellingen en het ontwikkelen van potentiële klanten; het segmenteren van klanten om de retentie te verbeteren. Het gaat er niet alleen om zelf resultaten te behalen, maar ook om het team naar duurzame resultaten te leiden door middel van systematische methoden (zoals wekelijkse evaluatiemechanismen). Wat betreft het versterken van het platform, begon Huanuoxings weg naar excellentie met het team, want 'er bestaan ​​geen perfecte individuen, alleen perfecte teams'. Succes komt voort uit uitvoering en doorzettingsvermogen. De sleutel is 'de wereld veroveren met integriteit'. Dit komt voort uit onze kernfiguren, de heer Liao Liqing en mevrouw Liao Huijuan, die beiden een grote visie hebben – ze denken omhoog en wortelen naar beneden. Ze zeggen vaak: 'Wees vriendelijk in het leven en eerlijk in zaken. Zakendoen vereist professionele ethiek en moraliteit.' Het is bijzonder eervol dat de verhalen over de integriteit van mevrouw Liao Huijuan alom geprezen worden in de branche.” Team: Geen perfect individu, alleen een perfect team — Van Huanuoxing Integriteitsverhaal 1: Een cliënt liet $50,000 USD contant achter in de kluis van zijn hotel. Vanwege een strak schema had hij geen tijd om het geld op te halen en vertrouwde hij mevrouw Liao Huijuan toe om het voor hem op te nemen en te bewaren, met de afspraak dat hij het zou ophalen wanneer hij tijd had. Op dat moment had de cliënt alleen de intentie om samen te werken en was hij nog niet formeel met Huanuoxing in zee gegaan, maar hij vertrouwde mevrouw Liao Huijuan volledig. Integriteitsverhaal 2: Een paar jaar geleden betaalde een klant honderdduizenden RMB te veel. Omdat er al een lange tijd verstreken was sinds hun laatste samenwerking en de klant geen contactgegevens had achtergelaten, wilden we het geld terugbetalen, maar dat lukte niet. Toen mevrouw Liao Huijuan hiervan hoorde, gaf ze niet op. Na diverse pogingen en via omwegen wist ze uiteindelijk contact op te nemen met de kassier van de klant en het geld succesvol terug te betalen. De kassier was diep ontroerd en zei dat ze zelfs bereid waren het verlies zelf te vergoeden. Om hun dankbaarheid te tonen, kozen ze speciaal 20 mei (Chinese Valentijnsdag) uit om mevrouw Liao Huijuan een mysterieus cadeau te sturen. De wensboom van Huanuoxing en Shine Ever (Hongkong) — Een sterke wil overwint alle moeilijkheden! Een sterke wil kan alle moeilijkheden overwinnen. Uitmuntende teams delen een gevoel van saamhorigheid. Aan het einde van het interview, toen het onderwerp 'inzichten in ondernemerschap/werk' ter sprake kwam, gaven mevrouw Liao Huijuan en mevrouw Tang Junhua verrassend vergelijkbare antwoorden. Beiden benadrukten 'doorzettingsvermogen op de lange termijn' en 'het empoweren van medewerkers', met een zeer hoge mate van overeenstemming. Dit komt voort uit hun twaalf jaar lange, oprechte samenwerking en stilzwijgend vertrouwen. Hun gezamenlijke standpunt is: “Huanuoxing en Shine Ever (Hong Kong) Co., Ltd. hebben samen de weg afgelegd naar waar we nu staan. We hebben veel weldoeners ontmoet, wat heeft geleid tot onze brede en zeer loyale klantenkring. We zijn ook veel moeilijkheden tegengekomen, maar gelukkig kunnen we die allemaal overwinnen. Daarom is onze ondernemersreis relatief soepel en voorspoedig verlopen. De langgekoesterde overtuigingen van de oprichters hebben hierin een belangrijke rol gespeeld.” Eén persoon kan snel gaan, maar een groep mensen komt verder. 'Eén groep mensen, één hart, samenwerkend.' Het bedrijf bouwt een waardegedreven platform, waardoor medewerkers er vast van overtuigd zijn dat ze beloond zullen worden zolang ze maar hard genoeg werken. De meest waardevolle voordelen voor werknemers bij Huanuoxing zijn niet alleen persoonlijke groei en een gevoel van collectieve verbondenheid en waardering, maar ook diepe vriendschappen met collega's, dubbel zoveel geluk en het gevoel van voldoening dat voortkomt uit het uitdagen van hoge salarissen en het realiseren van hun waarde. Daarom delen we allemaal één hart en één droom, en gaan we samen op weg naar de toekomst! Kinghelm En de algemeen directeur van Slkor, de heer Song Shiqiang, wenst Huanuoxing en Shine Ever (Hong Kong) Co., Ltd. veel succes en een vliegende start!

Algemeen directeur Song Shiqiang (in groen) overhandigt de kampioenschapstrofee aan Kinghelm Verkoopafdeling Een "Kinghelm — De wereld verbinden." Deng Haifeng, manager van Kinghelm's (www.kinghelm.netVerkoopafdeling 1 heeft het verkoopkampioenschap van mei gewonnen. Kinghelm en Slkor (www.slkoric.comAlgemeen directeur Song Shiqiang reikte de prijs persoonlijk uit. Deng Haifeng was hierbij aanwezig. Kinghelm Hij kwam in 2018 bij het bedrijf en wordt door collega's die na hem in dienst traden liefkozend "Little Brother Hei" genoemd. Als een ervaren en onmisbare kracht binnen het bedrijf is hij altijd bescheiden, plichtsgetrouw en toegewijd gebleven. Hij heeft niet alleen een prestatienorm gesteld die het hele team motiveert, maar hij is ook een rolmodel dat de geest van de jeugd belichaamt. Hij heeft veel meegemaakt. KinghelmHij heeft de snelle groei van het bedrijf van dichtbij meegemaakt en is een voorbeeld van wat het betekent om een ​​toonaangevende, ervaren werknemer te zijn. De heer Song Shiqiang benadrukte dat werk er is om een ​​beter leven te ondersteunen. Kinghelm Slkor streeft naar uitmuntendheid en koestert talent, met als doel het meest cultureel rijke en innovatieve hightechbedrijf te worden. Het bedrijf waardeert zowel medewerkers die al lang in dienst zijn en een constante bijdrage hebben geleverd, als nieuw talent met vaardigheid, gedrevenheid, passie en toewijding. Het platform van het bedrijf is erop gericht elke collega te helpen slagen en vormt zo een versnellende "motor" voor de hoogwaardige, duurzame ontwikkeling van het bedrijf. Algemeen directeur Song Shiqiang reikt de prijs uit aan verkoopkampioen Deng Haifeng. Deng Haifeng is als water – alles komt ten goede zonder strijd – en als de aarde – stil maar veerkrachtig – en benadert alles met een kalm en standvastig hart. Toen hem werd gevraagd naar zijn "gevoelens na het winnen van het kampioenschap in mei", vatte hij het bondig samen: "Het is allemaal de kracht van het team. Ik stond toevallig op dit podium." Het team boven het individu stellen en erkennen dat het podium meer kracht geeft dan persoonlijke vaardigheden alleen – dat zijn bewonderenswaardige kwaliteiten, bewezen door daden. Hij zei: "Zonder het kapitaal om roekeloos te zijn, is de enige manier om te winnen door gestage en afgemeten inspanning." Zijn reistijd is lang, maar hij klaagt nooit, in de overtuiging dat een goed leven vanzelf zijn eigen beloningen met zich meebrengt. Van nature rationeel, handelt hij alleen na zorgvuldige overweging, is hij doorgaans stil en drukt hij zich meer uit door middel van stille daden en standvastige verantwoordelijkheid. Kinghelm Directeur van verkoopafdeling 1 Zeng Qingrong (links) en manager Deng Haifeng Hij gaat met de stroom mee en past zich aan de omstandigheden aan: "Doe je best waar je kunt; laat het resultaat los waar je het niet kunt veranderen. Werk is voor een beter leven, en de druk van het leven drijft tot meer inzet op het werk. Doe wat je kunt en wat je moet doen, geef het beste van jezelf binnen je mogelijkheden en laat los wat niet veranderd kan worden." Als de langstzittende steunpilaar van het bedrijf bij KinghelmHij helpt veel collega's in stilte, alsof het de normaalste zaak van de wereld is. Hij zegt: "Ik doe alleen kleine dingen binnen mijn mogelijkheden. Ik beschouw ze niet als goede daden, dus ik zie ze niet als gunsten, en ik verwacht er niets voor terug." Dit is "welwillendheid zonder ophef" — geen uiterlijke blijk van geven of anderen iets teruggeven, maar altijd geven, altijd hulp beschikbaar stellen aan de mensen om hem heen. Mei-verkoopkampioen Deng Haifeng geïnterviewd door de Kinghelm pers team De meest concrete uiting van deze "welwillendheid zonder ophef" is zijn rol als mentor voor Chen Tianzhong, een nieuwe Kinghelm verkoper. Door middel van persoonlijke begeleiding heeft hij het 'mentor-leerling'-programma van het bedrijf in de praktijk gebracht en bijgedragen aan talentontwikkeling. Deng Haifeng legt uit dat Kinghelm's "KinghelmDe producten van het merk vallen in twee hoofdcategorieën: RF-antennes en connectoren, met momenteel meer dan 5,000 SKU's beschikbaar. Jarenlange ervaring heeft hem een ​​diepgaande kennis van het volledige productassortiment opgeleverd. Omdat nieuwe teamleden beperkte productervaring hebben en mogelijk moeite hebben met het sluiten van deals vanwege een gebrek aan zelfvertrouwen en techniek, zegt Deng Haifeng: "Alles hangt af van je eigen initiatief, want alleen wat je leert en je eigen maakt, wordt echt van jou. Het doel van lesgeven is toepassing, dus ik geef geen directe antwoorden – ik wijs ze de richting en de methode om antwoorden te vinden. Het antwoord zelf is niet waardevol; "Het proces om het te vinden, doet dat wel." Deze aanpak creëert wederzijdse groei: enerzijds blijft Deng Haifeng, als de belangrijkste aanjager van de teamprestaties, gefocust op de business en toegewijd aan een marktgerichte, klantgerichte aanpak, waardoor hij meer energie heeft om klanten te begrijpen en te bedienen. Anderzijds vereist Chen Tianzhongs zoektocht naar antwoorden dat hij proactief contact zoekt, zijn communicatie met andere afdelingen verdiept, hem helpt de juiste mensen te vinden om problemen efficiënt op te lossen en hem stimuleert tot onafhankelijk denken, zelfgestuurd handelen en zelfmanagement. Deng Haifeng's leerling: Kinghelm Verkoopafdeling Een medewerker Chen Tianzhong Geef een man een vis, en je voedt hem voor een dag; leer een man vissen, en je voedt hem voor zijn leven. De nieuwe verkoopmedewerker Chen Tianzhong is snel gegroeid en heeft zich snel ontwikkeld bij KinghelmHij bundelde bijvoorbeeld zijn bevindingen in een Kinghelm Mindmap en presenteerde het aan zijn mentor Deng Haifeng en andere collega's. Vanwege de opmerkelijke effectiviteit van zijn leerproces is dit sindsdien uitgegroeid tot een wedstrijdsysteem voor productpresentaties voor nieuwe verkoopmedewerkers bij beide bedrijven. Kinghelm en Slkor. Medewerkers leren door middel van competitie en verdiepen hun begrip door middel van presentaties, waarbij ze kenniscompetitie gebruiken om het kennismanagementplatform van het bedrijf voortdurend te verbeteren. Het leerresultaat van Chen Tianzhong — de Kinghelm Mindmap Algemeen directeur Song Shiqiang is ervan overtuigd dat juist de mensgerichte filosofie van "goed werk leidt tot een goed leven", in combinatie met de bestaande managementsystemen en gedragskaders – waaronder kennisontwikkeling, organisatiestructuur, kwaliteitsmanagement, werkprocessen en stimuleringsmechanismen – en de zeer efficiënte commerciële cyclus van productontwikkeling tot incasso, zorgt voor maximale operationele efficiëntie en een lonend rendement voor iedereen. Dit is de onderliggende logica en het geheim achter het succes van [bedrijfsnaam]. Kinghelm en Slkor. Kinghelm Verkoopkampioen Deng Haifeng — Ga zo door! Ga zo door!! Het leven is een reis vol ontberingen en groei. De weg naar een succesvolle verkoper is bezaaid met beproevingen en tegenslagen – en dat maakt het juist zo'n mooi proces. Voorbereiding is de sleutel tot succes. Deng Haifeng heeft al een duidelijke visie op de toekomst: "Ik ga niet vechten om de kleinste marges of energie verspillen aan zinloze geschillen. Ik blijf hard werken, doe mijn werk goed en besteed meer tijd en energie aan het contact met klanten – met name aan het verdiepen en verder ontwikkelen van relaties met bestaande klanten, en het verrijken en verfijnen van onze dienstverlening. De rest is gewoon geduldig wachten tot de bloemen bloeien en blijven streven naar vooruitgang."

