Zdobądź szczyt góry Maluan w Roku Konia — razem, naprzód, bez lęku! Kinghelm & Slkor 2026 Wiosenny Team Building

Wiosenny wiatr w marcu jest w sam raz, a wszystko jest pełne obietnic. 28 marca ponad stu pracowników i kilku członków rodzin z Kinghelm i Slkor, pod przewodnictwem dyrektora generalnego, pana Song Shiqianga, wyruszyli na wiosenną wycieczkę pod hasłem „Wspinaczka na górę Maluan w Roku Konia – wspólne dążenie z entuzjazmem i pracą zespołową!”. Wszyscy odpoczęli od napiętego grafiku pracy, przebrali się w wygodne stroje sportowe, pozbyli się zwykłego zmęczenia i zanurzyli się w naturalnym krajobrazie. Wdychali esencję wiosny pośród gór i wzmacniali spójność zespołu podczas wspinaczki.

Kinghelm / Zespół Slkor robi grupowe zdjęcie przed Salą Przodków Luo

O 9:30 rano główna grupa wyruszyła z północnego wejścia na górę Maluan. Ścieżka była obsadzona bujnymi drzewami, a grupa przechadzała się po niej w małych grupkach, rozmawiając i śmiejąc się podczas marszu przez las. Po dotarciu do wodospadu góry Maluan, chłodna mgła rozprysła się w ich stronę, a wszyscy zatrzymali się, aby zrobić zdjęcia na tle kaskad wody.

Li Jianhui, kierownik magazynu w Kinghelm, przy wodospadzie górskim Maluan

Grupa przedziera się przez las

Mijając miejsce pierwszego powstania rewolucji z 1911 roku, ustawili się w równym szeregu przed Salą Przodków Luo i zrobili sobie radosne, ukochane zdjęcie grupowe. W południe zrobili sobie przerwę w Pawilonie Meiting, siadając na ziemi i dzieląc się przyniesionym jedzeniem, rozkoszując się prostą przyjemnością górskiej bryzy. Następnie powoli przeszli obok wodospadu Erdie i w końcu dotarli do Lasu Cyprysów Stawowych (północno-zachodnie wejście na Górę Maluan). Podróż upłynęła im na podziwianiu malowniczych gór i strumieni, którym towarzyszył delikatny wietrzyk, przynosząc radość zarówno dorosłym, jak i dzieciom.

Kinghelm i koledzy ze Slkor dzielą się ze sobą przekąskami

Wszyscy odpoczywają i rozmawiają w połowie drogi na górę

Pada deszcz! Delektuję się przekąskami w pochmurną pogodę

O godzinie 16:00 grupa dotarła do domu u podnóża góry, gdzie zjedli wspólny posiłek. Po dniu wędrówek, parujące domowe dania, ze świeżą rybą na parze i świeżo zebranymi warzywami sezonowymi, były prawdziwą rozkoszą dla podniebienia. Wszyscy siedzieli, radośnie rozmawiając i dzieląc się ciekawymi historiami z minionego dnia. W domu znajdowało się również małe mini zoo z uroczymi królikami, łagodnymi jeleniami, strusiami, osiołkami, pawiami i innymi zwierzętami. Dzieci karmiły jelenie i króliki trawą, a chętne zwierzęta gromadziły się wokół, tworząc ciepłą i radosną atmosferę.

Kinghelm / Posiłek team buildingowy Slkor

Dzieciom bardzo podobało się karmienie zwierząt

At Kinghelm Dla Slkora i Slkora kultura korporacyjna to nie tylko slogany na ścianach; jest wpleciona w szczegóły codziennego życia. Dyrektor generalny, pan Song Shiqiang, często powtarza: „Niech pracownicy dobrze jedzą, dobrze odpoczywają i mają wystarczająco dużo pieniędzy, aby mogli dobrze pracować”. Dbając o dobrostan pracowników i dbając o zadowolenie wszystkich, zespół naturalnie buduje spójność. Planowanie trasy, harmonogram i każdy szczegół tego wydarzenia zostały starannie przemyślane, aby każdy mógł się naprawdę zrelaksować i cieszyć się dniem.

Dyrektor generalny Song Shiqiang (drugi od lewej) rozmawia i śmieje się z pracownikami podczas wspinaczki na górę

Przez lata, Kinghelm i Slkor wdrożyły zarządzanie cyfrowe i zorientowane na procesy, gwarantując zsynchronizowany przepływ informacji i produktów pomiędzy działem badawczo-rozwojowym, łańcuchem dostaw, fabryką, magazynem tranzytowym Longhua, działem sprzedaży i klientami. Kinghelm Specjalizuje się w złączach elektronicznych, antenach RF i pokrewnych dziedzinach, podczas gdy Slkor koncentruje się na badaniach i rozwoju oraz innowacjach w trzech głównych seriach produktów: diodach i tranzystorach, urządzeniach mocy oraz układach scalonych do zarządzania energią. Dążymy do ciągłych przełomów technologicznych, ale jeszcze lepiej rozumiemy, że naszym największym atutem jest zespół. Wędrówka w góry, wspólny posiłek, trening, mecz koszykówki – te pozornie zwyczajne czynności to nasze sposoby na zjednoczenie zespołu i gromadzenie energii. Uśmiechy na twarzach pracowników, śmiech przy stole i duch niepoddawania się na boisku to najbardziej autentyczne odzwierciedlenie naszej kultury korporacyjnej.

Aktywność treningowa drużyny koszykarskiej Slkor Warriors w sezonie wiosennym 2026

Wspinaczka na górę Maluan w Roku Konia, wspólne dążenie z entuzjazmem i pracą zespołową! W przyszłości, Kinghelm a Slkor będzie nadal współpracować z każdym pracownikiem, łącząc nasze wspólne siły, aby wspinać się na coraz wyższe szczyty i zmierzać ku szerszym horyzontom.

Kinghelm Kamienie milowe rozwoju firmy elektronicznej

Kamienie milowe rozwoju firmy Slkor Semiconductor Company