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Gravir le mont Maluan en cette année du Cheval — Ensemble, en avant, sans peur ! Kinghelm & Slkor 2026 Renforcement d'équipe au printemps

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La brise printanière de mars est idéale et tout est plein de promesses. Le 28 mars, plus d'une centaine d'employés et quelques membres de leurs familles de Kinghelm Slkor, sous la direction de son directeur général, M. Song Shiqiang, a organisé une sortie printanière sur le thème « L'ascension du mont Maluan en cette année du Cheval : ensemble, avec enthousiasme et esprit d'équipe ! » Chacun a fait une pause dans son quotidien chargé, enfilé une tenue de sport confortable, s'est débarrassé de sa fatigue habituelle et s'est immergé dans la nature. Au cœur des montagnes, ils ont respiré l'essence du printemps et renforcé la cohésion de l'équipe grâce à cette ascension.

 

 

Le Kinghelm L'équipe Slkor prend une photo de groupe devant le temple ancestral Luo.

 

À 9 h 30, le groupe principal partit de l'entrée nord du mont Maluan. Le sentier, bordé d'arbres luxuriants, était jalonné d'embruns, et le groupe avançait par petits groupes, bavardant et riant au fil de leur marche en forêt. Arrivés à la cascade du mont Maluan, une brume fraîche les enveloppa, et chacun s'arrêta pour prendre des photos devant l'eau tumultueuse.

 

 

Li Jianhui, superviseur d'entrepôt chez Kinghelm, à la cascade de la montagne Maluan

 

 

Le groupe progresse à travers la forêt

 

Passant devant le site du premier soulèvement de la révolution de 1911, ils se sont alignés sagement devant le temple ancestral Luo et ont pris une photo de groupe joyeuse et mémorable. À midi, ils ont fait une pause au pavillon Meiting, assis par terre, partageant le repas qu'ils avaient apporté et savourant la simple brise de montagne. Ils ont ensuite longé tranquillement la cascade d'Erdie et sont finalement arrivés à la forêt de cyprès de l'étang (l'entrée nord-ouest du mont Maluan). Le voyage, ponctué de paysages magnifiques de montagnes et de ruisseaux, bercé par une douce brise, a ravi petits et grands.

 

Kinghelm et les collègues de Slkor partageant des collations entre eux

 

 

Tout le monde se repose et discute à mi-chemin de la montagne

 

 

Il pleut ! Je grignote un peu malgré le ciel couvert.

 

À 4 h, le groupe arriva dans une ferme près du pied de la montagne pour un repas convivial. Après une journée de randonnée, les plats maison fumants furent un vrai régal : du poisson frais cuit à la vapeur et des légumes de saison fraîchement cueillis. Tous étaient assis ensemble, bavardant joyeusement et partageant les anecdotes de la journée. La ferme abritait aussi une petite ferme pédagogique avec d'adorables lapins, des cerfs paisibles, des autruches, des ânes, des paons et d'autres animaux. Les enfants donnèrent de l'herbe aux cerfs et aux lapins, et les animaux, ravis, se pressèrent autour d'eux, créant une scène chaleureuse et joyeuse.

 

 

Kinghelm / Repas de cohésion d'équipe Slkor

 

 

Les enfants ont adoré nourrir les animaux.

 

At Kinghelm Chez Slkor, la culture d'entreprise ne se résume pas à des slogans affichés au mur ; elle imprègne chaque détail du quotidien. Le directeur général, M. Song Shiqiang, répète souvent : « Il est essentiel que les employés mangent bien, se reposent bien et aient suffisamment d'argent pour être performants. » En veillant au bien-être des employés et en s'assurant du bonheur de chacun, l'équipe renforce naturellement sa cohésion. L'itinéraire, l'horaire et chaque détail de cet événement ont été soigneusement étudiés pour permettre à tous de se détendre et de profiter pleinement de la journée.

 

 

Le directeur général Song Shiqiang (2e à partir de la gauche) discute et rit avec les employés pendant qu'ils gravissent la montagne

 

Pendant des années, Kinghelm et Slkor ont mis en œuvre une gestion numérique et axée sur les processus, assurant une circulation synchronisée des informations et des produits entre le département R&D, la chaîne d'approvisionnement, l'usine, l'entrepôt de transit de Longhua, le service des ventes et les clients. Kinghelm Spécialisée dans les connecteurs électroniques, les antennes RF et les domaines connexes, Slkor se concentre sur la R&D et l'innovation autour de trois grandes gammes de produits : diodes et transistors, composants de puissance et circuits intégrés de gestion de l'énergie. L'innovation technologique continue est au cœur de notre démarche, mais nous sommes convaincus que notre plus grande force réside dans notre équipe. Randonnée en montagne, repas d'équipe, formation, match de basketball : ces activités, en apparence simples, sont autant de moyens de souder nos équipes et de faire le plein d'énergie. Les sourires sur les visages, les rires autour de la table et la combativité sur le terrain sont les reflets les plus authentiques de notre culture d'entreprise.

 

 

Activité d'entraînement de printemps 2026 de l'équipe de basketball des Slkor Warriors

 

L'ascension du mont Maluan en cette année du Cheval, unis par l'enthousiasme et l'esprit d'équipe ! À l'avenir, Kinghelm et Slkor continuera de travailler aux côtés de chaque employé, en unissant nos forces collectives pour atteindre des sommets plus élevés et explorer des horizons plus vastes.

 

 

Kinghelm Étapes clés du développement d'une entreprise d'électronique

 

 

Étapes clés du développement de Slkor Semiconductor Company