Song Shiqiang (in groen) overhandigt de kampioenschapstrofee aan Kinghelm Verkoopafdeling Een Het Draken- en Tijgerteam trotseert de wind en de golven! In mei 2026, Kinghelm (www.kinghelm.netVerkoopafdeling 1 behaalde de eerste plaats in een felle competitie tussen zes verkoopteams en won tegelijkertijd de "Dragon and Tiger Squad"-prijs voor beste team en beste individuele verkoper. Kinghelm en Slkor Micro. Ter gelegenheid van deze dubbele triomf van "team + individu" ging Zeng Qingrong, directeur van de eerste verkoopafdeling, opnieuw in gesprek voor een exclusief interview met KinghelmHet persteam van [naam bedrijf]. Algemeen directeur Song Shiqiang merkte op dat Zeng Qingrong een kerntalent is dat sterke zakelijke vaardigheden combineert met veelzijdige persoonlijke kwaliteiten. Sinds zijn promotie tot verkoopdirecteur heeft hij blijk gegeven van uitstekende teamvormings- en managementvaardigheden, waarmee hij de strijdlust en de cohesie van een resultaatgericht, hecht team voortdurend heeft versterkt. Deze overwinning van het team van Zeng Qingrong is onlosmakelijk verbonden met zijn persoonlijke leiderschap en de eenheid van elk teamlid. De heer Song sprak de hoop uit dat iedereen bij [naam bedrijf] Kinghelm en Slkor Micro (www.slkoric.com) zou leren van het team van Zeng Qingrong en bijdragen aan de snelle, gestage ontwikkeling van het bedrijf en de weg naar een beursnotering. De heer Song Shiqiang (links) en Kinghelm Directeur van de verkoopafdeling 1, Zeng Qingrong (rechts) Zeng Qingrong, directeur van Kinghelm Sales Division One is vanaf de basis begonnen in de verkoop, waarbij resultaten voor zich spreken en prestaties het succes bepalen. Toen haar werd gevraagd: "Wat is er nodig om van een nieuwkomer uit te groeien tot een echte salesprofessional?", antwoordde Zeng Qingrong helder en wees hij op vaardigheden, mindset, bewustzijn en denkwijze: "Ten eerste zijn inzicht in het bedrijf, de branche en productkennis de basis van verkoop. Het beheersen van communicatietechnieken om klanten nauwkeurig en effectief te benaderen, tilt deze basisvaardigheden naar een hoger niveau. Ten tweede heb je een veerkrachtige, drukbestendige mentaliteit en een kalm, evenwichtig temperament nodig." KinghelmDe orderverwerkingscycli zijn relatief lang en bestrijken een zeer breed klantenbestand. Klanten vragen doorgaans eerst om samples voordat ze een bestelling plaatsen, dus met al deze factoren is mentale veerkracht essentieel – samen met een sterke toewijding aan klantenservice. Ten derde is een helder zelfinzicht vereist: begrijp de waarde van je rol, de kracht van het platform van het bedrijf en de concurrentievoordelen van de Kinghelm 'Kinghelm' merk, en de ontwikkelingsvooruitzichten van de branche. Ten vierde, denk verder – stop met passief afwachten en neem initiatief. Oefen in perspectief nemen: bedenk waar inkoopprofessionals bij uw klanten het meest om geven, zoals prijs, levertijd, kwaliteit en leveringszekerheid. Technische vragen leggen doorgaans nog meer nadruk op productfunctionaliteit, prestaties en naleving van milieuregelgeving. KinghelmZeng Qingrong: Hij bouwde een kampioensteam en een topverkoper op. Bij haar aantreden in een managementfunctie zei Zeng Qingrong openhartig: "Ik ben van nature optimistisch en pleit voor een '45-graden levensfilosofie'." Het leven volgens de 45-gradenregel betekent noch onderdanig noch arrogant zijn — gestaag vooruitgang boeken, niet zelfgenoegzaam worden na succes, niet buigen voor moeilijkheden, altijd met een kalme en vooruitstrevende houding omgaan met de omstandigheden. Dit is enorm nuttig gebleken bij het managen van mijn afdeling en de communicatie binnen de organisatie. Sinds ik Sales Director ben, heb ik meer druk ervaren, maar ook enorm veel geleerd. Ik moet het goede voorbeeld geven door mijn eigen prestaties te verbeteren en tegelijkertijd teamleden te helpen hun resultaten te behalen. Ik beheer ook de operationele processen van meerdere e-commerceplatforms — SZLCSC, ICkey, ICHUNT, Allchips, ElecFans en Sekorm — en pas marketingstrategieën in realtime aan op basis van de prestaties van de platforms. En ik moet de richtlijnen van het bedrijf volledig implementeren om ervoor te zorgen dat al het werk grondig wordt uitgevoerd. Dit proces heeft mijn eigen groei versneld en mijn inzicht verdiept dat een zekere mate van spanning, angst en een gevoel van competitieve urgentie de voedingsbodem is waarin kampioenen worden gekweekt. Zoals de ouden al zeiden: "Men gedijt in tegenspoed en vergaat in comfort." Op de vraag naar het "geheim van het winnen van het kampioenschap in mei" antwoordde Zeng Qingrong: "Dit is volledig te danken aan de inspanningen van het team – geloof in jezelf, geloof in je team! We vertalen prestatiedoelen naar wetenschappelijk opgedeelde taken en wijzen elke individuele medewerker de verantwoordelijkheid toe. Zo creëren we aan het begin van elke maand een gevoel van urgentie door teamleden hun verwachte betalingsontvangsten te laten rapporteren. Vervolgens consolideren we de cijfers, vergelijken we ze met de doelen, identificeren we hiaten en verdelen we het tekort over het team. Gedurende het hele proces luisteren we naar ieders input en waar nodig stimuleren we de samenwerking tussen de verkoopafdeling en de ondersteunende afdelingen om problemen op te lossen. Elke dag, voordat we vertrekken, rapporteren we onze resultaten – het doel is om alert te blijven, nooit zelfgenoegzaam te worden en onze blik stevig op het doel gericht te houden. Als ik een vergadering voorzit, volg ik een gesloten cyclus van 'evalueren – reflecteren – plannen' om de kwaliteit en efficiëntie van het werk continu te verbeteren. Ik moedig iedereen ook aan om regelmatig casussen te delen en vertrouwen op te bouwen in elkaar." Het werven van nieuwe klanten en het zorgen voor het emotionele welzijn van het team – door problemen op een humane én efficiënte manier op te lossen. We grijpen ook proactief kansen aan door regelmatig klanten te bezoeken om van hen te leren – om elkaar te begrijpen, de markt, processen en productiesituaties te doorgronden. Dit is veel effectiever en directer dan communicatie op afstand." Kinghelm Directeur Zeng Qingrong van de verkoopafdeling 1 is ijverig aan het werk. "Pronk nooit met je talent om anderen te kleineren; misbruik je gunsten nooit als machtsmiddel." — dit is het persoonlijke motto van Kinghelm Directeur van de verkoopafdeling 1, Zeng Qingrong. Gevraagd naar hoe hij zijn innerlijke kracht heeft ontwikkeld, vertelde Zeng Qingrong: "Volgens de bedrijfsregels begint het werk om 8:40 uur. Ik kom meestal rond 7:30 uur op kantoor aan en ben er uiterlijk om 8:00 uur. In de tijd voordat het werk begint, luister ik naar audioboeken – wat men 'je gehoor trainen' noemt. Ik houd deze gewoonte nu al vijf tot zes jaar vol en in de loop der tijd heb ik een echte verbetering gemerkt in mijn welsprekendheid, denkvermogen, kennis en perspectief. Mijn gemoedstoestand blijft kalm en mijn innerlijke wereld verliest zijn scherpe kantjes." Het is juist deze innerlijke zachtheid en het vermogen tot acceptatie die ertoe hebben geleid dat algemeen directeur Song Shiqiang Zeng Qingrong regelmatig prijst als iemand met "een hoge emotionele intelligentie, uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, een talent voor het leiden van teams en een echt vermogen om de genegenheid van klanten te winnen." Hierover lichtte Zeng Qingrong toe: "Verkoop vereist inzicht in de menselijke natuur – iedereen moet gezien worden. Met klanten: lees hun behoeften en zorgen, toon empathie en los problemen professioneel en oprecht op. Met leidinggevenden: denk omhoog – bekijk zaken vanuit het perspectief van de baas en handel daarnaar, en blijf je eigen werk constant evalueren. Met ondergeschikten: zie hun druk, ambities en potentieel. Bied begrip, aanmoediging en begeleiding, en breng de institutionele structuur in balans met een menselijke benadering, zodat iedereen bereid is te werken en zich met hart en ziel inzet. Met collega's: omarm een ​​geest van inclusiviteit en samenwerking, ga gezonde concurrentie aan, help elkaar, toon wederzijds respect en werk samen met één hart aan de algehele ontwikkeling van het bedrijf." Zeng Qingrong — een vrolijke, ware held van de "chip". Verkoop is een heldenreis van zelfontplooiing. Zeng Qingrong, een vrolijke, ware held van de "Xin", reflecteerde: "Iedereen hoopt zijn eigen held te worden. Een held is geen eenzame strijder – een held is iemand met verantwoordelijkheid, bereidheid om te geven, het vermogen om door te zetten, begrip voor samenwerking, geen angst voor uitdagingen, de bereidheid om de last voor het team te delen en een onwankelbare toewijding aan zijn oorspronkelijke aspiraties en principes. De drie bezielde vragen uit het lied ' Lone Brave' schetsen een precies beeld van de held die ik in mijn hart draag: Wie zegt dat zij die onder de modder zitten geen helden kunnen zijn / Wie zegt dat alleen zij die in de spotlights staan ​​helden kunnen zijn / Wie zegt dat zij die met het gewone leven worstelen geen helden kunnen zijn? " Kinghelm Verkoopafdeling 1 — Uitblinker qua prestaties: Huang Jiamin We zijn allemaal helden in ons eigen verhaal. Zeng Qingrong sprak met duidelijke trots over zijn teamleden: "Ons team bestaat momenteel uit 13 mensen: ikzelf – Zeng Qingrong, Chen Suwei, Deng Haifeng, Li Bo, Li Hualan, Huang Jiamin, Liu Xin, Hu Jianxue, Chen Tianzhong, Zhang Xinyan, Bai Yong, Chen Wenhao – en onze business assistant Luo Jingjing. We hanteren een mentorschapssysteem waarbij ervaren leden nieuwkomers begeleiden. Iedereen is intrinsiek gemotiveerd en leergierig, en als het erop aankomt doelen te bereiken, geeft niemand op – we gaan uitdagingen rechtstreeks aan en blijven trouw aan onze principes. Onze meest opvallende presteerders zijn bijzonder indrukwekkend, elk met hun eigen unieke sterke punten." Allereerst Deng Haifeng, de best presterende verkoper van mei. Hij beschikt over uitzonderlijke productontwikkelingscapaciteiten, een opmerkelijk stabiel team en is de belangrijkste drijvende kracht achter de prestatiegroei van het team. Ten tweede, de rijzende ster in de verkoop, Huang Jiamin – een uitstekend lid van de generatie na 2000. Ze communiceert niet alleen met grote zorgvuldigheid en nuance, beheert haar accounts met toewijding en bouwt stabiele klantrelaties op, maar ze brengt ook een stralende glimlach, een oprechte en optimistische instelling en een warme, open en benaderbare persoonlijkheid vol affiniteit en aanstekelijke energie met zich mee. Ze is precies het soort zeer intuïtief talent met veel potentie dat ons team nodig heeft. Ten derde is er de rijzende ster in de verkoop, Hu Jianxue – eveneens een lid van de generatie na 2000, met een sterk leervermogen, een krachtige uitvoeringskracht en een nog grotere bereidheid tot zelfcorrectie. Haar groei is razendsnel gegaan. Nadat ze na een periode van afwezigheid weer bij ons was komen werken, bracht ze de ervaringen die ze elders had opgedaan mee terug – 'een andere set tools, een frisse kijk' – wat haar een krachtigere nieuwe start gaf en de samenhangende aantrekkingskracht van ons team verder bevestigde. Kinghelm's (www.kinghelm.net) bedrijfscultuur." Kinghelm En Slkor Micro: De thee staat klaar — we kijken ernaar uit u te mogen verwelkomen. De junitrompet heeft geklonken – we streven vooruit en zetten ons in voor onze jeugd. Kinghelm Directeur Zeng Qingrong van de verkoopafdeling verklaarde vol overtuiging: "Om het teamgevoel en de samenhang te versterken en onze strijdlust en explosieve drive aan te wakkeren, is onze strijdkreet voor Kinghelm Verkoopafdeling 1 bestaat uit: 'In naam van het team, op weg naar het kampioenschap' — dit is onze gezamenlijke verklaring en verbintenis! In mei hebben we moedig de kroon opgeëist. Deze eer komt toe aan elke partner in Kinghelm Verkoopafdeling One, die schouder aan schouder met ons heeft gestreden. We hebben samen elke storm doorstaan ​​tijdens deze reis – de druk van een krachtige marktbetreding gedragen en onze klanten met hart en ziel bediend. Elke groeistap is onlosmakelijk verbonden met ieders harde werk en doorzettingsvermogen. Het kampioenschap is slechts een mijlpaal, nooit de eindstreep. Ik hoop dat iedereen deze passie en gedrevenheid blijft koesteren, elkaar blijft steunen, hand in hand vooruitgang boekt, voortdurend doorbraken realiseert en nog betere resultaten behaalt. We willen hierbij onze oprechte dank betuigen aan het bedrijf voor het uitstekende platform en de onwankelbare steun die het biedt, en aan elke klant voor hun vertrouwen en loyaliteit. In de toekomst zullen we gestaag verder gaan, nieuwe uitdagingen met nog grotere toewijding aangaan en nog schitterendere prestaties leveren!

