Kinghelm dan Kompetisi Esai Karyawan Internal Skkor untuk Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional

Saat semilir angin musim gugur yang sejuk berhembus dan aroma bunga osmanthus memenuhi udara, liburan ganda Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional pada tahun 2023 telah menambah suasana meriah. Kinghelm (www.kinghelm.net) dan Slkor (www.slkoric.com) telah menyelenggarakan kompetisi esai internal karyawan untuk Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional secara sukarela, dengan tema patriotisme dan kasih sayang keluarga. Karyawan didorong untuk menulis tentang pengalaman pribadi mereka di tempat kerja dan mengungkapkan perasaan mereka yang sebenarnya, mencerminkan filosofi yang dianjurkan oleh Bapak Sang Shiqiang, manajer umum dari Kinghelm dan Slkor, "Sebuah perusahaan hanya dapat berkembang dengan baik ketika karyawannya telah mengurus keluarga dan kehidupan mereka sendiri." Setiap artikel harus sekitar 1,000 kata dengan gambar disertakan, dan hadiah sebesar... RMB500 akan diberikan untuk setiap artikel yang dipilih. Selain itu, akan dipilih artikel terbaik dengan hadiah sebesar RMB1,000.

Poster promosi "Reuni Festival Pertengahan Musim Gugur" Slkor 

Acara ini mendapat respon antusias dan partisipasi aktif dari semua pihak. Departemen administrasi perusahaan telah menerima total 25 artikel dari para karyawan, menampilkan beragam konten dan sepenuhnya menampilkan gaya pribadi para karyawan. Semua orang mengungkapkan rasa terima kasih mereka kepada perusahaan karena telah memberikan kesempatan ini, memungkinkan mereka untuk mengekspresikan pikiran dan emosi mereka serta menunjukkan bakat mereka.

Daftar Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional ekatakanlah skiriman

Lomba Esai Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional yang diselenggarakan oleh Kinghelm/Slkor memiliki arti sebagai berikut:

I. Memicu kreativitas dan ekspresi di antara KinghelmKaryawan /Slkor : Lomba esai memberikan kesempatan kepada karyawan untuk menunjukkan bakat menulis dan kemampuan berpikirnya. Dengan menulis esai, karyawan dapat mengeluarkan kreativitas mereka dan mengekspresikan emosi, pemikiran, dan pengalaman mereka terkait dengan festival penting Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional, sehingga meningkatkan keterampilan ekspresi individu mereka.

Kinghelm badminton team ependirian

II. Meningkatkan Kolaborasi Tim di Kinghelm/Slkor : Kompetisi esai dapat menumbuhkan komunikasi timbal balik dan kolaborasi antar karyawan. Sepanjang acara, karyawan dapat berbagi pengalaman menulis, memberikan masukan dan saran, serta kemajuan bersama. Kolaborasi dan interaksi seperti itu tidak hanya berkontribusi dalam menumbuhkan suasana tim yang positif namun juga memfasilitasi komunikasi dan pertukaran antar karyawan.

Kelompok pfoto dari Kinghelm dan Slkor ckolega 

III. Memperkuat Pembangunan Budaya Perusahaan di Kinghelm/Slkor : Dengan menyelenggarakan Festival Pertengahan Musim Gugur dan kompetisi esai Hari Nasional, perusahaan dapat menularkan nilai-nilai budaya perusahaan yang antara lain menjunjung tinggi integritas, mengejar keunggulan, gigih, dan memperhatikan detail. Karyawan yang berpartisipasi dalam acara ini tidak hanya dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang budaya tradisional Tiongkok selama Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional, tetapi juga meningkatkan rasa identifikasi dan rasa memiliki terhadap nilai-nilai budaya perusahaan perusahaan yang menjunjung tinggi integritas, mengejar keunggulan, gigih, dan gigih. dan memperhatikan detailnya.

Budaya Perusahaan Kinghelm dan Slkor

IV. Meningkatkan Komunikasi Emosional dan Kohesi di antara KinghelmKaryawan /SlkorLomba menulis esai dapat memungkinkan karyawan untuk memperoleh pemahaman yang lebih dalam tentang emosi dan pikiran satu sama lain, serta menumbuhkan hubungan emosional di antara mereka. Dengan berbagi karya esai mereka, karyawan dapat lebih memahami dan berempati terhadap suka dan duka satu sama lain, sehingga memperkuat kekompakan dan persatuan di dalam organisasi. Kinghelm/Tim slkor.

Pertandingan eksibisi tim basket Slkor Warriors VS Rejuvenation No.1

Manajer Umum Sang Shiqiang dari Kinghelm dan Slkor (Huaqiangbei Sangshiqiang) menyatakan bahwa sumber daya manusia adalah aset yang paling berharga, dan pertumbuhan serta kesuksesan perusahaan bergantung pada kerja keras setiap karyawan. Kami akan terus menyelenggarakan kegiatan serupa yang menginspirasi karyawan dan memungkinkan mereka untuk menyampaikan pemikiran mereka, sehingga karyawan dapat berpartisipasi aktif dalam acara-acara ini dan memberikan kontribusi mereka untuk pengembangan dan pertumbuhan perusahaan.

Selamat Hari Nasional