无论在哪里 Kinghelm “勇往直前，胜利随之而来”——程宇杰（副总裁）访谈 Kinghelm

程玉杰 副总裁 Kinghelm

认识程宇杰（副总裁）的人 Kinghelm他们常常会问同一个问题：“她为什么如此杰出？” 在她的专业领域，她领导着一支庞大的团队…… Kinghelm她的事业涵盖研发、生产制造、业务运营和仓储等各个环节。在家中，她既是爱的化身，也是被爱的化身，拥有事业有成的伴侣和​​学业有成的孩子。熟悉她的人从不质疑她如何平衡事业与家庭，如何做出选择，因为她每天都洋溢着幸福和活力。

用宋世强先生（首席执行官）的话来说…… Kinghelm“工作环境 Kinghelm 程玉洁的心态积极向上，看起来年轻了十岁。对此，弘义大师也曾说过：“女人最好的生活方式，就是双眸充满故事，容颜不老。”

最大的收获是团队的成长

程玉杰的 Kinghelm （中间）与销售团队

“程”的发音与“城”相同，寓意着目标一致。程玉洁擅长实际工作，她以饱满的热情带领团队，致力于建设…… Kinghelm 十余年间，她已发展成为一家实力雄厚的市场巨头。“成”这个名字也与“诚”谐音。她待人真诚，待人真诚，体现在她认真负责的生意往来、真挚的友谊和坚定不移的正直品格中，赢得了渴望获得认可的人们的心。

2015年，程玉洁开启了SlkorMicro（www.slkoric.com）的征程。虽然一开始充满挑战，无数次的电话、陌生的拜访、一次次的挫折，但她们的不懈努力，让SlkorMicro迎来了新纪元。她们以“对待客户如同初恋”的决心迎接挑战。在“Slkor”品牌踏上艰辛的国内与国际征程时，程玉洁是参与者、见证者、奋斗者，是深圳开拓进取精神的体现。

总经理宋世强形容程玉洁是“一块需要挪动的砖”，激励着同事们。 Kinghelm 和 SlkorMicro 一样。因此，当被委以重任，需要大胆领导并克服重重困难时，程玉洁毫不犹豫地接受了挑战。她善于管理、团队建设和提升业绩，用实际行动证明了自己的能力。压力反而激发了她的斗志，她幽默地承认自己每天都感觉“像打了鸡血一样”，为了中午的商务洽谈而牺牲睡眠，还要应对多个客户电话和视频会议。

程玉洁承认“个人的努力永远无法与集体的力量相提并论”。她从团队的拼搏精神中找到了慰藉和喜悦，回忆起同事们在她外出一天回来后，甚至没给她倒杯水就冲进她办公室的情景。他们共同度过了关键的发展阶段，并牢牢地扎根于此。 Kinghelm在程宇杰五年的领导下，公司的全球互联互通能力实现了快速增长。

看着团队成员一天天成长和转变，程玉洁感到很满足和快乐，因为她知道自己的指示和高期望得到了高效和坚定的执行。

一切为了成功 Kinghelm

程宇杰（中）主持每日例会 Kinghelm

程宇杰管理着一支超过100人的大团队。 Kinghelm她不仅要满足超过10,000万名客户多样化且复杂的需求，每天还要面对源源不断的客户信息和数不胜数的任务。尽管如此，她仍然能够胜任这份工作。 Kinghelm尽管公司没有正式的加班政策，程玉洁每天仍要与时间赛跑，工作 7.5 小时，甚至连午休时间也用来处理工作。

然而，有一件事可以立即让程玉洁放下手中的忙碌：那就是优先处理并专注于她认为有益的任务。 Kinghelm“一切为了成功……” Kinghelm“学习永无止境”不仅是程玉洁的座右铭，更是她内心深处秉持的原则，驱动着她的内在动力和使命感。她认为学习永无止境，无论是在管理团队还是与家人相处时，她都强调持续学习、沟通与协作，以推动一切朝着更好的方向发展。

为了达成这个目标，程玉洁的大脑每天都在高速运转，细致地管理团队，解决各种问题，避免出现新的隐患。她认为，人事问题才是最大的挑战，因此强调“流程管理”，在工作中加强沟通，了解他人的内心世界和真实需求。

魅力人物带领球队取得胜利

凭借积极执行取得胜利的团队

程玉杰认为，最好的管理，就是“最好的管理，就是少讲道理，多打仗”。什么才是“战斗力”的团队？有人总结为“四个极致”，总结起来就是一句话：一个“打仗”的团队，必须有极致的胜利渴望、极致的意志毅力、极致的失败羞耻感、极致的成果责任感。