【Oorsprong】 Het opbouwen van een leergerichte organisatie is al lange tijd een streven van Kinghelm (www.kinghelm.net) en Slkor (www.slkoric.comVanuit de gedeelde visie om gezamenlijk kennis en een ecosysteem op te bouwen, zijn we een partnerschap aangegaan met de Shared Procurement Alliance om inkoopprofessionals te ondersteunen. Op 26 april 2026, tijdens een inkooptraining die werd gehouden bij KinghelmOp het kantoor van [naam bedrijf] hadden we de eer om de heer Tang Mingwei te ontmoeten, een ervaren docent op het gebied van inkoop en supply chain management en oprichter van Yiku Supply Chain. We hebben hem direct uitgenodigd voor dit exclusieve interview. Tijdens de sessie leerde de heer Tang ruim 30 inkoopmanagers een van de meest relevante onderwerpen op de werkvloer: loopbaanplanning. Aan de hand van het thema “Behandel jezelf als een bedrijf – loopbaanplanning en -transformatie voor inkoopmanagers”Hij gaf logische analyses en praktisch advies. Aan de hand van typische karakterbeschrijvingen, een gecategoriseerde analyse van sterke en zwakke punten en een stapsgewijze benadering van verschijnselen naar essentie, presenteerde hij uiteindelijk een 'logische piramide voor carrièreplanning'. Hij bood begeleiding bij het doorbreken vanuit je huidige positie, hoe je een baan kunt vinden die je salaris verdubbelt, suggesties voor een ondernemerstransformatie en valkuilen om te vermijden. Afgaande op de focus, interactie en vragen van de deelnemers, sloeg de cursus van de heer Tang aan bij de meeste inkoopprofessionals, met name wat betreft de vraag "Wat komt er na je 35e?". Rijk aan casestudies, logisch opgebouwd, inspirerend en structureel degelijk: dat zijn de kenmerken van de cursussen van de heer Tang. De heer Tang Mingwei In de klas noemden de deelnemers hem liefkozend 'leraar Tang'. Buiten de klas nam meneer Tang een andere identiteit aan: 'ondernemer'. Na een trainingssessie plaatste hij een zelfreflectief gedicht op zijn WeChat Moments: Staand op het podium spreek ik vol zelfvertrouwen en beheersing; zodra ik eraf stap, stroop ik mijn mouwen op en ga aan de slag. Luid opscheppen klinkt misschien indrukwekkend, maar iedereen heeft nog steeds drie maaltijden per dag nodig. Wie zou er, als de realiteit het niet in de hand had, zeventig keer willen transformeren? Zelfs met grootse ambities die eeuwenlang standhouden, moet je bukken en hard werken voor je geld. In de loop der jaren heeft de heer Tang moeiteloos geschakeld tussen lesgeven en zich storten op concrete zakelijke activiteiten. Deze identiteitsverandering is niet eenvoudig, maar wat nog zeldzamer is, is zijn constante rationaliteit en helderheid van denken. 【Brood】 Brood staat symbool voor overleven — het vormt de solide economische basis. Volgens de heer Tang Mingwei is passie weliswaar mooi, maar moet ze gebouwd zijn op een stevig fundament van brood. De wisselwerking tussen brood en passie vormt een compleet leven, net zoals de economische basis de bovenbouw bepaalt. De heer Tang Mingwei maakte de overstap van inkoopmanager naar ondernemer. In 2020 richtte hij Yiku Supply Chain (Shenzhen) Co., Ltd. op, gespecialiseerd in het terugwinnen van voorraden. Ruim zes jaar later is het motto van het bedrijf nog steeds: "Voorraad is materiaal dat op de verkeerde plek staat." Het bedrijf is gespecialiseerd in het helpen van elektronicafabrikanten bij het liquideren van langzaam lopende materialen, geüpgrade apparatuur en andere overtollige voorraden, waardoor activa snel kunnen worden gerealiseerd en overtollige voorraad kan worden omgezet in cashflow. De reikwijdte van de herstelactiviteiten van Yiku Supply Chain Tijdens de materiaalschaarste enkele jaren geleden hielp Yiku toeleveranciers bij het afbouwen van overtollige voorraden en assisteerde het veel klanten bij het vinden en afstemmen van schaarse materialen, waardoor een relatief nauwkeurige afstemming van vraag en aanbod voor verkeerd toegewezen voorraden werd bereikt. Na 2023, toen de risico's op de chipmarkt toenamen en de markt een neerwaartse trend vertoonde, te midden van fabrieksverplaatsingen en -sluitingen, paste Yiku zich snel aan. Het bedrijf wijzigde zijn strategie en begon deel te nemen aan gerechtelijke veilingen en projecten voor de volledige inrichting van fabrieken. Het verwierf achtereenvolgens projecten voor de afvoer van automatiseringsapparatuur, ongebruikte activa, elektronische materialen en restanten van verhuizingen van een reeks bekende bedrijven. De terugwinning omvat gangbare industriële materialen en apparatuur, zoals elektronische componenten, printplaten (PCBA), eindproducten, automatiseringssystemen, airconditioning- en koelinstallaties en mechanische apparatuur. Na het winnen van de biedingen heeft het team alle materialen, apparatuur en productiemiddelen efficiënt geclassificeerd en binnen een beperkte tijd verkocht. Door de succesvolle uitvoering van talrijke projecten zijn de uitgebreide competenties van het team op het gebied van professionele evaluatie, projectuitvoering en geclassificeerde distributie volledig getest en versterkt. Veel zo goed als nieuwe (99% staat) herbruikbare apparatuur is aangeschaft door kleine en micro-ondernemingen voor voortgezet gebruik, waardoor talloze mkb's daadwerkelijk kosten hebben kunnen besparen en de efficiëntie hebben kunnen verhogen. In 2025 hielp de heer Tang een bedrijf in Dongguan dat zich bezighoudt met nieuwe energiematerialen om een ​​kostenbesparing van meer dan 300,000 RMB te realiseren. Tijdens de eindejaarsceremonie werd Yiku Supply Chain bekroond met de titel "Uitstekende Strategische Partner van het Jaar". De heer Tang Mingwei: Projecten uitvoeren is de beste manier om te leren. Terugblikkend op zes jaar ontwikkeling zei de heer Tang openhartig: "Projecten uitvoeren is de beste manier om te leren." Door frequente, kwalitatief hoogwaardige en efficiënte projectuitvoering heeft het bedrijf een competitief en professioneel team opgebouwd dat een solide reputatie in de branche heeft verworven. Tijdens het interview bleef de telefoon van de heer Tang rinkelen, ondanks zijn drukke agenda. Zijn werkstijl is beknopt en helder – hij kan zakelijke aangelegenheden afhandelen met slechts een paar woorden of een korte zin. Hij merkte op: "Dit vertrouwen en stilzwijgende begrip komen voort uit langdurige samenwerking. Efficiënte communicatie is het resultaat van natuurlijke selectie in de golven van de markt." Middelen zijn beperkt, maar de circulatie is oneindig. De heer Tang vertelde dat de oorspronkelijke intentie achter de oprichting van "Yiku" was om "schoonheid en goedheid na te streven". Van de vroege fase van het recyclen van elektronische materialen tot het hergebruiken van ongebruikte fabrieksapparatuur, is het bedrijf na jaren van ontwikkeling uitgegroeid tot een landelijke onderneming. Het biedt fabrieken en bedrijven een totaaloplossing met hoogwaardige, hoogwaardige en complete inventarisrecycling, inclusief elektronische materialen, eindproducten, apparatuur en instrumenten, en complete pakketten voor fabrieksactiva. 【Passie】 De heer Tang geeft toe dat het label "docent" "volkomen onverwacht" was. Meer dan tien jaar geleden, toen hij verantwoordelijk was voor de inkoop bij TCL, nam hij deel aan een TTT-training (Training the Trainer to Train) om zijn spreekvaardigheid te verbeteren. Hij had toen geen idee dat dit de start zou zijn van een carrière als spreker die meer dan tien jaar zou duren. Aanvankelijk begon hij met interne trainingen voor de afdeling. Naast het geven van lezingen moedigde hij collega's aan om actief te leren en kennis te delen. De onderwerpen varieerden van vakkennis zoals grondstoffen, inkoopprocessen, leveranciersmanagement en MRP-principes, tot algemene managementcursussen zoals projectmanagement, communicatieve vaardigheden en timemanagement. De leercultuur binnen de afdeling werd steeds sterker, wat leidde tot sterke steun van HR en veel waardering van de bedrijfsleiding. Om zijn professionele kennis aan te vullen, heeft hij zich verder verdiept in de gezaghebbende CPSM-certificering (Certified Professional Supply Manager) van ISM en het PMP-projectmanagementprogramma. Door praktijkervaring te combineren met actuele onderwerpen in de inkoop, ontwikkelde hij cursusmateriaal en werd hij in zijn vrije tijd uitgenodigd om lezingen te geven en zijn kennis te delen op belangrijke platforms voor inkoop en supply chain management in de Parelrivierdelta. Van interne tot externe bedrijfssessies, van Shenzhen tot Dongguan, Guangzhou, Zhuhai en Zhongshan, van kleine groepen van tientallen tot keynote speeches op congressen met duizenden deelnemers in het Shenzhen Convention Center – hij is benoemd tot hoofddocent bij het Boway Training Center, bekroond docent bij de Shared Procurement Alliance, vooraanstaand docent bij het Positive Energy Electronics Network, consultant op het gebied van inkoop en supply chain management, en gastspreker op diverse congressen over inkoop en supply chain management. Hij heeft ook gesproken in de "Huaqiang Big Lecture Hall" van Huaqiangbei en tijdens de "Positive Energy Electronics Network Private Sharing Sessions". Volgens de heer Tang is elke stap een bewijs van groei. De heer Tang Mingwei houdt een keynote speech tijdens de jaarlijkse top van het Positive Energy Electronics Network in 2025. 【Focus】 Toen hem gevraagd werd naar effectieve leermethoden, vatte meneer Tang het bondig samen in acht karakters: "Leren door te onderwijzen, input afdwingen door middel van output." Hij legde uit dat leren door volwassenen zeer doelgericht is, maar vaak gefragmenteerd. De rol van een docent is om leerlingen te helpen zich zo goed mogelijk te concentreren en opnieuw te concentreren binnen een korte tijd. Al meer dan tien jaar geniet hij van het lesgeven: zorgvuldig voorbereide slides, boeiende casussen, een vlotte presentatie en drie uur durende sessies die op natuurlijke wijze verlopen. De sfeer in de klas is levendig en meeslepend; je voelt de energie zelfs als je er alleen maar bij zit. Wanneer iemand zijn werk als een passie beschouwt, is de onbaatzuchtige toewijding die uit het hart komt niet te veinzen. Het komt vanzelf naar boven, zonder te pronken. Op dat moment concentreert men zich op de passie en vindt men er plezier in. Concentratie leidt tot professionaliteit – zo werkt het. Meneer Tang is ook dol op kalligrafie, een hobby die het belang van concentratie nog eens benadrukt. Hij gaf toe dat hij jarenlang geloofde dat een ongedwongen, vrije schrijfstijl de ware essentie was, maar dat er altijd iets niet helemaal klopte. Vanaf 2025 begon hij de kalligrafie van Ouyang Xun te kopiëren. Inscriptie van de Zoete Lente in het Jiucheng-paleisNa enkele maanden van aanhoudende oefening begreep hij het plotseling: kalligrafie draait om de regels en normen van het schrift. Zonder regels is er geen vierkant of cirkel. Hoewel vrije expressie iemands aard behoudt en prima is voor persoonlijk genot, ontaardt het uiteindelijk in een vulgair schrift in de stijl van Jianghu. Het draagt ​​niet bij aan de verhoging van iemands esthetische niveau en kan de ogen van de kijker vervuilen en anderen misleiden. Hij zei dat elke centimeter vooruitgang in kalligrafie tienvoudige vreugde brengt. Laat in de avond, met een lamp, een schaaltje inkt en een penseel, concentreert hij zich volledig; zodra het penseel het papier raakt, vergeet hij al het andere. Door elke dag een paar pagina's over te schrijven, heeft hij in bijna een half jaar tijd bijna tienduizend karakters geschreven. Van zijn voorheen ondraaglijke 'wilde stijl' tot nu, op het niveau van de 'kleuterschool' van de kalligrafie, zo zien ware passie en focus eruit. Focus garandeert geen professionaliteit, maar zonder focus zul je nooit begrijpen wat schoonheid is. Hij merkte op dat mensen die te veel computers gebruiken vaak vergeten hoe ze karakters moeten schrijven. Tegenwoordig kan AI poëzie schrijven en kunnen robots coupletten voor het Lentefestival componeren. Overlevingsangst beheerst onze emoties. Hij suggereert dat, hoewel we nog niet zijn vervangen door AI/robots, we snel hobby's moeten ontwikkelen die de ziel kunnen kalmeren – hobby's die misschien zelfs een onvolmaakte schoonheid bezitten – om onze vermoeide en gefragmenteerde geest te helen. Het kalligrafiestuk van de heer Tang Mingwei, gepresenteerd aan Kinghelm en Slkor: Observeer in stilte de geest; het hart reist ver met de groene bergen. Met een serene en onthechte geest komt vanzelf een verheven gratie. Diepgaande ontwikkeling in je vakgebied leidt tot succes op de lange termijn; geloof vastberaden dat zelfs een glimp van licht een lange reis kan inluiden.

