Beklim de Maluan-berg in het Jaar van het Paard – Samen, Vooruit, Onbevreesd! Kinghelm & Slkor 2026 Lente Teambuilding

De lentebries in maart is precies goed, en alles is veelbelovend. Op 28 maart kwamen meer dan honderd medewerkers en enkele familieleden van Kinghelm En Slkor, onder leiding van algemeen directeur Song Shiqiang, ging op een lente-uitje met als thema "De Maluan-berg beklimmen in het Jaar van het Paard: samen streven met enthousiasme en teamwork!" Iedereen nam even pauze van de drukke werkzaamheden, trok comfortabele sportkleding aan, liet de gebruikelijke vermoeidheid achter zich en dompelde zich onder in het natuurlijke landschap. Ze ademden de lentegeur in te midden van de bergen en versterkten de teamgeest tijdens de beklimming.

De Kinghelm Het Slkor-team maakt een groepsfoto voor de Luo-voorouderhal.

Om 9:30 uur vertrok de hoofdgroep vanaf de noordelijke ingang van de Maluan-berg. Het pad was omzoomd met weelderige bomen en de groep wandelde in kleine groepjes, pratend en lachend door het bos. Bij de Maluan-waterval aangekomen, werd ze overspoeld door een koele mist en iedereen stopte even om foto's te maken voor het neerstortende water.

Li Jianhui, magazijnsupervisor bij Kinghelmbij de Maluan-bergwaterval

De groep baant zich een weg door het bos.

Na langs de plek van de eerste opstand van de revolutie van 1911 te zijn gelopen, stelden ze zich netjes op voor de Luo-voorouderhal en maakten een levendige, dierbare groepsfoto. Rond het middaguur namen ze een pauze bij het Meiting-paviljoen, waar ze op de grond zaten en het meegebrachte eten met elkaar deelden, genietend van de eenvoudige schoonheid van de bergbries. Vervolgens liepen ze langzaam langs de Erdie-waterval en bereikten uiteindelijk het Vijver-Cipressenbos (de noordwestelijke ingang van het Maluan-gebergte). De tocht was gevuld met schilderachtige bergen en beekjes, vergezeld van een zacht briesje, wat zowel volwassenen als kinderen veel plezier bezorgde.

Kinghelm en collega's van Slkor die snacks met elkaar delen

Iedereen rust uit en kletst wat halverwege de berg.

Het regent! Genieten van snacks in het bewolkte weer.

Om 4 uur arriveerde de groep bij een boerderij aan de voet van de berg voor een gezamenlijke maaltijd. Na een dag wandelen waren de dampende, huisgemaakte gerechten een welkome verademing, met verse gestoomde vis en vers geplukte seizoensgroenten. Iedereen zat gezellig bij elkaar te kletsen en de interessante verhalen van de dag te delen. De boerderij had ook een kleine kinderboerderij met schattige konijnen, vriendelijke herten, struisvogels, ezels, pauwen en andere dieren. De kinderen voerden de herten en konijnen met gras, en de enthousiaste dieren verdrongen zich eromheen, wat een warme en vrolijke sfeer creëerde.

Kinghelm / Teambuildingmaaltijd van Slkor

De kinderen vonden het geweldig om de dieren te voeren.

At Kinghelm Bij Slkor draait bedrijfscultuur niet alleen om slogans aan de muur; het is verweven in de details van het dagelijks leven. Algemeen directeur Song Shiqiang zegt vaak: "Zorg dat medewerkers goed eten, goed rusten en genoeg te besteden hebben, zodat ze goed kunnen werken." Door het welzijn van de medewerkers voorop te stellen en ervoor te zorgen dat iedereen tevreden is, ontstaat er vanzelf een hechte teamgeest. De routeplanning, de timing en elk detail van dit evenement waren zorgvuldig overwogen, zodat iedereen zich echt kon ontspannen en van de dag kon genieten.

Algemeen directeur Song Shiqiang (tweede van links) praat en lacht met medewerkers tijdens hun beklimming van de berg.

Jarenlang Kinghelm Slkor heeft digitaal en procesgericht management geïmplementeerd, waardoor een gesynchroniseerde informatie- en productstroom tussen de R&D-afdeling, de toeleveringsketen, de fabriek, het Longhua-transitmagazijn, de verkoopafdeling en de klanten wordt gewaarborgd. Kinghelm Wij zijn gespecialiseerd in elektronische connectoren, RF-antennes en aanverwante gebieden, terwijl Slkor zich richt op de R&D en innovatie van drie hoofdproductseries: diodes en transistors, vermogenscomponenten en IC's voor energiebeheer. Continue technologische doorbraken zijn ons streven, maar we beseffen nog beter dat ons team onze grootste troef is. Een bergwandeling, een gezamenlijke maaltijd, een trainingssessie, een basketbalwedstrijd – deze ogenschijnlijk gewone activiteiten zijn onze manieren om het team te verenigen en energie op te doen. De glimlachen op de gezichten van de medewerkers, het gelach aan de eettafel en de nooit-opgeven-mentaliteit op het veld zijn de meest authentieke weerspiegelingen van onze bedrijfscultuur.

Trainingsactiviteit van het Slkor Warriors basketbalteam in het voorjaar van 2026

De Maluan-berg beklimmen in het Jaar van het Paard, vol enthousiasme en teamgeest! In de toekomst, Kinghelm En Slkor zal blijven samenwerken met elke medewerker, waarbij we onze gezamenlijke krachten bundelen om hogere doelen te bereiken en nieuwe horizonten te verkennen.

Kinghelm Ontwikkelingsmijlpalen van een elektronicabedrijf

Ontwikkelingsmijlpalen van Slkor Semiconductor Company