Kinghelm Slkor 사내 직원 대상 중추절 및 국경일 기념 에세이 공모전 개최

선선한 가을바람이 불어오고, 계수나무 꽃향기가 흩날리는 가운데, 2023년 추석과 국경절의 이중 연휴가 더욱 축제 분위기를 더했다. Kinghelm (www.kinghelm.net)과 Slkor(www.slkoric.com)는 추석과 국경일을 맞아 애국심과 가족애를 주제로 사내 에세이 공모전을 자발적으로 개최했습니다. 직원들은 직장에서의 개인적인 경험을 바탕으로 진솔한 감정을 표현하며, 상사창 사장이 추구하는 경영 철학을 반영하는 글을 자유롭게 써볼 수 있습니다. Kinghelm 그리고 Slkor는 "회사는 직원들이 자신의 가족과 삶을 돌볼 때만 성공할 수 있습니다."라고 말합니다. 각 기사는 사진이 포함된 약 1,000 단어로 구성되어야 하며, 상금은 다음과 같습니다. RMB선정된 작품당 500원을 지급해드립니다. 또한, 최우수 작품을 선정하여 상금을 드립니다. RMB1,000.

슬코르의 '중추절 동창회' 홍보 포스터 

이번 행사는 모든 분들의 뜨거운 호응과 적극적인 참여를 이끌어 냈습니다. 회사의 관리 부서는 직원들로부터 총 25개의 기사를 받아 다양한 범위의 콘텐츠를 선보이고 직원들의 개인적인 스타일을 충분히 표현했습니다. 각자의 생각과 감정을 표현하고 재능을 뽐낼 수 있는 기회를 마련해 준 회사에 모두들 고마움을 표했다.

중추절 및 국경일 목록 e세이 s제출물

중추절 및 국경일 에세이 공모전 주최 Kinghelm/Slkor에는 다음과 같은 의미가 있습니다.

Ⅰ. 창의성과 표현력을 고취시키는 Kinghelm/슬코르 직원 : 에세이 공모전을 통해 임직원의 글쓰기 능력과 사고력을 뽐낼 수 있는 기회를 제공합니다. 에세이 작성을 통해 직원들은 창의력을 발휘하고 중추절, 국경일 등 중요한 명절과 관련된 감정, 생각, 경험을 표현함으로써 개인의 표현력을 향상시킬 수 있습니다.

Kinghelm b어민턴 t전자 e마구간

Ⅱ. 팀 협업 강화 Kinghelm/슬코르 : 에세이 공모전을 통해 직원 간 상호 소통과 협력을 도모할 수 있습니다. 행사 내내 직원들은 자신의 글쓰기 경험을 공유하고 피드백과 제안을 제공하며 함께 진행할 수 있습니다. 이러한 협업과 상호작용은 긍정적인 팀 분위기를 조성하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 직원 간 소통과 교류를 촉진하는 데에도 도움이 됩니다.

그룹 p호토 Kinghelm 그리고 슬코르 c동료 

Ⅲ. 기업문화 구축 강화 Kinghelm/슬코르 : 중추절 및 국경일 에세이 공모전을 개최함으로써 회사는 정직성 유지, 우수성 추구, 끈기, 세부 사항에 대한 관심 등의 기업 문화 가치를 전달할 수 있습니다. 행사에 참가하는 직원들은 중추절과 국경절 기간 동안 중국 전통 문화에 대한 이해를 높일 수 있을 뿐만 아니라 정직성 유지, 우수성 추구, 끈기, 성실함을 추구하는 회사의 기업 문화 가치에 대한 정체성과 소속감을 높일 수 있습니다. 그리고 세부 사항에 주의를 기울이는 것.

기업문화 Kinghelm 그리고 슬코르

Ⅴ. 정서적 소통과 결속력 증진 Kinghelm/슬코르 직원: 에세이 공모전을 통해 직원들은 서로의 감정과 생각을 더 깊이 이해하고 정서적 유대감을 형성할 수 있습니다. 임직원들은 자신의 에세이 작품을 공유함으로써 서로의 애환을 더 잘 이해하고 공감함으로써 조직 내 결속력과 결속력을 강화할 수 있습니다. Kinghelm/슬코르 팀.

Slkor Warriors 농구팀 VS Rejuvenation No.1 농구팀 시범경기

총지배인 Sang Shiqiang Kinghelm 및 Slkor(Huaqiangbei Sangshiqiang)는 인적 자원이 가장 귀중한 자산이며 회사의 성장과 성공은 모든 직원의 노력에 달려 있다고 말했습니다. 앞으로도 우리는 직원들에게 영감을 주고 자신의 생각을 표현할 수 있는 유사한 활동을 조직하여 직원들이 이러한 행사에 적극적으로 참여하고 회사의 발전과 성장에 기여할 수 있도록 노력할 것입니다.

즐거운 국경일