Besteigung des Maluan-Berges im Jahr des Pferdes – Gemeinsam, vorwärts, furchtlos! Kinghelm & Slkor Frühjahrs-Teambuilding 2026

Die Frühlingsbrise im März ist genau richtig, und alles verheißt Gutes. Am 28. März kamen über hundert Mitarbeiter und einige Familienangehörige aus Kinghelm Slkor, unter der Leitung von Geschäftsführer Song Shiqiang, unternahm einen Frühlingsausflug unter dem Motto „Die Besteigung des Maluan-Berges im Jahr des Pferdes – Gemeinsam mit Begeisterung und Teamgeist!“. Alle Teilnehmer entfliehen dem Arbeitsalltag, schlüpfen in bequeme Sportkleidung, lassen die übliche Müdigkeit hinter sich und tauchen in die Natur ein. Sie genießen die Frühlingsstimmung inmitten der Berge und stärken durch den Aufstieg den Teamzusammenhalt.

Das Kinghelm Das Slkor-Team macht ein Gruppenfoto vor der Luo-Ahnenhalle.

Um 9:30 Uhr brach die Hauptgruppe am Nordeingang des Maluan-Berges auf. Der Weg war von üppigen Bäumen gesäumt, und die Gruppe schlenderte in kleinen Grüppchen plaudernd und lachend durch den Wald. Am Maluan-Berg-Wasserfall angekommen, umwehte sie ein kühler Sprühnebel, und alle hielten an, um vor dem herabstürzenden Wasser Fotos zu machen.

Li Jianhui, Lagerleiter bei Kinghelmam Maluan-Berg-Wasserfall

Die Gruppe, die sich ihren Weg durch den Wald bahnt

Vorbei am Ort des ersten Aufstands der Revolution von 1911 stellten sie sich ordentlich vor der Luo-Ahnenhalle auf und machten ein fröhliches, unvergessliches Gruppenfoto. Mittags legten sie eine Pause im Meiting-Pavillon ein, setzten sich auf den Boden, teilten ihr mitgebrachtes Essen und genossen die frische Bergluft. Anschließend wanderten sie gemächlich am Erdie-Wasserfall vorbei und erreichten schließlich den Teichzypressenwald (den nordwestlichen Eingang zum Maluan-Gebirge). Die Reise führte vorbei an malerischen Bergen und Bächen, begleitet von einer sanften Brise, und bereitete Jung und Alt gleichermaßen Freude.

Kinghelm und Slkor-Kollegen, die sich gegenseitig Snacks teilen

Alle ruhten sich aus und unterhielten sich auf halber Höhe des Berges.

Es regnet! Snacks im trüben Wetter genießen.

Um 4 Uhr erreichte die Gruppe ein Bauernhaus am Fuße des Berges zum gemeinsamen Abendessen. Nach einem Wandertag waren die dampfenden, hausgemachten Gerichte ein wahrer Genuss: frisch gedämpfter Fisch und erntefrisches Gemüse der Saison. Alle saßen beisammen, unterhielten sich angeregt und tauschten die Erlebnisse des Tages aus. Auf dem Bauernhof gab es auch einen kleinen Streichelzoo mit niedlichen Kaninchen, zahmen Rehen, Straußen, Eseln, Pfauen und anderen Tieren. Die Kinder fütterten die Rehe und Kaninchen mit Gras, und die Tiere drängten sich freudig um sie herum – ein fröhliches und herzliches Bild.

Kinghelm / Slkor Teambuilding-Mahlzeit

Die Kinder hatten großen Spaß daran, die Tiere zu füttern.

At Kinghelm Bei Slkor sind Unternehmenskultur und nicht nur leere Worte an der Wand; sie prägt den Alltag. Geschäftsführer Song Shiqiang sagt oft: „Unsere Mitarbeiter sollen gut essen, sich gut erholen und genug Geld zur Verfügung haben, damit sie gut arbeiten können.“ Indem das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und für deren Zufriedenheit gesorgt wird, entsteht ganz natürlich ein starker Teamzusammenhalt. Die Routenplanung, der Zeitplan und jedes Detail dieser Veranstaltung wurden sorgfältig durchdacht, damit alle den Tag entspannt genießen konnten.

Geschäftsführer Song Shiqiang (2. von links) unterhält sich lachend mit Mitarbeitern während des Aufstiegs zum Berg.

Seit Jahren Kinghelm und Slkor haben ein digitales und prozessorientiertes Management implementiert, um einen synchronisierten Informations- und Produktfluss zwischen der Forschungs- und Entwicklungsabteilung, der Lieferkette, dem Werk, dem Transitlager Longhua, der Vertriebsabteilung und den Kunden zu gewährleisten. Kinghelm Wir sind spezialisiert auf elektronische Steckverbinder, HF-Antennen und verwandte Bereiche, während Slkor sich auf die Forschung und Entwicklung sowie Innovation dreier Hauptproduktreihen konzentriert: Dioden und Transistoren, Leistungshalbleiter und Power-Management-ICs. Kontinuierliche technologische Durchbrüche sind unser Ziel, doch wir wissen, dass unser größtes Kapital unser Team ist. Eine Bergwanderung, ein gemeinsames Essen, eine Trainingseinheit, ein Basketballspiel – diese scheinbar alltäglichen Aktivitäten stärken den Teamgeist und laden zum gemeinsamen Lernen ein. Das Lächeln auf den Gesichtern unserer Mitarbeiter, das Lachen am Esstisch und der unbändige Kampfgeist auf dem Spielfeld spiegeln unsere Unternehmenskultur am besten wider.

Slkor Warriors Basketballteam – Frühjahrstraining 2026

Den Maluan-Berg im Jahr des Pferdes besteigen – gemeinsam, mit Begeisterung und Teamgeist! In Zukunft Kinghelm und Slkor wird auch weiterhin mit jedem einzelnen Mitarbeiter zusammenarbeiten und unsere gemeinsame Stärke bündeln, um höhere Gipfel zu erklimmen und uns auf den Weg zu größeren Horizonten zu machen.

Kinghelm Meilensteine ​​der Entwicklung eines Elektronikunternehmens

Meilensteine ​​der Slkor Semiconductor Company