Kinghelm а также внутренний конкурс эссе для сотрудников компании Slkor, приуроченный к Празднику середины осени и Национальному дню.

Когда дует прохладный осенний ветерок и аромат цветов османтуса наполняет воздух, двойной праздник — Фестиваль середины осени и Национальный день в 2023 году — добавил еще больше праздничной атмосферы. Kinghelm Компании Kinghelm (www.kinghelm.net) и Slkor (www.slkoric.com) организовали для сотрудников добровольный внутренний конкурс эссе, приуроченный к Празднику середины осени и Национальному дню, на тему патриотизма и семейной любви. Сотрудникам предлагается написать о своем личном опыте работы и выразить свои истинные чувства, отражающие философию, которую отстаивает генеральный директор компании Сан Шицян. Kinghelm и Слкор: «Компания может преуспеть только в том случае, если ее сотрудники позаботятся о своих семьях и жизни». Каждая статья должна содержать около 1,000 слов с иллюстрациями и иметь приз в размере XNUMX XNUMX слов. ЮанейЗа каждую выбранную статью будет присуждено 500 долларов. Кроме того, лучшая статья будет выбрана с призом в размере Юаней1,000.

Рекламный плакат Slkor "Воссоединение Фестиваля середины осени" 

Это мероприятие вызвало восторженные отклики и активное участие всех. Административный отдел компании получил в общей сложности 25 статей от сотрудников, демонстрирующих разнообразный контент и полностью отражающих личный стиль сотрудников. Все выразили благодарность компании за предоставленную возможность выразить свои мысли и эмоции, продемонстрировать свои таланты.

Список Фестиваля середины осени и Национального дня essay sпредставления

Фестиваль середины осени и конкурс сочинений, посвященных Национальному дню, организованный Kinghelm/Слкор имеет следующие значения:

Ⅰ. Вдохновляющее творчество и самовыражение среди Kinghelm/Сотрудники Слкора : Конкурс эссе дает сотрудникам возможность продемонстрировать свои писательские таланты и мыслительные способности. Составляя эссе, сотрудники могут раскрыть свой творческий потенциал и выразить свои эмоции, мысли и переживания, связанные со значимыми праздниками, такими как Праздник середины осени и Национальный день, тем самым улучшая свои навыки индивидуального самовыражения.

Kinghelm bАдминтон tЯ был eучреждение

Ⅱ. Улучшение сотрудничества в команде Kinghelm/Слкор : Конкурс эссе может способствовать взаимному общению и сотрудничеству между сотрудниками. На протяжении всего мероприятия сотрудники могут делиться своим писательским опытом, оставлять отзывы и предложения и вместе добиваться прогресса. Такое сотрудничество и взаимодействие не только способствуют созданию позитивной командной атмосферы, но также способствуют общению и обмену между сотрудниками.

В группе pХото из Kinghelm и Слкор cколлеги 

Ⅲ. Укрепление корпоративной культуры в Kinghelm/Слкор : Организуя Фестиваль середины осени и конкурс сочинений, посвященных Национальному дню, компания может передать ценности своей корпоративной культуры, которые включают в себя соблюдение честности, стремление к совершенству, настойчивость и внимание к деталям. Сотрудники, участвующие в мероприятии, смогут не только лучше понять традиционную китайскую культуру во время Фестиваля середины осени и Национального дня, но и повысить свое чувство идентичности и принадлежности к ценностям корпоративной культуры компании, таким как поддержание честности, стремление к совершенству, настойчивость, и обращая внимание на детали.

Корпоративная культура Kinghelm и Слкор

Ⅳ. Содействие эмоциональному общению и сплочению среди Kinghelm/Сотрудники Слкора: Конкурс эссе может позволить сотрудникам глубже понять эмоции и мысли друг друга, укрепляя эмоциональные связи между ними. Делясь своими эссе, сотрудники могут лучше понять и сопереживать радостям и горестям друг друга, тем самым укрепляя сплоченность и единство внутри коллектива. Kinghelm/Команда Слкор.

Баскетбольная команда Slkor Warriors против баскетбольной команды Rejuvenation No.1. Показательный матч

Генеральный директор Сан Шицян Kinghelm и Slkor (Huaqiangbei Sangshiqiang) заявили, что человеческие ресурсы являются самым ценным активом, а рост и успех компании зависят от усердной работы каждого сотрудника. Мы продолжим организовывать подобные мероприятия, которые вдохновляют сотрудников и позволяют им выражать свои мысли, чтобы сотрудники могли активно участвовать в этих мероприятиях и вносить свой вклад в развитие и рост компании.

Счастливый Национальный день