¡Cumbremos la cima del monte Maluan en el Año del Caballo! ¡Juntos, adelante, sin miedo! Kinghelm & Slkor 2026 Desarrollo de equipos de primavera

La brisa primaveral de marzo es perfecta y todo está lleno de promesas. El 28 de marzo, más de cien empleados y algunos miembros de la familia de Kinghelm El equipo de Slkor, liderado por el gerente general Song Shiqiang, emprendió una excursión primaveral con el lema "¡Ascendiendo la montaña Maluan en el Año del Caballo, trabajando juntos con entusiasmo y espíritu de equipo!". Todos se tomaron un respiro de sus ajetreadas rutinas laborales, se pusieron ropa deportiva cómoda, dejaron atrás el cansancio habitual y se sumergieron en el paisaje natural. Respiraron la esencia de la primavera en medio de las montañas y fortalecieron la cohesión del equipo durante el ascenso.

El Kinghelm El equipo de Slkor se toma una foto grupal frente al Salón Ancestral Luo.

A las 9:30 de la mañana, el grupo principal partió de la entrada norte del monte Maluan. El sendero estaba bordeado de frondosos árboles, y el grupo avanzó en pequeños grupos, charlando y riendo mientras caminaban por el bosque. Al llegar a la cascada del monte Maluan, una fresca bruma los envolvió, y todos se detuvieron para tomar fotos frente al agua que caía en cascada.

Li Jianhui, supervisor de almacén de Kinghelm, en la cascada de la montaña Maluan

El grupo avanza a través del bosque.

Al pasar por el lugar del Primer Levantamiento de la Revolución de 1911, se alinearon ordenadamente frente al Salón Ancestral Luo y se tomaron una animada y entrañable foto grupal. Al mediodía, hicieron una pausa en el Pabellón Meiting, donde se sentaron en el suelo y compartieron la comida que habían traído, disfrutando del simple placer de la brisa de la montaña. Luego, lentamente, pasaron junto a la Cascada Erdie y finalmente llegaron al Bosque de Cipreses del Estanque (la entrada noroeste de la Montaña Maluan). El viaje estuvo lleno de paisajes montañosos y arroyos, acompañados por una suave brisa, que brindó alegría tanto a adultos como a niños.

Kinghelm y los compañeros de Slkor compartiendo bocadillos entre sí

Todos descansando y charlando a mitad de la montaña.

¡Está lloviendo! Disfrutando de unos bocadillos en este día nublado.

A las 4 de la tarde, el grupo llegó a una granja cerca de la base de la montaña para compartir una comida. Después de un día de senderismo, los platos caseros recién hechos fueron una delicia, con pescado fresco al vapor y verduras de temporada recién cosechadas. Todos se sentaron alrededor, charlando animadamente y compartiendo las interesantes historias del día. La granja también tenía un pequeño zoológico interactivo con adorables conejos, dóciles ciervos, avestruces, burros, pavos reales y otros animales. Los niños dieron de comer hierba a los ciervos y conejos, y los animales, ansiosos, se agruparon a su alrededor, creando una escena cálida y alegre.

Kinghelm Comida de integración de equipos de Slkor

Los niños disfrutaron muchísimo dando de comer a los animales.

At Kinghelm En Slkor, la cultura corporativa no se limita a eslóganes en la pared; está integrada en los detalles del día a día. El director general, el Sr. Song Shiqiang, suele decir: «Que los empleados coman bien, descansen bien y tengan suficiente dinero para gastar, para que puedan trabajar bien». Al velar por el bienestar de los empleados y garantizar la satisfacción de todos, el equipo fomenta la cohesión de forma natural. La planificación de la ruta, los horarios y cada detalle de este evento se consideraron cuidadosamente para que todos pudieran relajarse y disfrutar plenamente del día.

El gerente general Song Shiqiang (segundo desde la izquierda) conversa y ríe con los empleados mientras ascienden la montaña.

Durante años, Kinghelm Slkor ha implementado una gestión digital y orientada a procesos, lo que garantiza la sincronización del flujo de información y productos entre el departamento de I+D, la cadena de suministro, la fábrica, el almacén de tránsito de Longhua, el departamento de ventas y los clientes. Kinghelm Slkor se especializa en conectores electrónicos, antenas de radiofrecuencia y campos relacionados, mientras que se centra en la I+D y la innovación de tres series principales de productos: diodos y transistores, dispositivos de potencia y circuitos integrados de gestión de energía. Buscamos constantemente avances tecnológicos, pero sabemos aún más que nuestro mayor activo es nuestro equipo. Una excursión a la montaña, una comida en grupo, una sesión de entrenamiento, un partido de baloncesto: estas actividades aparentemente cotidianas son nuestra manera de unir al equipo y recargar energías. Las sonrisas en los rostros de los empleados, las risas alrededor de la mesa y el espíritu de perseverancia en la cancha son el reflejo más auténtico de nuestra cultura corporativa.

Actividad de entrenamiento de primavera 2026 del equipo de baloncesto Slkor Warriors

Ascendiendo la montaña Maluan en el Año del Caballo, ¡esforzándonos juntos con entusiasmo y trabajo en equipo! En el futuro, Kinghelm Y Slkor seguirá trabajando codo con codo con cada empleado, aunando nuestras fuerzas colectivas para alcanzar metas más altas y avanzar hacia horizontes más amplios.

Kinghelm Hitos en el desarrollo de la empresa de electrónica

Hitos de desarrollo de la empresa de semiconductores Slkor