Kinghelm/Slkor Weekly Star – ยางโบ

ตั้งแต่วันที่ 25 สิงหาคม ถึง 30 สิงหาคม 2025 Kinghelm และ สลกอร์ ได้รับรางวัล “Weekly Star” โดยรางวัลประจำสัปดาห์นี้ตกเป็นของ ยังโบรองผู้อำนวยการฝ่ายขายที่ Kinghelm.

ตลอดสัปดาห์ที่ผ่านมา หยางป๋อได้แสดงให้เห็นถึงจรรยาบรรณในการทำงานที่โดดเด่น มุ่งมั่น มั่นคง และมุ่งเน้นผลลัพธ์ จนได้รับการยกย่องจากทั้งผู้นำบริษัทและเพื่อนร่วมงาน เขาได้รับรางวัล “Weekly Star” พร้อมโบนัส 300 หยวน จากผลงานอันโดดเด่นของเขา

นอกจากรายการ Weekly Star แล้ว บริษัทยังจัดงานสังสรรค์ชาและงานวัฒนธรรมเป็นประจำ ยกตัวอย่างเช่น คุณซ่งซื่อเฉียง นำพนักงานจากเสฉวนและฉงชิ่งเข้าร่วม “สมาคมชวนหยูถงซิน” กิจกรรมสร้างเครือข่าย Kinghelm และสลกอร์ก็ได้ก่อตั้งขึ้นเช่นกัน ทีมบาสเกตบอล สลกอร์ วอร์ริเออร์ส และ Kinghelm ทีมแบดมินตันส่งเสริมให้เพื่อนร่วมงานสานสัมพันธ์กันผ่านกีฬา ออกกำลังกาย และสร้างมิตรภาพที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น—รักษาไว้ซึ่ง Kinghelmทีมสลกอร์เปี่ยมไปด้วยพลังและความกระฉับกระเฉง

หยางป๋อได้รับเงิน Kinghelm/สลกอร์ วีคลี่ สตาร์

หยาง ป๋อ เป็นที่รู้จักมาโดยตลอดในด้านการทำงานที่มุ่งมั่นและพิถีพิถัน ซึ่งรับประกันคุณภาพที่สม่ำเสมอ นับตั้งแต่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นรองผู้อำนวยการฝ่ายขายในช่วงต้นปี พ.ศ. 2024 เขาได้แสดงให้เห็นถึงการเติบโตอย่างโดดเด่นทั้งในด้านความรับผิดชอบและความเป็นผู้นำ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขาได้พัฒนาตนเองอย่างมีนัยสำคัญในด้าน การจัดการเวลา การสื่อสาร และการมอบหมายงานซึ่งทำให้ทั้งรูปแบบการเป็นผู้นำและประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของเขาแข็งแกร่งยิ่งขึ้น

1. ปรับปรุงการบริหารเวลา
หยางป๋อได้เรียนรู้ที่จะบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยมองว่าเวลาเป็นทรัพยากรที่มีค่ามากกว่าสิ่งที่จะเสียไปโดยเปล่าประโยชน์ การจัดลำดับความสำคัญของงานสำคัญและเร่งด่วนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและรับประกันผลลัพธ์ที่ตรงเวลา

2. ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
ในด้านการสื่อสาร หยางป๋อได้เปลี่ยนจากการให้คำแนะนำเพียงอย่างเดียวมาเป็นการเปิดใจรับฟังอย่างตั้งใจ สิ่งนี้ช่วยเสริมสร้างความสามัคคีในทีม ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และเสริมสร้างขวัญกำลังใจ ความสามารถของเขาในการสร้างความมั่นใจว่าข้อมูลจะไหลเวียนได้อย่างชัดเจนและถูกต้องแม่นยำ ช่วยลดความเข้าใจผิดและความขัดแย้ง

3. การมอบหมายงานที่ดีขึ้น
ปัจจุบัน Yang Bo มอบพลังให้กับสมาชิกในทีมด้วยการเชื่อมั่นว่าพวกเขาจะเป็นผู้แก้ปัญหา แทนที่จะเป็นเพียงผู้ปฏิบัติงานตามภารกิจ แนวทางนี้ช่วยเพิ่มความรู้สึกรับผิดชอบ ปลดล็อกศักยภาพ และยกระดับประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมของทีมและศักยภาพความเป็นผู้นำอย่างมีนัยสำคัญ

ซ่งซื่อเฉียงแต่งบทกวีเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 45 ปีการปฏิรูปและการเปิดเมืองเซินเจิ้น

Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) และ Slkor ยังคงให้บริการผลิตภัณฑ์และบริการทางเทคนิคแก่ลูกค้ากว่า 20,000 รายทั่วโลก ตัวอย่างเช่น โซลูชันแหล่งจ่ายไฟหนึ่งตัวได้รวมเอา... Kinghelmสวิตช์สัมผัสแบบติดตั้งบนพื้นผิว KH-6X6X5H-STM กับ Slkor's มอสเฟต SL2301/SL3904 และ ไดโอด SS34.

ทั้งสองแบรนด์เน้นย้ำความเข้ากันได้ของผลิตภัณฑ์และการพัฒนาซีรีย์เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ดีขึ้นด้วยโซลูชันที่ครอบคลุม

ตามที่ผู้จัดการทั่วไปกล่าว ซ่งชิเฉียงSlkor เป็นเจ้าของสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาอิสระ ถือครองสิทธิบัตรสิ่งประดิษฐ์มากกว่า 100 ฉบับ และนำเสนอผลิตภัณฑ์มากกว่า 2,000 รุ่น ด้วยระบบการจัดการที่มีประสิทธิภาพและขั้นตอนการทำงานที่คล่องตัว บริษัทจึงสามารถยกระดับการรับรู้แบรนด์ ชื่อเสียง และส่วนแบ่งทางการตลาดได้อย่างรวดเร็ว

กลุ่มผลิตภัณฑ์ของ Slkor ครอบคลุม ไดโอด ทรานซิสเตอร์ อุปกรณ์ไฟฟ้า และไอซีจัดการพลังงาน, พร้อมด้วยผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ เช่น เซ็นเซอร์ฮอลล์, ADC และโซลูชัน BMS ผลิตภัณฑ์ระดับไฮเอนด์ ได้แก่ ไดโอด SiC SBD, SiC MOSFET, IGBT และไดโอดกำลังไฟฟ้ากู้คืนความเร็วสูงพิเศษ ปัจจุบันถูกนำไปใช้อย่างแพร่หลายในอุปกรณ์ขั้นสูง โทรคมนาคม พลังงานแสงอาทิตย์ อุปกรณ์การแพทย์ อินเทอร์เน็ตของอุตสาหกรรม ยานยนต์พลังงานใหม่ รถจักรยานยนต์ และเครื่องมือไฟฟ้า

Kinghelm และสลกอร์ขออวยพรให้ทุกคนมีความสุขในเทศกาลฉีซี