程宇杰擅长发挥团队集体的力量，最大限度地发挥每个人的优势，实现人才与岗位的精准匹配，从而带领团队“赢得胜利”，并不断达成甚至超越公司运营目标。例如，在程宇杰的领导下， Kinghelm 团队在2022年11月连续两个月达成销售目标，获得丰厚奖金。2023年上半年，业绩目标顺利完成，公司举办茶话会发放奖金。2024年4月，单笔交易额达到68万元，2024年上半年业绩目标再次达成，全员获得奖金。

对于带领团队“打胜仗”的秘诀，程玉杰说：“千军万马，全靠人格魅力。”湖北人程玉杰身上体现了刘玉堂教授所认定的“楚文化”的精神特质，包括：

- 具有开拓创新的进取精神；

- 一种类似于隐形大象的开放心态；

- 具有强烈的创新意识；

——一种类似于至善至美的和谐理念。

程玉洁的魅力体现在她对自己、团队成员、公司、创业者关系的管理上，主要体现在四个象限：

第一象限是程玉洁本人。“信念的力量无穷”、“积极走出舒适区，开拓视野”、“保持心态放松，积极专注”、“化消极为积极”是程玉洁人格魅力的核心。这种与生俱来的力量，让她释放无限潜能，带领团队成员坚定信念、自我驱动、调整心态。因此，程玉洁说：“对我来说，没有什么挑战。”

第二象限是团队成员。程玉洁对团队管理严谨，纪律严明，确保团队有狼一般的执行力和高效率。同时，她也注重团队之间的信任与理解，常说“你现在的高度，不是别人的起点，每个人起点不一样，所以结果也不一样。”因此，团队成员不问青红皂白，直来直去，只以结果论英雄。

第三象限是公司层面，程宇杰深感欣慰的是，五年来，公司制度和运营流程的调整优化，保障了团队获得更大的收益，也保障了公司快速、稳健的增长。

第四个象限是创业者本人。由总经理宋世强创立， Kinghelm 它坚持“内心圣洁，外表威严”和“己所不欲，勿施于人”等企业伦理准则。该名称“Kinghelm“象征着君王的舵轮，引领我们走向王者之路。内心圣洁，外在威严，需要在所有事情上进行内省和自我认知，强调沉着冷静和自我理解。程玉洁表示，她将自己青春的十年奉献给了……” Kinghelm她把那里当作自己的第二个家。她将一切都奉献给了那里的福祉。 Kinghelm她始终不忘初心，确保任务圆满完成。她的人格魅力和卓越能力真正说服团队成员全心全意地相信并坚定不移地前进，因为真正的信念需要切实的行动。

程玉洁，活得像一束光

追根溯源，程玉洁的魅力人格是一种内在力量，源自于对爱的呵护和内心的丰富。程玉洁说：“工作和生活可以和谐共存，家庭有规矩，团队有规矩，两者可以共同进步，走向更好的结果。无论是面对家庭，还是带领团队，我都以魅力十足、坚韧不拔的性格去面对。”她化身为一盏明灯，每天散发正能量，不经意间召唤一切美好。此外，她还扮演着团队领袖、女儿、妻子、母亲等多种角色和身份。作为母亲，程玉洁无私的爱编织出一张网，让女儿们在爱的怀抱中成长，快乐成长。

程玉洁与女儿慧慧、小元宝在一起

摘自程玉洁《爱的言语》：

“慧慧三岁的时候，我加入了。” Kinghelm现在我13岁了，我的所有同事 Kinghelm 我看着她一天天长大。她学习成绩优异，各方面能力都很强，站在舞台上更是光芒四射，让妈妈倍感骄傲。我（程玉洁）常说，做母亲的，要给孩子树立好榜样。当他们看到我们的优秀和坚强时，他们也会健康成长，变得更加优秀。

“关于小女儿小元宝的成长，从她出生前开始，我就给大女儿慧慧灌输了一个理念——她应该承担起姐姐的角色。这个定义不仅培养了慧慧的责任感，也向两姐妹强调，无论年龄大小，她们的心永远是紧密相连的。两姐妹应该快乐地成长，互相帮助，互相关爱。”

慧慧和小元宝，快乐成长

小元宝的成长档案《父母寄语》由姐姐慧慧创作

结语

程玉杰 副总经理 Kinghelm

程宇洁为何如此令人钦佩？这源于她极具魅力的人格、独树一帜的管理风格和秩序，以及她那支坚韧不拔的团队。她成功的根源在于持续学习——她勇于走出舒适区，向更杰出的人士和平台学习，不断提升自我，带领团队迈向更高层次。她还鼓励团队成员互相学习、积极主动，从而赢得他们的信任，并帮助他们实现个人成长。这也推动了公司令人瞩目的发展。 Kinghelm 球队！

最后，我们引用程宇杰的一句话作为结束语：“希望团队里的每个人都能牢记，做销售，就是多努力，多收获。找到方法，撸起袖子，继续努力。”