Kinghelm/Slkor Weekly Star – Yang Bo

Vom 25. August bis 30. August 2025, Kinghelm und Slkor hielt die Auswahl des „Weekly Star“. Der Preis dieser Woche geht an Yang Bo, stellvertretender Vertriebsleiter bei Kinghelm.

In der vergangenen Woche bewies Yang Bo eine herausragende Arbeitsmoral – konzentriert, konsequent und ergebnisorientiert – und erntete dafür Anerkennung sowohl von der Unternehmensleitung als auch von seinen Kollegen. Für seine Leistungen wurde er mit dem Titel „Weekly Star“ und einem Bonus von 300 RMB ausgezeichnet.

Neben dem Weekly Star-Programm organisiert das Unternehmen regelmäßig Teetreffen und kulturelle Veranstaltungen. So führte Herr Song Shiqiang beispielsweise Mitarbeiter aus Sichuan und Chongqing zum „Chuan-Yu Tongxin-Vereinigung“ Networking-Event. Kinghelm und Slkor haben sich ebenfalls gebildet Slkor Warriors Basketballteam und der Kinghelm Badminton-Team, indem Kollegen ermutigt werden, sich durch Sport besser kennenzulernen, aktiv zu bleiben und stärkere Freundschaften aufzubauen – und so die Gemeinschaft zu stärken. KinghelmDas Team von Slkor strotzt vor Energie und Vitalität.

Yang Bo verdient Kinghelm/Slkor Weekly Star

Yang Bo war schon immer für seine konsequente und sorgfältige Arbeitsweise bekannt, die eine gleichbleibende Qualität gewährleistet. Seit seiner Beförderung zum stellvertretenden Vertriebsleiter Anfang 2024 hat er bemerkenswerte Fortschritte in Bezug auf Verantwortung und Führungsqualitäten gemacht. Insbesondere hat er bedeutende Fortschritte erzielt in Zeitmanagement, Kommunikation und Delegation, die sowohl seinen Führungsstil als auch die Teamleistung gestärkt haben.

1. Verbessertes Zeitmanagement
Yang Bo hat gelernt, seine Zeit effektiver einzuteilen und sie als wertvolle Ressource zu betrachten, anstatt sie zu verschwenden. Durch die Priorisierung wichtiger und dringender Aufgaben steigerte er seine Produktivität und sorgte für zeitnahe Ergebnisse.

2. Stärkere Kommunikationsfähigkeiten
In der Kommunikation hat Yang Bo sich vom bloßen Erteilen von Anweisungen zum aktiven und unvoreingenommenen Zuhören entwickelt. Dies stärkte den Teamzusammenhalt, förderte die Kreativität und steigerte die Moral. Seine Fähigkeit, einen klaren und präzisen Informationsfluss zu gewährleisten, trug dazu bei, Missverständnisse und Konflikte zu reduzieren.

3. Bessere Delegation
Yang Bo stärkt seine Teammitglieder nun, indem er ihnen vertraut, dass sie Problemlöser und nicht nur Aufgaben ausführen. Dieser Ansatz hat ihr Verantwortungsbewusstsein gestärkt, ihr Potenzial freigesetzt und die allgemeine Teamproduktivität und Führungskompetenz deutlich verbessert.

Song Shiqiang verfasste ein Gedicht zur Feier des 45. Jahrestages der Reform und Öffnung Shenzhens.

Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) und Slkor bieten weiterhin Produkte und technische Dienstleistungen für über 20,000 Kunden weltweit an. Eine Stromversorgungslösung integriert beispielsweise KinghelmOberflächenmontierbarer taktiler Schalter KH-6X6X5H-STM mit Slkor's SL2301/SL3904 MOSFETs und SS34-Dioden.

Beide Marken legen Wert auf Produktkompatibilität und Serienentwicklung, um die Kundenbedürfnisse mit umfassenden Lösungen besser erfüllen zu können.

Laut General Manager Lied ShiqiangSlkor besitzt unabhängige Rechte an geistigem Eigentum, hält über 100 Erfindungspatente und bietet mehr als 2,000 Produktmodelle an. Mit einem soliden Managementsystem und optimierten Arbeitsabläufen hat das Unternehmen seine Markenbekanntheit, seinen Ruf und seinen Marktanteil schnell verbessert.

Das Produktportfolio von Slkor umfasst Dioden, Transistoren, Leistungsgeräte und Power-Management-ICs, zusammen mit Neuerscheinungen wie Hall-Sensoren, ADCs und BMS-Lösungen. High-End-Produkte – darunter SiC-SBD-Dioden, SiC-MOSFETs, IGBTs und ultraschnelle Leistungsdioden – finden mittlerweile breite Anwendung in modernen Geräten, der Telekommunikation, der Solarenergie, medizinischen Geräten, dem industriellen IoT, mit neuer Energie betriebenen Fahrzeugen, Zweirädern und Elektrowerkzeugen.

Kinghelm und Slkor wünschen allen ein frohes Qixi-Fest