auteur Profile Naam: Tang YongjiaPositie: Verkoopmedewerker, Verkoopafdeling I, Kinghelm ElektronicaWoonplaats: Yongzhou, HunanAspiratie: Blijf met beide benen op de grond, ga gestaag vooruit en begin aan nieuwe avonturen door hard te werken. Tang Yongjia, Verkoopvertegenwoordiger, Verkoopafdeling I, Kinghelm Elektronica Vlak voor het Chinees Nieuwjaar heb ik eindelijk mijn toetsenbord neergelegd. Kinghelm kantoor (www.kinghelm.net) en begon aan mijn reis terug naar mijn geboorteplaats in Hunan. Mijn geboorteplaats is Jindong, een klein plaatsje diep verscholen in het Nanlinggebergte. Het is misschien geen populaire toeristische bestemming, maar voor mij is het de mooiste plek – weelderige groene bergen, helder water en kabbelende golven, vaak het "kleine Guilin van Zuid-Hunan" genoemd. Elk jaar rond Nieuwjaar kijk ik er het meest naar uit om terug te keren naar dit stuwmeer, de oude veerboot te nemen en de vertrouwde lokale stemmen te horen die me begroeten: "Je bent terug!" Op mijn eerste dag thuis ging ik naar de Jinbai-rivier vlak bij mijn huis. Hij zag er precies hetzelfde uit: een poel smaragdgroen water, verscholen tussen de bergen. Het winterzonlicht glinsterde op het oppervlak en als de wind waaide, fonkelde het als verspreid goud. Langzaam lopend over het nieuw aangelegde pad langs de rivier, viel me de keurig geplaveide stenen weg op, omzoomd met bloemen en groen. Toen ik kind was, was dit een zandpad, modderig na regen. Nu is het veel gemakkelijker begaanbaar. Onderweg kwam ik een aantal bekende ouderen tegen, die vee hoedden of zware lasten droegen. Ze begroetten me hartelijk: "Ben je terug? Hoe gaat het met je werk?" Ik antwoordde dat alles goed ging – ik werk bij een groot en stabiel bedrijf. Vroeger hoorde ik mensen zeggen: "Afstuderen betekent werkloosheid", maar ik heb het geluk gehad dat ik bij een bedrijf terecht ben gekomen. KinghelmHoewel mijn werk misschien niet wereldschokkend is, houd ik me dagelijks bezig met productgerelateerde taken, leer ik nieuwe vaardigheden en verdien ik een vast inkomen, wat me gemoedsrust geeft. Tijdens de vakantie kan ik op tijd naar huis – geen overuren op het laatste moment, geen gedoe met kaartjes. Schilderachtig uitzicht op je geboortestad: groene bergen die aan beide kanten helder water omarmen. Toen ik de pier bereikte, zag ik de veerman meteen. Hij was zoals altijd, rustig de boot klaarmakend. Hij roeit al meer dan tien jaar met deze veerboot, en ik vaar er al net zo lang mee. Met groene bergen aan beide kanten en helder water ertussen, creëert elke roeislag rimpelingen op het oppervlak, en de lucht is gevuld met de geur van gras en bomen. Het deed me denken aan mijn werk bij KinghelmIn het begin maakte ik kleine foutjes door onzorgvuldigheid – bijvoorbeeld verkeerde productparameters instellen of slordig omgaan met testrapporten. Mijn senior collega's namen me dat niet kwalijk; in plaats daarvan begeleidden ze me geduldig en herinnerden me eraan dat "er geen onbelangrijke zaken zijn op het werk – elk detail bepaalt succes of mislukking." Sindsdien heb ik de gewoonte ontwikkeld om alles wat ik doe dubbel te controleren. Dit gevoel voor "aandacht voor detail" heb ik door mijn werk geleerd. Maar ik geloof dat het me ook een betrouwbaarder persoon heeft gemaakt. Door de jaren heen heb ik mijn geboorteplaats Jindong beetje bij beetje zien verbeteren – van een klein dorp dat ooit afhankelijk was van de houtkap voor zijn voortbestaan ​​tot een ecologische stad die floreert dankzij de groene bergen en het heldere water. Deze transformatie weerspiegelt de volharding van generaties inwoners van Jindong en vervult me ​​met trots. In het verleden verbrak het geluid van bijlen en zagen de stilte van de bossen. Overmatige houtkap bracht dit prachtige landschap ooit in gevaar en het leven was zwaar, ondanks de constante harde arbeid. Pas jaren geleden namen de mensen hier een vastberaden besluit om het roer om te gooien – ze legden hun bijlen neer en namen de verantwoordelijkheid op zich om hun natuurlijke omgeving te beschermen. Vervuilende bedrijven werden gesloten en programma's voor de bescherming van oude bomen werden ingevoerd. Elke oude boom heeft nu zijn eigen "digitale dossier" en een aangewezen beheerder. Dankzij deze inzet is Jindong geleidelijk getransformeerd van een "houteconomie" naar "ecotoerisme", waardoor het land nieuw leven is ingeblazen en de levensomstandigheden van de mensen zijn verbeterd. Groene bergen en helder water – zorgvuldig beschermd door de lokale bevolking. Als ik naar dit goed bewaard gebleven landschap kijk en naar de steeds welvarender wordende levensomstandigheden van de mensen, voel ik me nog dankbaarder voor wat er is. Kinghelm heeft me gegeven. Deel uitmaken van Kinghelm Het betekent meer dan alleen een salaris verdienen; het geeft me zelfvertrouwen, groeimogelijkheden en de mogelijkheid om mijn gezin te onderhouden en van mijn geboortestad te genieten. Door de jaren heen, waarin ik veel van huis weg was, heb ik mijn oog voor detail ontwikkeld, wat ook mijn waardering voor mijn geboortestad heeft gevormd en me helpt deze te documenteren. In mijn dagelijkse werk, of het nu gaat om het aanpassen van productparameters of het invullen van testrapporten, is precisie essentieel – zelfs de kleinste fout kan de productkwaliteit beïnvloeden. Na verloop van tijd is deze aandacht voor detail een tweede natuur geworden. Het helpt me niet alleen om uitdagingen op het werk met meer nauwkeurigheid aan te pakken, maar stelt me ​​ook in staat de schoonheid van mijn geboortestad beter te waarderen en de transformatie ervan te begrijpen. In Jindong zien anderen misschien alleen het kalme stuwmeer en de ontspannen veerboot, maar ik merk de subtiele veranderingen aan de pier en het geluk achter de glimlachen van de mensen. Ik zie de volharding en de inspanning achter deze schoonheid, net zoals ik mijn eigen groei zie. Kinghelm—elke stap voorwaarts is gebaseerd op toewijding en aandacht voor detail. Dit is een van de meest waardevolle lessen. Kinghelm heeft me de mogelijkheid gegeven om de schoonheid van mijn geboortestad vanuit een verfijnder perspectief te bewaren en vast te leggen. Langs de Jinbai-rivier – de schoonheid van mijn geboortestad In de middag vervolgde ik mijn wandeling langs de Jinbai-rivier en legde de schoonheid ervan vast met mijn lens. Het water was kristalhelder, het riet wiegde zachtjes in de wind en af ​​en toe schoten kleine visjes door het water. Het pad langs de rivier was schoon en goed onderhouden, met aan beide kanten groen. Zo nu en dan zag ik gezinnen samen wandelen en oudere mensen onder de bomen praten, hun gezichten vol tevredenheid. Terwijl ik deze taferelen door mijn camera bekeek, realiseerde ik me plotseling de volharding van mijn geboortestad en de toewijding die ik ervaar bij Kinghelm zijn nauw met elkaar verbonden. De schoonheid van Jindong – mijn wortels Toen de vakantie ten einde liep, begon ik aan mijn terugreis naar mijn werk, met de prachtige herinneringen die ik met mijn camera had vastgelegd, de verwachtingen van mijn familie en de inzichten en kracht die ik had opgedaan. Kinghelm (www.kinghelm.netOok in het nieuwe jaar blijf ik me inzetten voor mijn rol – net zoals de inwoners van mijn geboortestad jaar na jaar hun groene bergen en heldere wateren blijven beschermen. Ik zal altijd om mijn geboortestad geven, de groei ervan met trots volgen en hard werken om de schoonheid ervan met meer mensen te delen. Jindong is mijn oorsprong, en Kinghelm Dit is mijn podium vandaag. Het ene geeft me kracht, het andere richting. Ik zal de tijd waardig zijn, volhardend, warm in mijn geboortestad en dankbaar voor alle steun van... Kinghelm.

auteur Profile Naam: Mo ShitPositie: Data-invoerspecialist, KinghelmWoonplaats: Yulin, GuangxiAmbitieuze visie: Jaag je dromen na en volg het licht – zaai door de tijd heen zaadjes van hoop en wacht tot het leven tot bloei komt. Mo Shiting, data-invoerspecialist bij Kinghelm Het Lentefestival van 2026 brak zachtjes aan en bracht warmte en bruisende energie naar elke hoek van het leven. De stad leek van de ene op de andere dag te transformeren en gehuld in een feestelijke charme. Rode lantaarns sierden de straten en wiegden zachtjes in de wind, alsof ze voorbijgangers begroetten; vrolijke nieuwjaarsliederen galmden door winkelcentra, hun vertrouwde melodieën omhulden harten als draden van warmte; markten bruisten van activiteit, gevuld met een oogverblindende reeks feestartikelen. Mensen bewogen zich met een stralende glimlach door de menigte, zorgvuldig hun cadeaus voor het nieuwe jaar uitzoekend – overal was de rijke geest van het seizoen voelbaar. Een feestelijke lunch: een hartelijke reünie bij Kinghelm Op 9 februari om twaalf uur 's middags organiseerde het bedrijf een grootse reünielunch. Onder de zachte winterzon kwamen we samen in een gereserveerd restaurant. De ruimte was sfeervol versierd met feestelijke details – elegante decoraties, lachende gezichten en attente bediening droegen allemaal bij aan een vrolijke kerstsfeer. Kinghelm en het Slkor 2025 reüniediner in Shenzhen Iedereen zat gezellig bij elkaar, lachend en pratend. De tafels stonden vol met heerlijke gerechten, dampend en geurig. Terwijl we van de maaltijd genoten, wisselden we verhalen uit over het afgelopen jaar – momenten van het werk en fragmenten uit het dagelijks leven. Een van de meest waardevolle tradities van de reüniemaaltijd is de toast van algemeen directeur Song Shiqiang. Samen met het managementteam bezocht hij elke tafel, ging hartelijk in gesprek met de medewerkers, sprak zijn dankbaarheid uit voor ieders harde werk en deelde zijn hoop voor het komende jaar. Zijn zorgzaamheid voelde als winterzonnetje en verwarmde ieders hart. Steeds weer werd het glas geheven, vol wensen voor de verdere groei van het bedrijf en voor ieders gezondheid, succes en geluk. Deze lunch was meer dan zomaar een bijeenkomst – het was een hartelijke reünie van de Kinghelm en de familie Slkor, die ons herinnert aan de warmte van verbondenheid te midden van ons drukke werkzame leven. De oude stad Rongzhou: echo's door duizend jaar Tijdens de lentefestivalvakantie keerde ik vol enthousiasme terug naar mijn geboortestad, klaar om de schoonheid ervan te herontdekken. Op de eerste dag van het Chinese Nieuwjaar bezocht ik de oude stad Rongzhou in het district Rong – een plek die als een levend geschiedenisboek wacht om ontdekt te worden. Betreden van de oude stad Rongzhou Toen ik door de poorten stapte, voelde het alsof ik door de tijd reisde. De oude stadsmuren stonden hoog en stevig, getekend door de sporen van vervlogen jaren. Elke verweerde afdruk vertelde een verhaal. Boven de imposante poort hing een plaquette met het opschrift "Oude Stad Rongzhou", waarvan het gedurfde handschrift ontzagwekkend was. Cultureel Lentecarnaval van Rong County 2026 Wandelend over de met stenen bestrate paden werd ik omringd door traditionele architectuur: gebogen dakranden, ingewikkelde houtsnijwerken en prachtig beschilderde balken die het vakmanschap van oude ambachtslieden tentoonspreidden. Ik betrad een oude tempel, waar de geur van wierook zachtjes in de lucht hing en een plechtige en serene sfeer creëerde. De beelden binnenin leken bijna tot leven te komen en vertelden in stilte oude verhalen. Daar staand voelde ik een diep gevoel van eerbied voor de geschiedenis en een hernieuwde waardering voor de traditionele cultuur. Ik bezocht ook het Rongzhou Museum, dat een rijke collectie historische voorwerpen herbergt – bronzen voorwerpen, keramiek, kalligrafie en schilderijen. Elk stuk voelde als een stille boodschapper, die fragmenten van de geschiedenis met zich meedroeg en verhalen vertelde over vroegere glorie en veranderingen. Een oude kaart van Rong County trok in het bijzonder mijn aandacht, omdat die een levendig beeld gaf van de historische geografie van de regio. Avondmarkt in het oude Rong County Vooruitblik: vol warmte en hoop verdergaan Het Lentefestival van 2026 werd bijzonder gedenkwaardig dankzij de warme sfeer en de gezellige bijeenkomsten bij Kinghelm en de betekenisvolle ervaringen in mijn geboortestad. De reünielunch versterkte mijn gevoel van verbondenheid en waardering voor mijn collega's, terwijl de rijke geschiedenis van de oude stad Rongzhou mijn liefde voor mijn geboortestad verdiepte. De vreugde van hereniging Nu het nieuwe jaar begint, kijk ik ernaar uit mijn reis voort te zetten bij Kinghelm—hard werken, mijn vaardigheden verbeteren en meer bijdragen aan de groei van het bedrijf. Ik hoop ook meer tijd met mijn familie door te brengen en samen de vreugde en uitdagingen van het leven te delen. Bovenal wil ik een hart behouden dat van het leven houdt — schoonheid ontdekken, herinneringen creëren en elk moment omarmen. Het Lentefestival van 2026 markeert zowel een einde als een begin. Met de warmte en schoonheid van dit seizoen in mijn achterhoofd, stap ik vol hoop en vastberadenheid de toekomst tegemoet – klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan en mijn eigen inspirerende verhaal te schrijven.

auteur Profile Naam: Yang ShichenPositie: Verkoopvertegenwoordiger, Internationale Afdeling, Kinghelm ElektronicaWoonplaats: JiangxiAmbitieuze visie: Op zoek naar dromen, over bergen en zeeën heen, voelt afstand onbeduidend; met een lange weg voor de boeg, ga vol vertrouwen vooruit. Yang Shichen, Verkoopvertegenwoordiger, Internationale Afdeling, Kinghelm Elektronica Jaar na jaar breekt het Lentefestival aan zoals verwacht. Als kind verlangde ik naar de opwinding en nieuwe kleren. Later koesterde ik de hereniging en de feestelijke warmte. Nu ik er zelf weer deel van uitmaak, beleef ik het met een stille, aandachtige blik. De grote schoonmaak aan het einde van het jaar, het opplakken van nieuwjaarsgedichten, het reüniediner op oudejaarsavond, het laat opblijven om het nieuwe jaar te verwelkomen en het ritueel van nieuwjaarsbezoeken – deze gewoonten voelden ooit als routine. Maar na verloop van tijd ben ik me gaan realiseren dat het niet zomaar herhalingen zijn, maar herinneringen – herinneringen aan hoe we onszelf moeten organiseren, hoe we onze tijd moeten indelen, hoe we met anderen moeten omgaan en hoe we vooruit kunnen komen in de wereld. Ieders wereld begint bij zichzelf. Het stof wegvegen Schoonmaken voor het nieuwe jaar is het eerste ritueel om het te verwelkomen. Stof wordt verwijderd, hoekjes worden opgeruimd en ruimtes worden opgefrist. Als kind leek het alleen maar om schoonheid te gaan. Nu zie ik het als een symbolische daad. In de drukte van het werk stapelen zich niet alleen prestaties op, maar ook vermoeidheid, rusteloosheid en koppigheid. Als je hier niets aan doet, hopen deze zich stilletjes op als stof. Door aan het einde van het jaar even stil te staan bij de realiteit, kunnen we het nieuwe jaar met een heldere geest en een gevoel van rust beginnen. Schoonmaken is uiteindelijk een voorbereiding op een beter begin. Ordenen in coupletten De coupletten van het Lentefestival benadrukken symmetrie en evenwicht: boven en onder op één lijn, links en rechts in harmonie. Als ze verkeerd geplaatst zijn, verliezen ze hun betekenis; als ze niet goed uitgelijnd zijn, verliezen ze hun vorm. Deze aandacht voor detail weerspiegelt een dieper gevoel van orde. In het leven en op het werk is dat niet anders. Zelfs de grootste vrijheid is gebaseerd op basisregels; zelfs de meest innovatieve ideeën hebben structuur nodig. De symmetrie van coupletten is een vorm van evenwichtige schoonheid. In het leven en op het werk moeten vooruitgang en terughoudendheid naast elkaar bestaan, zoals spanning en ontspanning in harmonie. Samen rond de tafel Op oudejaarsavond symboliseert een tafel vol gerechten overvloed en compleetheid. Maar waar het echt om draait, is niet het eten, maar het samenkomen zelf. Onder warm licht komen harten dichter bij elkaar. We delen de successen van het afgelopen jaar en de onvervulde wensen. Het herinnert ons eraan dat individuele inspanningen uiteindelijk terugkeren naar de warmte van het collectief. Op het werk is dit de essentie van teamwork: één persoon kan snel zijn, maar een groep kan veel bereiken. Moge elk jaar vrij bloeien Wakker blijven om het nieuwe te verwelkomen Wakker blijven op oudejaarsavond voelt alsof je naast de tijd zelf zit. Wat we ook doen, we wachten tot middernacht voordat we gaan slapen. We haasten ons niet langs het oude jaar – we begeleiden het tot het laatste moment. Dat stille wachten tot de klok twaalf slaat, is een vorm van respect voor tijd. In de snelle wereld van vandaag richten we ons op resultaten en zien we het proces vaak over het hoofd. Toch komen veel successen niet van de ene op de andere dag tot stand – ze ontstaan vanzelf door dagelijkse opbouw. Wat niet overhaast kan worden, is vaak juist het wachten waard. Nieuwjaarsgroeten Het afleggen van nieuwjaarsbezoeken volgt een bepaalde volgorde van leeftijd en status, met respectvolle woorden en nederige gebaren. Deze eenvoudige rituelen leren nederigheid en respect. Bescheidenheid is geen zwakte, maar innerlijke kracht. Wanneer ouderen inzichten delen over het leven en werk, bieden ze hun ervaring aan. Bereid zijn om te leren – van zowel ouderen als collega's – helpt ons verder te komen. Door de perspectieven van anderen te respecteren, kunnen we groeien. Het landschap blijft hetzelfde, de geest evolueert. In de loop der jaren ben ik tot het besef gekomen dat het Lentefestival niet is veranderd, maar dat mijn begrip ervan is verdiept. Traditionele gebruiken fungeren als een spiegel en weerspiegelen nieuwe betekenissen naarmate de tijd verstrijkt. Het Jaar van het Paard nadert, een symbool van vaart en ambitie. Maar hoe sneller we vooruitgaan, hoe meer we een stevig fundament nodig hebben. Alleen door wijsheid uit traditie te putten, kunnen we vooruitgang boeken zonder ons evenwicht te verliezen. Bloemen zien er jaar na jaar misschien hetzelfde uit, maar mensen groeien en veranderen. Tradities blijven bestaan; onze perspectieven evolueren. Kinghelm Ranglijst van bestverkochte producteng Kinghelm & Slkor "Kinghelm, De wereld verbindenSinds de oprichting in Huaqiangbei in 2007, Kinghelm Het bedrijf heeft met succes het merkimago van een "uitstekende stuurman" opgebouwd. Het heeft opmerkelijke prestaties geleverd in de Beidou-satellietnavigatie- en positioneringssector en is uitgegroeid tot een toonaangevende onderneming in de branche. Tegelijkertijd blijft het marktaandeel in RF-antenneconnectoren groeien, en de Kinghelm (www.kinghelm.netHet merk wint wereldwijd steeds meer bekendheid en reputatie. De naam "KinghelmHet symbool combineert ‘koning’ (symbool voor leiderschap) en ‘roer’ (het stuurwiel van een schip), wat staat voor ambitie, veerkracht en toewijding aan het juiste pad – en daarmee de filosofie van de oprichter weerspiegelt. Meneer Song Shiqiangvan “innerlijke deugd en uiterlijk leiderschap.” "Slkor, Chips aangedreven toekomstSlkor, opgericht in 2015, is een opkomende speler die snel terrein wint en een synergetisch groeimodel ontwikkelt met Kinghelm door middel van complementaire branding en productontwikkeling. "Micro" staat voor de focus op de micro-elektronica-industrie. "Sl" komt van de initialen van Song Shiqiang en medeoprichter Lion, terwijl "kor" Korea vertegenwoordigt – samen vormen ze het internationale DNA van Slkor halfgeleider (www.slkoric.com). Onder leiding van de heer Song Shiqiang, Kinghelm Slkor en andere bedrijven sluiten nauw aan bij de snelgroeiende halfgeleiderindustrie van China. Met toewijding aan collega's, productontwikkeling en klantenservice streven de bedrijven ernaar om via technologie en innovatie bij te dragen aan een betere toekomst.

De lentebries in maart is precies goed, en alles is veelbelovend. Op 28 maart kwamen meer dan honderd medewerkers en enkele familieleden van Kinghelm En Slkor, onder leiding van algemeen directeur Song Shiqiang, ging op een lente-uitje met als thema "De Maluan-berg beklimmen in het Jaar van het Paard: samen streven met enthousiasme en teamwork!" Iedereen nam even pauze van de drukke werkzaamheden, trok comfortabele sportkleding aan, liet de gebruikelijke vermoeidheid achter zich en dompelde zich onder in het natuurlijke landschap. Ze ademden de lentegeur in te midden van de bergen en versterkten de teamgeest tijdens de beklimming. De Kinghelm Het Slkor-team maakt een groepsfoto voor de Luo-voorouderhal. Om 9:30 uur vertrok de hoofdgroep vanaf de noordelijke ingang van de Maluan-berg. Het pad was omzoomd met weelderige bomen en de groep wandelde in kleine groepjes, pratend en lachend door het bos. Bij de Maluan-waterval aangekomen, werd ze overspoeld door een koele mist en iedereen stopte even om foto's te maken voor het neerstortende water. Li Jianhui, magazijnsupervisor bij Kinghelmbij de Maluan-bergwaterval De groep baant zich een weg door het bos. Na langs de plek van de eerste opstand van de revolutie van 1911 te zijn gelopen, stelden ze zich netjes op voor de Luo-voorouderhal en maakten een levendige, dierbare groepsfoto. Rond het middaguur namen ze een pauze bij het Meiting-paviljoen, waar ze op de grond zaten en het meegebrachte eten met elkaar deelden, genietend van de eenvoudige schoonheid van de bergbries. Vervolgens liepen ze langzaam langs de Erdie-waterval en bereikten uiteindelijk het Vijver-Cipressenbos (de noordwestelijke ingang van het Maluan-gebergte). De tocht was gevuld met schilderachtige bergen en beekjes, vergezeld van een zacht briesje, wat zowel volwassenen als kinderen veel plezier bezorgde. Kinghelm en collega's van Slkor die snacks met elkaar delen Iedereen rust uit en kletst wat halverwege de berg. Het regent! Genieten van snacks in het bewolkte weer. Om 4 uur arriveerde de groep bij een boerderij aan de voet van de berg voor een gezamenlijke maaltijd. Na een dag wandelen waren de dampende, huisgemaakte gerechten een welkome verademing, met verse gestoomde vis en vers geplukte seizoensgroenten. Iedereen zat gezellig bij elkaar te kletsen en de interessante verhalen van de dag te delen. De boerderij had ook een kleine kinderboerderij met schattige konijnen, vriendelijke herten, struisvogels, ezels, pauwen en andere dieren. De kinderen voerden de herten en konijnen met gras, en de enthousiaste dieren verdrongen zich eromheen, wat een warme en vrolijke sfeer creëerde. Kinghelm / Teambuildingmaaltijd van Slkor De kinderen vonden het geweldig om de dieren te voeren. At Kinghelm Bij Slkor draait bedrijfscultuur niet alleen om slogans aan de muur; het is verweven in de details van het dagelijks leven. Algemeen directeur Song Shiqiang zegt vaak: "Zorg dat medewerkers goed eten, goed rusten en genoeg te besteden hebben, zodat ze goed kunnen werken." Door het welzijn van de medewerkers voorop te stellen en ervoor te zorgen dat iedereen tevreden is, ontstaat er vanzelf een hechte teamgeest. De routeplanning, de timing en elk detail van dit evenement waren zorgvuldig overwogen, zodat iedereen zich echt kon ontspannen en van de dag kon genieten. Algemeen directeur Song Shiqiang (tweede van links) praat en lacht met medewerkers tijdens hun beklimming van de berg. Jarenlang Kinghelm Slkor heeft digitaal en procesgericht management geïmplementeerd, waardoor een gesynchroniseerde informatie- en productstroom tussen de R&D-afdeling, de toeleveringsketen, de fabriek, het Longhua-transitmagazijn, de verkoopafdeling en de klanten wordt gewaarborgd. Kinghelm Wij zijn gespecialiseerd in elektronische connectoren, RF-antennes en aanverwante gebieden, terwijl Slkor zich richt op de R&D en innovatie van drie hoofdproductseries: diodes en transistors, vermogenscomponenten en IC's voor energiebeheer. Continue technologische doorbraken zijn ons streven, maar we beseffen nog beter dat ons team onze grootste troef is. Een bergwandeling, een gezamenlijke maaltijd, een trainingssessie, een basketbalwedstrijd – deze ogenschijnlijk gewone activiteiten zijn onze manieren om het team te verenigen en energie op te doen. De glimlachen op de gezichten van de medewerkers, het gelach aan de eettafel en de nooit-opgeven-mentaliteit op het veld zijn de meest authentieke weerspiegelingen van onze bedrijfscultuur. Trainingsactiviteit van het Slkor Warriors basketbalteam in het voorjaar van 2026 De Maluan-berg beklimmen in het Jaar van het Paard, vol enthousiasme en teamgeest! In de toekomst, Kinghelm En Slkor zal blijven samenwerken met elke medewerker, waarbij we onze gezamenlijke krachten bundelen om hogere doelen te bereiken en nieuwe horizonten te verkennen. Kinghelm Ontwikkelingsmijlpalen van een elektronicabedrijf Ontwikkelingsmijlpalen van Slkor Semiconductor Company

auteur Profile Naam: Chen LingPositie: Financiën, Kinghelm ElektronicaWoonplaats: Bijie, GuizhouAmbitieuze visie: Mogen wij, op onze reis vol streven, niet alleen de ambitie hebben om de sterren na te jagen, maar ook het hart om het landschap onderweg te waarderen. Chen Ling, Financiën bij Kinghelm Elektronica De 26e dag van de twaalfde maanmaand wordt beschouwd als een gunstige dag om naar een nieuw huis te verhuizen. De keuze voor dit moment weerspiegelt de oude traditie van "afscheid nemen van het oude en het nieuwe verwelkomen"—het stof van het oude huis wegvegen en de dageraad van het nieuwe jaar in een nieuw huis omarmen. Mijn moeder bereidde traditionele gerechten zoals een zengzi (een stoompan uit onze geboorteplaats), brandhout, rijst, olie en zout. We namen ook potten en kommen, appels, drakenfruit, een ladder en vuur mee. Om middernacht, precies toen de klok twaalf sloeg, stapte mijn vader het nieuwe huis binnen met een brandende vlam in zijn handen en zei dat het leven zou bloeien in voorspoed. Daarna volgde mijn moeder, met rijst, goudstaven en rode enveloppen, en zei: "Moge de rijkdom binnenstromen," terwijl ze naar binnen ging. Achter hen kwamen vele ouderen, broers en zussen en andere familieleden, die elk verschillende voorwerpen droegen en hardop zegeningen uitspraken. Sommigen zeiden "stap voor stap naar succes", anderen "vrede en veiligheid", "overvloedige rijkdom" en "moge alles gaan zoals u wenst". De gezichten van de ouderen straalden – als warme zonneschijn in de winter, vol vreugde en troost. De jongeren tjilpten opgewonden als vrolijke vogels en brachten nog meer energie in het levendige tafereel. Iedereen kwam in de juiste volgorde binnen en zette zorgvuldig zijn spullen neer, elke handeling vol hoop op een beter nieuw leven. Binnen in huis galmde het gelach onophoudelijk. Buiten verlichtten kleurrijke vuurwerken de nachtelijke hemel – sommige als vallende sterren, andere als bloeiende bloemen – waardoor de lucht een dromerig schouwspel werd. Binnen, verlicht door lichtjes en vuurwerk, straalden de lachende gezichten van de familie extra warmte uit. Samen zittend, de vreugde van de verhuizing delend en de hoop voor het nieuwe jaar, vermengde ons gelach zich tot een hartverwarmende symfonie van nieuwjaarsvreugde. Een nieuw jaar, een nieuw huis! Op de eerste nacht in het nieuwe huis lag ik rustig in bed. Onder het zachte gele licht keek ik naar mijn kind dat vredig sliep, mijn hart vervuld van geluk. Ik herinnerde me de oude uitdrukking "naar een betere plek trekken zoals vogels naar een dal trekken" en dacht eraan als "zwaluwen die terugkeren om feest te vieren"—hun terugkeer valt immers samen met de komst van de lente. Al snel brak de dageraad aan. Het zonlicht filterde zachtjes door het raam en verspreidde zich over de vloer. De kinderen lachten en speelden in het nieuwe huis, en ik voelde warmte en rust, zowel fysiek als mentaal, alsof alle vermoeidheid van het afgelopen jaar volledig was verdwenen. Heldere ramen, een frisse start vol geluk. Op oudejaarsavond hebben mijn man en ik samen gekookt. We hebben gerechten zoals vis, kip en rundvlees bereid. Toen ik de tafel vol heerlijk eten zag en het hele gezin er zo van genoot, voelde ik een diepe voldoening. Als het gezin samen is, smaakt elke hap naar thuis. Die avond, toen we opbleven om het nieuwe jaar te verwelkomen, verzamelden de kinderen zich om spelletjes te spelen, terwijl de volwassenen gezellig bij elkaar zaten te praten – herinneringen aan het afgelopen jaar en hoop voor het komende jaar. Mijn moeder, wetende hoe moe ik was van het koken, maakte zo vriendelijk om 's avonds laat nog wat lekkers klaar te maken en hielp met de kinderen. In deze warme sfeer voelde ik diep dat thuis de plek is die, hoe ver je ook gaat, je hart altijd weer terugtrekt. Op de eerste dag van het Chinese Nieuwjaar scheen de zon bijzonder fel, alsof ze de vreugde van het nieuwe jaar en het nieuwe huis nog versterkte. We stonden vroeg op, trokken nieuwe kleren aan en brachten een nieuwjaarsbezoek aan onze ouderen. Ze glimlachten toen ze ons rode enveloppen gaven en ons een voorspoedig en gezond jaar toewensten. De kinderen, enthousiast met hun rode enveloppen, renden vrolijk door het huis. Later gingen we met het gezin naar het park. Het was versierd met feestelijke lichtjes en overal klonk gelach. Iedereen had een blije glimlach op zijn gezicht. We wandelden over de paden en genoten van het prachtige landschap en de feestelijke sfeer. Rond het middaguur vonden we een restaurant in de buurt om te eten. We genoten van heerlijk eten en praatten over onze plannen en hoop voor het nieuwe jaar. Op dat warme moment besefte ik hoe mooi het leven is – en dat dit nieuwe huis het begin van ons geluk markeert. Talentvolle teams bij Kinghelm en Slkor Kinghelm & Slkor-update Aan het begin van 2026, Kinghelm (www.kinghelm.net) en Slkor (www.slkoric.com) hebben een nieuwe mijlpaal bereikt in de internationale promotie. Algemeen directeur Meneer Song Shiqiang benadrukte dat de trefwoorden Kinghelm, Slkor en Song Shiqiang—zowel in het Chinees als in het Engels— zijn officieel opgenomen in Wikipedia. Dit is een belangrijke stap in de internationalisering van de Kinghelm en Slkor-merken. Deze prestatie versterkt niet alleen de big data-basis van het bedrijf, maar biedt ook een sterke ondersteuning voor de wereldwijde merkpromotiestrategie. Het is een belangrijke stap om meer Chinese halfgeleidermerken te helpen wereldwijde erkenning en bredere toepassing te verwerven. Wikipedia wordt vaak beschouwd als een van de laatste bastions van menselijke kennis: de inhoud ervan krijgt prioriteit bij Google Search, wordt geciteerd in wetenschappelijke publicaties en gebruikt door de media als referentie voor feitencontrole. De succesvolle lancering van zes Wikipedia-artikelen—KinghelmDe samenwerking met bedrijven als Slkor, Song Shiqiang en hun Chinese tegenhangers toont de groeiende geloofwaardigheid en internationale erkenning aan. Het helpt buitenlandse klanten het bedrijf beter te begrijpen en bouwt vertrouwen op, waardoor een nieuwe weg wordt geopend voor wereldwijde expansie. Achter deze mijlpaal staat het toegewijde promotieteam in het buitenland onder leiding van de heer Song Shiqiang, dat de bedrijfscultuur hoog houdt. integriteit, continue verbetering, veerkracht en oog voor detailDoor teamwork en doorzettingsvermogen streven ze elke dag naar uitmuntendheid. De heer Song benadrukte tevens dat het bedrijf een een eerlijke en transparante werkomgeving, zonder voorkeur op basis van persoonlijke relaties. Bij Kinghelm Bij Slkor draait het vooral om prestaties en resultaten: werknemers kunnen zich bewijzen door zich op hun werk te concentreren en sterke resultaten te leveren.

auteur Profile Naam: Yu MingboFunctie: Verkoopvertegenwoordiger, Internationale Afdeling Kinghelm ElektronicaWoonplaats: Suizhou, HubeiAmbitie: Altijd geloven dat morgen beter zal zijn! Yu Mingbo, verkoopvertegenwoordiger van de Kinghelm Internationale afdeling Tijdens de voorjaarsvakantie van 2026 reisden een paar vrienden en ik naar Yunnan, een bestemming die we al lang wilden bezoeken. De winter in Yunnan brengt een heldere, maar zachte zonneschijn – geen snijdende kou zoals in het noorden en geen klamme kilte zoals in het zuiden. Tijdens de reis hebben we niet alleen onze geest en ons lichaam ontspannen, maar ook veel nieuwe ervaringen opgedaan en inzichten opgedaan. 1. Lijiang: De levendige oude stad en de serene rust van de besneeuwde bergen Na ons nieuwjaarsdiner met collega's van het bedrijf pakten mijn vrienden en ik snel onze koffers en vertrokken we naar Yunnan. Onze eerste stop was Lijiang. Bij het betreden van de oude stad Lijiang glinsterden de stenen straten zachtjes in het zonlicht. Rode lantaarns hingen langs de straten en allerlei soorten bloemen vulden de lucht met kleur en geur, waardoor een sterke feestelijke sfeer ontstond. Bezoekers uit het hele land waren hier samengekomen – sommigen maakten foto's, anderen luisterden naar de straatmuzikanten. De levendige charme van de oude stad vermengde zich met de feestelijke sfeer van het Lentefestival, wat de plek een unieke uitstraling gaf. Lokale specialiteiten 's Nachts baadt het oude stadje in een zee van lichtjes. Kleine bruggetjes en stromend water weerkaatsen de warme gloed en creëren een unieke en romantische sfeer. Hoewel het gebied een sterke commerciële uitstraling heeft, zijn er nog steeds rustige winkeltjes te vinden diep in de steegjes. Het is een bijzondere ervaring om met een kop warme thee te gaan zitten en te luisteren naar de winkeleigenaar die vertelt over de lokale Naxi-cultuur. Een kleurrijke tentoonstelling van echte en kunstbloemen. De volgende dag bewonderden we het verre uitzicht op de Jade Dragon Snow Mountain. Tegen de helderblauwe hemel leek de berg magnifiek – ogenschijnlijk dichtbij, maar toch ver weg. De met sneeuw bedekte top vormde een schril contrast met het zonnige, oude stadje beneden. Staand op een hoog uitkijkpunt met uitzicht over de bergen, voelde ik plotseling een kalmte in mijn hoofd, alsof de wind van de besneeuwde toppen alle werkdruk had weggevoerd. Een vergezicht op de Jade Dragon Snow Mountain 2. Dali: Romantiek van wind, bloemen, sneeuw en maan — en het dagelijks leven Vanuit Lijiang reisden we met de auto naar Dali en genoten onderweg van het schilderachtige landschap. Mijn eerste indruk van Dali was die van openheid en vrijheid. De oude stad van Dali is veel groter dan die van Lijiang, en zelfs na lang wandelen konden we nog lang niet alles zien wat er te zien was. De stadspoorten zijn majestueus en de straten breed. Vergeleken met Lijiang voelt Dali minder druk en meer ontspannen aan. Fietsen langs het Erhai-meer was de meest onvergetelijke ervaring van de reis. Het water van het meer is kristalhelder, terwijl het Cangshan-gebergte zich eindeloos uitstrekt in de verte. De zon schittert op het meer en de zachte bries nodigt je uit om vanzelf tot rust te komen en van het moment te genieten. Tijdens het Lentefestival verzamelden zich veel bezoekers bij het meer – sommigen maakten foto's, anderen zaten in cafés te genieten van het uitzicht, of voerden meeuwen langs de oever. Ondanks de drukte bleef de algehele sfeer vredig en gemoedelijk. Landschap van het Erhai-meer In Dali zijn nog veel goed bewaarde huizen van de Bai-etnische groep te bewonderen. Hun witte muren, grijze dakpannen en fijn bewerkte houten ramen zijn zowel eenvoudig als elegant. Het levenstempo is hier laag. Restaurants en theehuizen zitten vol met locals die gemoedelijk met elkaar praten, wat een interessant contrast vormt met de drukte van het toerisme. Lokale specialiteit: Hotpot met wilde paddenstoelen Deze reis tijdens het Lentefestival gaf me de kans om de unieke natuur en de diverse cultuur van Yunnan echt te waarderen. Lijiang voelt aan als een levendig schilderij – kleurrijk en bruisend – terwijl Dali meer weg heeft van een ingetogen gedicht, ontspannen en met een diepgang. Temidden van de drukte van het werk is het een zeldzame vorm van ontspanning om even de vertrouwde omgeving te verlaten, te ontsnappen aan de betonnen jungle van de stad en besneeuwde bergen en meren te zien, terwijl je verhalen uit andere oorden hoort. Reizen gaat niet alleen over het zien van nieuwe landschappen; het is ook een kans om je gedachten te ordenen. Lijiang en Dali bieden tijdens het Chinese Nieuwjaar zowel feestelijke vreugde als serene natuurlijke schoonheid. Deze reis zal voor altijd in mijn geheugen gegrift staan als een warm en helder hoofdstuk.

auteur Profile Naam: Peng HuishengFunctie: Manager, Verkoopafdeling II, Kinghelm ElektronicaGeboorteplaats: GuangdongStreven: Helder van geest blijven, discipline tonen, weten wanneer vooruit of achteruit te gaan, en inzicht hebben in winst en verlies. Manager van de verkoopafdeling II, Kinghelm Elektronica — Peng Huisheng Op de eerste dag van het Maan Nieuwjaar in het Bingwu Jaar van het Paard, terwijl de ochtendmist langzaam optrok, was de feestelijke sfeer van Fengshun in Meizhou nog niet verdwenen. Ik vertrok vanuit het vertrouwde Hakka-rondhuis van mijn geboortestad en ging op weg naar het huis van mijn schoonvader in Yuhu, Jieyang. Als lid van de verkoopafdeling II bij Shenzhen Kinghelm Elektronica (www.kinghelm.netIk werk al meer dan drie jaar in Shenzhen. Mijn dagelijkse werkzaamheden draaien om antennes, RF-connectoren en tactiele schakelaars, waarbij ik constant inspeel op de behoeften van de klant en het ritme van de markt. Pas tijdens het Chinese Nieuwjaar, toen ik naar huis terugkeerde en de werkdruk even aan de kant zette, herontdekte ik de oprechte warmte en de rijke tradities van mijn geboortestad. Oudjaarsavond is het meest levendige moment van het jaar in Xinhua Village. De geur van het familiediner vult de lucht. Op tafel staan ​​klassieke Hakka-gerechten zoals gevulde tofu, gestoofd varkensvlees met ingemaakte mosterdgroenten en in zout gebakken kip. Elk gerecht draagt ​​de smaak van thuis en de verwachtingen voor een heel jaar. De hele familie zit bij elkaar en praat over het dagelijks leven van het afgelopen jaar – onze ervaringen, successen en groei. De ouderen herinneren ons eraan om gezond en veilig te blijven, terwijl de jongere leden hun dromen en hoop delen. In deze eenvoudige gesprekken schuilt de meest oprechte vorm van geluk. Algemeen directeur Song Shiqiang deelt rode geluksenveloppen uit voor het nieuwe jaar. Na het feestmaal komt de feestelijke sfeer van het dorp echt tot leven. Rode lantaarns hangen voor elk huis en nieuwjaarsgedichten lichten helder op in de nacht. Het geluid van knallers galmt door de lucht, terwijl kleurrijk vuurwerk boven de huizen ontploft. Gouden, rode en paarse vonken verlichten ieders lachende gezichten en vullen de nacht met vreugde terwijl het oude jaar wordt afgezwaaid en het nieuwe jaar wordt verwelkomd. Dorpsbewoners van alle leeftijden verzamelen zich op het open plein. Mensen vormen spontaan een kring en slaan op gongs en trommels ter viering. De sfeer is levendig en vol opwinding. In de menigte is mijn vader de meest opvallende figuur. Al sinds mijn vroegste herinneringen is hij de dorpsdrummer op oudejaarsavond. Geconcentreerd en opgewonden zit hij voor de trommel en slaat er krachtig op met de drumstokken in zijn handen. De diepe, resonerende slagen – "boem, boem, boem" – galmen door het dorp en vermengen zich met het geluid van gongs en cimbalen in een energiek ritme. In die trommelklanken weerklinken hoop voor het komende jaar, een liefde voor het leven en de onmiskenbare vreugde in het hart van mijn vader. Normaal gesproken hardwerkend en stil, straalt hij zodra hij de drumstokken oppakt en barst van de energie. Dorpsbewoners klappen en lachen mee met het ritme, terwijl kinderen elkaar door de menigte achterna zitten. Er is geen gevoel van afstand of onbekendheid – alleen de warmte van de gemeenschap en de vreugde van de hereniging. Die levendige sfeer is iets wat geen bruisende metropool kan evenaren. Het is de essentie van het Nieuwjaar, diep geworteld in de Hakka-cultuur. Kinghelm En het 4e "Hometown Food Festival" van Slkor in 2026 is succesvol afgesloten — tot volgend jaar! De warmte en levendigheid van mijn geboortestad brachten me op de eerste dag van het maanjarenfeest naar het Hakka-rondhuis in Meizhou, op weg naar het huis van mijn schoonvader in Yuhu, Jieyang. Zodra ik de binnenplaats betrad, werd ik overweldigd door de rijke sfeer van de Chaoshan-nieuwjaarstradities. De tuin stond vol met gouden kumquatbomen, symbool voor voorspoed en geluk, terwijl de kerststerren in volle bloei stonden, als teken van een bloeiend nieuw jaar. Kinderen, van kleintjes tot energieke tieners, stonden keurig in een rij en kwamen een voor een naar voren om nieuwjaarswensen over te brengen. “Oom, ik wens je veel geluk in het nieuwe jaar!”“Moge uw bedrijf overal voorspoedig zijn!”“Moge de welvaart in overvloed stromen!” Hun begroetingen waren oprecht en vrolijk. Ik deelde de rode enveloppen één voor één uit, en op dat moment voelde ik plotseling een vertrouwd gevoel van verbondenheid. De scène deed me denken aan mijn dagelijkse werk bij KinghelmHoewel ik me bezighoud met antennes en RF-connectoren – ogenschijnlijk koude elektronische componenten – draait mijn werk in wezen om het opbouwen van vertrouwen tussen mensen. Net zoals de ouderen van Chaoshan kinderen van jongs af aan oprechtheid en goede omgangsvormen bijbrengen, is elke begroeting, elke attente reactie en elke toegewijde dienstverlening op de werkvloer als het uitzenden van een 'radiosignaal' van warmte. Alleen wanneer dat signaal accuraat en oprecht is, kan het een sterke brug van vertrouwen bouwen. Kinghelm En Slkor nodigt Senior Key Account Directors uit om zich aan te sluiten en te profiteren van voordelen op beursgenoteerd niveau! Naarmate de avond viel, werd de sfeer in Yuhu kalm en gemoedelijk. Mijn schoonvader, zwagers en ik zaten samen rond de tafel. Er werden dampende Chaoshan-gerechten geserveerd en vier glazen geurige Chaoshan-rijstwijn klonken zachtjes tegen elkaar. Het heldere geluid droeg een gevoel van warmte en kameraadschap met zich mee. De geur van wijn en eten vulde de lucht. Niemand sprak over werkdruk of verkoopdoelen. In plaats daarvan deelden we verhalen over het dagelijks leven en familietradities. De ouderen spraken over principes voor de omgang met mensen en het juiste evenwicht in menselijke relaties. De Chaoshan-cultuur hecht waarde aan loyaliteit, eerlijkheid en integriteit. Gastvrijheid is oprecht en gul, en interacties zijn bescheiden en respectvol. Deze levensfilosofie sluit verrassend goed aan bij de essentie van verkoopwerk. Gedurende mijn drie jaar bij Kinghelm ElektronicaIk heb ingezien dat verkopen nooit alleen maar om transacties draait. Het gaat om het uitwisselen van oprechtheid voor oprechtheid. Net zoals wij aandringen op productkwaliteit, hechten de mensen van Chaoshan veel waarde aan vertrouwen en menselijke relaties. Alleen door oprecht, betrouwbaar en integer te zijn, kun je een duurzame carrière in deze branche opbouwen. Kinghelm en Slkor Rising Stap voor Stap Van de levendige Hakka-nieuwjaarsviering in Meizhou tot de warme Chaoshan-feesten in Yuhu, de gepassioneerde Hakka-tradities en de verfijnde Chaoshan-gebruiken vloeien prachtig in elkaar over. Het energieke drummen van mijn vader vervult me ​​met bewondering, terwijl de warmte van de eettafel in Yuhu me altijd bijblijft. Terugkijkend op mijn professionele loopbaan in Shenzhen, met name mijn drie jaar in de verkoop bij Kinghelm (www.kinghelm.net) – Ik heb talloze dagen doorgebracht in de wereld van antennes en connectoren, reizend tussen klanten en markten. Nu begrijp ik het duidelijker dan ooit: de kern van verkoop is niet techniek, maar verbinding – het verbinden van mensen en harten. Net als de Hakka, die oprechtheid en openheid waarderen, en de Chaoshan, die attentheid en respect benadrukken, zouden de vriendelijkheid, integriteit en het enthousiasme die we hebben geleerd uit de tradities van onze geboorteplaats, leidend moeten zijn in elk detail van ons werk. Terwijl de wijn langzaam het hart verwarmt, vermengen herinneringen aan mijn geboortestad, familiebanden en reflecties op mijn werk zich. Het Jaar van het Paard markeert het begin van een nieuwe reis. Ik keer terug naar Shenzhen met de warmte en wijsheid die ik in mijn geboortestad heb opgedaan, samen met de zegeningen van mijn familie. In de elektronica-industrie zal ik me onverminderd blijven inzetten en elke klant met oprechtheid en toewijding van dienst zijn. KinghelmMet de antennes en RF-connectoren van 's zullen we meer vertrouwensverbindingen opbouwen en nieuwe mogelijkheden creëren. Mogen we in het Jaar van Bingwu voortschrijden als een temperamentvol paard – rijdend op de wind, duizenden kilometers galopperend. Mogen we trouw blijven aan onze oorspronkelijke aspiraties in onze carrière, onze families koesteren in ons leven en vol vertrouwen en met schittering de toekomst tegemoet treden. Kinghelm En Slkor wenst u jaar na jaar voorspoed toe. Advertentie Sectie Song Shiqiang, algemeen directeur van Kinghelm en SlkorHij wordt erkend als een iconische figuur in Huaqiangbei. Zijn bijdragen reiken veel verder dan alleen de zakelijke activiteiten. Hij heeft de commerciële cultuur van Huaqiangbei systematisch samengevat en gepromoot en heeft een verreikende invloed gehad op het ecosysteem van de Chinese elektronica-industrie. 1. Cultureel leiderschap: Huaqiangbei transformeren van “imitatie” naar “innovatie”Song Shiqiang was de eerste die het concept van de "Huaqiangbei-cultuur" grondig bestudeerde en verwoordde. Hij vatte de essentie ervan als volgt samen: moed, innovatie en veerkrachten stelde een traject voor industriële modernisering voor van “Imitatie → verbetering → originele innovatie.” Zijn inzichten hielpen de maatschappij de ware waarde van Huaqiangbei opnieuw te beoordelen: niet alleen als distributiecentrum voor elektronische componenten, maar ook als broedplaats voor lokaal ondernemerschap en als "sensor" voor marktinformatie. Hij opperde ook het idee dat "elke meter in Huaqiangbei een innovatie-eenheid is", waarmee hij talloze kleine bedrijven aanmoedigde om hun strategische rol in de toeleveringsketen en hun bijdrage aan de maatschappij te erkennen. 2. De ontwikkeling van lokale bedrijfstheorieën die de Chinese elektronica-industrie beïnvloedenDoor zijn werk bij Kinghelm (www.kinghelm.net), vatte Song Shiqiang het bedrijfsmodel van Huaqiangbei als volgt samen Asset-light, snelle iteratie en informatiegestuurd, wat een belangrijke methodologie is geworden voor hardware-ondernemers. Hij beschreef Huaqiangbei ook als het "reservoir van de toeleveringsketen" van de elektronische informatie-industrie – in staat om productielijnen te coördineren, voorraden aan te passen, vraag en aanbod op elkaar af te stemmen en risico's op te vangen. Deze visie is in academische kringen veelvuldig aangehaald. Daarnaast pleit hij voor een omgekeerd R&D-model : "productie gebaseerd op verkoop, onderzoek gebaseerd op vraag". Hij moedigt bedrijven aan om marktgegevens te gebruiken als leidraad voor productontwikkeling en om operationele risico's te verminderen. 3. Oprichting van hightech halfgeleiderbedrijven ter ondersteuning van de Chinese chipindustrieSong Shiqiang heeft het opgericht Kinghelm Elektronica en Slkor halfgeleider (www.slkoric.com), beide erkend als nationale hightechbedrijven. Kinghelm richt zich op BeiDou/GPS-antennes en RF-connectoren en draagt ​​bij aan de wereldwijde acceptatie van het door China zelf ontwikkelde BeiDou-navigatiesysteem. Slkor is ondertussen toegetreden tot het gebied van halfgeleiders van de derde generatie, door Koreaanse siliciumcarbide-technologie te introduceren en de toepassing van hoogwaardige componenten zoals SiC MOSFETs in elektrische voertuigen en fotovoltaïsche omvormers te bevorderen. Gezamenlijk vormen de merken Kinghelm en Slkor nu bedienen meer dan 30,000 klanten wereldwijden zo vertegenwoordigers te worden van de wereldwijd uitbreidende Chinese halfgeleiderindustrie. 4. De stem van China verspreiden en het wereldwijde imago van Huaqiangbei versterkenAls docent wetenschapscommunicatie voor de Chinees Instituut voor Elektronica Song Shiqiang, tevens columnist, deelt het transformatieverhaal van Huaqiangbei met de wereld via artikelen en korte videoseries zoals... “Observaties van Song Shiqiang” en “Song Shiqiang over de industrie.” Zijn onderzoek is door duizenden binnenlandse en internationale media overgenomen, waaronder People's Daily, Xinhua News Agency, The Wall Street Journal en Associated Press . Deze inspanningen hebben bijgedragen aan een verandering in de wereldwijde perceptie van Huaqiangbei – van een zogenaamd "namaakcentrum" naar een wereldwijd centrum voor de toeleveringsketen van elektronica en een krachtpatser op het gebied van hardware-innovatie . Dit bevordert een gezonder ondernemingsklimaat en ondersteunt de voortdurende transformatie en ontwikkeling van Huaqiangbei.

Auteur profiel: Naam: Chen SuweiFunctie: Verkoopdirecteur Kinghelm ElektronicaGeboorteplaats: Ganzhou, JiangxiAmbitie: Doorzettingsvermogen is een essentieel element voor succes. Als je maar lang genoeg en hard genoeg op de deur klopt, wek je uiteindelijk de persoon binnenin. Kinghelm Chen Suwei, directeur verkoop elektronica Terwijl de trein van de Xingquan-spoorlijn langzaam station Shicheng binnenreed, veranderde het uitzicht buiten het raam van de dichtbebouwde skyline van bruisende steden naar de groene bergen bij de bron van de Gan-rivier. Als iemand uit Shicheng die vele jaren van huis weg is geweest, begon ik aan mijn reis terug voor het Lentefestival van 2026 in het Jaar van het Paard. In slechts één jaar tijd ging het in mijn geboortestad niet langer alleen om "een paar nieuwe gebouwen" of "een paar gerepareerde wegen". Van transport tot stadsbeeld, van feestelijke sfeer tot het dagelijks leven, Shicheng heeft een complete transformatie ondergaan. Deze reis naar huis bracht niet alleen de warmte van een hereniging na lange tijd, maar ook de verrassing om mijn geboortestad in een compleet nieuw licht te zien. De oude binnenstad krijgt een nieuw uiterlijk en de eeuwenoude straten komen weer tot leven. Nadat ik mijn bagage had neergezet, kon ik niet wachten om naar het centrum van de provinciestad te lopen. De meest opmerkelijke verandering van het afgelopen jaar is ongetwijfeld de Cultureel district Minyue TongquEen project met een totale investering van 1.2 miljard RMB. De eens wat vervallen oude straten zijn nu getransformeerd tot de meest in het oog springende nieuwe bezienswaardigheid van Shicheng. Als de avond valt, lichten de Xuhua-poort, het oude operapodium en de promenade langs de rivier tegelijk op. In het vloeiende licht versmelt de charme van het Hakka-erfgoed perfect met moderne verlichting. Binnen de wijk staan honderd uniform vormgegeven tijdelijke kraampjes netjes langs de straten. Van 6 februari tot en met 7 maart blijft de markt de hele eerste maanmaand geopend en hangt er een feestelijke sfeer. Hier zag ik de bekende Hakka-lantaarnvoorstellingen. Dansers met theemandlantaarns bewogen zich gracieus door de oude straten; voor het oude operapodium betoverden de melodieuze klanken van de thee-plukopera de oudere toeschouwers; en bovenop de stadspoort zorgde een live uitvoering van "het gooien van de geborduurde bal om een bruid te verwelkomen" voor opwinding onder de menigte. Hakka-erfgoed versmelt perfect met modern licht en schaduw. Wat me het meest verraste, was de traditionele papierworkshop die in de wijk was opgezet. Ambachtslieden demonstreerden ter plekke het proces van het scheppen van pulp en het drogen van papier, waardoor kinderen de charme van immaterieel cultureel erfgoed konden ervaren en tegelijkertijd plezier konden hebben. De markt van dit jaar is ook heel anders dan in het verleden. In plaats van losjes georganiseerde kraampjes is alles gestandaardiseerd: houten constructies, betegelde dakranden, duidelijke bewegwijzering en transparante prijskaartjes. Een bezoek aan de markt is een plezierige ervaring geworden. Deze "gestandaardiseerde" aanpak verbetert niet alleen de bezoekerservaring, maar markeert ook een verschuiving van kortstondige vakantieprikkels naar duurzame festivaleconomie. Een nieuwe stijl van feestelijke sfeer: traditie ontmoet trend Het Lentefestival in Shicheng in 2026 heeft een nog sterkere feestvreugde en biedt meer diverse manieren om te vieren. Traditionele Hakka-gebruiken worden in hun authentieke vorm bewaard, terwijl er ook veel moderne elementen aan zijn toegevoegd, waardoor mensen van alle leeftijden hun eigen plezier kunnen beleven. Op de eerste dag van het Chinese Nieuwjaar bezochten mijn familie en ik het Tongtianzhai-natuurgebied. Het is niet langer alleen een plek om te bezoeken – het is een hippe speeltuin geworden. Voor het Nanlu-huis schreef een kalligrafiemeester uit vrije hand het Chinese karakter "Fu" en nieuwjaarsgedichten, waarmee hij via de geur van inkt nieuwjaarszegeningen verspreidde. In het schilderachtige gebied werd een speciaal ontworpen 'cultureel creatief stempelboekje' enorm populair. Bezoekers droegen het boekje rond, op zoek naar acht stempels met paarden als thema, en stelden zo hun eigen unieke souveniralbum voor het Jaar van het Paard samen. Bij de speelse fotopost 'Aai het paard' namen jongeren creatieve poses aan, in de hoop het geluk vast te leggen dat gesymboliseerd werd door de slogan 'geluk komt onmiddellijk'. Veel geluk en voorspoed — ik wacht op je in Shicheng. Dit jaar voelde zelfs ons reüniediner anders aan. Vroeger bracht mijn moeder de hele dag door in de keuken om te koken. Nu is een mix van Hakka-gerechten en lokale traditionele gerechten populair geworden. Klassieke Hakka-gerechten zoals lotuszaad varkensribbetjessoep en roergebakken wilde lente-uitjes met gezouten varkensvlees werden gecombineerd met kant-en-klare gerechten zoals gestoofd varkensvlees en visballetjes. Deze combinatie bespaart tijd en behoudt tegelijkertijd de vertrouwde smaken van thuis. Na het avondeten, in plaats van samen televisie te kijken, maakte onze familie groepsfoto's, bezocht schilderachtige plekjes of woonde traditionele Hakka-banketten met ronde tafels bij in lokale pensions. De manieren om familiereünies te vieren zijn flexibeler en gevarieerder geworden. De lente is veelbelovend — het is tijd om te streven naar succes! Tijdens het Lentefestival ben ik ook teruggekeerd naar mijn oude dorp. De afgelopen jaren heeft Shicheng zich krachtig ingezet voor de bouw van mooie plattelandsgemeenschappen. De dorpen van tegenwoordig worden niet langer geassocieerd met "vieze en rommelige" omstandigheden, maar zijn aangename en bloeiende plekken geworden om te wonen en te werken. De wegen naar de dorpen zijn geasfalteerd in plaats van cementwegen. De veiligheidsinfrastructuur is verbeterd en zowel bussen als taxidiensten bereiken nu bijna elk dorp, waardoor familiebezoeken enorm gemakkelijk zijn. Ook de dorpsomgeving is volledig vernieuwd. Overal zijn afvalsorteerstations te vinden en gezuiverd afvalwater stroomt weer helder. Veel voorheen ongebruikte landelijke huizen zijn omgebouwd tot karakteristieke Hakka-gastenverblijven. Rond Bagua Nao en Tongtianzhai zijn de accommodaties tijdens het Lentefestival volledig volgeboekt. Veel terugkerende bewoners kiezen er zelfs voor om met hun familie in deze gastenverblijven te verblijven en te genieten van een unieke hereniging te midden van groene bergen en helder water. Op de zesde dag van het Chinees Nieuwjaar liep de vakantie ten einde en stond ik op het punt terug te keren naar Shenzhen. Staand op het perron van station Shicheng en terugkijkend op deze snelgroeiende stad, voelde ik zowel tegenzin om te vertrekken als diepe trots. In 2026 de Xingquan-spoorweg Shicheng wordt nauwer verbonden met de buitenwereld. Het project voor de luchthaven voor algemene luchtvaart vordert gestaag en vormt geleidelijk een geïntegreerd transportnetwerk van spoor, weg en lucht. Het culturele district Minyue Tongqu is een nieuwe maatstaf geworden voor de integratie van cultureel toerisme, terwijl de vitaliteit van het toerisme in de hele regio blijft groeien. Tegelijkertijd ontvouwt de visie van plattelandsvernieuwing zich gestaag, wat de lokale bevolking een steeds welvarender leven oplevert. Een nieuw Shicheng — Mijn geboortestad De veranderingen in mijn geboortestad zijn zichtbaar, tastbaar en diep in mijn hart voelbaar. Shicheng is niet langer het onderontwikkelde stadje van weleer, maar een levendige en leefbare stad vol mogelijkheden. Hoe ver ik ook reis, Shicheng zal altijd de warmste plek in mijn hart blijven. Ik ben ervan overtuigd dat dit rustige Hakka-stadje aan de bron van de Gan-rivier in de nabije toekomst nog helderder zal stralen.

Lin Huiyi, redacteur promotioneel nieuws van Slkor, van 26 januari 2026 tot en met 31 januari 2026, basis

After a peer evaluation, the “Weekly Star” of Kinghelm (www.kinghelm.net) / Slkor (www.slkoric.